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"존경하는리더조사" 검색결과 741-760 / 2,066건

  • 인성교육론
    를 나에 대한 훈련으로 사용하신다. 하나님이 기뻐하시는 삶은 좋은 성품에서 우러나오는 삶이다. 가장 위대한 사람, 가장 존경받는 사람은 성품이 위대한 사람이다.성품은 타고나는 것 ... 한 표시를 세우기 위해 팀원을 격려한다.5. 격려형-목양 리더십: 리더들이 위대한 일을 이루기는 하지만 그러다 보니 자신도 모르게 일 중심이 되어 사람들에게 상처를 주거나 아프게 하 ... 는 경우가 많다. 사람들의 필요를 알아 보듬어주고 싸매주는 따뜻한 사랑의 목양 리더십이 있다. 이 리더들은 누가 어떤 도전이 필요한지 누가 어떤 훈련이 필요한지를 잘 아는 통찰력
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06
  • 교육학개론 시험대체 레포트(6강~10강)
    적 ex)책임감 등자아실현의 욕구성장욕구ex)존경존경의 욕구관계욕구ex)소속감사회적 소속적욕구위생요인:외적,환경적 ex)임금 등안전 보호의 욕구생존욕구ex)식욕생리적 욕구1)내용 ... -전통적1)특성이론:유능-유능x리더 간 차이o/2)행동이론:리더 행 동→리더십효과성결정/3)상황이론:피들러-과업·관계지 향형/블랜차드-지도자과업·인화지향구성원상호작용성숙 도 (최초 ... 성학습/비용제한,교사훈련부족10)지역사회활동:직접 참여,활동/자신감,학습동기부여/관리어려움11)집단조사법:문제해결측면 강조/민감한 반응.구성원↑x12)법리적모형:공공쟁점분석→한 입장
    시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.18
  • [간호관리학] 리더쉽 이론 비교 및 분석
    유형고 구조화, 저 배려이 연구의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는데 있다. 고 ↑ 배려 ↓ 저저 ... 에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것부하가 리더를 받아들이는 정도 반영과업구조과업의 일상성 또는 복잡성을 뜻하는 것과업목표의 명확성, 목표 경로의 다양성, 의사 ... 과 같다.연구유형&연대특성론적 접근1940년대행동론적 접근1950~60년대상황적응론적 접근1970년대연구의 초점효과적인 리더의 특성탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.15 | 수정일 2015.05.25
  • 오뚜기 기업분석
    .01 2011 고용창출 100대 우수기업 선정2012.05 포춘코리아선정 ‘2012 가장 존경 받는 한국기업 50’ 선정2012.12 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정 ... (꿀유자차 9년연속, 참기름 신규)2013.09 2013 공생을 위한 사회책임경영리더 선정(JTBC,중앙일보)2014.05 오뚜기 삼남 물류센터 준공2014.08 오뚜기-맨유 드림 ... 생활 향상에 이바지 한다'는 회사 방침에 따라 폭넓은 시장 조사와 정확한 분석을 통해 시장 트랜드 및 고객의 니즈를 파악하고, 이를 신속하게 제품 개발 및 개선에 반영하고 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2018.12.06
  • 리더십에 따른 조직몰입과 조직갈등
    들의 심리적 성장 저지함 - 조직성과에 나쁜영향. 임창희 2008주제: 리더구성원 교환 관계가 조직몰입과 조직갈등에 영향을 끼치는가?04연구방법 실증연구방법가설 검증을 위한 설문조사 실시 ... 의욕지적존경조직몰입.693.310.414.194LMX와 조직몰입과의 영향관계05실증분석 LMX와 조직갈등분석주제: 리더구성원 교환 관계가 조직몰입과 조직갈등에 영향을 끼치는가?상호 ... 의 부족 2.한 집단내에서만 조사 3.주위환경의 통제 불가주제: 리더구성원 교환 관계가 조직몰입과 조직갈등에 영향을 끼치는가?07참고문헌 논문 및 강의자료 참조Leader-Member
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20
  • 한글의 위기와 극복노력
    이 어떻게 현대까지 이어져올 수 있었는지, 이 과정에서 누구의 노력이 있었는지 정확히 알지는 못한다. 한글을 창제하신 세종대왕은 모두가 감사하고 존경하는 대상이다. 그러나 이 한글을 현대 ... 적으로 보여주는 사례가 ‘최만리의 반대 상소문’ 이다. 최만리는 집현전 부제학으로 집현전의 리더에 가까운 역할을 맡고 있었다. 그런 이가 세종의 훈민정음 반포에 반대상소를 냈다는 것 ... 나라 사람들에 의한 변형으로 인해 나타난다. 최근의 ‘급식체’라고 불리는 어투뿐만이 아니라 수년간 신조어 사용 문제는 두드러져 왔다. ‘급식체’에 대한 설문 조사에서 평소 급식체
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.04
  • '왕건에게 배우는 디지털 리더십'을 일고
    로도 묘사되어 있다. 맞는 얘기이다. 그렇지만, 궁예의 풍운아적 기질이 대중을 리더하기에는 적합했다는 생각도 든다. 궁예가 처음 ‘태봉국’이라는 나라를 세울 때만 하더라도 그 ... 도 궁예와 흡사한 리더십의 정치가였다는 생각이 든다. 건국할 때의 강열한 리더십이 차츰 빛을 발하며 사라져 간 비운의 리더였다는 점에서 공통점을 찾을 수 있다.아무튼 궁예는 일본인 ... 들이 존경한다는 ‘오다 노부나가’와 비교되듯이 혁신적이고, 과감하게 일을 처리하는 추진력으로 한 시대를 풍미한 영웅임에는 의심 할 여지가 없다. 만약에 궁예가 나라를 창건하고 기틀
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2017.07.15
  • 학교행정 권위와 세종대왕, 루마니아고아와 매슬로우 욕구단계, 이건희CEO와 리더십,동기론,매트릭스조직
    적 욕구, 존경 욕구, 자아실현의 욕구가 모두 있으나 영아에게서 주로 관찰 할 수 있는 생리적, 안전, 사회적 욕구를 중점적으로 조사하였다.1) 생리적 욕구생리적 욕구는 급격 ... 군계일학(群鷄一鶴)을 위한 창의적 사고훈련목차1. 국민들에게 존경받는 왕 ‘세종’의 권위2. 영아의 매슬로우 욕구체계와 루마니아 고아원 사례를 통한 영아의 사회적 욕구의 중요성3 ... . 한국 최고 기업 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십4. 동기론을 적용한 나의 지난 1주일5. 효율성 목표와 유연성 목표를 함께 가진 매트릭스 조직제목 : 국민들에게 존경받는 왕
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03
  • 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용
    요소에 의해 영향을 받는다.가. 리더와 구성원의 관계 : 리더에 대해 구성원들이 가지고 있는 신뢰나 존경 정도를의미하는 것.(가장 중요한 상황변수)나. 과업구조 : 과업이 얼마 ... 에서 1940년대에 이르기까지 효과적인리더의 특성을 찾는 데 초점을 두었다.1) 리더의 특성리더의 특성특성내용신체적 특성활동성, 정력, 외모, 차림새, 몸무게능력·기술 특성관리능력 ... , 자신감, 직관력, 외향성, 유머감각, 인내력, 스트레스 저항력사회적 특성협동성, 대인관계기술, 민감성, 명예중시 성향, 사회성, 사회경제적 지위2) 제한점?리더의 자질이나 특성
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20
  • 1) 허쉬와 블랜챠드의 상황모형 2) 맥그리거의 X·Y이론3) 아지리스의 성숙·미성숙 이론
    허쉬(Paul Hersey)와 블랜챠드(Ken Blanchard)의 상황모형은 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 그 조직이 처해 있는 상황적 요소를 고려해서 그에 적합한 리더십 ... )를 이용하였다. 그들은 리더의 행위를 과업행위와 관계행위의 2차원을 축으로 하여 4분면으로 분류하고 있는데, 바로 지시적(telling), 설득적(selling), 참여적(참가 ... 하고, 심리상의 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다.(2) 상황모형의 4가지 유형 리더십이모형에서 리더십 유효성의 핵심은 적절한 리더십 유형을 가지고 상황에 조화를 시키는 것이
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울아산병원 2020년 신규간호사 최종합격 자소서 + 면접후기 총 정리 본 (최종합격인증사진수록)
    가 서울아산병원에서 간이식 수술을 받았을 때, 모든 간호행위에 근거를 들어 설명하는 간호사 선생님의 모습을 존경하며 간호사의 꿈을 가졌습니다. 또한, 5년간 보육원 봉사활동을 하 ... 을 물어 정리했습니다. 이를 바탕으로 교육과정, 교통, 명소들을 조사하고, 필요예산까지 정리한 파일을 채팅방에 올렸습니다. 그 결과 채팅방이 활성화되며, 모두의 적극적인 참여를 끌어냈 ... 습니다. 또한, 솔선수범하여 조사한 덕에 조원들의 궁금증을 자신 있게 설명하며 풀어 줄 수 있었고, 어느샌가 조원들의 신뢰를 받으며 없어서는 안 될 존재가 되었습니다.단점은 계획
    자기소개서 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.22
  • 교수의 리더십 유형이 학생에 미치는 영향에 대한 연구
    , 예를 들면 우정, 신뢰, 존경, 온정 등을 말한다. 연구의 결과는, ‘리더행동기술 설문지(LBDQ : Leader Behavior Description Questionnaire ... 을 던지고자 하였다.2. 연구의 내용본 연구의 내용은 주로 교수라는 새로운 형태의 리더가 가지는 리더십을 파악하기 위한 선행연구와 이를 통한 새로운 리더십 유형에 대한 도출과정 ... 을 증명하기 위해 실제 강의에서의 ‘학습만족도’와 ‘학습 분위기’를 설문지법을 통해 조사하여 알아보고자 하였다.연구를 통해 알아보고자 한 핵심문제들은 다음과 같다.① 교수의 리더십 유형
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.04
  • 친환경 마케팅전략 & 사례
    Evi 리더가 되었습니다. 그 동안 연료 효율과 높은 재활용도까지 겸비한 환경을 책임지는 차를 만들려 노력해 왔습니다. 저희는 이러한 비전을 품은 생각이 최신 기술의 도움으로 길 ... 은 “페인트 성분에 의한 환경 오염과 생태계 파괴 등의 문제는 전문가의 현장 조사가 이루어져야 정확하게 알 수 있을 것”이라고 말했다. – 최악의 그린워시 사례*2) GE 에코매지 ... (Live Positively) 캠페인 - 포춘이 선정한 세계에서 가장 존경받는 기업 (2011) 6위녹색전술4. 신뢰 있는 기업 평판 및 브랜드 구축*녹색전술4. 신뢰 있는 기업 평판
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11
  • 현대카드 서비스마케팅전략
    2004. 06 - 한국에서 가장 존경 받는 기업 선정 ( 한국능률협회 컨설팅 조사 신용카드 부문 1 위 ) 2005. 02 - The Black 출시 2005. 08 - GE ... - ' 한국의 경영대상 - 사회공헌리더 ' 수상 2012. 01 - 현대카드 에어라운지 , 미국건축가협회 상 수상 2012. 05 - 현대카드 MUSIC 사이트 오픈 2012. 11
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.22
  • 교육행정 및 교육경영 10장 지도성 리더십 정리
    을 대상으로 지난달 13∼27일 설문조사를 했다. ‘10년 뒤 한국의 리더들에게 가장 필요한 능력은 무엇인가’라는 질문(복수 응답)에서는 소통능력(12.3%)이 가장 많은 지지를 받 ... 을 가져오기 위해 상호 영향을 미치는 과정이다(Bolman & Deal, 1997)3) 지도자 행동지도자 행동기술 조사 연구· 지도자행동기술 조사표(LBDQ)┌ 구조 주도: 조직형태 ... 피드백 결여 등.과업이 구조화(task structure)될수록 많은 통제가 가능.지도자와구성원의관계(집단분위기)지도자가 구성원들로부터 수용되고 존경받는 정도지도자와 구성원들 간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 리더쉽(사회복지행정론, 리더십, 개념, 리더쉽이론, 유형, 수준, 리더십측정과 개발) PPT
    이론 상황적합적 이론 (Fiedler) 상황 이론 지도자가 구성원들로부터 받는 존경 , 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 부하의 관계 과업의 할당 및 평가 방식의 구조화 정도를 가리키 ... . 리더십 이론 오하이오 연구 행위 이론 행동서술질문지를 이용 리더의 구조주도행동과 배려행동을 조합하여 리더십 행동을 연구 미시간 연구 리더의 입장보다는 조직 구성원의 입장을 연구 ... 는 과업구조 리더에게 부여된 공식적 / 합법적인 권력으로서 구성원들을 평가 , 각종 인사문제에 영향을 미치는 직위권력02. 리더십 이론 경로 – 목표 이론 (House) 상황 이론
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02
  • 미래소비와 상품에 대한 고찰
    에 높은 가치 제공, 혁신 및 기술적 우월성.소비자의 의견을 잘 수렴하고 상품의 지속적 개발이 필수적.[서비스 개발단계에서 아이디어 창출, 상품화 가능성 분석 단계는 고객니즈 조사 ... , 수요공급, 소비자의 욕구에 따라서 상품과 소비자와 시장과의 관계를 볼 수 있는 이론)메슬로우의 욕구이론(생리적 욕구 -> 안전의 욕구 -> 애정과 공감의 욕구 -> 존경의 욕구 ... 을 통해 변화-디지털 시대, 소비자 유형: 오피니언 리더, 혁신적 소비자, 프로슈머STEEP(Sharing, toward the health, effective, experience
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    치의예학과 합격 자기소개서(1,2,3,4 항목 모두 글자수에 맞추어 정리하였음)
    하였습니다. 이후 물리 시간에 개념적 지식을 쌓으며, 원리가 응용되는 기술에 대해 조사하고, 그 과정에서 적용되는 수학적 원리를 깨우치며 공부하는 즐거움을 얻었습니다.2. 고등학교 재학 ... 했습니다. 매주 균등하게 역할 분담했지만 책임의식이 낮은 친구로 인해 보고서 완성이 지체되는 문제가 발생했습니다. 그러나 그 친구는 컴퓨터 사용이 미흡하였을 뿐 누구보다 열심히 조사 ... 을 분담했고 일의 진척도 빨랐습니다. 이 과정에서 리더의 역할이 매우 중요하다는 것과 팀원의 상황과 특성에 맞게 역할을 분담해야 한다는 점을 깨달았으며 힘을 합칠 때 훌륭한 결과
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2021.07.20
  • 방송통신대학교 4학년 과제물 - 전략적 간호관리
    으로는 카리스마, 개별적 배려, 지적자극이며 구체적 내용은 다음과 같다.①카리스마는 변혁적 리더십이 가장 중요한 구성 요인으로 리더는 비전을 제시함으로서 바람직한 가치관, 존경심 ... 화1)호손연구■ 호손공장에서 1924년부터 약 10년간에 걸쳐 수행된 실험연구이다.■ 여공들을 대상으로 조명의 변화가 생산량에 미치는 영양을 조사하였다.■ 실험군: 여러 가지 조건 ... 되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1)리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자기 자신의 이익을 추월하여 조직
    방송통신대 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2017.04.07
  • [서머리] 맥킨지 컨설팅의 21세기 인재 전략 리포트
    ): 1997년의 설문조사를 공동 담당했고, 1994년부터 인재전쟁 부문(War for Talent practice)의 리더로 활동해왔다.■ Beth Axelrod (left ... - 커뮤니케이션이나 대인 관계 스킬 등 - 을 가르치는 것도 포함한다.▪ 리더십 개발 훈련은 정면으로 부딪힌 국면에서만 이루어지며, 그 기관의 존경 받는 리더가 참여해야한다. 가장 좋 ... . 저자소개■ Ed Michaels (center): 1994년에 맥킨지의 인재전쟁 부문을 만들었으며 1997년의 인재전쟁 설문조사를 공동으로 담당했다. 1998년 8월, 패스트 컴퍼니
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16
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2025년 08월 18일 월요일
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