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"존경하는리더조사" 검색결과 821-840 / 2,064건

  • 쌍용자동차 합격 자기소개서
    에서 최고의 팀워크를 보여 드리겠습니다. 어린 시절 산악동호회 회장으로 활동하셨던 아버지를 따라 매주 주말이면 많은 사람과 만나 산을 올랐습니다. 사람들은 리더로서 개개인의 성향 ... 을 파악해 배려하는 아버지를 잘 따랐고, 저 또한 그런 아버지가 존경스러웠습니다. 아버지를 통해 배운 사교성과 배려심으로 저 또한 처음 만난 사람들과도 금방 친해집니다. 교회봉사활동 ... 모임에서 리더로 활동할 때 처음 만나 어색해했던 저희 조원들을 편하게 해주기 위해 노력했고, 이런 저의 노력 때문인지 한 달 사이에 인원이 두 배로 늘었습니다. 또한, 리더 20명
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.05
  • 간호관리학 이론 자료 요약
    , 고충처리, 사기조사② 직원훈육☆- 공개적인 교정행동은 XX- ☆면담→구두견책→서면견책→정직→해고☆③ 이직관리④ 노사관계 관리- 경제적/공제적/정치적 기능- 유형: 직업별/산업별 ... 적 배려② 슈퍼 리더십: 구성원들이 셀프 리더가 될 수 있도록 가르침③ 섬기는 리더십(servant): 누구나 섬김 리더가 될 수 있다.*팔로워십: 리더십의 유효성을 높이는 방향. 리더 ... 피라미드. 상향일변도. 최초라는 것에 의의 있음. (생리적→안전→소속 및 애정→존경→자아실현욕구)② E.R.G이론. 1번을 근거로 Alderfer가 제시함. 한 욕구의 좌절은 그
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티
    부문 1 위 ( 한국능률협회컨설팅 ) 2015.10 2015 한국의 경영대상 - 이미지가치 부문 수상 , (KMAC) 2016.02 한국에서 가장 존경받는 기업 3 위 선정 ( 한국 ... 고 만지며 느끼는 환경교육으로 자연환경의 소중함을 몸으로 느낄 수 있도록 한 ‘숲을 통한 환경체험교육’ 프로그램 46 회를 실시하여 전국에서 4,145 명의 여고생이 숲 환경 리더 ... 의 먼지 날리는 학교 운동장이 푸른 숲으로 바꾸기를 기대 1995 년부터 학교숲 조성 , 연구조사 등을 통해 학교숲 운동의 기틀을 다짐 1998 년부터 숲 보호단체인 생명의숲 , 유한
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25
  • 논문요약 - 임상간호사의 성격특성에 따른 변혁적 리더쉽과 직무몰입과의 관계
    들에게 미래의 비젼을 병확하게 제시해 주는 정도 및 부하들로부터 신뢰감과 존경을 획득하는 정도를 근거로 하여 측정된다. 지적자극은 리더가 부하들의 지적능력의 배양에 관심을 가지 ... 의 관계는 간호사의 성격특성 (내재론자, 외재론자)에 의해 조절될 것이다.1. 논문고찰 ( 생략 - 교수님께서 빼라고 하심)2. 연구방법1> 조사대상 및 자료분석방법본 연구는 서울 ... , 경기, 및 충북지역에 소재하고 있는 대학병원을 포함한 총 8개 종합병원의 간호사들을 조사대상으로 하였다. 연구표본을 정식으로 추출하기전에 종합병원 하나를 임의로 선정하여 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28
  • 사회복지실천과지역사회
    존경을 받는 리더나 의장을 선출하도록 권장하라⑦전문가들이나 기관들이 함께 일하기를 원하지만 비밀보장 쟁점 때문에 함께 일하기를 주 저 한다면 그들 기관의 법률자문에게 이 문제를 조사 ... 이 중요-사회복지사는 정보를 얻기 위해 지역사회에 대해 철저한 조사를 해야 한다.:조사하는 방법에는 지역사회 발전사를 읽거나 본토박이나 장기 거주자와 면담, 지방신문에 실린 사건 ... 다른 전문가들이나 기관들에 대한 존경을 감소시킬 어떠한 활동에 도 관여하지 말라⑤최선의 상황에서조차 팀워크는 터무니없는 요구를 하고 스트레스를 줄 수 있음을 기억하 라⑥당신이 함께
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례
    성장과 잠재력 극대화 →도전적 과업,창조적 활동,기술향상-자긍심, 존경, 인정 및 지배욕구 → 자율성,성취감(내적)승진,인정(외적)-사랑,우정 및 집단에의 소속욕구 → 인간적 리더 ... 성장욕구자아실현욕구존경욕구관계욕구존재욕구사회적 욕구안전욕구동기요인위생요인X이론형Y이론형친교욕구권력욕구성취욕구욕구단계이론 ERG이론 2요인이론 성취동기이론 X,Y이론욕구단계이론 (A ... ) 조사상의 문제점 2) 이론전개상 가정(假定)의 문제점 3) 내용상의 문제점공정성이론 - 애덤스(J.S.Adams)●한 개인이 타인과 비교하여 얼마나 공정하게 대우 받느냐 하는 느낌
    리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16
  • [사회복지행정] 리더십(Readership) 요약정리 보고서
    리더가 높은 성과와 만족을 가지고 오는 결과가 나타났다②미시간 연구-미시간대학교 사회조사연구소에서 리더의 행동유형에 따라 업무성과와 만족도가 높아지는가에 대해 연구한 것 ... ㆍ동기부여 ㆍ조정과 통합행위 ㆍ촉매역할3. 리더십 이론1)특성론적 접근(특성이론 : Trait theory)ㆍ1940 - 1950년대 주장ㆍ관점 : 리더의 용모와 같은 신체적 특성 ... 과 판단력, 언어능력, 지능, 성격, 학력과 경력 등의 사회적인 배경등과 같은 리더의 개인적 특성에 초점을 둔 이론으로서 성 공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2016.03.04
  • 안철수의 리더
    분석Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서 론1. 왜 안철수 인가?· 멘토 삼고 싶은 인물 1위· 함께 일하고 싶은 CEO 1위· 2030세대 창의성 롤모델 1위· 차세대리더 경제부문 1위 ... · 21세기 아시아의 리더 30인이번 추석 연휴 가족·친지들과의 대화에서도 '안철수'는 당연히 최고의 화제였다.서울시장 보궐선거 출마의 뜻을 접은 안철수 서울대 융합과학기술대학원장 ... 대세론'을 뒤흔들 만큼 정치권을 비롯한 우리사회, 특히 젊은 세대들을 열광케 만든 이유는 무엇일까?우리나라에서 간간히 이루어지는 경영자에 대한 설문조사 결과를 보면 항상 상위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.22
  • 시험대비. unit 2 정리
    Corporation1. 1923년 설립된 이후로, YC는 Canad, US, Mexcico에 있는 point 사이에 운송물품들에 대해 트럭을 사용하는 운송산업에 있어 리더가 되어왔다. 수십년 ... 했다. 이미 높게 존경받는 Zallars는 Yellow가 재활성되기 위한 기회에 대해 흥미로워했다. Zollars는 Yellow에 있어 조직적인 변화는 심오하게 될것이라는 것 ... . Zollars의 계획은 약속과 동기부여적인 말보다는 더 구성되어있다. 이전의 리더들이 자주 문제들에 대해 초점을 맞추지 않았고, 그 회사의 수행에 대해 정보를 밝히기를 거절했던 반면
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 기업관련 신문기사 비평, 기고문
    을 없애나간다는 계획이다. 1차 카운슬인 7월 1일까지 포스코경영연구원의 조사 사례를 토대로 분과별 혁신방안을 수립했다. 이 결과, 1차 카운슬에서는 분과별로 갑의식 사례를 공유 ... 측면에서 실효성 있는 액션 플랜들이 많이 발표 됐다. 포스코 대우는 임직원 인터뷰와 업무 프로세스 분석, 설문조사 등을 통해 사내 갑의식 사례를 발굴, 제도개선과 교육, 변화관리 ... 전반에 걸쳐 의식변화를 유도할 수 있는 방안들을 제시하고 이와 관련된 세부 추진방안을 공유했다. 이 일환으로 ‘리더들의 솔선수범과 직원들의 자발적인 참여로 위기를 극복하는 강건
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 성취동기이론[ achievement motivation theory ]
    상상이 사고 과정을 지배하는 정도간의 관계에 대한 조사에서 비롯되었는데, 이 조사결과 장기간 배고픔에 시달린 사람은 먹고 싶은 욕구가 커짐에 따라 음식에 대한 상상이 사고과정 ... 의 5가지 욕구 중에서 상위욕구만을 대상으로 하여 3가지 범주로 나누어 관찰하였는데, 성취욕구와 권력욕구는 의 존경 및 자아실현욕구 일맥상통하며 사회적 욕구는 친화욕구와 비슷 ... 며, 권위와 지위를 얻기 위하여 스스로 영향력을 행사할 방안을 추구한다. 따라서 어떤 집단에서나 리더의 위치에 있고 싶어 하고 남은 설득시킨다든지 대표로 남 앞에 나서기를 원한다.3
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.25
  • (리더쉽) 조직내 리더의 신뢰구축 방법
    관계상에서의 신뢰가 형성된다는 제안을 하였다. 그리고 한국 심리학회장 김명언교수는 한국기업에서의 리더에 대한 신뢰기반을 조사하기 위해 대기업에 근무하는 400명의 회사원 ... 큰 영향을 주게 된다. 예컨대, 리더가 통제권한을 구성원과 공유한다는 것은 리더가 구성원들을 존경하고 신뢰한다는 것을 보여주는 것이다. 이것은 구성원들의 위치를 인정해주고 가치 ... 조직에서 리더의 신뢰구축방법--------------------------------------------------------------------------Report c
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2014.03.10
  • 자신은 어떠한 브랜드의 사람인가?
    는 과제로 여기고 있다. 따라서 이 레포트에서는 이러한 인재가 되기 위해서는 어떻게 해야 하며 또 실제로 그러한 예시들을 살표 볼 것이다. 뿐만 아니라 직접적인 계획과 시장 조사를 기반 ... 의 아이폰 팬층을 더욱 두텁게 할 수있었다.두 번째는 항간에 들리는 스티븐 잡스의 성격이라고 할 수 있다. 스티븐 잡스는 외부에서는 좋은 경영자이자 훌륭한 리더였으나 내부에서는 굉장히 ... 까다롭고 힘든 스타일의 리더였다고 한다. 그는 지나치게 꼼꼼했으며 이는 곧 부하직원들에게는 좋지 못한 평을 많이 들었다고 한다. 이를 두고 일각에서는 성장을 위한 필수 과정이라 하
    리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.12.20
  • 정보화가 리더십에 미치는 영향
    으로 이해하고 존경하는 마음가짐이 전제되어야한다. 정보화 사회의 리더가 정보화 사회가 지향하는 패러다임에 부합하는 리더십의 신념과 원칙을 현실 속에서 흔들리지 않고 발휘한다면 존경받 ... 화가 리더십에 미치는 영향42. 기존 리더십 이론53. 정보화 사회의 리더십 이론54. 정보화 사회의 리더 요건6Ⅴ. 결 론7※느낀 점, 의견, 평가7Ⅵ. 참고문헌8※ 주제선정 ... 에 대해서 조사를 했었고 서번트 리더십이라는 책도 읽었었던 기억이 있다.그러던 중에 2학기에 들어오면서 정보사회와 행정 수업을 듣게 되었고 과제 중에 리더십에 대한 과제가 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.08
  • '윤리 경영'에 관한 발표자료(사례포함)
    세계 여러 나라에서 높은 이익을 올리던 기업들이 한 순간 무너지는 모습을 보며 기업들은 사회에서 존경과 사랑을 받으며 장수하는 것이 이익을 내는 것보다 더 중요한 기업의 목표라는 ... 사실을 경험적으로 알게 되었다. “윤리경영”이란 무엇이고 왜 실천해야 하는지에 대해 알아볼 것이며 다양한 사례조사를 통한 실질적인 효과에 대해서도 고민해 보자2. 윤리경영의 정의 ... 의 우유, 커피의 점유율이 떨어지고 다른 제조사의 점유율이 오르고 있으며 더위로 인한 전체매출 증가의 효과도 보지 못하고 있다. 무풍지대라 알려지던 분유 매출마저 10% 이상 하락
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30
  • 문헌과 사례로 본 수평적 리더십의 특성과 장 단점
    Ⅰ. 머리말리더십에 대한 해석이나 이론적 모델들은 계속 진화하고 있으나 많은 리더십연구에서리더들의 공통점은 카리스마와 개별적 배려가(추총자의 성장지원) 강조된다. 카리스마 리더십 ... 은 사람들이 리더의 개인적인 특별한 자질 때문에 스스로 그에게 권력을 부여하고 그를 따르고 복종하게 되는 리더와 추종자간의 사회적 관계이다. 그러나 자신의 능력에 대한과신으로 실패 ... 를 초례하거나 비윤리적이거나 개인적 야망에 이용될 수 있는 한계점이 있다.그러나 급변하는 환경 속에서 리더의 개념은 바뀌고 있다. 리더가 각자에게 세부적인 지시를 내리기 어려운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    )’에 대해 얼마나 좋은 감정을 가지고 있는지를 나타낼 수 있는 설문조사를 통해 그 감정의 정도를 수치로 계측하는 기법이다. 그 점수에 따라서 리더를 과업지향적 리더(task ... -members relations)구성원들이 리더에 대해 가지고 있는 신뢰나 존경 정도, 즉 부하가 리더를 받아들이는 정도이며 가장 중요한 상황적 요소가 된다.(2) 과업구조 (task ... )에 의하면 집단의 유효성은 리더와 상황간의 상호작용에 의해 결정된다. 상황의 여러 가지 측면들이 어떤 종류의 리더특성, 기술 및 행동이 적합한 것인가를 결정한다고 보고 집단에 의해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24
  • [진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서
    는 고객을 많이 만난다. 그는 또 글로벌 리더를 양성하는 데 관심이 많다.그래서 직원들을 해외로 많이 내보낸다. 인재 경영의 토대는 노사 간의 신뢰다. 직원들에게는 열심히 일 ... )와, 도요타 코롤라(752점)를 제쳤다. 현대차는 특히 제이디 파워의 내구품질조사(VDS)에서 3년 연속 품질만족도 향상을 기록했다.전 세계 시장에서 단일차종으로 500만대가 넘 ... 파트너와는 상호 공 정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나고 자 한다.▷ 중장기전략현대자동차는 글로벌 경영, 브랜드 가치향상, 경영 혁신 지속 추진, 경경영체
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17
  • 성공하는 리더와 실패하는 리더 비교 분석 리포트
    성공하는 리더, 실패하는 리더 조사 리포트목차Ⅰ. 서론 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­1Ⅱ. 본론 ... 세력들을 눌렀다. 정조 때는 영조 때보다 정치적으로 안정되어 있었던 조선의 부흥기였다.③성공한 리더로 뽑은 이유내가 가장 존경하는 역대 임금이기도 하고, 조선의 군주로서 무엇 ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­12)리더십의 유형 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­12. 리더
    리포트 | 8페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.29
  • 블라인드사이드, The Blind Side 감상문
    을 아끼지 않은 투오히 가족이 정말 대단해보였고 단순한 기부가 아닌 입양을 통해 한 사람을 살리고 사랑을 베푼다는 것이 참 존경스러웠다. 그리고 두 번째로 예비교사의 입장에서 영화 ... 은 마이크가 대학체육협회 조사관과의 면담 후에 투오히 가족의 사랑이 자신들의 개인적인 욕심을 위한 후원이라는 오해를 하게 되어 집을 나가게 되고, 후에 다시 마이크와 리앤이 세탁소 앞 ... 으려 하는 듯하다. 여전히 학교에서는 공부를 잘하는 학생이 주목을 받고, 리더의 자리에 서는 기회가 주어지는 것 같다. 또한 부모나 교사는 자신들의 기준에서 좋은 직업을 나열해놓
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.12.18
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2025년 08월 23일 토요일
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- 작별인사 독후감