"파견근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 노동관계법규 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"파견근로자" 검색결과 7,521-7,540 / 9,079건

한국사회복지의발달과정,문제및전망

ㆍ25와 1950년대의 사회복지입법 : 1953년 5월 1일 “근로기준법”을 제공하여 근로자보호제도의 기틀을 마련하였고, 1956년에는 “어린이헌장”을 제정, 공포하였다.[3 ... 운영, 정신질환자 및 미완치자 사회복귀에 관한 사업 등 각종 복지사업과 복지시설의 운영 및 지원을 목적으로 하는 사업을 말하고 있다.이에 따라 우리나라 정부 사회복지서비스의 부문 ... 위한 지역사회 공동체의식 강화, 경로 효친 사상의 앙양을 들고 있다. 또한 위의 내용을 실현하기 위한 구체적인 서비스로는 재가노인을 위한 가정봉사원 파견, 맞벌이가정을 위한 보육

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26

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[인력개발] 기업의 여성 인력관리제도 현황과 개선방안

(8.9%), 금융 및 사회서비스업(5.1%)순으로 높았다. 여성근로자 중에서 파견제로 근무하는 여성근로자비율은 4.5%였다. 파견제 여성근로자 비율은 제조업이 가장 높아서 6.1 ... %였다.그 결과 이들 임시직, 시간제 그리고 파견제를 합친 비정규직 여성근로자는 전체 여성근로자의 19.0%나 되었다. 비정규직 여성근로자비율이 가장 높은 업종은 도소매업으로 전체 ... 별로 정리해보면, 제조업은 상대적으로 파견 여성근로자를 많이 활용하고 있는 반면에 도소매 숙박업과 금융 및 사회서비스업은 시간제 여성근로자를 상대적으로 많이 활용하고 있었다.그러나 전기

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.13

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사회체육 (정의,역사,목표, 발전방안)

에는 전 소련 체육, 스포츠 평의회가 조직되었고, 이 평의회는 6년 후에 다시 전 소련 체육, 스포츠 위원회로 개칭되었다. 각 연방 공화국은 이 회의에 대표자를 파견하였고, 동시 ... 이 현대병의 예방 뿐만 아니라 국가예산의 절약이라는 차원에서 큰 의의가 있다는 것을 입증하고 있다. 나) 사회체육을 직장, 지역별로 운영함으로써 건전한 공동체 의식을 제고하고 생산자 ... 근로 의식을 고취시켜야 하겠다. 오늘날 큰 문제로 대두되고 있는 노사분규나 지역 할거 대립의 근본 원인을 한 사회에서 공존해야 한다는 공동체 의식의 결여에 있다고 지적하고 있

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.24

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반사회적 법률행위

파견 소요경비를 배상한다는 사규나 약정은 근로계약기간이 아니라 경비반환 채무의 면제기간을 정한 것이므로 제103조, 제104조에 해당하지 않는다고 판시하였다(대판 1982. 6 ... -----------------------------------------【판례】당사자의 일방이 그의 독점적 지위 내지 우월한 지위를 악용하여, 자기는 부당한 이득을 얻고 상대방 ... 는 행위도 선량한 풍속에 반하여 무효이다. 부모와 자녀간에 친자관계의 인연을 끊겠다는 계약, 자가 부모와 또는 처가 부와 동거하지 않겠다고 하는 계약 등은 무효이다. 그러나 불륜

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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관광의 역사

에 따라 항공 요금이 저렴해졌기 때문이다. 아울러 근로 시간의 단축과 유급 휴가 제도의 확대 노후보장제도의 발전 등으로 국제 관광수요는 크게 증가하였다.1970년대 및 1980년 ... ) 처음 온 여행자는 탐험가와 이주민이었고, 그들에 이어 호기심 많은 부유한 여행자들이 뒤따랐는데, 그들은 나중에 다시 고향으로 돌아가 신대륙에 대한 체험담을 글로 남기기도 하 ... 였다. 이러한 자료들은 역사학자들에게 풍부한 정보를 주었지만, 관광역사에 대한 연구범주로 간주할 수 있는 것은 거의 없었다. 이후에 미국의 부유한 여행자들은 그 반대로 대륙여행을 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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[인적자원관리] 한국 비정규직노동자의 현황과 문제점, 그리고 개선방안.

만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. 비정규직 문제를 두고 전문가들 사이에서는 현재 우리 나라 노동시장에서 비정규직이 필요이상 ... .0특수고용5,57166.36,39168.614.7파견근로4,15949.55,63460.535.5용역근로3,59642.84,09544.013.9가내근로2,09224.93,50237 ... 비정규직으로서의 고용불안은 물론 근로기준법과 노동관련법의 보호조차 받지 못한다. 이들 특수고용 노동자들에게는 노동조합이 인정되지 않거나, 노동조합이 있더라도 사용자들이 노동조합활동

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.19

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[인사조직] 비정규직 노동자에 관한 연구

정규직 노동자의 규모는 2000년 3월 통계청의 경제활동 인구조사 에 따르면 이미 전체 임금 근로자의 절반을 넘은 상태라고 한다. 비정규직 노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속 ... 이 넘는 노동자들은 기본적인 근로기준법으로부터도 보호받지 못하고 있으며 정규직 노동자의 60∼70% 수준의 저임금에 시달려야 하는 등 매우 열악한 조건에서 일하고 있다.아울러 무한 ... 화하는 20대 80의 사회로 나아가게 할 것이다.계속적으로 사회적인 문제가 된 비정규직 근로자 문제나 계약직 근로자의 농성들은 축적된 비정규직 문제들의 폭발로서 볼 수 있다. 이제 비정규직

리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.17

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[레포트]영국의 사회복지에 관하여

면 첫서비스 종사자의 근로조건은 1일 5시간, 주당 5일간 근무한다. 그리고 종사자에 대한 근무수당은 서비스를 받는 노인들 개인이 부담하는 것을 원칙으로 하지만 본인부담의 능력이 없 ... 들은 남성노인보다는 경제적인 자립도가 약할 뿐 아니라 그들 중 많은 비율은 독거노인이라는 점 때문에 커다란 사회문제가 되고 있기도 하다. 영국에 있어서 노인을 위한 근대적인 복지서비스관련 ... 하기 위하여 영국은 재가노인복지사업에 많은 예산을 집중적으로 투입하고 있다.영국에서 실시하고 있는 재가노인복지사업으로는 사회적 서비스와 가정봉사원 파견서비스의 두가지 유형이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04

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재가노인복지의 현황과 문제점 및 해결방안에 대하여 고찰해 보자

하도록 되어 있다.그러나 현실적으로 실비이용 대상노인의 선정기준인 도시근로자 월 평균 소득은 대다수 노인가구의 수입이 분명하지 않은 점과 농?어촌 지역 거주 노인가구는 제외되는 점 ... 1938제공하고 있다.(보건복지부, 2001)2)가정봉사원 양성사업재가노인복지서비스 기관에서 가정봉사원으로 활동하고자 하는 봉사자들에게 필요한 지식과 기술의 훈련을 위해, 유급과정 ... 하여 “가정봉사사업”, “재가노인”이라는 용어를 공식적으로 사용하기 시작하였으며 가정봉사원파견사업을 노인복지사업으로 규정하였다. 이로서 재가노인복지사업의 법적기반을 최초로 마련하게 된

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16

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[경영]인사심리-업무 재 분장을 위한 직무분석

㉡기술변화 : 조사방법, 통계, 마케팅 및 컨설팅 관련 기술의 변화 완만㉢경쟁자 상황 : 국내 대략 13+@ 정도의 크고 작은 경쟁업체들 존재㉣노동력 이동지식근로자에 대한 외부 공급 ... 한다.435215.정보수집 및 활용① 업무에 필요한 정보를 다양한 방법으로 얻을 수 있다.4352② 얻은 자료를 적절히 변형하고 해석할 수 있다.445316.관리능력① 파견근무자의 적절 ... 를 신속정확하게 파악하고 변화요구를 받아들일 수 있어야 한다.② 관리능력 : 고정적인 고객을 확보할 수 있도록 하며 파견근무자들을 적절히 통제할 수 있어야 한다.① 의사소통능력

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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[경제]사회적 기업

활동, 유급고용을 창출 하기 위한 프로젝트를 수행 하고자 결성된 조직)장기실업자들이 노동시장으로의 재 진입할 수 있도록 훈련과 근로 경험 제공자선사업군단(Charity ... 며 “기업연계형 사업은 근로자에게는 안정적인 일자리를, 수혜자에게는 양질의 서비스를 제공할 것”이라고 말했다. 이번에 선정된 사업은 결식이웃 도시락 공급사업을 비롯해 △ 시간 ... 사회적 기업에 관하여1. 사회적 기업이란 무엇인가?실직 근로빈곤계층의 자립을 위해 만들어진 공동 기업체로 시장에서 이윤활동을 통해 안정적인 고용을 창출하며 이윤의 지역사회 환원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30

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빈곤의 개념, 원인, 빈곤학생의 실태, 빈곤학생을 위한 학교사회복지 개입 방안 및 사례 레포트

는 교육정책에 대한 실증분석이 가져올 사회적 파장을 우려해 입시관련 자료의 공개를 두려워하고 있다”며 “교육에 대한 사회적 관심이 고조될수록 관련 기관과 정책담당자는 자료공개를 더욱 ... 가 장애를 가지고 있을 경우, 학교사회복지사는 지역사회 자원을 연계해서 홈헬퍼를 파견하고, 반찬서비스나 도시락배달 등을 통해서 빈곤학생의 가정환경이 바뀔 수 있도록 해야 한다.3 ... 에 는데 필요한 비용 지급자활급여자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 자활에 필요한 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공, 자활

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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[인사관리] 근로자의 방출관리(근로관계의 종료)에 대한 문제

근로자의 방출관리(근로관계의 종료)에 대한 문제A. 해고에 대한 접근IMF 이후 한국사회에도 구조조정과 인력감축의 회오리바람이 불고 있습니다. 무한경쟁시대에 대응하려는 기업 ... , 대외적인 이미지 유지, 퇴직근로자의 지원문제, 잔존근로자의 사기 문제 등 다양한 각도에서 강제적인 해고가 가지는 비용을 고려해야 하나 이러한 관점을 견지하려는 노력이 부족한 실정 ... 한 결정의 하나이므로 매우 신중하게 결정해야 합니다. 섣부른 해고는 조직이미지는 물론 구성원의 인화, 잔존근로자의 사기, 해고를 당하는 근로자의 생계에 큰 타격을 주므로 가능

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.01.21

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판매자 표지

중소기업의 중·고령 전문 인력 활용방안: 은퇴인력을 중심으로

, 2009.주: 고용률, 임금근로자 비율은 2008통계청 경제활동조사 각 연령별 비율을 적용.셋째, 베이비 붐 세대는 노후대비 보유자산이 적어서 취약계층으로 전락할 가능성이 있 ... 를 받아들일 때 요구하는 근로조건 등의 처우수준과 사용자가 해당 일자리에 제공하는 처우수준 사이에 괴리가 존재하여, 구직자들이 취업하기 보다는 구직활동을 지속함으로써, 기업이 노동력 ... 게 되면 모집?채용·교육훈련 비용뿐만 아니라 복지후생비 등이 추가로 지출되어야 하므로 이미 고용된 근로자의 연장근로에 비하여 경제적으로 더 부담되기 때문에 기피할 것이다. 그러나

논문 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07

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국내 IT 아웃소싱 성공사례 문헌조사

는 경우, ‘파견근로자 보호 등에 관란 법률’을 저촉하게 되는 제도적 한계로 인해 외주직원의 관리에 많은 어려움을 겪게 되었다.? 책임 운영기 (2004.4~2009.3)공동 운영 ... 의 반발풀무원, 동국제강, 외국 주요사례자회사방식-독립성 확보 가능-자체 수익사업을 통한 발전가능성-보안, 내부통제 상대적 용이-기술력, 인력 확보 용이-초기 투자비용 과다 발생-설립 ... 내속한다. 국내의 경우, 전체적으로는 대기업 위주의 자회사 방식이 아직끼지 주류를 이루고 있으나 금융권에서는 전문성 확보, 정보화 수준의 저하 방지 및 내부인력의 반발 최소화 등

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14

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북한의 핵문제와 국제환경

형성을 위해서 함께 협력해 나가야 할 동반자라고 할 수 있다. 북한과 우리는 아직 완전히 적대관계를 청산하지 못했으며, 이러한 상태에서 북한은 우리의 안보를 위협할 수 있는 충분 ... 다.첫째, 북한체제에 대한 정보나 자료의 제약을 들 수 있다. 우리가 접근할 수 있는 공식자료는 북한의 당기관지 [로동신문]이나 정부기관지 [민주조선] 등 신문, 당이론잡지 [근로 ... 자] 와 김일성과 김정일의 저작집 등인데, 이들은 북한의 선전도구로서의 의미가 크기 때문이다둘째, 체제대립으로 인해 북한이라는 연구대상은 객관적 분석보다도 당위성?주관성?개인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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세계가 배우는 한국 기업의 희망- 유한킴벌리-

며, 현지고 회사목표와 개인목표 간의 조화를 형성할 수 있었다.- 교육훈련 : 유한킴벌리는 근로자 개인학습 중심의 교육훈련은 물론 기술과지식의 공유과정을 조직학습으로 발전시켜 나가는 교육 ... 시스템을 갖추고 있다. 또한 경영자와 근로자간의 의사소통을 매개하는 역할도 담당하고 있다.- 사원지원 프로그램 : 유한킴벌리는 EAP라는 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램 ... , 도전, 자율, 창의?유한킴벌리 기업문화의 뿌리- 유한양행의 창업자인 유일한 박사는 초창기부터 서구식 경영기법을 도입하여 기업활동을 전개했던 개척자 정신을 가진 기업가였으며, 기업

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11

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[경제위기]한국경제의 위기원인과 극복방안(A+레포트)

적 공세를 강화하였다. 특히 노사관계개혁위원회를 통해 정부가 추진한 노동정책은 노동시장에서 변형근로제, 직장파견근로제 실시, 복수노조허용여부등과 관련한 논의로 확대되었다. 이는 중립 ... 았을 뿐만 아니라 바트화로 환전을 하기위해서 달러로 돈을 빌리면서 중간에서 환차익을 노리는 투기자들의 게임에 의해서 바트화의 가치가 인위적으로 유지되고 있었던 것이다. 태국의 중앙 ... 은행이 더 이상 바트화를 유지할 수 없어지게 되자 투기자들은 손해를 줄이기 위해 자본을 대량으로 유출시켰던 것이다. 이렇게 최근 몇 년 간 비정상적으로 투자비용에 대한 부채와 대

리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2006.04.04

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노인복지시설

하였다. 앞으로 약 삼십년 후에는 20%를 넘어 초고령 사회에 진입할 것으로 전망된다. 이에 따라 근로인구가 고령인구를 모시기 위해 사회적 경제부담 가중이 예상되어 노인복지가 시급 ... ③유료양로시설 : 노인을 입소시켜 급식 기타 생활에 필요한 편의를 제공하고 이에 소요되는 일체의 비용을 입소한 자로부터 수납하여 운영하는 시설④실비노인복지주택 : 보건복지부장관이 정하 ... 는 시설⑤유료노인전문요양시설 : 노인전문요양시설과 비슷하고 소요되는 일체의 비용을 입소한 자로부터 수납하여 운영하는 시설⑥노인전문병원 : 보건복지부령이 정하는 시설 및 인력을 갖추

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.05

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`삼성의 팀 리더십`

, 역할을 정확하게 파악하고 이를 구성원들에게 올바른 방향으로 제시하는 것이다.삼성의 중국진출8. 중국을 한 손에 쥔 해결사 과장들높은 진입장벽의 이유: 중국 근로자들의 태업중국 ... 과장(인사과장): 대단한 중국어 실력의 소유자김 과장의 리더십은 놀라운 효과를 발휘해 몸과 마음으로 사원들의 마음을 움직였고, 유 과장의 중국어 실력은 중국 근로자들의 이야기를 경청 ... (Small President System, Intrapreneuring): 제조업에서 사업장 내에 근무하는근로자가 생산 라인이라 공정의 일부를 맡아 책임자가 되고, 모기업은 소사장

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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