"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

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최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 상속인 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이

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"임금지급방법" 검색결과 721-740 / 16,100건

[생활속의경제] 최저임금제 찬성 중간과제물

하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도※ 법적 근거: 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하 ... 제외 인가를 받은 자,선원법의 적용을 받는 선원 등에게는 적용되지 않음3. 최저임금 산입범위는?? 산입 임금 - 매월 1회 이상 정기적 일률적으로 지급되는 임금※ 기본급, 직무수당 ... , 직책수당, 기술수당, 면허수당, 생산장려수당 등? 비산입 임금 - 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금외의 임금※ 1개월을 초과하는 기관에 걸친 사유에 따라 지급하는 상여금

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

급여를 신청할 수 있다. 육아휴직급여는 직장 복귀를 한 이후에 6개월이 지나 일시불로 지급이 되는데, 3개월은 임금의 80%, 나머지 기간 동안에는 50%에 해당하는 금액으로 산정 ... 과목 : 사회복지정책론 주제 : 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달 체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정 ... (정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오. Ⅰ. 서론 고용보험은 사회보장보험의 하나로 근로자가 갑작스럽게 실직을 하여 생활 안정에 어려움을 겪는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,800원 (10%↓) 2520원 | 등록일 2021.10.24

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장애인복지론_장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

이상이어야 한다. 둘째, 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추어야 한다. 셋째, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다 ... , 접근방법, 장애인에 대한 시각 등의 변화와 장애인에 대한 개별화된 개입 및 지역사회와의 통합을 강조하는 등 큰 변화를 시도하고 있다. 과거에는 장애는 개인적 차원의 손상의 문제 ... 적으로 참여한 경우에는 고용장려금을 지급하고 있다. 장애인 의무고용제도는 국가 · 지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업은 일정비율 이상의 장애인을 의무적으로 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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조사방법론 - 직무 만족도 조작화

만족: 직무만족에 대한 지각을 의미하며 임금, 복지, 근무시간, 승진체계 등으로 구성된다.●측정 기준1)임금: 조직체 조직구성원에게 지급하는 금전 또는 물품의 총체를 의미하며 사업 ... ****년 *학기 REPORT직무 만족도 조작화? 과 목 명 :조사방법론? 담당교수 :*** 교수님? 학 과 :경찰행정학과? 학 번 :****? 성 명 :****? 제 출 일 ... 을 크게 정서적 직무 만족과 인지적 직무 만족으로 구분한다. 정서적 직무 만족은 개인들이 자신의 전반적인 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미한다. 인지적 직무 만족은 임금, 복지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.22

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

과 부당해고 기간 동안의 임금 지급을 명령하였다. 현재 복지관은 노동조합 불인정으로 215일간의 장기파행이 지속되고 있으며, 이 과정에 지노위의 판정은 많은 의미를 부여하고 있다(3 ... 것이다. 즉 고용에 따른 임금을 받고 노동자가 사용자에게 육체적/정신적 능력인 노동력을 제공하는 것일 뿐 노동자 자신 또는 인격을 제공하는 것은 아니라는 뜻이다.자본주의 사회 ... 에서 노동력은 하나의 상품으로 분류할 수 있다. 이는 노동자가 자신의 육체적/정신적인 능력을 사용자에게 제공함으로써 임금이라는 대가를 받을 수 있기 때문이다.이러한 노동력에 대하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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안동대학교 채권법 1주차 (채권법의 개관 - 채권법, 채권총칙의 기본적인 내용 개관)

말한다. 대여금 반환, 주택인도, 임금지급, 차임지급으로 얽혀진 관계를 채권관계라고 한다.C.채권법채권관계는 채권자의 채무자에 대한 급부청구권과 채무자의 채권자에 대한 급부의무로 ... 아 가장 본인에게 이익되는 방법으로 이를 관리하여야 한다. ②관리자가 본인의 의사를 알거나 알 수 있는 때에는 그 의사에 적합하도록 관리하여야 한다. ③관리자가 전2항의 규정에 위반

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.05.14

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생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

를 유지하기 위한 중요한 문서가 된다.9) 최저임금제도최저임금제도란 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도로 위반 시 3년 이하 ... 을 지급하여야 하는 책임을 가지고 있으며, 근로기준법 제 43조 제 1항에 따라서 ‘임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정 ... 이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.’그러나 이를 어기고 사업주가 임금을 체불하였을 경우에는 사법기관 또는 비사법기관의 도움으로 이를 해결

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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서양철학

성분을 임금으로 지급하여, 성과 기준 분배로 얻는 이득은 변동량이 존재한다고 할 수 있다.- 능력 기준 분배의 가장 대표적인 예시는 수학능력시험(수능)이 있다고 할 수 있다. 나 ... 하여 능력이 더 뛰어난 사람에게 더 많은 이득을 주는 분배방법이다. 능력 기준 분배는 차별받는 사람들에게 추가적인 이점을 줄 수 있고, 이를 통해 모두가 같은 조건에서 이득을 취할 수 ... 있고, 편견이나 사회적 갈등을 형성할 수 있다.4) 노력 기준 분배노력 기준 분배는 사회구성원이 얼마만큼의 노력을 보였는지에 따라 이득을 분배하는 방법이다. 이 경우에 노력 치

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.

을 보전하기 위해 근로기준과 최저임금법 등에서 임금지급에 관한 기본원칙을 규정하고 있다.□최저임금제도1986년 12월 31일 최저임금법으로 제정 시행되어 왔는데, 제1조에 근로자 ... 에 대해서는 사용자는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 그로자에게 지급해야 한다.[문제5] 국민 연금 중 노령연금의 수급요건에 관하여 서술하시오.국민연금법의 노령연금은 정년 ... 퇴직여부에 관계없이 국민연금의 가입기간과 연령을 요건으로 지급되는데, 이러한 노령연금은 수급요건이 법상 규정되어 있다.노령임금액은 기본연금액에 부양가족연금액을 더한 금액으로 하

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

.우리나라의 연금제도는 노령연금과 장애연금, 유족연금으로 구분된다. 노령연금은 20~3030년 동안 보험료를 납입한 다음에 본인이나 부양가족을 위해서 지급된다. 장애연금은 피보험자 ... 가 재직 중에 불구가 된 경우에 불구의 정도에 따라서 취업이 어려운 기간 동안 지급되고 배우자나 부양하고 있는 아동을 위한 지급제도도 있다. 마지막으로 유족연금은 피보험자가 재직 중 ... 에 사망하거나 혹은 노령연금을 받던 본인이 사망하면 유족을 위해서 지급한다.2)건강보험노동과 빈곤은 상병을 초래하며 상병은 다시 저소득계층의 사람들로 하여금 빈곤에 빠지게 함으로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 ... 를 작성해두는 것이 좋다. 이와 함께 퇴직일로부터 14일 이내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 한다. 또한 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급하면 안 되는 점 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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국제수지표의 기재와 구성

에 기록한다. 즉, 소득수지에는 외국인 노동자에게 지급되거나 내국인 해외근로자가 수취하는 급료 및 임금과 금융자산 또는 부채에 관련된 배당, 이자 등 투자소득의 수입 및 지급을 계상 ... 한 경상계정과 자본 및 투자계정은 IMF 국제수지 표준분류에서 다음과 같은 구성을 보여준다. IMF 국제수지표의 2대 계정2) 국제수지표의 기재방법국제수지표의 기재방법은 기업회계 ... 에서 볼 수 있는 복식부기원리(the principle of double entry book-keeping)에 입각하고 있다. 복식부기방법은 모든 거래를 급부와 반대급부의 두 측면

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.30

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 한 사회문제가 되고 있다. 정부는 기초노령연금제도를 통해 일정 소득 이하의 70세 이상 노인에게 매달 9만 원씩 지급하고 있지만, 이것만으로는 부족하다. 따라서 현재 많은 나라들은 개인 ... 또는 집단 차원에서 노인들을 위한 여러 가지 제도를 마련하고 있다. 미국 캘리포니아주는 저소득층 노인 가구에 월 500달러 정도의 현금을 지급하고 있고, 일본은 2005년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19

한 수준으로 지급하는 제도를 발한다.19세기 산업화 시기 영국을 중심으로 도입된 가족임금과 보호입법, 숙련노조에서의 여성배제로 인해서 여성의 임노동 참여가 제한되고 ‘남성 생계부양자 ... 함으로써 현실화됐다. 이로써 자본가는 가족의 생계를 책임지지 않는 여성에게 저임금을 지급할 빌미를 얻었고, 여성들이 가정 내에서 남성들을 보조하고 남성 노동자의 노동력 재생산 비용의 일부 ... 1) 가족임금제의 도입 배경과 과정, 그리고 이 제도가 여성에게 미친 영향에 대해 쓰시오가족임금(family wage)이란, 생활임금과 달리 임금을 가족의 생활 유지가 가능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금

는 행위를 어느정도 미연에 방지할 수 있다고 주장한다. 최저임금제가 부재한다면 고용자들이 임금을 적게 지급해도 법적으로는 아무런 문제소지가 없으므로 어떤 사람을 고용해서 낮은 임금 ... 에서는 차이가 나타나기 때문에 무조건 중소기업에도 대기업 수준의 임금을 지급하라고 강요할 수는 없다. 하지만 임금이 어느정도 수준은 되어야 중소기업에서도 일을 하고자 하는 사람 ... 의 경우에는 2015년에 비해서 최저임금이 급격하게 16.4%가 상승되었던 탓에 물가가 오르는 일이 실제로 발생하기도 했다. 또 급여가 인상된 만큼 단순히 한 달에 지급하는 월급만 높

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2.다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것 ... )①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법③소정근로시간④연차휴가에 관한 사항정답해설1근로계약기간에 관한 사항은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조에 따라 ... 1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

사원 전원에게 지급되는 평균임금을 의미한다. 또, 임금수준의 결정요인으로는 생계비의 수준, 기업의 임금 지급 역량, 사회 속에서의 임금 수준 등이 있다. 그리고 최저임금제도도 있 ... 에는 연공급, 직능급, 직무급이 있다.한편, 회사원들의 노력과 성과에 걸맞는 일정 수준이상의 보수를 지급하는 것을 임금형태의 고려 조건이라고 할 수 있다. 그리고 시간급제는 양과 질 ... 을 따지지 않고 근로시간을 기준으로 두어 임금을 지급하는 것을 의미하고 성과급제는 성과가 있을 때, 성과와 비례해서 임금을 지급하는 것을 의미한다. 또, 특수임금제도의 경우, 집단

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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A+조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.

- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 비황 제도2. 구황 제도Ⅱ. 본론1. 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하는 제도2. 위에서 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나아가게 하는 방법을 예를 들 ... 적으로 지원이 필요한 사람에게 일정한 현물과 현금 복지를 지급하는데, 이 제도는 피해자, 특히 가난한 사람들에게 식량을 포함한 생필품을 제공하기 때문에 그들 사이에는 밀접한 관계가 있 ... 혜택을 지급한다는 공통점이 있습니다. 무엇보다 이러한 기초생활수급관계로 인해 구체제에서 각종 물자를 받는 국민처럼 많은 저소득층이 다양한 금융지원을 통해 생활에 활력을 불어넣고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00

의 사기진작과 큰 성과금이 지급되는 것뿐만 아니라 진급에도 긍정적인 영향을 미치기 때문에 공무원들은 성과금을 받기위해 공무에 전력을 다하게 된다. 이는 곧 행정업무의 효율화로 연결 ... 이 아닌 업무결과를 기본으로 하며, 차등적으로 지급하는 형평성을 강조한 보수이며, 노동에 대한 대가로 지급 받는 보수기본 개념에 가장 부합한 보수다.성과급제도는 형평성구현과 동기부여 ... 를 목적으로 한다. 능력과 성과에 상응한 보수지급은 동일 노동에 대한 동일 보상이라는 보수의 형평성을 구현할 수 있으며 배분적 정의를 실현시킬 수 있다. 그리고 업무향상과 그에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25

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임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)

으로는 다양한 방법이 있다. 첫째, 동일 가치 노동 동일 임금 원칙을 강화하는 법적 규제를 도입하여, 성별에 따른 임금 격차를 줄이는 방향이 요구된다. 이를 위해 기업에서 성별에 따른 ... 에 상관없이 같은 가치를 지닌 노동에 대해 동일한 임금을 지급하도록 법적 장치를 마련해야 한다.둘째, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 프로그램을 확대하는 것이 필요하다. 결혼과 출산 ... 임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 작성하시오 (페미니즘 개론)Ⅰ. 서론페미니즘은 사회 전반에서 여성의 권리와 평등을 옹호하는 사상으로, 특히 임금 노동 분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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