"신규간호사 수행계획"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사 수행계획" 검색결과 721-740 / 8,518건

A+ 받은 감염관리 현황 보고서

감염관리 현황보고서간호과정은 진단적 추론과 치료적 결정을 포함하는 간호사정, 간호진단, 간호계획, 간호수행, 간호평가의 과정으로 구성된다. 간호과정은 체계성, 역동성, 대상자 ... , 체액 부족의 위험, 사회적 고립 등을 정리 할 수 있다.간호계획은 목표와 기대결과에 도달하기 위해 간호수행을 설정하는 과정이다. 각 진단별로 목표와 결과, 우선순위 설정 ... 에 의하면, 병원 간호사들이 표준주의 지침을 수행하는데 방해가 되는 요인으로 ‘표준주의지침을 준수하면서 업무를 수행하기에 시간이 부족하다’는 것을 지적하였다.다제내성균 감염관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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A+ [간호관리학실습] QI보고서 질향상보고서 욕창예방 관리활동

적용을 통한 신규간호사 업무 만족도 향상24282. 목표설정(1) 욕창 간호 수행도를 전년도 대비 20% 이상 증가시킨다.(2) 욕창환자 발생율을 2개월 이내 0.3% 이상 감소 ... 의 현황분석은 욕창측정표에 따른 단계정도[개선활동 계획 자료참고], 목표설정 측정지표(욕창간호 수행도, 욕창환자 발생률, 욕창 치유 정도)로 비교하였다.*직원 설문 조사(욕창처치 및 ... 과)병원과 간호부의 목표“병원과 간호부가 달성하고자 하는 중장기 계획의 달성을 위해 매년 운영계획을 세워 목표달성을 위해 적극적으로 참여하고 업무 수행에 따른 성과평가를 하기 위함

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.06.07

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련? 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? 교육내용: 병원 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정 ... 계획을 결정하는데 수집되는 정보는 관리자가 선택한 변수 중심으로 모아짐? 인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호관리학 간호투입요소 부족 case study

10월 16일에 새롭게 오픈한 신생 병동임. 새롭게 조직된 00병동 간호사들은 전부 신규가 아닌 다른 병동에서 옮겨온 사람들이며, 파트장님 아래로 책임간호사 없이 10명 중 5명 ... 하는건 힘들지. 근데 다른 날엔 빈 베드가 많아서 인력 충원 계획은 없어. 6호 간호사가 도와주잖아.”③2024/03/20파트장: “재무조사 명단에는 있다고 뜨는데 1인실에 응접 ... 님과 일반 간호사들이 나눠서 수행하는 모습이 관찰됨(2023/03/25)-저연차 간호사들이 내린 간호처방을 고연차 일반 간호사들이 다시 확인해주는 모습 관찰됨-고연차 간호사가 병동 보고서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.03.08

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지역사회 간호과정

70%가 금주에 대한 동기를 강화 하고 음주습관 관리를 실천한다.2) 수행계획구체적 목표수행계획수행내용수행인력수행방법추진기간장소고위험 음주대상자를 95%이상 등록시킨다.- 신규 ... 소3) 평가계획구분평가시기평가대상평가자평가방법평가기준경제적문제 및 사회적고립에 대한 고위험 음주율2022년 5월지역사회주민보건소 내소자절주교실 등록자지역사회간호사간호학생방문간호사 ... 간호계획1) 목표설정-장기목표고위험 음주율을 2022년 5월 1일 33.2%에서 2023년 5월 1일 20%까지 감소된다.-단기목표① 2022년 12월 31일까지 고위험 음주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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[A+ 간호 관리] 간호단위관리- 병동 현황 분석 및 시사점 도출

있다.→ 간호사들이 다양한 진료과와 연관된 역량을 기를 수 있도록 적절한 교육 및 개발을 계획하고 시행한다.→ 다양한 시술과 수술, 물품에 대해 놓치지 않고 간호가 수행될 수 있 ... 이 적절히 유지할 수 있도록 환자 및 보호자, 신규 간호사에 대한 교육을 관리한다.→ 필요한 물품이나 기구를 사용할 수 있도록 편성 및 관리한다.2. Hearing loss, septal ... 7명, 1~3년 미만의 간호사 7명으로 비교적 낮은 연차의 간호사들이 병동의 많은 비율을 차지하고 있다. 이는 신규 간호사의 교육이나 업무 분담이 부적절하게 배정될 가능성이 높아질 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 시며 신규 간호사 선생님이 병동 적응을 하는데에 어려움이 없게 지도해주시는 모습을 관찰 할 수 있었다.리더십의 유형Ⅰ. 삼원론1. 특징3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin ... 간호사로 rotation 하게 되는 일이 있었다. 그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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QI활동 보고서(교육 및 캠페인 활동을 이용한 손 위생 수행률 향상)

간호사를 비롯한 6A 병동 간호사에게 손 위생 6단계와손 위생 시점에 대하여 교육함< CHECK >1. 병동 감염관리팀에게 의뢰하여 전년도 병동 손 위생 수행률 4분기 평균 93 ... [○○]년 Q?I 활동계획서실습기간1. 주 제교육 및 캠페인 활동을 이용한 손 위생 수행률 향상2. 팀 구성팀 명 : 뽀 득 뽀 득학번이름3. 주제선정 배경○○병동은 소화기내과 ... 에서의 교육을 통해 손 위생에 대한 개인들의 태도나 인식도를 높여주고 동기유발을 통해 간호행위와 관련된 효과적인 손 위생 수행법을 철저히 수행하여 손 위생 수행률 증진과 더불어 병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

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간호관리학_전범위_요약자료

-> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 기본임-주당 근무시간이 결정되어야함-간호부의 간호전달 ... 에 균형을 이뤄야 함-간호직원의 근무욕구를 반영해야 함-교대근무 간격 & 평일, 주말, 휴일 인원을 정해야 함-연속 휴일 일수를 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치 ... -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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질향상 논문 정리

의 간호사 교육부분에서 1차와 2차로 나누어 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험을 감소시키기 위해 자주 접할 수 있는 약물에 대해서도 교육했다는 점에서 좋았다.2) 낙상예방 ... 가 반복되는 사례가 자주 발생하고 있다. 또한 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험이 증가되고 있어 개선활동을 통해 투약의 오류를 감소시키고 투약의 중요성을 재인식 ... 율 100%원인*분석도구: 원인 결과도(fishbone diagram)개선활동1) 인식도 조사- 간호사들에 의한 입원환자의 자가약물관리 방법이 각각 다르고 자가약물관리에 대한 체계

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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2022년 국가고시 국시 전과목 요약정리본입니다. 암기꿀팁들도 많이 들어있고 진짜 열심히 정리했고, 시험도 합격했습니다.

= 유도 ㄲ직무오리엔테이션: 조직사회화 과정지원. 신규간호사가 효과적으로 맡은 직무를 수행 할 수 있도록, 준비시키는 교육실무교육: 직원의 업무수행 능력을 강화하기 위해 제공. 간호 ... 적용률. 환자간호계획. 간호사의 태도 = 퇴사과정은 계획적으로 괴롭히는 간호사 태도문제결과적 평가: 환자의 자가간호 기술. 병상회전율. 낙상발생률. 환자만족도 = 결과적으로 좋 ... 졸업자 이상 입학)5: 고등간호학교 → 간호고등기술학교 / 이화여대에서 처음으로 간호대학과정 개설 = 5 손가락 손기술. 대학간호부 → 간호원으로 명칭 변경 / 간호사 면허소지자

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.31

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감염관리실 상세 업무

포함되어 있음.https://www.iccon.or.kr/index.php이외>6. 보건복지부7. 의료기관평가인증원#감염관리실간호사 #감염관리전담간호사 #감염관리 #감염관리간호사 #상근직 #탈임상 #간호사 #간호학과 ... 감염관리실 업무● 의료법 시행규칙 제43조 2항, 의료법 시행규칙 제45조에 따라 의료관련감염에 대한 대책, 연간 감염예방계획 수립 및 시행, 의료관련감염에 관한 자체 규정 ... 의 제정 및 개정- 감염관리규정 개정 및 제정- 감염관리지침 개정 및 제정- 감염관리사업계획서 작성- 감염관리위원회 운영(정기 및 임시 회의 개최)- 감염관리위원회 회의록 작성 및 관리

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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지역사회간호학 실습과제 보건소 각 과 실의업무와 간호사의 역할

를 사정하고 간호진단을 도출하며, 적절한 간호중재 계획을 수립하고 실행하며 평가하는 일련의 역할을 수행한다.→ 방문보건과 간호사의 경우 대상자의 요구도를 사정하고 간호진단을 위한 ... 가 건강관리능력 향상, 의료 전달체계의 유지기 역할을 위한 장애인 대상 지역사회 인프라 구축-장애인 기관방문 재활: 장애인 시설 중 신청기관 방문하여 수행간호사의 역할: 혈압, 혈당 ... ,당뇨검사)간호사의 역할1. 신규환자 발견 및 등록, 기존 등록 가구 재평가2. 건강체크 및 혈압측정, 혈당 측정, 질환관리3. 보건교육, 계절. 유행별 폭염, 한파, 미세먼지

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안

여 취약계층을 포함한 모든 인류공동체의 건강한 삶을 위하여 노력하도록 한다.4. 목표(Goal)1) 일반적인 목표■ 신규 간호사 (입사~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 ... 한 간호사가 된다.- 언제나 병동을 기분 좋게 만드는 활기찬 간호사가 된다.- 항상 독단적이지 않고 후배와 소통하는 깨어있는 선배가 되도록 한다.2) 구체적인 목표■ 신규 간호사 (입사 ... ~1년 차)- 신규 간호사 지침서, 간호 실무 지침서 등을 통하여 병원 간호 표준에 대해 익히며,부서별 지침서 및 업무 메뉴얼을 통해 업무능력을 향상한다.: 병원에서 하는 신규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

.병원 조직 내에서 간호사의 의사결정 범위나 허용수준을 정하고, 목표를 수행하기 위한 행동방침을 정하는 것은 무엇인가?① 규칙② 법안③ 비전④ 정책⑤ 표준[풀이] 조직이 목표를 성취 ... ② 변이③ 표준④ 성과⑤ 임상 지표[풀이] 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행 ... 지향적 리더는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다. ->④3.간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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간호학개론 자유글쓰기 과제

는 변화하는 보건의료 환경 속에서 매우 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 간호조무사 등 간호사를 보조하는 간호보조 인력들이 수행하는 것에 대해 지도, 감독해야 하는 책임이 따르게 되 ... 며, 간호사는 간호 제공자로서의 역할과 옹호자, 정보제공자, 교육자, 협력자, 관리자, 연구자 등 아주 많고 다양한 역할들을 수행하게 됩니다. 이처럼 간호대학에 진학해 더 전문적인 ... 겠지만, 3교대와 높은 업무강도, 그리고 태움으로 인해 그만큼 간호사들이 버티지 못하고 퇴사하면서 그 자리를 신규간호사들이 채우며 이런 악순환이 계속해서 발생한다고 생각합니다. 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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[21년도 A+ 간호실습케이스 / 대학병원간호사] 간호관리학 케이스 스터디 문제해결과정보고서 "간호 이직률"

으로 측정하였다.Ⅴ. 수행 계획① 월1회 직원모임을 실시한다.일시장소진행자내용2017년 매월병원 내 회의실수간호사Who : 수간호사When : 매월Where : 병원 내 회의실What ... 등)에게 잘 이야기하여 원만한 의사소통 관계 만들어 신규 간호사 이직률을 낮출 것이다- 자신의 심정을 잘 이야기 할 수 있도록 분기마다 조직 활성화교육을 제공한다.- 원만한 관계 ... 므로 심리적지지 저조외부환경O기회(Opportunities)T위협(Threats)- 의료 수요의 증대- 간호 간병 통합 서비스의 확대로 간호사의 역할 중요성이 커짐- 신규간호사 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29

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A+)간호관리학 실습 케이스 자료입니다. (업무조정 관찰보고서), 칠곡경북대학교병원

, 조직도, 근무일정표)· 인력구성팀간호를 수행하며, 하루 총 28명의 간호사가 근무한다. Team은 총 4개로 구분되나 Team 1,2 / Team 3,4 로 나눠 담당간호사 ... .· 대부분 간호사들이 환자 컴플레인 대처에 능숙한 모습을 보였다.· 병동 내 친절교육을 통해 환자의 사소한 요구도 소홀히 하지 않고 친절한 자세로 환자를 응대하였다.단점· 신규 ... 액팅 간호사는 선배 간호사들의 전반적인 지시 하에 간호를 수행하고 있어 액팅 간호사간의 의사소통이 부족하였다.· 액팅 간호사 간의 역할 분담이 모호하여 업무 순환에 차질이 생기

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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간호관리학 보고서_조직문화 개선을 위한 해결방안

한 해결방안을 제시한 계획적 조직변화의 과정을 가상의 A기업 B부서에 적용하여 예시를 제공하려고 한다.해빙기:(B대학병원 C부서의 회의시간 중)부서장 김리더 :‘올해 신규 간호사 ... 에 도입된 신식 환자상태모니터 사용에 기성세대간호사들이 어려움을 겪는다면, 신규/중간간호사들이 자신이 인터넷에서 유용하게 공부한 신식간호장비 사용법을 공유하는 사이트에 대해 조언해줄 수 ... 하는 것이 중요할 것 같아요’신규간호사 최뉴비 :‘업무하면서 느낀 바를 선배님들과 허심탄회하게 얘기할 수 있는 시간이 마련되면 좋겠어요.’움직임기:부서장 김리더:‘저번 회의 이후

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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간호관리학 조직 요약정리

에서 안자, 다른 사람을 통한 간호, 가장 경제적인 간호제공 수단적용: 대량 응급 사고 상황 발생 시, 신규 간호사 많은 병동(기술개발), 간호사수 부족한 곳에서 활용① 장점 : 주어진 ... 업무의 반복 수행으로 빠른 수행- 일의 속도 빠르고, 간호기술개발 가능, 효율성. 적은 수의 간호사로 간호제공, 수술실은 아직도 이 방법 적용② 단점 : 간호의 일관성 부족 ... 도 높음)- 팀 리더와 팀원(비공식적 의사소통), 정기적인 팀 계획 회의(공식적 의사소통)- 민주적 리더십과 관련, 팀의 개인적 가치와 자율성 부여시 업무 만족 높음- 전문간호사

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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