"조직행위관리"의 검색결과 입니다.

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"조직행위관리" 검색결과 701-720 / 65,205건

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재난안전 관련 개념에 있어, 재난의 구분 방식 및 각 구분 방식의 특징을 설명하고, 위기-위험-재난의 정의의 특징을

적 피해로 인해서 나타나는 사회기술적 재난, 반사회적 행위로 인해서 나타나는 반사회적 재난 등이 있다.법적으로 구분되는 재난은 ‘재난 및 안전관리 기본법’에서 제시하는 것으로 국민 ... 안전관리론주제: 다음의 문제에 대해, 각 문항 당 1쪽 내외 분량의 답안을 작성하시오.1. 재난안전 관련 개념에 있어, 재난의 구분 방식 및 각 구분 방식의 특징을 설명 ... 하고, 위기-위험-재난의 정의의 특징을 설명하시오.2. 재난 연구의 3가지 패러다임에서 나타난 재난안전 '관리'의 특성을 설명하고, 통합적 재난관리체계의 개념, 특징, 장단점에 대해 논하시

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 작성하시오.

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 하고 개인과 조직의 성공적인 업무수행을 위해 매우 중요한 행동특성이라고 할 수 있다. 역량은 개발한다는 것은 조직측면에서 전략적 인적자원 확보와 조직성과 및 핵심역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12

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간호관리학 국시 대비 요점정리

음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원 ... 자교환, 노사협정 등에서 조직을 대표? 관리자의 관리 기술최고관리자개념적 기술 > 인간관계적 기술 > 전문적 기술중간관리자개념적 기술 = 인간관계적 기술 = 전문적 기술일선관리자 ... 개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 기술? 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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간호관리 주요 용어 100개 정리

간호관리학주요 용어 정리1. 관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 그룹 모두가 자원을 활용하여 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제를 하는 과정2 ... (decision making) : 조직의 효과적인 목표달성을 위하여 대체 가능한 활동들 중에서 한 가지 활동과정을 선택하는 것이다.12. 시간관리(time management) : 주어진 ... 시간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 삶 전체를 관리하는 것이다.13. 조직(organization) : 공통의 목적을 성취하기 위해 업무가 분담되고 계층화된 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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[사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직

적으로 행위를 하도록 요구되고, 능률의 원리에 따라 운영하도록 요구받는 조직이다.나. 비공식조직비공식조직은 공식조직 안에서 자연발생적으로 일부 구성원들 간에 맺어지는 관계로 이루어진다 ... 로 나타내면 아래의 표와 같다.[표] 비공식조직의 순기능과 역기능위에서 알 수 있는 것처럼 비공식조직의 역기능 때문에 공식조직의 지도자나 관리자는 비공식조직에 대한 적절한 통제를 가해 ... 야 할 필요성이 있다. 조직 내 비공식조직의 구성, 목표, 기능 등의 실태를 파악하여 공식조직의 목표와 일치하도록 설득해야 한다. 또 공식조직의 관리자는 불만의 원인을 제거

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론

, 무보수성, 자아실현성, 복지성, 민주성, 교육성, 조직성, 개척성, 공공성 등 여러 가지 특징이 있다. 자원봉사활동은 인간의 자발적인 의지에서 시작했기에 활동 특성은 여러 가지 ... 윌슨은 사회 생물학 이론 중에서 인간을 포함한 모든 동물의 사회적인 행동의 생물학적인 근거를 밝히는 과정에서 이타적인 행위도 유전학적인 기반을 지닌다고 본다. 윌슨의 연구 중심 ... 주체는 사회적인 행동은 생존을 위한 각 종의 사회 생물학 적응성을 극대화하는 메커니즘으로 진화한다고 본다. 이는 자원봉사활동과 같은 인간의 이타적인 행위는 기본적으로 생태적 혹은

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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[모발과학] 두피건강을 위한 음식과 영양소의 관계에 대해 기술하시오

마사지나 내적인 약물치료에만 의존하기 보다는 근본적인 건강증진행위가 필요하다. 즉 식습관, 관리습관, 영양 관리 등 내적인 건강관리와 두피유형에 맞는 샴푸와 에센스, 마사지 등 외 ... 적인 관리가 동시에 이루어져야 한다. 이러한 관점에서두피와 모발 건강증진행위를 올바른 방법으로 시작할 수 있도록, 그리고 지속적으로 할 수 있도록 도와주는 방법이 절실히 요구 ... 이 높아질 수도 있다. 이러한 불만족이 높을수록 외모관리 행위를 이끌며, 화장, 운동이나 식이조절, 체중조절과 같은 신체에 대한 조절과 관리 등의 행위를 하게 된다. 식습관이란 후천

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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한국, 캐나다, 스웨덴 보건의료정책 분석

의 의료행위에 대해서만 의료수가를 책정해 두어 민간의료기관을 통한 건강상담, 정보제공, 건강생활습관 등의 관리가 제대로 이루어지지 못하고 있음. 또한, 급격한 진료량 증가와 의료 ... 된 모든 서비스를 포괄적으로 제공하고 의료기관을 국가가 관리.- 단점 : 대규모 의료조직의 형태 수반으로 인한 비효율적 의료 서비스, 의사에 대한 인센티 브 부족으로 인한 의료의 질 및 ... : 국가는 건강에 관련된 모든 서비스를 포괄적으로 제공하고 의료기관을 국가가 관리.- 단점 : 대규모 의료조직의 형태 수반으로 인한 비효율적 의료 서비스, 의사에 대한 인센티 브 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2023.11.17

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.

이 가진 능력과 역량을 지속적으로 개발할 수 있는 환경을 구축함으로 써 조직의 가치를 증가시키는 모든 행위가 인력을 관리하는 데 있어 가장 중요한 핵심요소라고 할 수 있다. 이 모든 ... 개발 행위를 사회는 인력자원개발이라고 말한다. 그렇다면 조직을 운영하는데 앞서 가장 중요한 인력자원을 효율적으로 개발하고 관리하려면 어떻게 해야하는지 그리고 그것을 관리하는 실무자 ... 는 어떤 역량을 갖추고 있어야 하는지 알아보도록 하자.본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량인력자원 개발의 중요 개념은 말 그대로 개인(사람)의 성장으로 인한 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다

. 내가 속한 조직 갈등 유형2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 갈등은 조직안의 행동 주체 사이 대립적 혹은 적대적인 상호작용으로 정의할 수 있고 이는 행위자 내부와 그 ... 다.2. 해결방안조직은 집단의 효율성을 저해하며 조직의 목표를 희생하는 등과 같은 부정적 갈등은 적절하게 관리해야 한다. 관리자는 갈등을 관리하기 위해서 업무 시간의 약 5분의 1 ... 정도를 할애하는데 자기가 속한 집단 안의 갈등을 관리하기도 하고 조직 전체나 개인의 이익을 위해서 다른 사람의 갈등을 관리하는 중재자, 제삼자로서 역할을 수행하기도 한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학 오답노트 20문제

한다.? 권력과 권위를 배분하고 적절히 사용한다.→ 통제는 마지막 관리과정으로 목적이 간호의 질을 높게 유지하면서 조직의 목표를 달성하는 것에 있음, 내가 고른 답 5번은 자원 ... 에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기 ... 관리자의 역할 중 대인관계 역할을 나타낸 것은? (4번 → 5번)? 변화를 위한 사업을 추진한다. → 기업가? 조직의 모든 자원을 할당한다. → 자원분배자? 중요한 협상에서 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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간호관리학실습_협력관계 사례보고서_A+

행위는 보건의료 환경에서 팀으로 일하기 위해 조직된 집단의 각 의료전문직이 각각의 역할을 통해 목적을 수행하는 것이다. 의료기관에서의 팀 관계를 그 형태나 기능의 차이에 따라 다학문 ... 근접한 위치에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하며, 원활한 의사소통이 중요한 요인이다. 또한, 간호사와 간호사 간 협력은 간호조직의 효율적인 운영과 간호 인적자원관리 ... 협력관계 사례보고서과목명간호관리학실습담당교수OOO 교수님임상실습현장지도자OOO 수간호사 선생님학번, 반, 이름실습일자25.05.05. ~ 25.05.16.실습처K대학교 K병원 I

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

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산업안전기사 필답형 기출정리 2021년까지

가 발생 경상 29회 무상해사고 300회● 하인리히의 재해예방 5단계조직(안전관리조직) > 사실의 발견 > 분석 > 시정책의 선정 > 시정책의 적용 ... 무재해운동 추진 및 운용에 관한 규칙 제2조- 출퇴근 도중에 발생한 재해- 운동경기 등 각종 행사 중 발생한 재해- 제3자의 행위에 의한 업무상 재해- 업무수행 중의 사고 중 천재 ... 지변 또는 돌발적인 사고로 인한 구조행위 또는 긴급피난 중 발생한 사고- 뇌혈관질환 또는 심장질환에 의한 재해●● 재해발생시 조치순서(빈칸 채우기)산업재해 발생 > 긴급처리 > 재

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.10.07

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책 등을 결정한다.- 조직의 사회적 책임을 맡고 있으며 간호부의 모든 활동을 기획, 조직, 지휘 ... , 통제한다.- 전략적 목표(전략적 의사결정)- 조직 전체의 장기적 또는 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 하는 관리자- 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 지님ex ... ) 간호부원장, 간호이사, 간호본부장, 간호부장중간관리자- 최고 관리자가 설정한 조직이 목표, 전략, 정책을 수용하고 집행을 위한 제반활동 수행- 일선관리자가 해야 할 조직이 목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

의 평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론목표관리는 현대경영학의 창시자로 평가받는 미국의 경영학자인 피터 드러커에 의해서 제시된 제도로서 관리를 의도적 행위로 판단하며 목표 달성에 해당하는 성취 ... 책임소재를 명확히 할 수 있고, 미래 전망이나 노력과 관련한 지침을 제공하면서 팀워크를 조정하여 관리 원칙에 따라서 이를 관리하고 자기 통제를 하는 행위 과정으로 이를 정의하고 있 ... 다. 과거의 전통적인 경영방식에서는 조직구성원들의 활동 목표 및 수단과 방법 등이 모두 상사를 통해서 결정되고 학급자는 이를 단지 수행하기만 하는 형태의 피동적 관리가 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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국제생산관리

? 조직, 통제제하는 것"을 뜻한다. 그리고 국제생산관리란 “국제적 차원에서 생산 활동을 계획하고 조직하며 통제하는 모든 행위, 즉 단순히 제품생산만을 의미하는 것이 아니라, 제품생산 ... 국제생산관리1. 국제생산관리의 성격일반적으로 생산관리란 "소정의 제품이 소정의 가격, 품절, 수량, 기일 등에 맞추어 생산이 완료될 수 있도록 합리적으로 생산 활동을 계획 ... 에 필요한 원료의 확보에서부터 생산된 제품을 해외시장에 공급할 때까지의 모든 과정과 관련된 활동을 포괄하는 광의의 개념"으로 이해되어야 할 것이다.이렇게 볼 때 국제생산관리는 국제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.05

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[과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

는 리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. 임상실습시 관찰 ... 성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 이러한 리더십은 조직을 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동이므로 구성원들에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용하는 요소

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

부각된다. 조직 구성원들의 사기를 높이고, 변화하는 환경에 능동적으로 대응하며, 궁극적으로 양질의 복지 서비스를 제공하기 위해서는 조직을 이끄는 관리자들의 올바른 리더십 발휘가 필수 ... 았는데, 이는 조직의 관리자에게 사람과 과업을 모두 중시하는 균형 잡힌 행동이 바람직함을 시사한다. 행동이론 연구자들은 이처럼 효과적인 리더십 행동은 유형화가 가능하며, 후천적 개발 ... 직원에게는 자율성과 권한을 부여하는 식의 맞춤형 리더십이 효과적일 것이다. 실제로 한 현장 연구에서도 조직 관리자들이 독단적 리더십, 민주적 소통, 위임적 리더십 등의 다양한 기술

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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경찰학 기출문제

는?① 경찰권 통제 강화 ② 인사권의 분산화 ③ 조직의 효율적 관리와 치안목표 달성 ④ 시민자치 확대 ⑤ 경비활동 축소29. 경찰예산 편성의 기본원칙으로 옳지 않은 것은?① 회계연도 독립 ... 가장 근본적인 장치는?① 조직의 군사화② 법률유보의 원칙③ 예산통제④ 인사관리 강화⑤ 내부지시 체계 확립55. 경찰의 임무 중 ‘국민의 생명·재산 보호’와 ‘공공질서 유지’는 각각 ... . 행정행위 중 부관(附款)에 해당하지 않는 것은?① 조건 ② 기한 ③ 부담 ④ 직무 ⑤ 철회권 유보25. 경찰벌의 본질적 목적은?① 형사처벌 강화 ② 행정질서 유지 ③ 재산

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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간호관리학 동기부여 상황 리더십 전략

REPORT1. 간호조직 운영 시 동기부여가 필요한 상황 때 관리자의 리더십 전략S대학병원 72병동은 개원한지 얼마 되지않은 신생 병원이다. 이에 신규간호사들이 입사한 지 얼마 되 ... 인가?2. 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략* 동기부여이론에 따른 간호단위 및 간호조직의 동기부여 방안? 간호 관리자가 업무를 통해 구성원들의 목표 및 조직의 목표를 성취할 수 있 ... 도록 효율적으로 업무를 분담해준다. (동기부여를 위한 관리자의 역할)? 대인관계 강화를 통해 관계욕구를 충족시켜 효과적인 간호업무를 수행 할 수 있도록 병원 내 사조직 등을 홍보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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