"노사관계문제점"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 사례 노사관계론 인적자원관리 삼성 노조 노사분규 사례 노사관계론 문제 노사협력사례

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"노사관계문제점" 검색결과 701-720 / 15,703건

복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

결성한 집단이기 때문에, 노동자의 권익과 집단의 자주성을 저버리는 데 있어 아주 심각한 문제점이라 볼 수 있다.두 번째 사례에서 찾아볼 수 있는 실패요인은, 노사관계에서 생겨난 갈등 ... 성도 높아지는 등 경쟁과 책임의 성숙된 노사관계로의 발전을 도모하는 디딤돌이 되었다.? 단점- 우후죽순 생겨나는 노동조합으로 인해 노조와 노조 간의 갈등 발생 우려가 있다. 이는 곧 ... 노동자 혹은 노조 간의 파벌싸움과 불필요한 과열 경쟁으로 이어질 수 있다는 점에 주목해야한다.- 여러 개의 노조가 설립됨에 따라 사용자에 의한 노조차별 문제도 발생되고 있다. 이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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간호관리학 요점 / 요약정리

수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? 평가요소 간에 논리적 상관관계가 있으면 다른 평정 ... 적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? 노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 ... 권력의 영향, 법적 제약 측면, 경쟁성과 능률성 등에서 차이점을 가짐① 관리 (management)? 정치권력의 영향은 포함되지 않음? 법적 제약은 적게 받고, 경쟁성과 능률

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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유럽 바로 알기 ) 1. 19세기 말로 가면서 영국의 온정주의는 힘과 효율성을 잃기 시작했고, 지주귀족계급도 쇠퇴하면서 제 1차 세계대전 이후 영국의 엘리트 집단이 재편되었다. 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.

를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.유럽 바로 알기1. 19세기 말로 가면서 영국의 온정주의는 힘과 효율성을 잃기 시작했고, 지주귀족계급도 쇠퇴하면서 제 1차 ... 세계대전 이후 영국의 엘리트 집단이 재편되었다. 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.(900자 이상)2. 투르게네프의 『아버지와 아들』의 등장인물 ... 의 엘리트 집단이 재편되었다. 이를 경제, 정치, 노사관계, 문화적인 측면에서 설명하시오.온정주의는 경제적 측면에서는 노사관계에 및 정부와 국민의 관계에 있어 부자간의 온정과 같이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.11.30

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

뒤 이 점수를 총계하여 각각 직무 가치를 평가하는 방법이다. 평가 요소의 조건도 있는데 그 조건은 객관성, 각 직무에 공통점을 가지고 있는 것, 노사 쌍방의 납득, 직무 내용 ... 요소 간의 비중과 가중치에 따른 판정상 오류도 피하기가 어렵다. 이런 한계점은 종업원과 경영자 사이의 가치상 갈등이 발생한다.2. 인간관계적 측면의 유의점직무 평가란 과학적이기보단 ... - 공정한 임금체계를 통하여 노사 간의 분쟁이 해결된다.- 여러 직무 간의 임금 비교 자료로 활용된다.- 임금을 중점으로 단체교섭에 유익한 자료가 된다.(2) 직무평가의 절차와 요소직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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[일본학과] 2022년 1학기 일본의기업과경영 출석수업대체시험 핵심체크

않음② 기업의 경영은 살아있는 생물과 마찬가지로 스스로 성장함과 동시에 주위의 환경에 끊임없이 반응하는 존재③ 현재 일본기업이 겪고 있는 문제점과 이 문제를 극복하기 위한 일본기업 ... 음2) 일본적 기업시스템에 대한 관심① 1958년 아베글렌에 의해 일본적 경영의 특질이 지적(예: 종신고용)② 노사관계 및 고용 관행을 중심으로 논의③ 이후 기업시스템 전반에 걸쳐 ... 일본의 특징이 지적④ 주의점- 고도성장기에 전형적으로 나타나는 특징- 대기업의 특징(중소기업은 별도로 논의)- 주식회사를 전제3) 소유에 대한 경영의 우위① 경영(경영자, 때로는 종업원도 포함)이 소유(주주)에 비해 우위- 강력한 경영권 행사- 중략 -

방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.12

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[방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

) 형?과제명:1. (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. (총25점)[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산 ... 가 사망하기 전에 사망한 작은아들 I의 아내 J와 딸 K, 어머니 L과 여동생 M, 여동생의 아들 N이 모였다.(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(단위 ... 를 약술하시오. (총 24점)(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 임금을지급함

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)

有)1) 불확실한 상황의 통제능력(ex. 사고, 고장, 이상상황을 핸들링): 발생여부, 빈도, 영향력 등이 불확실한 사건이나 문제들의 불확실성을 감소시킬 수 있는 능력// ex ... . 예방(문제 발생 확률 감축), 문제에 대한 정보 수집, 흡수(문제 발생시 적절한 해결 능력). (ex. 설비들을 수리하는 부서: 보전부서: 없으면 이상상황처리불가)2) 대체불가능 ... (: 자기영역을 만들어 전문가행세를 하려고함, 보수적이고 위험회피)// 원인(: 라인에종속된 지원업무(라인과 관계가 좋아야 일이 잘풀리는), 경력증진기회상실, 비일상업무의 외부전문

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).-목 차-1. 쌍용자동차의 창업 ... .4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅳ. 참고문헌1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오.쌍용자동차는 1954년 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

다.?소득재분배기능이 있어 경제적 불평등을 완화시킨다.이 같은 사회보험의 특성은 민간보험(사보험)과 구별되는 특성이기도 하다.〔사회보험과 민간보험의 차이점〕구분사회보험민간보험제도의 목적 ... 급여 수준균등급여기여비례사회보험은 보험기법이 사용된다는 점에서 민간보험과 공통점을 가지지만 보험에 사회적 성격이 첨가된다는 점에서 민간보험과 구별된다. 사회보험은 법률에 의해 보험 ... 고 있다. 이외에 사회보험은 보험료와 급여의 관계, 재정운영방식 등에서 민간보험과 차이가 있다. 대부분의 국가에서 사회보험의 도입순서는 산재보험이 가장 먼저 도입되는 경우가 많

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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경영학원론

를 가속화시키는 사회간접시설도 급격하게 증가하였다.노사문제도 심각한 지경에 이르렀다한 회사의 감독자 역활을 하던 테일러는 합리적인 관리방식과 작업방식을 주장하여 '현대 경영학 ... 는 관리가 필요하다.-참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달적 커뮤니케이션이 필요하다.1940년대부터 발전한 행동과학의 기초를 마련하였다.이러한 인간관계론도 몇 가지 한계점을 내포 ... 하고 있다. 공식조직은 무시하고 비공식집단만을 강조했으며 합리적, 경제적 요소를 등한시하고 감정만족과 인간관계 유지에만 경영력을 집중시키는 우를 범했다.이와 같은 인간관계론의 한계점

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

된다.최근 사회문제 중 하나인 ‘갑질’논란에서도 알 수 있듯이 사람들은 자신들만의 기준으로 타인을 평가하고 차별하며 불평등한 대우를 한다. 이러한 갈등은 개인 간의 관계뿐만 아니라 기업 ... 고 있다. 이러한 양극화된 사회구조 때문에 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 정부 차원의 노력뿐만 아니라 시민들의 자발적인 참여의식 고취 및 의식 개선이 필요 ... 에 대해 살펴봄으로써 앞으로의 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

로 인한 비대면이 요구되는 상황에서는 자사의 임직원을 위한 다양한 온라인 커리큘럼도 개설해 제공하고 있습니다. 이럴 때 맞닥뜨리는 문제점이 바로 종류가 너무 많아 정보의 쓰레기 ... 습니다. 삼성은 2019년까지 무노조 경영방침을 고수해오며 노조를 탄압했는데 노사전략 문건에 나온 대로 실행에 옮긴 사실이 드러나며 노사관계를 정상화하려는 움직임이 나와 현재는 삼성전자 ... 은 사람을 우대하는 제도인데, 실적이 승진의 요인이 되는 사기업에서 보기 힘들고 국가직 공무원에 해당합니다. 물론 직무의 경험을 중요히 여긴다는 점이 매력적이지만 개인의 능력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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사회복지정책의 이념(보수주의, 신자유주의, 제3의 길, 조합주의, 마르크스주의, 사회민주주의, 페미니즘)

에 관해 나름의 설명을 제시하고 있다는 점이다. 둘째, 자본주의를 극복하기 위한 규범적 이론으로서 복지에 관련된 문제 및 그 문제에 대한 '결정적 해결책'에 관해 나름의 특수한 관점 ... 커다란 영향을 받기 때문에 사회복지정책과 이념적 관점의 관계를 파악하는 것은 매우 중요하다.이념의 분류는 학자에 따라 다양하게 이루어지고 있다. 좌파와 우파, 보수와 진보로 나누 ... 했고, 시설보호 대신 지역사회보호를 강화시켜 개인과 가족의 책임을 강조했다.이러한 신자유주의는 경제사회적 측면에서 실업과 사회문제의 증가, 지역경제 기반의 붕괴, 소득의 양극화와 사회

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

. 직장 내 성희롱 문제는 일반 성폭력 사건과 달리 근로자의 생계와 생존을 위해 근로관계로 종속되어 있는 특수성을 가진다. 예를 들면, 동일하게 엉덩이를 만진 사건이 모르는 남성 ... 는 드러내기 어렵다. 성희롱을 문제제기한 피해자는 근로관계를 종료하는 경우가 대부분이므로 피해자는 노동권, 생존권을 상실하게 된다. 이러한 성희롱의 편견과 관행이 유지되는 상황에서 사후 ... 된 노사협의회에 고충 처리를 위임하는 등 노력하여야 한다(제25조). 하지만 실제 직장에서 성희롱 사건이 발생한 후 그 처리 과정에서 드러나는 중대한 문제에 대한 조치는 전혀 규정

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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조선을 움직인 철학자들 독후감, 율곡 주기론

과 대립을 야기한 것이다.율곡은 단순히 현실의 부조리와 주리론의 대세로 인한 문제점을 인지하고 개선된 사상을 생각했을 뿐 배척하거나 없애려고는 하지 않았을 것이다. 다만 실제 정치 ... 게 된다.오늘날 통일 문제나 노사문제, 기본 소득, 환경문제 등 현실적인 어려움을 극복하기 위해 아이디어 또한 이론, 생각을 제안해도 이것을 정치적 쟁점으로 만들어 문제의 본질 ... 되기는 하지만 현상적으로 서로 분리되거나 독립적일 수 없고 늘 함께하는 묘한 관계이고, 이와 기는 하나임을 강조했다.퇴계는 이가 주가 되어서 기를 통제하고 경계해야 악을 막고 선을 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목차 -Ⅰ. 쌍용자동차 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 은 폐쇄되었으며 실제로 노동자 중 33명이 자살하는 등의 비극이 벌어지기도 했다. 77일 만에 협상이 타결되고 생산설비가 정상화되었지만, 이때 벌어진 비극과 관련해 노사관계에는 큰

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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사회복지법제와실천

사회복지법제와실천자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점 ... 하고 있는 조례를 하나 선택하여 조사하고 조례의 문제점 및 개선 방안에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역복지의 정의지역복지는 사회복지와 지역사회 개념이 합성된 것으로 지역사회 ... 와 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다. 조례는「사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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방통대 생활법률 행정학과 법학과

) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 2-5) 금전 ... 의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 행위(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)* 노동조합 ... 방통대 생활법률?교과목명:생활법률?평가유형:주관식형1. (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. (총25점)[사례1] A는 유언 없이 교통사고

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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복지국가와 코포라티즘

에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... ) Forder(5) Wilensky4) 시사점* 참고문헌복지국가와 코포라티즘1) 개념코포라티즘이란 다원주의(pluralism)의 변종으로서 거대한 노조가 출현하여 사용자와 대등한 수준 ... 적 코포라티즘(liberal corporatism)은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책(주로 경제정책) 결정에 참여하며, 참여하는 여러 집단간에 협력관계가 유지되는 것을 특징

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

위해 가입한 사회보험이다. 현행법상 산업재해란 근로자가 업무상 사유로 부상, 질병, 신체장애 또는 사망하는 경우를 말한다.여기서 노동이란 근로계약서를 기초로 형성된 노사관계에 따라 ... 보장을 주요 재원으로 제공해 국민의 안정과 복지를 실현하는 사회보험제도다.2. 국민건강보험의료비 문제를 해결함으로써 국민의 건강과 가계를 보호한다는 1차적 목적은 개인의 책임 ... 근로자가 근로계약서의 내용에 따라 수행하는 모든 행위를 말한다.사업사유란 업무와 관련하여 상해·질병·신체장애·사망사유를 말하며, 동일 재난과 중대한 인과관계가 있는 경우 보상대상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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