"노사관계문제점"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 사례 노사관계론 인적자원관리 삼성 노조 노사분규 사례 노사관계론 문제 노사협력사례

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"노사관계문제점" 검색결과 681-700 / 15,703건

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중소기업 인사총무업무 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)

없이 일정에 맞춰 준비할 수 있었고, 학교로부터 감사 인사를 받았습니다.더불어, 인적자원관리사 자격증 준비 과정을 통해 인사 관련 법규, 채용 및 교육 프로세스, 노사관계 등 다양 ... 되어 큰 보람을 느꼈습니다.이와 같이, 저는 어떤 상황에서도 책임감을 갖고 최선을 다하며 꾸준함으로 성과를 만들어 내는 점이 강점이라고 생각합니다.[단점]반면, 성실함이 지나쳐 때로 ... 어서 ‘성실함’이 가장 중요한 자질이라고 생각합니다. 실제로 성실한 자세가 신뢰를 쌓고, 조직과 구성원의 안정적인 관계 형성에 기여한다고 믿습니다.대학교 재학 중, 행정 조교로 근무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29

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국제경영학 기말) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, 1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오 2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오

규제의 강화는 또한 노사 관계의 복잡성 증가로 이어질 수 있다. 예를 들어, 한국의 대형 자동차 제조업체인 현대자동차는 미국 앨라배마 주에 대규모 생산 시설을 운영하고 있 ... 하고, 경쟁력이 저하될 위험이 있다. 더 나아가, 노사 관계의 복잡성 증가는 사업 운영의 불확실성을 높이며, 잠재적으로 노사 갈등으로 인한 생산 차질을 초래할 수 있다.이와 같 ... . (25점) (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (25점) 국제경영학 국제경영학 2024년 11월 미국

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.25

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리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

의 노동력은 육체적인 것들은 기계와 로봇이 처리하게 되어 인력문제는 크게 감소하게 될 것이다.그러므로 노사 간의 갈등의 협상이나 조절문제는 지금보다는 약화되고, 디지털로 처리되는 정보 ... , 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등 다양한 의미로 쓰이고 있다.리더십에 대한 연구는 20세기 초에 시작되어 상당히 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었고, 학자 ... 마다 리더십에 대한 관점도 서로 다르고 연구 대상이나 영역, 리더십 유형이나 관리 등에 대해서도 다르게 나타났다. 그러나 공통적인 것은 리더와 추종자 사이 관계에서 나타나는 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... ‘노동’에 집중하여 임금투쟁이나 근무 조건 개선에 힘쓰고 있다는 점이 다르다.노동 조합을 설립 시에는 ‘노동 조합 및 노동관계조정법 제 10조’에 의해서 아래 제시된 내용을 따라 ... 다.긍정 복지와 프로그램도 있다고 하다.그리고 불가피하게 노사관계에 위기가 찾아오는 순간들이 있을 것이다. 최근 코로나로 인해 일부 기업들은 경비를 절감하거나 파업의 위기까지 놓인 경우

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

있으며, 이 때문에 최근 국가경쟁력이라는 개념의 유용성이 점차 커지고 있다.(황희영, 2010))2. 국가경쟁력 측면에서 한국 노동시장의 문제점세계경제포럼(WEF) 한국 노동시장 ... 에 관해 국내 경쟁 촉진 및 노동시장의 이중구조와 경직성 개선 등이 필요함을 제언하고 있는데, 에 보듯이 순위가 가장 낮은 항목은 노사 관계에서의 협력(130위)으로 나타났다.(기획 ... 고용의 용이성100104고용 및 해고관행10287국내 노동력의 이동성7075노사 관계에 있어서의 협력130124전문 경영에 대한 신뢰도5461임금 결정의 유연성8463급여 및 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해

하다는 것이 문제다.자세하게 문제점을 이야기 해보자면, 첫 번째로 인구고령화에 따른 위기다. 지금까지 이러한 체제는 재정을 뒷받침하기에 적합한 인구의 규모에서 지속적으로 그것의 규모 ... 어 문제가 쉽사리 해결되기라는 것은 어려울 것이라고 보인다.두 번째 문제점으로 꼽을 수 있는 것은 복지서비스에 들어가게 되는 비용 및 수요의 증가이다. 농공업 분야와는 다르게 아동보육 ... 은 가족 구성원들이 서로 도우며 존중해주고 모두가 행복한 상태인 가정을 말하는 것이다. 즉, 가족 구성원 개개인 모두가 신체, 정신적으로 건강한 상태이며, 가족관계가 민주적이며 양성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

직원을 돌보고 책임져야 하는 경우.스트레스의 결과(1) 조직높은 결근율, 이직율, 낮은 생산성, 노사관계의 균열, 조기 퇴직과 질병 퇴직 증가, 최종 고객에게 부정적 영향, 상사 ... 을 통하여 직원들의 직무 스트레스 수준을 파악한다. 스트레스 수준이 높은 직원과 면담을 하거나 멘토를 붙여준다. 면담을 통해 알게 된 문제점 중 보완해줄 수 있는 점은 개선해 준다 ... 과 문제에 많은 시간, 에너지를 뺏겨 해야 할 중요한 일에 지장이 가는 경우, 일 처리를 해야 하는데 전화가 오거나 손님이 오는 둥 방해가 생길 경우, 쉬는 시간에도 일이 신경 쓰이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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영어교육과 국가경쟁력의 관계는?

(114위), 노사관계 협력(124위) 면에서 세계 최하위 수준으로 평가 받으면서 한국 노동시장에서 근로자가 얼마나 취약한지 또 노사협력의 문제가 얼마나 시급한 것인지를 보여주고 있 ... ), 관세율(96위) 지표 등에서 순위가 낮았으며, 대립적인 노사관계와 낮은 노동자 권리 탓에 ‘노동시장’ 분야도 48위에 그쳤습니다. 특히 근로자의 권리(108위)나 정리해고 비용 ... 었다는 점이 주목된다. 영어가 모국어나 공용어가 아닌 아시아 국가 중에서 한국이 1위라고 볼 수도 있을 것이다. 그동안 이뤄왔던 우리의 눈부신 경제성장과 이 수치 역시 관련이 있지 않

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소

에 관심을 가져야 한다는 것을 의미한다. 먼저 기업의 내부 문제 중 가장 대표적인 것으로 노사관계를 거론할 수 있다. 노사관계는 노동법과 같은 법과 제도의 준수뿐만 아니라 근로자의 인권 ... 으로 제안한 보고서에서 첫 등장 하였으며, 기업이 자사의 이윤 창출에만 그 목적을 두는 것이 아니라 비재무적 가치인 환경과 사회문제에 대해 책임을 져야 한다고 강조하기 위해 등장 ... 하며, 기업의 윤리나 사회적 문제에 대한 참여, 환경 문제에 대한 책임 의식 등을 포함한다. 2000년대 들어 경제성장을 통해 기업의 활동이 사회와 환경에 큰 영향을 끼치게 되면서 미국

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리학실습_간호단위관리자 역할 (핵심만 있음!!)

하기 위해 노력하고, 좋은 결과가 나타날 수 있도록 방법을 모색한다.③ 조직 사이에 일의 착오가 생기거나, 문제점이 있을때 대표로 나서서 일을 조율하고, 해결한다.3. 자원분배자 ... , 노사 협정에 관한 동의 등이 포함된다.①문제가 발생된 경우 발생한 문제에 대해 정확하게 보고받는다②발생된 문제를 검토하고 확인한다. 확인된 정확한 문제를 환자, 병원, 간호부 ... 간호단위관리자 역할내용[대인관계역할]1. 대표자- 법적이나 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적인 의무 수행한다.- 의식에 참여하거나 공적, 법적 사회적 기능을 수행한다.① 환자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

을 수 있는가?(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식노동법은 기본적으로 사용자와 근로자(노동자) 사이의 관계, 즉 노사관계를 규율하는 법인데, 노동법은 노사 관계에 있 ... 과 역할을 강조한다는 점에서 단순히 근로자와 사용자의 관계를 규율하는 개별 근로법과는 차이가 있다고 할 수 있다.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙근로기준법 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:(총 70점 배점) 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오.(문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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기업실사ABC(Due Diligence)

따르는 위험 또는 문제점들은 파악하고 인수 대상자산의 실존여부, 향후 수익창출 가능성, 우발채무/부외부채 등을 확인하는 작업• 종류: 재무 실사(Financial Due ... 법적 문제를 사전에 파악인수 후 예상치 못한 법적 분쟁을 방지. 소송 및 분쟁 상황 파악. 계약 및 합의서 검토. 지적 재산권 (특허, 상표, 저작권 등). 규제 및 준법 상황 ... . 기술 및 R&D 역량. 운영 비용 구조 분석. 고객 및 공급 업체 관계 파악인적 자원 실사❍ 대상 기업의 인력 및 조직 문화를 평가. 핵심 인재 및 경영진, 인력 유지 및 이탈 여부

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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시험문제 만들어 보기

과목명: 산업심리학주제: 시험문제 만들어 보기내용: 단순히 공부를 하는 것보다 시험을 보는 것이 학습(재인)에 도움이 되며, 시험문제를 출제하는 것은 그것보다도 더 효과적이 ... 라는 연구가 있습니다.(6주 3강 참조)학생 여러분들은 아래와 같이 시험문제를 출제하여 제출해 주시기 바랍니다 ... .==============================================학습한 내용에서 시험 문제를 출제하고 정답을 제출하십시오.1) 4지선다(또는 5지선다)형 5문제 출제2) 진위형(OX형) 2문제 출제3) 단답형 2문제 출제4) 서술형 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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각 국가별 사회복지정책의 특징을 간단히 작성하고 본인이 생각하기에 우리나라 사회복지정책에 가장 필요한 것이

의 특징6. 우리나라 사회복지정책의 보완점III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론우리나라 사회복지정책은 산업화가 시작되면서 발전했다고 할 수 있다. 현재 적용되고 있는 고용보험 ... , 산재보험, 의료보험, 국민연금 등은 우리나라가 발전하면서 격었던 많은 문제들을 제도로서 보완을 해왔고, 특히 현재 우리나라의 의료보험은 전 세계적으로 최고 수준이라고 할 수 있 ... 는 위치에 까지 이르게 되었다. 하지만 몇몇 부분에서는 다른 나라들과 비교해볼 때, 사회복지정책은 여전히 높은 수준에 올라있다고 하기에는 부족한 점이 있다. 이번 과제를 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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동성코퍼레이션 인사-교육

충분히 해결할 수 있다는 마음가짐을 지니게 되었습니다.마지막으로 커뮤니케이션역량은 발생한 문제를 해결하는 과정에서 이해당사자들이 서로 만족할 수 있는 합의점을 찾아가는데 필요한 부분 ... 에서는 노동력 활용에 변화를 촉구하는 문제입니다. 이러한 문제를 탄력적으로 대응하기 어려운 중소기업에게는 또 하나의 부담이 될 수밖에 없는 상황입니다.마지막으로 노사갈등 이슈는 GM ... , 장점 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.2824/3000 (바이트 수(3 byte), 공백 포함)[동성코퍼레이션에 융화될 수 있는 적응력]저는 문제가 발생하였을 때 이를 해결해야

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

뒤 이 점수를 총계하여 각각 직무 가치를 평가하는 방법이다. 평가 요소의 조건도 있는데 그 조건은 객관성, 각 직무에 공통점을 가지고 있는 것, 노사 쌍방의 납득, 직무 내용 ... 요소 간의 비중과 가중치에 따른 판정상 오류도 피하기가 어렵다. 이런 한계점은 종업원과 경영자 사이의 가치상 갈등이 발생한다.2. 인간관계적 측면의 유의점직무 평가란 과학적이기보단 ... - 공정한 임금체계를 통하여 노사 간의 분쟁이 해결된다.- 여러 직무 간의 임금 비교 자료로 활용된다.- 임금을 중점으로 단체교섭에 유익한 자료가 된다.(2) 직무평가의 절차와 요소직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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가족상담및가족치료 ) 이야기 가족치료의 배경이 되는 몇 가지의 기본전제에 대하여 설명하고 이러한 기본전제에 대해 어떻게 생각하는지 쓰세요. 외 6개

는 경쟁우위 확보가 요구되는바, 경쟁전략을 중심으로 자신의 의견을 말해 보기 바랍니다.인적자원관리현재 우리나라의 노사관계는 노사관계의 주요이론(노사자율주의, 민주적 조합주의, 정치 ... 번야기임을 강조하고 있고 치료과정을 통해서 문제 이야기를 경청하고, 해체하고 이에 대한 대안을 제시하는 내담자-치료자 간 관계를 설명한다. 그리고 이야기 치료에 있어서 인생을 파악 ... 적 조합주의, 기업조합주의 등) 중 어디에 해당될 수 있는지 자신의 생각을 입력해 보시기 바랍니다(그 근거와 이유를 명시하시기 바랍니다)사회복지학개론저출산 문제에 대해 어떻게 생각

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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지역사회복지론, 사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의를 강조하고, 좌파는 보편적 개념, 국가 책임주의를 강조합니다. 두 모형은 사회적 합의를 거쳐 적정한 복지수준을 제시하게 되는 것입니다. 사회복지이념에 대해 스터디 해 보고, 자신의 주장을 펼쳐보세요

는 노동구조의 변화가 찾아와 여러 노동 문제가 나타났다. 노동자와 자본가 사이에 계층이 분화되며 노사 갈등문제를 유발하게 되었다. 노사 갈등 문제는 더 나은 임금과 노동의 여건 ... 모형은 사회적 합의를 거쳐 적정한 복지수준을 제시하게 되는 것입니다.사회복지이념에 대해 스터디 해 보고, 자신의 주장을 펼쳐보세요1. 산업화의 진전으로 발생되는 사회문제들을 조사 ... 자 집단이 생겨나기 시작했다. 대량 생산에 따른 물질적 풍요로움이 찾아오고 물질주의 가치관이 확산되기 시작하였다.3) 사회문제 - 노동문제산업화가 진전이 되며 생겨난 문제 중 하나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

의 자발적인 제 노력’이라고 정의하고 있으며, 그 내용과 범위에 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 제외하는 전 영역에 걸치는 것이라고 하고 있다.2. 산업복지의 필요성산업 ... 질서 위에서의 임금격차 확대, 노사교섭제도의 부실, 사회보장의 낙후 등의 사회문제가 대두되어 고용?배분 질서의 합리화와 사회복지의 확대요청이 사회적 관심사로 표출하게 된 것이 ... 시킬 위험성을 내포하고 있으나, 자주복지는 이러한 한계와 문제점을 극복하여 근로자들이 스스로의 힘에 의해 스스로의 복지증진을 도모하는 것이다. 자주복지는 노동조합이 중심이 되

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

도근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법자본주의 경제질서하에서 근로자들의 약점을 보완하기 위하여 노사관계 ... 을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11 ... 를 규정함으로써 그들의 인간다운 생활과 생존권 확보를 보장하게 하는 법규로 근로자와 사용자 사이의 실질적인 평등을 도모하기 위해 취업과 근로조건 및 노사 관계를 규율하는 법규범

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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