"노사관계문제점"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계 사례 노사관계론 인적자원관리 삼성 노조 노사분규 사례 노사관계론 문제 노사협력사례

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"노사관계문제점" 검색결과 581-600 / 15,699건

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경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

고 소득은 줄어드는 게 큰 문제라면 관련 법·제도를 개정하는 게 정석이다. 기업이 노사 자율로 야근을 완화하고 간섭을 배제하면 이 문제는 자동으로 해결된다. 상당수 기업이 '겸직 ... 성실의 빈도도 살펴볼 필요가 있다. 과도한 겸직으로 인한 손실은 한 기업이 아닌 사회 전반의 경쟁력을 잠식하는 요인이 될 수 있다. 노사관계의 신뢰성도 떨어뜨릴 수 있는 만큼 야간 투잡 등 겸직을 최대한 억제·예방하는 것이 바람직하다. ... 52시간 근무제로 여가시간이 늘어난 반면 근로소득은 줄어든 점도 원인이 될 것으로 보인다. 코로나19 충격 속에서 꾸준히 진행되고 있는 4차 산업혁명 시대에 회사가 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 바뀜)투입(원자재, 인적자원, 자본..)-변환(작업,관리,기술 등 ... 봉사-기업시민정신, 공동체 사회에 기여, 생활의 질 개선윤리적 책임: 기업의 모든 내외 이해관계자의 기대 기준 가치에 부합하는 행동할 책임 있음-윤리적 태도, 옳고 정당하고 공정

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

를 향유한다. 근로계약은 사적 자치의 영역에서 인정되지만, 근로조건의 경우에는 근로계약 뿐 아니라 단체협약이나 기타 노동관계법령의 영향 등을 통하여 결정된다. 이러한 점에서 근로조건 ... 다. 이에 대하여 여러 비판이 이루어지고 있으므로, 이에 대한 해석과 문제점을 살펴보기로 한다.(2) 유리한 조건 우선의 원칙유리한 조건 우선의 원칙은 하위 법원이 상위 법원의 기준 ... 의 한계를 벗어난 것인지 검토해야 할 필요가 있다. 이러한 관점에서 근로기준법 제94조는 집단적 노사관계의 규율방식과 법리를 반영한 규정이며, 근로자의 근로조건 보호를 위하여 노동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가

제품은 국내 스포츠 유틸리티 차량 시장에 하나의 분기점을 마련한 “무쏘”나 “코란도” 등을 비롯한 스포츠 유틸리티 차량인 것으로 평가된다.3) 쌍용자동차의 문제점쌍용자동차의 문제 ... , 인수(Acquisition)란 하나의 기업이 다른 기업에 대해 주식 및 자산을 취득하여 경영권을 얻는 점이라는 데 있어서 실제 경영 환경에서 자주 목격할 수 있는 것은 특정 기업 ... 되었다.이처럼 기업에 의한 다른 기업의 인수는 시장 전체에 다각적인 영향력을 미치게 되므로 소비자를 비롯해 여러 이해관계자들의 주목을 끄는 사안이다. 한국의 자동차기업 중 하나인 쌍용자동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... .노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오 ... 된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).- 목 차 -(1) 쌍용자동차 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).(1) 쌍용 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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리더십 A+) 협상의 개념, 협상 종류, 분배적 협상, 통합적 협상

가능한 합의점에 도달하기 위한 상호작용적 의사소통 과정이다. 결국 협상이란 자신이 원하는 바를 상대방으로부터 얻어내기 위해 서로의 입장을 조율하고 이해관계를 조정하며 바람직한 타결 ... 사이의 영역이 타협의 범위가 되며, 결과가 각자의 저항점 아래로 더 낮아지면 그 결과를 수용하기보다 협상을 결렬시키게 된다.분배적 협상의 예를 보면 노사 간의 임금 협상, 공급자 ... 하고 노력하는 과정으로 정의할 수 있다. 이는 결국 plus sum 조건에서 win-win의 관계로 정의된다. 즉, 양 당사자들 간 존재하는 차이점보다 양립할 수 있는 공통점에 초점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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능력주의적 인사관리의 문제

는 과단이었다. 일본의 기업들은 직능자격제도가 일본 특유의 노사관계를 살리면서 종신고용을 전제로 ‘일본적 능력주의’로 나아가는 인사관리상의 수단이 된다는 강력한 인식을 갖고 있 ... 적’ 지배구조를 구축해 나아가는 과정에 다름 아니었다고 볼 수 있을 것이다. 일본기업에서 직능자격제도를 중심으로 한 능력주의적 인사관리가 노동자 개인뿐만 아니라 노사관계 전반에 대해 ... 으며, 시행과정에서 발생하는 문제점들을 계속 보완하는 작업을 진행 중이다. 그러나 공교롭게도 포항제철에서는 노조가 직제개편에 합의한 이후 내부노동시장과 직제, 그리고 인사관리에 의한 기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

에서 리더십의 중요성은 점차 증가하고 있는 추세이다. 과거에는 부족한 기술과 전 사회적으로 만연한 경제적 궁핍으로 노동자와 사용자 간에 기울어진 운동장이 형성되면서 노사관계의 조절 ... 첨단 사회가 되면서 이에 따라 다각화된 사업이 많이 등장하기 시작했다. 경영과 사업의 복잡화는 경영의 어려움을 초래했고, 이에 더해 제한된 자원과 노사관계의 불공평함의 해소 ... 는 카리스마를 지각해 리더십이 발휘되는 리더십이다. 카리스마 리더는 현상에 대한 태도를 인지해 현 상태에 항상 문제점을 찾고 만족하지 않는다. 단점을 찾고 이를 해결해 계속해서 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후

어야 한다. 미국과 같은 개인주의가 강한 나라의 기업과는 달리, 복지국가에서는 노사 간 갈등이 심화되지 않도록 노사 관계도 연대의 관점에서 형성되어야 한다. 이윤 추구와 함께 고용 ... 복지국가에 대한 완벽한 정의는 없다. 일반적으로 복지국가는 국민들의 일상생활과 관련해 발생한 사회문제에 대해서 국가가 개입해서 정부의 예산과 기구를 동원해 모든 국민의 안정을 보장 ... 은 혁명을 방지하기 위한 차원에서 시작되었다는 점에서 엄밀히 말하자면 복지국가라고 규정할 수 없다. 그러나 복지국가의 근간이 되는 사회보험을 세계 최초로 시작했다는 점에서 그 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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A+ 서평 독일 100년 기업 이야기를 읽고 나서

가.독일에서 노사 관계는 타도나 투쟁의 대상이 아니라 상호 파트너로 인정한다.보수 정권인 아데나워 총리 시절부터 노사공동결정제를 도입하기 시작해 브란트 총리 시절에 2000명 이상 ... )는 독일의 위대한 점은 놀랄 만한 국민문화가 나라의 모든 지역에 골고루 퍼져 있다는 사실 때문이라고 술회했었다.괴테는 이러한 국민문화를 발산하고 담당하고 육성(育成)해온 것은 바로 ... 기업인 크루프, 보쉬, 자이스 등인 중요하고 결정적인 역할을 했다.경영전략 성공에 따른 이익 증가분을 직원들에게 분배하고 노사가 서로협력하여 공동의 목적을 추구하는 것. 그 결과

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.11.27

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조직문화 ) 이 글은 사회규범과 시장규칙의 차이를 분석하며, 두 가지 규칙이 인간 행동과 사회적 관계에 미치는 영향을 다루고 있다.

이 적용되는 순간, 그 관계에 문제가 생길 수 있음을 보여준다. 이처럼 돈이 개입되면 사람들은 자연스럽게 시장규칙에 따라 행동하게 되며, 사회적 규범은 쉽게 사라진다. 이를 통해 인간 ... 시키고, 더 큰 성과를 만들어낸다는 점을 강조한다.결론적으로, 돈은 사람들에게 즉각적인 반응을 끌어낼 수 있는 강력한 도구지만, 인간관계나 공동체의 가치를 유지하려면 사회규범이 더 중요 ... 와 노사 갈등으로 이어질 수 있다. 이러한 환경은 직원들의 삶의 질을 저하할 뿐만 아니라, 조직의 장기적인 성과에도 부정적인 영향을 미친다.현실적인 시사점으로는, 기업들이 단기적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

화되어 있다. 복지시설은 현행 산업 제도 아래에서 공장 안에서의 고용자 조건을 개선하고자 하는 사용자 측면의 자발적인 제 노력으로 정의하고 그 내용과 범위에서는 노사관계, 임금, 직업 ... 하고 유지하고자 하는 사용자의 노력으로 정의할 수 있다. 이를 통해 산업분쟁을 피하고 노사 간 호의적인 관계를 수립할 수 있으며 기업의 운영 효과를 최대로 유지할 수 있다. 산업복지 ... 교과목명 : 산업복지론 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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중소기업 인사팀 합격 자기소개서 (사람인 자유양식)

’, ‘사회조사분석사 2급’ 자격증을 취득하였으며, 특히 인사관리사 자격증 준비 과정에서는 채용, 평가, 교육훈련, 노사관계 등 인사 전반에 걸친 실무 지식을 꼼꼼히 익혔 ... 했고, 인턴십 때는 직원 만족도 조사를 지원하며 설문 설계부터 데이터 분석까지 인사팀 업무를 체험할 수 있었습니다. 특히, 직원 간 소통 문제를 발견하고 이를 개선하기 위한 제안서 ... 함, 그리고 사람에 대한 깊은 관심이 인사팀에서 크게 빛날 것이라 자신합니다.2.성장과정어릴 때부터 저는 사람과 관계를 중요시하는 성격으로 성장했습니다. 가족과 이웃, 학교 친구

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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국제협상의 이해, 국제협상전략의 개념

, 국제기업협상, 나아가 정부 간의 다자간 무역협상에 이르기까지 광범위한 분야에서 이루어지고 있다.따라서 국제통상과 관련된 문제점들을 해결하기 위해서는 협상이라는 메커니즘에 대한 ... 국제협상의 이해, 국제협상전략의 개념1. 국제협상 이해현대사회를 협상의 시대라고도 한다. 그만큼 협상은 일상생활에서 노사 간의 임금협상 또는 단체교섭, 국가 간의 정치적 분쟁해결 ... 하다. 다시 말해서 국제협상이란 서로 다른 문화적 배경 하에서 살아 온 사람들이 어떻게 서로를 관리하는가 하는 문제와도 연결된다.국제협상을 이해하기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.30

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복지국가의 세 가지 유형 중 자유주의, 보수주의, 사회민주주의 중 우리나라는 어떤 복지국가 유형을 추구하고, 그 안에서 사회복지정책은 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가 토론한다. 서론

원인이라 생각한다. 그러나 아이러니하게도 국민들은 어느 방법이건 간에 현재 나의 생활 및 생존에 부정적인 영향을 미치지만 않는다면, 어느 방법이건 간에 그다지 크게 문제가 없 ... 한 수준의 복지를 유지해도 큰 문제가 일어나지 않는 게 우리나라의 현실이라고 보는 바이다. 본론에서는 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형화에 따른 복지국가별 특징을 살펴보고, 우리나라 ... 을 보장하며 노사가 공존하는 사회경제 시스템을 만들어 세계 최고의 복지를 보장한다. 스웨덴 모델의 핵심은 성장과 고용을 중심으로 한 시장친화적 경제정책과 평등한 분배정책이 결합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[교수학습과정안] 고등학교 사회, 고용 안정을 위한 노력 단원 교수학습지도안입니다.

하고, 고용 안정과 바람직한 노사 관계 확립을 위한 방안을 제시할 수 있다.지도상의 유의점1. 실업이 개인적 차원뿐만 아니라 사회적 차원에서도 큰 영향을 미친다는 것을 이해하게 하 ... 여 실업 해소를 위해 사회 전체가 노력해야 한다는 인식을 가질 수 있도록 지도한다.2. 실업의 발생 원인에 따라 대책이 달라질 수 있다는 점을 이해할 수 있도록 지도한다.3. 실업 문제 ... 에 미치는 영향을 조사하게 한다.- 교과서 208쪽의 와 같은 신문 기사나 통계 자료를 수집하여 실업으로 인한 개인적 측면 및 사회적 측면의 문제점을 분담하여 조사하게 한다.? 고용

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.04

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한양대에 합격한 경영학과 대입자소서입니다.

에서 원론적인 탐구뿐만 아니라 3040세대의 일자리 부족, 세금 부담, 부동산 추세 등 사회 맥락을 고려해 제도의 문제점과 사회적 영향을 분석하는 심화적인 탐구까지 이어나갔 ... 제기될 수 있는 문제점을 분석하였고, 비건의 견고한 진입장벽과 약소한 시장규모의 해결방안을 경영전략을 세웠습니다. 첫째, 홈페이지 내 커뮤니티 개설을 통해 기존 소비자의 정보공유 ... 의 입장과 상관관계를 파악하기 위한 사전 연구를 하는 과정에서 우리나라 기업의 자본구조와 인건비의 관계에 대한 선행연구 자료를 참고하였습니다. 이를 통해 부채와 임금의 음의 관계

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도를 하고, 육아휴직기간에 소득보장 및 공적자금 ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론오늘날 보육의 사회화가 시대적 추세이 ... 다. 이 제도는 1987년 12월에 남녀고용평등법 제정으로 최초 도입되었으나 적용대상을 여성근로자로 한정하는 문제점이 있어 95년 8월에 여성뿐만 아니라 남성 또한 선택적으로 육아

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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부와 소득의 불평등 문제를 해결하기 위한 실제적인 정부의 정책을 분석하고 효율적인 대안을 재시하세요.

습니다. 본 연구에서는 한국의 노동 거버넌스가 실패한 이유를 노사정위원회의 문제점을 분석하는 것을 통해 살펴보고 한국에서 효과적인 노동 거버넌스가 자리잡기 위한 대안을 제시 ... 하고자 합니다. 2. 한국 노사정위원회의 문제점 표면적으로 볼 때 가장 먼저 보이는 노사정위원회의 문제는 노동계 대표들의 강경한 태도이다. 김대중 정부 당시 노사정위원회의 출범을 요구한 것 ... 들은 전체 노동자들을 대표하지 못합니다. 이는 앞서 지적한 두 가지보다 더 근본적인 문제인데, 노동자를 적절하게 대표하지 못한다는 것은 앞의 문제점들을 모두 해소하더라도 노사정위원회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19 | 수정일 2024.11.21

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