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"노동시간단축제도" 검색결과 701-720 / 7,335건

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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고
    와 인구감소 현상을 해결하기 위한 정부의 노력1) 노동 시간 단축현대사회에는 맞벌이가 당연시되어 있다. 하지만, 회사는 기성세대의 외벌이 남성을 기준으로 근무 시간이 맞추어져 있는 실정 ... 들에 대한 선입견은 채용 기피와 급여 차별로 이어질 수 있다. 그렇기에 노동 시간단축하여 일과 가정을 양립할 수 있는 방안을 제시하였다.2) 출산 및 양육에 대한 사회적 책임 ... 부터 취업 준비를 지원해 노동시장 참여 기회 확대 및 고용 불안정 기간을 단축하는데 돕고, 청년층과 신혼부부의 주거 부담을 완화시키기 위해 노력하고 있다. 청년들의 취업 및 고용
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서
    )일과 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제, 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담의 경감신혼부부의 주택자금 대출 소득요건의 완화, 난임부부의 지원 ... 휴직급여의 정률제(정액 50만원 --> 통상임금 40%, 상한액 100만원)(2012) 육아기의 근로시간단축 청구권 도입(2014) 아빠의 달 진행(1개월, 통상임금 100%, 상한 ... 미스매치(제도적 한계) 문제로 인하여 일, 가정양립 정착이 미흡- (장시간 근로) OECD 최고 수준 장시간 근로관행은 일과 가정양립이 어려운 근본적 원인으로 장시간의 근로관행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    존버씨의 죽음 - 독서감상문
    한다. 과거 현대의 발전이 있기 전까지만 해도 노동으로 축적된 많은 노하우와 경험을 통해 발전을 이뤘고 지금의 현대사회는 기계와 IT집약의 서비스산업으로 일하는 시간단축하고 효율 ... 을 말하지만, 긴 시간노동 뿐만 아니라 야간노동도 과로에 해당한다.실질적 압박이나 직장 내 괴롭힘 등 다양한 질적 요인이 포함되는 것도 물론이다. 저자는 이 단어가 법제도 ... 아니다. 개인이 컨디션 관리를, 건강관리를 잘 못하게 만든 원인이 바로 이 사회에 있기 때문에 사람들이 죽어나가는 것이다.일례로 적절한 휴식시간과 공간이 보장되지 않는 노동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19
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    한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대
    하게 나타나면서 자녀들이 일자리를 구하지 못함에 따라 더 많은 부모들이 더 오랜 시간 노동시장에 남아 있어야 한다. 즉 청년들의 일자리를 뺏어야 본인의 자녀를 부양할 수 있는 모순 ... 어 독일의 경우 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기로 청년들의 일자리를 늘렸다. 정부는 근로시간단축에 따른 소득축소를 보조했다. 하지만 오늘날 한국사회는 거꾸로 가는 듯 하다. 오히려 ... 문제에 접근하는 방향은 시대적 상황에 따라 조금씩 달라져 왔는데, 2010년 이후에 주목받는 이슈는 사회적 양극화 현상으로 인한 탈빈곤의 어려움이다. 저임금, 비정규 노동 등이 확대
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 아동복지론(스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술)
    노동자에게 적용되고 있어 5인 미만 사업장에서 일하는 아동과 청소년은 법의 보호를 거의 받지 못하며 아르바이트 등 시간제로 일하는 노동자는 법의 사각지대에 놓여있다. 또한, 뿌리 깊은 남녀 성 역할의 고정 관념으로 소녀들은 소년에 비해 직업 선택기회가 제한되어 있다. ... 아동복지론주제: 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1 ... . 스웨덴의 아동복지제도2. 일본의 아동복지제도3. 우리나라 아동복지제도4. 공통점과 차이점, 개선방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지 맥락에서 보면 인생의 주기에서 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 실업급여제도는 1995년 처음 도입되었고 제20대 국회 개원 무렵 피보험단위기간을 단축하고 소정급여일수를 확대하는 등 소득보장 ... 에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요 ... 기능이 확대되어왔다. 하지만 실업급여제도가 개선되었지만 우리나라 실업급여제도는 소득보장 기능이 미흡하다고 평가받고 있으며 광범위한 사각지대로 이를 축소시키여 한다는 평가가 나타나
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    파견 인력을 포괄한 것처럼, 차별 없는 참여를 보장할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.둘째, 산업 변화에 대응하는 유연한 교섭 전략이 요구된다. 예전에는 근로시간 단축, 임금 인상 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전 ... 에서 저임금, 장시간 노동, 열악한 근무 환경을 해소하기 위한 움직임으로 시작했다. 영국을 비롯한 유럽 국가에서 처음으로 조직화가 이루어졌고, 점차 북미 지역과 아시아 지역
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 직장 상하급자 간에 갈등이 발생했을 때 갈등의 유형과 갈등의 진행과정 갈등의 해결방법(사회복지 정신건강론 레포트)
    규정을 바꿔야 한다. 더 이상 고래 등에 새우가 터지면 안 된다. 제도가 잘 못 되었다면 개선해 달라고 고용노동부에 적극적으로 개선 건의를 해야 한다. 직장 내 상·하급자 간 ... 을 한 상태로 취업을 한다. 임신하면 월급 그대로 받으면서 일찍 퇴근할 수 있다. 출산휴가 90일, 육아휴직 1년, 육아기 단축근로 1년을 갈 수 있다. 직장에서는 대체자 취업 ... 을 찾을 수 없기 때문이다. 다시 한 번 말하지만 개인의 문제가 아니다. 제도를 이용해서 개인 사리사욕만 채우게 하는 국가의 문제이다. 나라의 법이 직장인들간에 신뢰를 깨고 안 좋
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    한다. 제도적으로는 부모가 직장생활을 하면서 어린이집과 유치원을 충분히 이용할 수 있도록 보장하고 있지만, 어린이집과 유치원이 실제 사용하는 시간은 부모의 근무시간보다 짧은 경우가 대 ... 어 당장 근로시간 단축에 극적인 변화를 기대하기는 어려울 것으로 보인다.영유아가 있는 맞벌이 가구도 오랜 근로문화 속에서 일한다. 2014년 전국 13세 이하 자녀를 둔 취업여성 ... 매일 야근을 하고 있으며, 유아 자녀가 있는 직장여성의 34.2%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 32.8%는 어떤 형태로든 야근을 하고 있다.직장여성의 장시간 노동은 이른 일
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 임금피크제의 현황과 향후 개선 방향에 대한 고찰-POSCO사례를 중심으로
    방안과 임금삭감을 맞교환하는 제도라 할 수 있다. 그렇다면 임금피크제가 시행되기 위한 전제조건은 무엇일까? 고용노동부에 따르면 임금피크제는 어느 한 쪽이 일방적으로 요구하는 것 ... 한다. 첫 번째 유형과 마찬가지로 최대 지급 기한은 5년으로 제한하고 있다. 마지막으로 근로시간단축형은, 정년연장형 또는 재고용형과 연계하여 주당 소정근로시간을 15~30시간으로 단축 ... 될 수 밖에 없었다.이를 해결하기 위한 여러가지 해결방안들이 끊임없이 만들어지고 있다. 제도적 측면에서는 정부의 청년창업지원금 제공과 청년창업지원센터 설립을 통한 새로운 아이디어
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 경제안정 및 성장과 재정정책
    결정된 가격에서 거래되었다. 만약 사슴을 야산에서 사로잡는데 소요되는 시간이 토끼를 잡을 때 소요되는 시간의 3배라면 사슴의 가격은 토끼가격의 3배가 된다. 노동비용만에 의해 가격 ... 시간 걸렸던 일을 1시간에 해낼 수 있는 새로운 방법을 발명해 내지 않는다면 위와 같은 상태는 계속될 것이다. 그러나 이러한 발명이 있다면 이제 모든 사람의 노동시간이 절약되어 더 ... 적 재정정책이라 부른다. 재정제도 속에는 정부가 재량적으로 정책 수단을 변경시키지 않아도 경기가 상승하면 그 과열을 자동적으로 막고, 경기가 하강하면 그것이 지나치게 하강하지 않
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30
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    결혼과가족_한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.
    미적용 자도 출산급여를 지급한다. 네 번째, 예술인도, 특수형태근로종사자도 출산 전후급여를 지급하고, 기간제 파견근로자도 법정 출산 전후휴가급여를 보장한다. 마지막으로 주 최대 근로 52시간 제도를 시행하고, 육아기 근로시간 단축제도도 확대하였다. ... 문제를 바라보는 국가의 관점과 태도 자체를 바꿔가야 한다는 것이다. 두 번째는 저출산 이라는 현상이 자연스러운 시대적인 조류라는 사실을 인정하고, 이민자 유입 정책, 노동생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    는 수혜층들이 반복적으로 제도 악용을 통해 이익을 얻게 되는 도덕적인 문제가 발생할 가능성이 큰 것도 큰 문제다. 전 국민 고용보험은 노동 유연성이 확보되지 않으면 더욱더 경직된 노동 ... 국면에서 국민의 건강을 크게 보장하고 있는 것은 사실이다. 또한, 전 국민 고용보험제도를 도입함으로써 제도와 법 사이에 있는 사각지대에서 비정규 노동자들과 취약계층, 자영업자 ... 전 국민 고용보험제도의 목표가 생겼더라 하더라도 그 준비시간이 무조건 필요할 것이다. 자영업자의 경우에는 1년에 한 번꼴로 국세청에 세금신고를 한다. 하지만 이러한 체계로써 고용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 시사이슈 분석_심각한 저출산 고령화 문제 및 이에 따른 생산연령 인구 감소 문제에 대한 고찰
    부터 지원한다.육아에 친화적인 사회기반을 조성하기 위한 '워라밸' 지원을 위한 노동시간 관련 제도도 확대한다.다양한 근로시간 단축제도 대상을 모든 사업장으로 확대하고, 유연근무제를 도입 ... 하는 고용조건, 노동환경, 최소·최대 노동시간, 임금, 건강권 등에 대한 내용을 규정해 노인 노동자를 활용하는 공공기관부터 적용을 시작하자는 것이다.또 젊은 노동자들과 달리 노인 노동 ... 자는 단시간 노동을 선호하고 지나치게 생산성을 요구해서는 안 되는 등 노인친화적인 노동유연성이 무엇인지 연구·설계하고, 노인의 고용 안정을 위해 주된 일자리 경력을 바탕으로 계속
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    | 리포트 | 15페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.27
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    다. 현재 우리나라는 장시간 근로로 인한 문제들이 나타나고 있다. 장기간 근로를 해소하고 양질의 시간선택제 일자리를 활성화하는 방법을 사용하여 근로시간단축할 수 있도록 하면서 노동 ... 활동에 시간이 늘어나게 되면서 인적자본축적으로서 능동적 역할에서 제대로 수행하지 못하고 있으며 노동시장에 진입이 지연되면서 과도한 개인적 기회비용과 사회적 기회비용이 발생하고 있 ... 때문에 청년들이 이를 위한 시간에 많은 소요를 하지 않기 위해서 청년 일자리를 개선하기 위한 노력과 함께 참여요인책을 마련할 필요가 있을 것이다.네 번째로는 근로시간 단축
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    해 근로시간 중 정기보험료를 통해 사고 발생 후 일정 금액을 지급하는 생활보장방식을 말한다.현행 연금제도가 전체 인구로 확대됐지만 여전히 제도에서 제외된 취약계층이 있다. 특히 5인 ... 노동을 통한 기여구조를 통해 유급노조와 무급노조에 대한 서로 다른 가치체계가 뒷받침된다.연금제도에 따른 가부장적 성역할 고정관념으로 인해 우리나라 60대 이상 고령 여성은 살 ... 되면서 노동시장의 유연성에 적극적으로 대응하는 제도로 전환한다. 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성이 현행 연금제도에 접근할 수 있도록 제한한다. 국민연금이 보편적 노후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
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    우리나라의 저출선 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    에 관한 사회적인 관심이 고조되기도 했다.이에 정부는 건전한 양육의 사회, 자녀출산, 경제적인 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 장기육아휴직제 도입, 근로시간 ... 과 결혼이라는 제도에 대하여 부담을 가지고 있다. 그렇기에 이들 제도로의 진입을 서두르는 것 보다는 ‘동거’라는 새 결혼형태를 보다 선호하고 있고, 이에 대하여 정부에서는 동거 ... 단축, 아동수당, 공공 간호 서비스 확대 등 아동에 관한 경제, 사회적 지원의 강화, 대도시 지역의 주택환경 개선, 육아 상담 서비스 강화 등을 제시한 바 있다.일본의 아동수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    ’을 적용하고 구제 방안을 강화했다. 일과 일상의 균형을 중요하게 여기는 청년들의 특성을 반영하여 생애주기별 근로시간 단축제도를 도입하여 가족돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등 ... 을 이유로 근로시간 단축을 요구할 수 있는 제도도 마련했다. 마지막으로 경력 단절 여성 지원을 확대하고 성평등 경영 공표제를 도입하여 기업들이 성평등에 앞장서도록 제도적 발판을 마련 ... 을 위해 진료비를 지원하고 바우처 제도를 도입했다. 또한, 영아 수당을 신설하여 아이 돌봄 서비스나 직접 육아비용을 지원한다. 출산 이후에는 육아 휴직자에 통상임금에 100
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과 ... 자가 보다 신속하고 비용이 들지 않으면서 임금을 전부 또는 일부라도 받을 수 있도록 지방고용노동관서에의 진정·고소, 임금우선변제제도와 임금채권보장제도가 마련되어 있다.지방고용노동 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
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    지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, SNS 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오
    시된다. 따라서 다수결 원리만을 강조하는 민주주의와는 달리 소수의 의견도 존중되어야 한다. 현재 이슈화되고 있는 최저임금 인상 및 근로시간 단축 정책 역시 대표적인 사회행동모형의 사례 ... 고, 이로 인해 일자리 감소까지 이어지고 있다. 또 하나의 예시로는 주 52시간 근무제 도입 이후 나타난 버스업계의 파업 사태를 들 수 있다. 노동계는 장시간 노동 관행 개선 ... 는데 그중에서도 사회행동모형은 조직화된 시민단체들의 활동을 통해 정부 정책결정과정에 영향력을 행사하고 나아가 제도변화를 이끌어내는 데 초점을 두고 있다. 즉, 주민들은 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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2025년 12월 15일 월요일
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