"근로기준법 제6장의2"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 국민건강보험법 산업간호 케이스 사업장 간호과정 산업안전기사 근로계약서 산업장 간호진단 상속인 지급명령신청 최저임금제

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"근로기준법 제6장의2" 검색결과 701-720 / 16,694건

[보건복지부] 연금보험료(납부 예외 신청서, 납부 재개)신고서

를 제외하고 적습니다.7. "특수직종부호"란에는 해당 근로자가 「광업법」 제3조에 따른 광업 종사자 중 갱내근로자인 광원인 경우에는 "1"을, 「선원법」 제2조에 따른 선박 중 어선에서 직접 어로작업에 종사하는 "부원"인 경우에는 "2"를 적으십시오. ... ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제28호서식] 연금보험료 [ ]납부 예외 신청서 [ ]납부 재개 신고서※ 뒤쪽의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... [ ]미희망(인)[ ]희망[ ]미희망(인)「국민연금법」 제91조, 같은 법 시행규칙 제41조에 따라 위와 같이 연금보험료의 납부 예외(납부 재개)를 신청(신고)합니다.년 월 일신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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장애인고용정책

금 지급기준이 되는 대상인원에서 제외한다.* 장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 고용장려금 지급대상이 됩니다.(세부내역 계산방법 참조)(예, 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 ... 적으로 추진하는 사업이며,소규모 기업이 장애인 근로자를 신규 고용하여 6개월 이상 고용하는 경우 신규고용장려금을 지원한다.(3). 고용부담금「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제33조 ... 한국장애인공단 고용개발원 조사통계팀 발표자료에 의하면 65세이상 노인은 인구의 16.4%에 이르고 등록장애인 수가 지속적으로 늘어 2020년 말 기준 약 2,633천명 으로 958

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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지역사회간호학 진폐증 case 교육중점

-12420직도사업안내건강검진일반검진실시근거국민건강보험법 제 52조 및 동법 시행령 제25조건강검진실시기준 (보건복지부 고시)실시대상및 주기직장가입자 : 사무직은 2년에 1회, 비사무직 ... 한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여근골격계 부담작업조사산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준에 관한 규칙 제657조에 따라 ... 은 1년에 1회지역가입자 및 직장피부양자(만40세이상) :2년에 1회 (짝수 또는 홀수년도 출생자)실시시기특수검진실시근거산업안전보건법 제 130조실시대상특수건강진단 대상유해인자에 노출

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼 ... 하며 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 근거한다.(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이는 근로자에 대해 임금의 최저 ... 의 소송을 제기할 수 있지만 근로기준법 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하면 신속, 간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. 근로기준법은 상시 5명

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

- 근로자의 신상에 관한 문서 5년 동안 보존- 시설, 설비 관련 자료는 시설, 설비가 작업장 내에 존재하는 동안 보존근·골격계 질환 예방관리 프로그램은 다음 6개 부문으로 구성된다.3 ... 하며, 이를 활용한 가공식품 산업수 감소⑤ 사업장의 생산성 향상 및 필요한 인적자원 확보2. 프로그램 내용① 청력 보존 프로그램 운영체계 구축● 사업장의 업종, 규모 등 특성에 따라 청력 ... 의 충격음● 측정 주기 : 6개월에 1회 이상 또는 수시 측정·평가● 결과 통보 : 8시간 시간 가중평균(TWA) 90㏈(dB(A)) 이상 노출 근로자● 생산설비 변경 또는 증설

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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지역사회간호학/산업간호/산업장보건/지역사회 간호학 협력

에게 지도, 조언을 하도록 산업장에 보건관리자를 두어야 한다(산업안전보건법 제16조). 보건관리자는 상시근로자 300명 미만 사업장에서는 보건관리자가 보건관리업무를 사업 및 외딴곳 ... 의 기록, 유지, 그 밖에 작업관리 및 작업환경관리에 관한 사항 등이 있다. 보건관리자의 수는 사업장의 종류와 규모에 따라 달리 정하고 있다(산업안전보건법 시행령 별표6 제 18조 관련 ... ). 보건관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다. 1. ‘의료법’에 따른 의사, 2. ‘의료법’에 따른 간호사, 3. 법 제 52조의 2제 2항에 따른 산업보건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)통상임금이란 근로기준법 시행령 제6조에 의하면 정기적, 일률적으로 소정근로 ... 이 없다. 해고예고가 없었고 정당성도 갖추지 못한 부당해고인 경우, 해고예고수당을 지급해야 하고 부당해고에 대한 책임도 져야 한다.3) 해고의 서면통지의무 (6점)근로기준법 제27조 ... . (자는 2년을 초과하지 않는 범위 또는 기간제 근로계약기간의 반복갱신 등의 경우에는 계속 근로 총기간이 2년을 초과하지 않는 범위 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있도록 규정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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2023년 위험성평가 새로운 평가 방식 변경 적용(제조업용)

장 출.입허가 절차서2). 비상시 대비 및 대응방법3). 근로자 제안에 의한 유해 위험요인 조사표4). 위험성평가 실시 공고5). 위험성평가 회의 결과6). 위험성평가 교육실시 ... ). 위험성평가의 실시 주체2). 위험성평가의 대상3). 근로자의 참여4). 역할과 책임5). 위험성평가 방법6). 위험성 평가의 시기7). 위험성 평가 시 유의사항8). 기록 관리5 ... 성의 수준. (이 경우 법에서 정한 기준 이상으로위험성의 수준을 정하여야 한다.)③ 사업주는 다음 각 호의 사업장 안전보건정보를 사전에 조사하여위험성 평가에 활용할 수 있다.1. 작업

서식 | 99페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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A+ 보건교육계획안 열사병 - 사업장계획안 / 도입-전개-평가 자세히 기술됨 !!

보건교육 계획안일 시2023.09.22오후 3시~ 3시 30분대 상건설 공사장 근로자 15명 (30~40대)장 소사업장 강당, 세미나실주 제건설 공사장 근로자들에게 열사병 예방 ... 다.대상자는 열사병의 예방법을 알고, 이를 근로 시에 적용할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법및 매체도 입1. 인사 후 발표자 소개 및 주제 선정 이유를 말한다.2 ... 에게 발생합니다.? 열사병 진단 기준- 40도 이상의 심부 체온- 중추신경계 기능 이상- 무한증(50%에서 관찰)15분PPT 및시범전 개2. 열사병의 증상과 문제점에 대해 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

회라지거나 지급되지 아니한 경우 임금성을 갖는다고 보기 어려움 ( 근로기준정책과 -6363.2017.10.17) 2. 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등 2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금 ... 인출 신청서 작성 그외 퇴직금 중간정산 가능 근로자의 신청 - 사용자의 승인이 필요 퇴직금 중간정산 사유 1. 무주택 근로자의 본인 명의 주택구입 2. 무주택 근로자가 전세금

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!

의 유해인자에 의한 중독 여부, 질병에 걸렸는지 여부 또는 질병의 발생원인 등을 확인하기 위하여 지방노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단2. 건강진단 결과 판정기준 ... 을 보여 사후관리가 필요한 자 (일반질병유소견자)R일반건강진단에서의 질환의심자 (제2차건강진단 대상자)*특수건강진단 선택검사항목 추가검사 대상임을 통보하였으나 당해 근로자의 퇴직 등 ... 이므로 근로시간, 작업의 강도, 온열조건, 이상기압 등이 노출기준 적용에 영향을 미칠 수 요인에 대한 고려가 필요6. 작업환경 측정- 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되었는가를 측정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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위험기계기구 11가지중 3가지를 선택하고 법적사항 포함 요약하여 제출

하중이 0.5톤 이상이면 안전검사를 주기적으로 받아야 한다.산업안전보건기준의 제20조 6호를 살펴보면, 리프트를 사용할 때는 방책을 설치하여 근로자가 아니면 출입하지 못하도록 해야 ... 한다. 제36조에서는 사업주가 안전검사 기준에 적합하지 않은 리프트를 사용해서는 안된다고 되어 있다. 제43조는 방호 조치에 관한 것으로 작업발판이나 통로의 끝에 개구부로서 근로 ... 위험기계안전제목 : 위험기계기구 11가지중 3가지를 선택하고 법적사항 포함 요약하여 제출하세요-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.지게차1)지게차 특성2)지게차 위험성3)지게차 안전규정2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

"으로 정하는 사항에 대해 협의하여야 합니다.* 안전보건관리규정[산업안전보건법 제25~28조]? 안전보건관리규정 작성 및 내용- 사업주는 사업장의 안전?보건을 유지하기 위하여 안전?보건 ... 신축 투자- 구미 Tx 사업장 신축공사- 부전~마산간 복선전철 민간투자사업 2공구 BMO1정거장 건축공사- (주)SMLAB L2 Project공사(토.건축)- 고현항 항만재개발 ... 사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

자4. 급여5. 국민기초생활보장사업 보장절차6. 국민기초생활보장사업 수급자선정기준1) 소득인정액 기준2) 부양의무자 기준(1) 부양능력 유무의 판정[일반기준](2) 예외(부양능력 ... 별 소득평가액과 가구원 수를 고려하여 차등지급한다.소득평가는 2만 원 간격으로 구분(61등급)하며, 가구원수는 1-6인까지 6등급으로 나눈다. 생계급여는 현금 급여기준(최저생계비 ... 가구에 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택에 한정되어 있는 경우에 적용(부양의무자 재산기준 특례)된다.(2) 예외(부양능력 없음으로 인정하는 경우)부양의무자가 출가

리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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[지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안

안전보건 교육6) 산재예방인프라 개선7) 작업환경관리2. 소규모 사업장 근로자 지원정책1)국고지원 보건관리사업2) 클린사업장 조성지원사업3) 근로자건강센터4) 건강디딤돌 사업3 ... . 소규모사업장 근로자의 건강관리 문제점과 발전방안1) 문제점2) 발전방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1995년 국민건강증진법을 제정하여 지역사회를 비롯하여 사업장 ... 에서 사업장 자체의 자율안전보건 정착을 위한 정책적 유인책도 부족하여 소규모사업장 근로자 건강관리는 제대로 이루어지지 못하고 있다.2) 발전방안① 법, 제도적인 안전보건관리 체계 강화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기

보장법의 법제화로 인해 법적 뒷받침을 갖는 적극적 의미에서 기초생활보장 용어로 발전했다.2. 국민기초생활보장제도의 대상국민기초생활보장제도는 근로능력 여부,연령 등과는 관계 없이 최저 ... 는 경우나 부양을 받을 수 없는 사람으로 소득 인정액이 제20조 제2항에 따라 중앙생활보장위원회에서 심의ㆍ의결을 통해 결정하는 금액 이하인 사람이다. 이 경우 교육급여 선정기준인 기준 ... 보장제도의 개념2. 국민기초생활보장제도의 대상3. 국민기초생활보장제도의 급여(1) 생계급여(2) 주거급여(3) 교육급여(4) 해산급여(5) 장제급여(6) 자활급여(7) 의료급여4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

있도록 하는 것을 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 다만 ... , 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 사람(중증장애인은 제외한다)는 제외한다.6. "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7 ... . "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 . 공공부문 개념 1) 공공부문과 민간부문 구분의 유사개념 및 각각의 개념 2 ... 확정안이 적용됨 바뀐 제도에 의해서 산정된 근로시간면제자로 소규모 사업장 경우 과거보다 숫자가 더 많아졌다 . 2011 년 11 월 기준 노조가 있는 198 개 공공기관에서 86 ... ) 공공부문과 민간부문 분류기준 및 노사관계이론의 공공부문 나 . 공공부문 주요 특징 1) 공공부문 주요 특징 2) 공공부문 노사관계 주요 특징 3) 공공부문 노사관계 특징 종합 다

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

, 임금, 대우, 복무 등에 대해 체결한 계약을 말한다. 근로기준법 제2조 제1항 제4호에서 직접 이것의 개념을 정의하고 있다. 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다.9. 최저임금제도 ... 에 얼마씩 사용할 것이냐에 대해서는 당사자 사이의 합의로 정한다(근로기준법 제53조 제1항).문제 2근로자는 직장 생활을 하다가 임금을 정해진 날짜에, 정해진 금액만큼 받지 못하 ... 이 따로 마련되어 있다.2. 부당해고 구제부당해고를 당했다는 것은 근로기준법 제23조 제1항을 위반해서 해고가 정당하지 않다고 판단되는 경우를 말한다. 예를 들어 해고금지기간에 해고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.

한다. 실.2) 고용보험의 문제점고용보험은 1997년 IMF 이후 적용되는 대상의 범위를 확대하여 일용직 근로자, 1인 이상 사업장에도 적용되는 등 제도적인 확대를 거듭하며 우리 사회 ... 방향에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 헌법 제34조 1항에는 모든 국민이 인간다운 생활을 할 권리를 가지고 있다고 명시되어있다. 또한 제34조 2항에서는 국가가 사회보장 ... 할 수 있다. 고용보험법 제1조에서는 고용보험법의 시행을 통해 실업 예방, 고용 촉진, 노동자의 직업능력의 개발 향상 도모, 국가에 의한 직업 지도, 직업 소개 기능 강화를 통해 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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