"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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제주대 노사 노사관계 부당노동행위 한국노총 복수노조 성공 노동관계조정법 노사분규 사례 비정규직 사례 노동문제 사례

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 681-700 / 7,631건

미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오.

㉮ 개인소득세 최고세율 인상㉯ 부유층과 기업을 겨냥한 세금 인상㉰ 소규모 자영업, 구조조정 단행한 제조업체들 대상으로 Tax Credit 제공㉱ 공기업 직원들에게 노동조합 형성, 가입 ... 의 기본 정강정책1) 민주당(1) 외교 정책① 대외 정책- 미국의 리더십 회복 및 동맹관계 복원② 대북 정책㉮ 북한과의 외교를 통한 북한 핵 프로그램 관리㉯ 동맹국 과의 외교적 공조 ... ㉰ 북한 주민 인도적 지원지지㉱ 북한 인권 유린 행위의 중단 압박㉲ 김정은왜 개인적인 외교 지양㉳ 바텀업 방식③ 한미동맹㉮ 협력 유지 및 동맹관계 심화㉯ 한국의 방위비 인상 압박

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.10

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직장 내 근무자 인권보호를 위한 성희롱 예방교육(동영상포함)

을 선택할 것인가 ? ➣ 해결방법 결정 ( 행위자의 사과와 재발 방직 약속 등 합의 , 행위자의 처벌 내지 손해배상 등 ➣ 주위도움요청 ( 사내 고충처리절차 , 여직원회 , 노동조합 , 외부 ... 해서 구체적 진술 ➣ 본인의 보호조치 및 피해구제를 위해 해결책을 요구성희롱 발생시 외부 기관을 통한 구제방법 구분 방법 구제내용 비사법적 구제 지방고용노동관서 진정 성희롱 ... 제 14 조 제 5 항 ) ⑤ 직장 내 성희롱 신고근로자 및 피해근로자 등에게 불리한 처우를 금지하여야 합니다 . ( 법 제 14 조 제 6 항 ) ⑥ 직장 내 성희롱 사실

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오

을 미치게 된다.나) 부정적인 영향1/ 고용기회의 상실미국의 노동조합은 해외직접투자가 고용기회의 수출을 의미한다는 측면에서 그의 법적 규제를 강력하게 요구하고 있다. 즉 투자가 국내 ... 로 이전시키는 방법이라면, 해외직접투자는 국내의 자본 ? 생산기술 ? 경영기술 등의 생산요소를 해외로 이전하여 당해국의 생산요소인 노동 ? 토지 등과 결합하여 생산 및 판매를 하는 것이 ... 는 영향은 해외직접투자의 유형, 그리고 수출입 및 국내산업에 대한 해외직접투자의 영향과 밀접한 상관관계를 갖고 있기 때문에, 고용효과만을 대상으로 긍정적 또는 부정적 영향을 미친다고

리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.05

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교육조직의 분류

, 정당 , 노동조합 등이 여기에 속함5. 카츠와 칸의 분류6. 리커트의 관리 체제 유형 ㆍ개요 - 리커트는 학교를 포함한 조직의 특성을 측정하여 체제 1 에서 체제 4 에 이르는 네 ... (integrative organization) - 구성원 간에 결속과 통일을 유지하는 사회통합의 기능을 수행하는 조직 - 사회 체제의 내적 활동을 조정하고 통합하는 법원과 정당 그리고 사회 ... IV - 조직이나 고객이 선택권을 갖지 못하는 조직으로 공립학교 , 정신병원 , 형무소 등이 여기에 속함 - 이 조직은 외부의 환경변화와 관계없이 법적으로 존립을 보장받고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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(환경보건경영시스템 A형) 여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입

조건 관리는 노동 공급의 대가에 상응하는 합당한 임금 지불과, 근로 조건의 유지 및 개선에 대한 시스템을 의미한다. 인간관계관리는 호손 실험에서 비롯된 결과물인데, 이는 노동 환경 ... 에서 노동자가 맺는 인간관계가 생산의 능률성을 높이는 것에 기여함을 보여준다. 마지막으로 노사관계관리는 노동조합의 보장, 단체 교섭권 보장과 같은 노동권의 보장에 대한 관리를 의미 ... 하고 쾌적한 노동 환경을 조성하는 것에 대한 중요성은 날로 커지고 있다. 산업 혁명 시기, 노사 관계는 전제적 노사관계 형태를 띠고 있었다. 이는 노동자와 사용자 사이가 수직적·지배

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[100점] 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

여 밀집 주거 지역 현상을 해소하였다. 또한, 해외 이민들의 적응을 돕기 위한 이민 보호 연맹을 조직하기도 하였다. 추가적으로 여성 근로자를 보호하고, 아동의 노동을 폐지하기 위한 법의 입법을 위하여 투쟁하였고, 전국 아동 노동위원회와 여성 노조 등을 결성하는 데 참여하였다. ... 를 유지하기 위한 테두리 내에서만 적용되었다. 시혜자와 수혜자라는 관계에서 사회적 불평등을 가속시키기도 하였다. 추가적으로 빈곤에 대하여 개인의 책임이라는 전제가 있었기에, 원인 및 ... . 본론자선조직화운동의 특징 및 영향자선조직화운동은 구호를 받는다는 것은 자기 존중을 파괴한다는 것이며, 빈곤한 사람은 자신의 생활 유지를 위해 그의 모든 능력을 활용해야한다는 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사

어 자원과 부를 내부로 집중하고, 시장 바깥에서 정부, 기업가, 노조 대표 간의 단체 협상을 통해 공개적으로 자원의 배분을 조정한다. 이는 주식회사가 사회적 부의 대부분을 소유 ... 하게 되자 부의 분배나 자원 활용에 다양한 공동체의 이해관계가 더욱 중요하게 되었고, 이들의 사회적 합의로 결정되는 재분배적 거래방식이 법과 정부의 경제적 기구를 통해 제도화되었기 때문 ... 회사로서의 주식회사는 개념적으로 자본과 주식 및 주주의 유한책임이라는 3요소로서 특징 지워진다. 주식회사는 그 사원인 주주의 출자로 구성되는 자본을 가지고, 자본은 주식으로 균일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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사회복지쟁점세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. - 정치의 삼각형을 설명. - 한국의 정규직

로 심각하다는 것을 알 수 있다.하지만 우리나라는 노동자나 노동조합, 노동운동에 대해서 부정적으로 바라보는 시각이 많이 존재하는데 노동문제에 대해 우리가 어떻게 생각하고 있는지에 대해서 ... 을 더 늘리고 있다. 이러한 과정을 통해 우수인재를 확보하고 인력구조조정이 실시되는 여부에 따라서 기업격차가 결정되는 핵심요인으로서 부각되면서 고용관계에도 큰 변화가 일어나게 됐 ... 다고 할 수 있다. 상시 구조조정의 본격화로 인해 전통적인 고용관계가 흔들리고 상시 퇴출이 이루어지면서 근로자들도 더 나은 조건을 찾아서 쉽게 직장을 옮기는 추세로 변화하고, 주요 직종

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.19

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인적자원관리(출석) ) 1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점) 2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점) 3.

만족도, 동기부여, 리더십과 같은 요소들이 HRM의 주요 주제로 부상하였다. 2차 세계대전 이후에는 복지제도와 직무 안정성 확보, 노동조합과의 관계 조정 등 보다 복합적인 노사관계 ... 을 하나씩 골라 직·간접적으로 경험한 사례와 함께 설명하세요.(15점)4. 출처 및 참고문헌1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점)인적자원관리(Human ... 세기 후반 산업혁명 시기에는 대규모 기계화가 이뤄지면서 많은 노동자가 공장에 몰리게 되었고, 이에 따라 인력의 채용, 배치, 노동시간 관리 등의 문제가 본격적으로 대두되었다. 19

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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[사회복지학개론] 사회복지사 학점은행제 과제 (한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.)

가 활발하게 진행되고 인구가 도시로 집중하면서 도시빈곤문제와 노동조합의 결성 및 최저임금의 요구 등 근본적인 자본주의의 문제점에 직면했다. 1877년에는 민간자선기관들의 상호조정과 연계 ... , 고아의 후견직무에 관한 법, 윤락행위 방지법, 갱생보호법 등 많은 복지관계법을 만들었다. 또한 공무원연금, 군인연금, 산업재해보상제도를 시행하였고, 1973년에는 국민복지연금법 ... 는 국민행복맞춤형 고용복지를 제시하며, 고용을 통해 일자리 창출 및 자립과 자활을 강조하였다. 또한 국민기초생활보장법을 개정하여 부양의무자 기준을 완화하고 ‘중위소득’이라는 상대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

기간근로기준법 제78조에 따라 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제 19조에 따른 육아휴직 기간「노동조합 및 ... 노동관계조정법」 제2조 제6호에 따른 쟁의행위기간「병역법」, 「예비군법」 또는 「민방위기본법」에 따른 의무를 이행하기 위하여 휴직하거나 근로하지 못한 기간. 다만, 그 기간 중 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

권, 노동조합 및 노동관계조정법, 노동위원회법, 산업재해보상보험법 등이 있고, 이를 통해 근로자들이 권리를 주장하고 보장받을 수 있는 것이다.올해부터 변경되는 노동법을 살펴보면, 최저 ... 와 노동자의 관계가 형성되고, 노동자가 만들어낸 생산품이나 자원을 판매하면서 이윤을 추구하는 사회가 되었으며, 노동력의 상품화가 이루어지게 된 것이다. 경제 성장과 사회의 변화, 발전 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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임금피크제의 허와 실 - 노동법적 검토 및 정책적 평가를 중심으로 - (A 'Peak-Wage' System in the Aspect of Labor Law and Labor Policy)

본고는 현재 논의되고 있는 임금피크제의 내용을 노동법적 및 노동정책적인 견지에서 분석함을 그 대상으로 한다. 임금피크제의 논의를 살펴볼 경우 단일한 명칭으로 정의하기 어려울 만큼 ... 을 설명하기도 하며, 이것이 임금피크제 도입의 배경으로 설명되고 있다. 노동부도 기업의 임금피크제 도입이 임금조정, 중․장년층 근로자의 계속 고용보장 및 청년 일자리 창출을 이룰 수 ... 제를 도입하고자 하는 경우는 과반수 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의가 필요하다고 할 것이다. 또한 우리 기업들의 임금피크제 사례는 일본의 경우와 달리 기업 인사구조의 조정 일환

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오

고, 부하 직원들 사이에 갈등 을 해결하며, 환경적 위기를 극복≫ 자원배분자: 자원배분을 위한 일정, 예산을 고려하고 우선순위를 정한다.≫ 협상자: 매입과 매각, 예산, 노동조합과의 협상에 있어 부서 및 부서의 권리를 대표 한다. ... 발송, 전화 등 다른 조직구성원들에게 정보를 회람≫ 정보대변: 연설, 보고서, 메모를 통해 외부에 정보를 전달(2) 대인관계 역할≫ 대표: 손님을 맞이하거나 법적 문서에 서명하는 등 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론어느 측면이 옳은지. 법적인 ‘형식상의 책무성’은 물론 복지의 법인이 책임을 지어야 한다. 그러나 복지기관의 예산에 대하여 거의 전액을 제공하는 공공기관에는 ‘사실

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

로 여겨졌다면, 오늘날에는 65세에 정년퇴직을 하는 것보다 조기퇴직을 하는 경우가 더 많아졌기 때문에 노인의 역할은 생산자와 소비자로서 다시 재조정해야 한다. 따라서 현재 생산성을 늘리고 연금 수준을 유지하기 위해서는 많은 사람의 노동력이 필요하다는 것이다. ... 과목명: 노인복지론주제: 정년 퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념2. 정년 퇴직제도의 문제점1 ... ) 노인가구의 생계 곤란2) 국가복지의 부담 증대3) 정서적 측면3. 개선방안1) 정년연장2) 활기찬 노후정책3) 노인을 위한 직업프로그램 개발 및 취업 지원체계 마련Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

는 근로자란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하고 있는 자”를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 ... . 즉 노동법의 인간관은 근로자의 종속된 노동 현실을 감안한 것이라고 할 수 있다. 노동법의 규율방식과 관련하여 노동법은 근로자와 사용자의 ‘사용종속적 근로관계’를 주된 규율대상 ... 으로 한다. ‘사용종속적 관계’란 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 조직에 편입되어 노동력을 제공하고 임금을 지급받는 관계를 말한다. 이러한 종속노동의 관계는 노동법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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(경제, 노동경제학, 3-2) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 (4점) 2. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오 (5점) 3. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)

정책은 노동공급에 영향을 줍니다. 일자리 창출 및 고용정책, 이민법 및 외국인 노동자 규제 등은 노동시장에 직접적인 영향을 미칩니다. 이민정책이 관리되지 않으면 외국인 노동자 ... 은 이러한 갈등을 조정하고 상호 협력을 촉진하는 역할을 합니다. 이러한 특성들을 고려하여 노사관계를 분석하고 관리하는 것은 공정하고 안정적인 노동시장의 구축에 기여할 수 있 ... 한 고용 관계와 임금 협상은 노동자와 고용주의 상호작용을 원활하게 만들어 조정과 협력을 촉진함.창업과 경쟁: 경쟁시장은 창업 기회를 제공하고, 새로운 기업의 진입을 장려하여 경제적 활동

방송통신대 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.10.16

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소통의 정치 인민의 지도자 프랭클린 루스벨트

) 1차 세계대전과 금권정치의 등장2) 대공황 이전의 상황3) 대공황 발생3. 뉴딜정책1) 구제정책- 임시비상도구청/ 공공산업진흥청/ 사회보장법2) 회복정책- 농업조정법/ 전국산업보호 ... 법3) 개혁정책- 증권법·증권거래법/ 노동법/ 테네시강 유역 개발/ 시민권/ 대법원개혁안4. 2차 세계대전과 남은 과제1) 전후질서구축: 고립계주의에서 개방주의로2) 경제적 권리 ... 다. 그녀는 여성개혁가들과의 네트워크를 강화해 여성 유권자연맹, 민주당 여성조직에 관여하였다. 특히 주택공급, 아동노동법, 산아제한에 관심이 많았다. 그녀의 이러한 사회활동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

, 여성준법, 고용정책기본법, 직업안정법, 노동조합 및 노동관계조정법, 교육기본법, 방송법, 신문 등 자유와 기능 보장에 관한 법, 아동복지법, 영유아보육법, 청소년복지지원법, 형 ... ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7 ... ) 젠더폭력 방지 및 처벌법 참고문헌 문제 1 (1) 남녀평등 성평등을 이해하기 위해서는 평등의 개념을 먼저 이해할 필요가 있다. 평등이라는 것은 인간이 타고 태어난, 그래서 개인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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세종사이버대_재난사례분석론 과제

한 전동 구조조정이 진행됐습니다. 참사 당시 대구지하철공사 노동조합 위원장이었던 이원준 씨는 1인 승무제가 참사 당시 위험을 증폭시켰다고 말했습니다. 2) 책임전가 그럼에도 처벌은 방화 ... 다가 사고가 발생한 경우이기 때문입니다. 정부가 귀책사유를 묻기 어렵다고 발표했지만, 지난 2013년 재난 및 안전관리기본법이 개정되면서 지역축제 안전관리 의무조항이 개정되고 2019년 ... 직원 및 손님들은 일부 대피하였으나, 이윤을 위해 백화점 1, 2층은 영업을 강행하였고 결국 5층 바닥의 가장 약한 기둥 2개가 무너지며 가장 얇았던 5층 바닥과 천장이 동시

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.22

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