"기술직직무역량"의 검색결과 입니다.

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"기술직직무역량" 검색결과 681-700 / 13,538건

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장애인 직업평가사의 역할 정리

상태를 평가하고, 내담자의 구직기술과 직무유지기술을 평가하는 것도 중요하다.3)직무분석 및 정보재활상담에서 직업평가사는 직무를 분석하는 것이 중요하다. 직무마다 가지고 있는 특성 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직업평가사2.재활상담에서 직업평가사가 하는 일1)평가자료 분석2)사례관리3)직무분석 및 정보4)직업상담3.직업평가사의 윤리, 책임 등 고려할 부분1)직업 ... 이해가 높아야 한다. 현재 노동시장의 경향을 분석해야 하며, 해당 직무의 적절성을 평가해야 한다. 내담자와 다양한 상담을 진행하기 때문에 직업평가사는 상담사로서의 의무와 책임을 다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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미래사회에서 사회복지사의 필요성

복지사들로 하여금 전문직으로서의 정체성을 확보하는데 도움을 줄 수 있다. 즉, 시설 내외적으로 전문직으로서의 위상이 약한 사회복지사의 직무수행을 높여줄 수 있는 계기를 제공 ... 복지사의 직무는 사회복지사가 클라이언트의 문제나 욕구를 해결하기 위하여 직접 서비스를 제공하거나 혹은 시설 운영 및 유지를 위한 사회복지사가 실제수행하고 있는 업무를 말한다. 즉 ... , “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무”라 정의할 수 있으며, 사회복지사의 직무수행은 “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무를 달성하기 위해 보여준 사회복지사의 노력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

다. 끝으로 공직의 전문성을 강화하기 위해서 기술직 공무원들을 확대하고 이들에 대한 처우가 개선되어야 한다. 다양한 기술과 지식을 가진 자원들을 공직 사회에 수혈할 필요가 있 ... 플랫폼 정부를 구축하는 데 있어서 국민들이 이미 친숙하게 사용하고 있는 민간의 플랫폼 개발업체들과 연계해서 민간의 역량과 이미 상당한 수준으로 구축되어 있는 이들의 인프라를 적극 ... 년공무원을 일반직 공무원과 별정직 공무원으로 구분하였다. 1981년에 국가공무원법이 개정된 이후로 현재까지는 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분하고 있다. 경력직 공무원이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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간호관리학 직무 기술서, 신규 직원 교육, 이직 관리, 환자 안전 보고체계

Case Based Learning #1* 4학년 B 반 10 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성 ... 가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)직무기술서작성자: (서명) 작성일: 2021 년 6월 1 일 승인자: (서명 ... )1. 직무확인직무코드직위임금소속병동A0001일반 간호사300만원간호부정형외과 병동2. 직무개요간호단위 재원환자의 간호실무 담당자로서 분담된 환자에게 간호 사정·계획·수행·평가

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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미래직업디자인 중간과제 제출

역량성장을 위한 시장분석, 기술분석, 창직아이템도출을 설정하는 것이며, 해당 과제를 내용을 바탕으로 13-14주차의 피드백이 진행되므로 체계적인 작성을 해주시기 바랍니다.* 본문 ... 이상)- 커리어 향상을 위한 신직무 신직업 창출에 대한 체계적 정리영역- 창직원리를 2개 활용하여 영역별 아이디어 도출 및 역량형성계획 수립창직원리1융합창직아이디어- 위 기능 저하자 ... 고려사이버대학 미래직업디자인 중간고사 대체과제* 해당 과제는 지금까지 배운 미래직업디자인과 관련된 내용을 바탕으로 나의 창직커리어 로드맵을 구상하는 과정입니다. 나의 취창업창직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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지역사회 간호보건 사업분야에 대한 논문 - 보건소 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석

은 전문 인력의 직무를 분석하고자 하며, 이는 전문 인력으로 하여금 자신의 직위에서 해야 할 직무를 효율적으로 수행하는데 지침이 되며 더 나아가 그들의 역량을 강화하기 위한 교육과정 ... 에게 분석결과를 제공하고 감사의 인사와 회의 참석과정을 평가받았다.(2) 2단계: 직무의 우선순위 파악하기정리된 직무 기술서를 토대로 전문 인력의 임무, 과업, 과업 요소를 중심 ... 하는 것은 당연한 결과로 판단된다.2. 맞춤형 방문건강관리사업 전문 인력의 직무분석직무분석을 위한 워크숍과 예비조사를 통해 완성된 직무기 술서는 최종적으로 임무 12개, 과업 35개

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

의 지침3) 직무분석표 작성4) 직무정보의 수집5) 직무기술서와 직무명세서 작성3. 직무분석의 새로운 추세 51) 배경2) 브로드밴딩(broad banding)3) 역량기반 직무 ... 와 직여러 가지 정보를 분석함으로써 이루어지므로 필요한 직무정보가 어떤 것인가를 파악하는 것이 분석의 첫 단계이다. 앞서 직무분석의 정의를 설명하며 직무기술서와 직무분석표의 차이점 ... 에 대한 이해를 위해 반드시 필요한 과정이다. 조직이 만들어진 초기에는 직무의 내용이 분명하여 이해가 어렵지 않다. 그러나 시간이 지나면서 경영환경이 변화하고 기술이 변화

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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성인간호학 실습 간호전문직 표준 사례보고서

이 되는 ‘업무 매뉴얼’의 제시가 되어있다. 업무메뉴얼은 운영계획서에 포함되어 있는 각각의 직책에 따른 직무기술서를 통해 제시되어있다. 그것을 통해 각각의 직책에 따른 수행업무 ... 성인간호학 실습간호전문직 표준 적용 사례간호전문직 표준 적용 사례 보고서근골겨계, 소화기계, 감각계(눈, 귀, 피부) 병동의 성인간호 간호표준에 대해 작성하시오.[표준1] 업무 ... 수행 평가 : 간호사는 전문직 실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.[표준2] 교육 : 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.[표준3] 연구 : 간호사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2024.01.19

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사회복지실천의 윤리강령과 관련하여 미국과 한국의 윤리강령에 대하여 조사한 후, 이를 바탕으로 문화적 다양성을 통한 다문화 사회의 인권문제에 대해 서술하시오.

, 가치와 기술을 사용한다. 사회복지사는 재정적 보상에 대한 기대를 하지 않고 자신의 전문직 기술을 자발적으로 제공하도록 권장된다.(2) 가치: 사회정의윤리원칙: 사회복지사는 사회 ... 는 자신의 전문지식과 기술을 확충하고 이러한 지식과 기술을 실천에 적용하기 위해 애쓴다. 사회복지사는 사회복지 전문직의 지식기반의 확충에 기여하고자 힘써야 한다.3) 윤리기준다음의 윤리 ... 규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다.바) 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.나

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오.

적으로 세 가지 전략을 채택한다. 첫째, 청년들의 개인적 역량 강화를 위해 직무 교육과 기술 습득을 지원하는 프로그램을 운영한다. 두번째, 멘토링과 코칭 프로그램을 통해 청년 ... 자신이 살고이는 지역사회문제 중 한가지 사례를 선정하여 문제상황를 구체적으로 기술하고 세가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지 ... 의 상황과 특성을 구체적으로 기술하고, 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 해당 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할 및 구체적인 활동을 적용하는 방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

? 박광표, 김동철 공저, 한국노동연구원(2019)직무 특성이 작업자의 내재적 동기 및 직무만족에 미치는 영향 ? 임몽택, 인문사회과학기술융합학회(2018)일과 삶의 균형에 대한 ... 하는 것과 실제의 격차로 이해한다는 특징을 갖는다.직무만족은 조직 외부적 입장과 조직의 입장에서 중요하다고 할 수 있는데 외부에서는 현대의 직장이 단순히 생계의 수단이 아니라 직장 ... 할 수 있다. 업무 수행에 필요한 다양한 스킬과 능력을 요구하는 스킬의 다양성은 높을수록 개인의 역량 활동과 성장 가능성이 증가할 수 있다. 이러한 직무특성은 직무설계 및 개인의 업무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적.영적안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는 지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.

). 사회복지사의 자기이해가 직무수행능력에 미치는 영향: 직무역량 및 자기개발의 매개효과를 중심으로. 한국사회복지학, 71(3), 79-107. ... 사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해와 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역학 ... 성자신의 삶의 욕구 파악하기부족한 욕구 보완하기결론출처서론:사회복지사는 사회적 가치를 증진시키기 위해 전문적인 도움을 제공하는 전문직입니다. 이를 위해서는 자신의 객관적인 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

으로 인해 다양한 어려움을 겪게 된다. 즉, 의료기관은 사회복지실천의 2차 세팅이라는 특성상 타 전문직과의 팀 협력을 기반으로 직무가 수행되기 때문에 역할중복에 따른 역할갈등, 역할모호 ... 사회복지실천기술론6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있은 지에 대해 설명 ... 해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 클라이언트와의 신뢰관계2. 라포(rapport)형성과 관계형성 기술3. 라포(rapport)형성과 관계형성 기술이 현장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

치열한 직장이라고 할지라도, 누구나 선망하고 또한 기술 수준도 높은 직장에 들어가면 나 역시도 기대에 부응하기 위해서 끊임없이 노력을 하는 과정에서 나의 경쟁력을 지속적으로 향상 ... 끊임없이 현실에 안주하는 것이 아니라 자기 자신의 역량을 강화시키기 위해서 여러 가지 조치를 취해야만 살아남을 수 있는 사회라는 것을 실감하게 된다. 나 역시도 지금까지 내가 원하는 것 ... 들이 이러한 자격 조건을 갖춘 적격자를 판별하기 위해서 어떠한 방식을 사용할 것 같은지에 대해서도 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 내가 가지고 싶은 일자리 두 개와 자격 목록

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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지역사회복지론_사회적으로 우선해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제 해결방안을 구체적으로 제시하시오.

사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제 해결방안을 구체적으로 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 여러 사회 ... 적이고 의미 있는 일자리를 원하지만, 현실적으로는 불안정한 비정규직이나 낮은 임금의 일자리가 주를 이루고 있다. 이러한 상황은 청년들에게 좌절감을 안겨주며, 사회에 대한 불신을 키우 ... 들이 자신의 역량을 발휘하고, 사회에 기여할 수 있는 환경을 마련하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 청년 실업 문제를 다각도로 분석하고, 지역사회 차원에서 해결할 수 있는 방안을 모색

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 이 더욱 중요하고, 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 전문적인 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라, 의사, 의료기사, 행정직 등 다양한 직종 및 학제로 구성된 치료 팀의 일원 ... 으로서 효과적인 의사소통 증진전략을 위한 방안에 대해 탐색해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

전문간호사실 무 에 필요한 간호역량 협 력 대학교 대학원 과정CHAPTER CONTENTS 서론 1. 협력의 정의 1) 협력 2) APN 의 협력영역 3) 협력 유형 4) 전문직 ... 팀워크와 팀 기반의 실천을 알림 . 다양한 팀원과 다양한 팀 역할을 효과적으로 수행할 수 있음 .전문간호사실무에 필요한 간호 역량 - 협 력 4) 전문직 협력 보건전문가 간의 협력 ... 기술 (http://www.crnhq.org)전문간호사실무에 필요한 간호역량 - 협 력 2) 연결 다리 역할 연결다리역할 (bridging) 은 환자 개인 및 사람들에 대한 긍정

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램

만 22세)의 자녀를 부양하는 여성을 말한다(한부모가족지원법, 4조). 김태홍(1996)에 따르면 6세 이하의 자녀가 있을 경우 직무몰입이 어려워지며 이는 비정규직을 선택할 가능 ... 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7 ... . 향후운영계획참고자료1. 사업명: 한부모 여성 가장 역량강화를 위한 정서적 지원프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점가족은 부모와 그 자녀로 구성되어 있으나 이혼

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

있어 의사와의 관계를 중요하게 인식하고 있었는데, 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우에는 직무에 불만족을 느끼고 이로인해 간호직을 떠나게 된다. 이와 같은 간호사의 높은 이직 ... 목차1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다.2. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술한다. (2가지 ... 이상)3. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.4. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인을 분석(2가지 이상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

에 관련된 여러 지식과 기술이 포함되어 있는데, 경영에 직간접적으로 연관이 있는 인원들은 현장에서 자신들이 계획한 목표를 성공적으로 달성하기 위해 경영학의 가치 있는 지식과 기술 ... , 상담, 지원 등이 실시되므로 목표관리에 참여한 조직구성원들의 직무 역량이 향상되는 효과가 있다.⑤ 목표관리를 통해 성과주의의 공정한 인사관리가 실현될 수 있다.(2) 목표관리 ... 들을 습득해야 할 필요성이 있다. 나는 지난 ‘경영학개론’ 교과과정을 통해, 경영에 관한 여러 이론과 기술들을 학습했지만, 그중에서도 ‘목표관리’에 깊은 인상을 받은 바 있으므로 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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