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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 661-680 / 112,818건

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    기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    한다. 이는 조직의사결정 과정에서 구성원들이 참여하고, 의사결정의 기준과 과정을 명확히 하는 것을 의미한다. 한국경영학회의 2023년 연구에 따르면, 투명한 의사결정 과정을 도입 ... 한 조직의 직원들은 조직에 대한 신뢰도가 평균 20% 상승하였으며, 이는 조직 내 책임성이 강화됨에 따라 직원들의 동기 부여와 업무 만족도가 높아진다는 것을 보여준다. 투명한 의사 ... 결정 의사결정 과정의 도입, 그리고 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. 이러한 요소들은 조직 구성원들이 자신의 역할에 대한 책임감을 가지고, 이를 충실히 수행하도록 유도하며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계
    의사결정에 큰 영향을 준다. 조직 내에서 공유되는 가치와 신념, 규범은 구성원들이 특정 상황에서 어떻게 행동해야 하는지를 안내하며, 일관된 행동 기준을 제공한다. 예를 들어, 조직 ... 어, 교사들은 유아와의 상호작용에서 더욱 효과적으로 역할을 수행하며, 이들을 동기부여하고 지원하는 중요한 역할을 맡고 있다. 특히, 원장의 리더십이 조직의사소통과 학습조직문화 ... 의 리더십이 조직의사소통과 학습조직문화를 통해 교사-유아 상호작용의 질을 어떻게 향상할 수 있는지를 밝히고 있다. 따라서, 본 연구는 원장의 리더십이 교사들의 교육적 상호작용
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 리더십 - 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명하시오.
    들에게 과업의 내용을 지시하면서 이에 대해 자세한 설명도 함께 제공하여 부하직원들을 설득하려는 노력까지 기울인다. 또한 조직 내 팀원들의 의견을 받아들여서 의사결정을 내리는 스타일 ... 형 리더십은 높은 과업행동과 낮은 관계행동의 리더로서 일방적인 의사소통과 리더를 중심으로 한 의사결정을 내리는 리더를 의미하는 용어이다. 이와 같은 리더는 의지가 부족하고 무능 ... 로, 이 유형의 리더십을 가진 리더가 있는 조직은 팀원들 간의 협동심을 발휘하게 된다.다시 말해 높은 과업행동과 높은 관계행동의 리더로서는 쌍방적 의사소통을 통하여 부하직원들에게 바라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.02.13
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    조직 관리의 추구행동과학 시대는 조직 내에서의 효과적인 관리와 인적자원 활용을 추구하였다. 다양한 이론을 통해 조직 구성원들의 행동과 동기부여, 의사결정 과정 등을 과학적 ... 으로 분석하고 예측하여 조직 내에서의 문제 해결과 성과 향상을 목표로 하였다. 이를 위해 조직은 학제적 지식을 활용하여 조직 내의 다양한 측면을 고려하며, 효과적인 의사결정과 리더십 ... 하는 시대이다. 이 시대에서는 학제적 접근이 강조되어 조직 내의 다양한 측면과 요소를 고려한 분석이 이루어졌다. 다양한 이론들이 조직 구성원의 행동과 동기부여, 의사결정에 관한 다양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 기술하시오
    를 제공하기 때문에 상호 보완적 관계를 통해 전문성과 지속 가능성을 강화할 수 있다. 마지막으로 민간조직은 자유로운 의사결정과 혁신적인 접근 방식을 취할 수 있다는 이점이 있다. 이러 ... 이 중복되거나, 책임 소재가 명확하지 않은 경우 갈등과 혼선이 발생하기도 한다. 공공조직의 안정성은 오히려 신속한 의사결정을 어렵게 만들 수 있고, 하이브리드조직은 공공과 민간 양측 ... 의 규제를 모두 받아 복잡한 의사결정 구조가 생길 수 있으며, 민간조직은 재정적 안정성이 부족하거나 공공성 확보가 어려울 위험이 존재한다. 그럼에도 불구하고 이러한 운영주체의 다양
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
  • 간호관리학 의사소통 및 협력 보고서
    스럽게 의견을 제시할 수 있는 개방적인 조직 분위기를 조성한다.3. 수평적 의사소통이란 조직 내에서 같은 지위에 있는 구성원 간의 의사소통이나 동등한 부서 간의 의사소통을 의미한다. 부서 ... [ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅰ과목명담당 교수학번이름분반제출일의사소통 및 협력 보고서목차Ⅰ. 의사소통 어려움 경험 상황과 극복 경험 ----------------- 3Ⅱ. 의료조직 ... 을 사용던 중 대상자와의 의사소통 어려움 상황이다. 산책을 하던 중 대상자가 “선생님, 어제는 나랑 이야기하자고 오더니, 오늘은 왜 이야기하러 먼저 안 왔어요? 내가 마음에 안 들
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
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    외국어대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 어학능력검증문제 기출주요논술주제
    . "과정 모델"이라 불리며 조직 내에서 의사결정 과정을 중시하는 이론은 무엇인가요?19. 행정서비스에서의 효율성과 경제성을 강조하며 민간 부문과의 경쟁을 통한 개선을 중시하는 이론 ... ?25. 조직 내에서의 의사결정이 확산되고 분산되어 이루어지는 이론은 무엇인가요?26. 정부의 개입을 통해 사회적 불평등을 감소시키고 시민의 복지를 증진시키려는 이론은 무엇인가요 ... ?27. "정부의 지배"를 강조하며 정부의 권한과 역할을 강화하는 이론은 무엇인가요?28. 행정조직 내에서의 의사결정이 계층적이고 형식적인 프로세스에 의해 이루어지는 이론은 무엇인가요?
    자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.12.31
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    규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오
    조직 내 다양한 활동들이 통합되고 조화를 이룰 수 있습니다.보고(Reporting): 조직의 성과와 진행 상황을 체계적으로 기록하고 전달하는 기능입니다. 이를 통해 의사결정에 필요 ... 들과 긴밀히 협력해야 하기 때문입니다. 따라서 명확한 계획 수립, 체계적인 조직화, 적절한 인력 관리, 효과적인 의사결정, 원활한 부서 간 협력, 투명한 성과 보고, 효율적인 예산 편성 등 ... . 이는 POSDCORB의 직무 분담 기능을 뒷받침할 수 있습니다.효과적인 리더십 발휘도 중요합니다. 조직의 목표와 비전을 구성원들에게 명확히 전달하고, 동기 부여와 의사결정 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07
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    사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오
    를 위하여 조직의 지도층이나 의사결정기구 내에 외부의 영향력이 있는 유력인사를 흡수하여 위험요소를 제거하는 것이다. 그러나 지나치게 힘이 있는 유력한 인사의 경우 소기의 목적을 달성 ... 의 업무환경을 개선할 수 있는 방안1) 올바른 경쟁2) 적절한 협상3) 적응적 흡수4) 연합5) 조직의 분화6) 상대조직의 정체성 인정7) 인본주의적 의사결정방식 채택8) 조직원 ... 도 함께 이해해야 상대의 조직을 깊이 있게 이해할 수 있다. 따라서 서로의 인정과 신뢰가 형성되어야 함께 하는 연합과 협력체제가 공고하게 형성될 것이다.7) 인본주의적 의사결정방식
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
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    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    하였다. 2019 무슨 뜻일까? 좋은 의사결정 뒤에는 언제나 건설적인 의견 대립이 있다. 리더는 타인의 의견에 동의하지 않을 때, 인간관계에 연연하여 타협하지 않고 공개적으로 이견을 제기 ... 를 실행하고 있다. 또한 리더십 원칙을 기준으로 본인이 가장 잘 수행한 원칙과 개선해야 할 원칙을 설명하고 이를 통해 종합 성과등급을 산출하여 의사결정 및 성과관리를 수행한다. 이 ... 는 직원들은 개인의 직무 가치를 높이기 위해 부단히 노력하며, 그 과정에서 본인의 의견을 자유롭게 피력하는 분위기가 형성되었다. 이러한 수평적인 조직문화를 통해 쿠팡은 빠른 의사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11
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    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요 할인자료
    하기 위해 노력한다. 높은 참여와 대화소통 내집단 구성원들은 의사결정 과정에 적극적으로 참여하며, 리더와의 소통이 활발하다. 이들은 리더의 의도와 방향을 잘 이해하면서, 조직의 목표 ... 상호작용이 부족해 소외감을 느낄 수 있다. 낮은 참여가 문제다. 의사결정 과정에서의 참여가 제한적이며, 때로는 조직의 중요한 결정에 영향을 미치는 기회가 부족하다. 외집단 구성원 ... 할 수 있다. 2-2. 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요 현재 리더십에서 내집단과 외집단은 리더가 팀이나 조직 내에서 다양한 조직을 어떻게 형성하고 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서
    지역사회 건강관리조직 내간호 리더십 보고서1. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 비교1) 지역사회의 리더십 ――― 민주형 리더십민주형 리더의사결정구성원들을 참여시켜 결정통제통제 ... 이 없을 경우 의사 결정 시 많은 시간이 요구되고 위기상황에 대한 신속한 대응이 힘들다는 점과 구성원이 많은 경우 통솔이 어렵다는 점이 있다.2) 건강조직 리더십 ――― 변혁 ... 2. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 적용/평가1) 지역사회의 ‘민주형 리더십’-의사결정에 구성원들을 참여시켜 결정: 지원건강생활지원센터에서 센터장님께서는 회의에서 자신의 의견
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23
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    사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.
    을 받았으며, 이들 중 70% 이상이 현장에서 윤리적 의사결정에 도움을 받았다고 응답하였다. 이와 같이 사회복지사는 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 개인의 역량 강화뿐 아니라, 조직 ... 어, 클라이언트, 가족, 기관, 지역사회, 그리고 정부?간의 상충하는 이익과 가치를 조정해야 하는 어려운 위치에 있다. 이 과정에서 사회복지사는 윤리적 의사결정 모델과 전문적인 윤리 지침 ... 적 딜레마 상황에서 올바른 결정을 내리기 위해 체계적인 의사결정 모델과 실천 전략이 필수적이며, 이는 궁극적으로 사회복지 서비스의 질을 높이고 클라이언트의 복지 향상에 기여하는 요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 동국대학교 간호학과_간호관리학2_중간고사_요약+기출정리
    : 사전결정 (철학, 기획, 목표, 실행기획) • 조직: 구조 만들기 (배분, 조정, 의사소통) • 인사: 필요한 인력에 대한 활동 (구성원 모집, 만족, 활동) • 지휘 ... , 시장 → 상호교환적, 효율적 조정- 구성요소(4P): 사람, 목적, 장소, 과정 •조직내에서 인적요소가 중요, 목적달성을 위한 과정이자 기능- 관리의 목적, 준거 • 효과 ... 1. 관리의 이해관리의 개념- 관리: 조직 목적달성을 위해 개인, 집단이 함께하는 과정 •목표 분명함(단일화), 능률성 높음- 행정: 조직 목적달성을 위해 집단이 함께하는 과정
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25
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    리더십 유형(권위적,민주적,방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오. 할인자료
    는 독단적인 의사결정을 하고 자기 의견과 다른 것은 전혀 수용하려 하지 않는 단점이 있다. 이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사 ... 다. 그러나 다수의 의견을 바탕으로 조직 운영이 이루어지므로, 효율적이고 탄력적인 의사결정이 이루어지기 어렵다는 한계가 있으며, 조직 구성원 간 불화가 발생하는 경우 조직 전체의 유지 ... 가 어려워진다는 문제가 있다. 방임적 리더십 방임적리더십은 지도자가 조직의사결정과정을 이끌지 않고 조직 구성원들에게 의사결정권한을 위임하는 리더십 유형이다. 그리고 이는 리피트
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할
    을 수행하여야 한다. 경영조직의 자원획득부터 제품과 타켓 시장의 선택까지 경영상의 거의 모든 의사결정을 내려야 하며, 이러한 경영자의 의사결정은 바로 기업의 성과로 나타난다. 또 하나 ... 의 경영자의 역할은 정보관련 역할이다. 경영자가 의사결정을 내리기 위한 정보를 탐색,수집,전달을 하는 역할인데 이는 조직의 외부와 내부에서 정보를 획득하여야 하는 정보탐색자의 역할 ... 다. 이러한 경영자의 역할은 경영자가 다루는 업무와 경영자에게 요구되는 사항들을 바탕으로 대인관계 역할, 의사결정 역할 , 정보관련 역할로 분류할 수 있으며 급변하는 현대사회에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    조직과 사회(행정학 조직론) 시험범위 정리 - 중앙대학교 공공인재학부
    , 목표, 이익의 차이나 충돌 / 대안이 상충되어 의사결정자가 통제 못하게 된다딜레마 이론의 구성변수 재분류1) 정책딜레마의 배경조건1. 둘 중 하나를 선택하거나 2. 문제 자체 ... 을 선택하던 기회비용, 기회손실이 큼3. 행위자의 대립: 상충되는 대안과 이익을 둘러싸고 이해관계자들이 범주화되어 충돌3) 정책 딜레마에 대한 선택1. 비선택: 시간 내에 정책 결정 ... 자가 의사표시 안하는 것(지연 , 포기, 비일관, 형식주의)2. 선택 : 정책결정자가 두 대안 중 하나를 선택하거나 제3의 대안을 선택하는 것정책 결정자가 대안을 선택하는 과정
    시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07
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    만족모형
    으로 간주하기도 한다.하지만 그의 이론이 의사결정과정에서 조직체 내 개인의 심리적 측면에 비중을 두었기 때문에 다음과 같은 문제점들이 있다.? 만족의 질을 주어진 것으로 여기고 있 ... 검토하여 그것이 최소한의 기대수준에 부응하면 다른 대안을 생각하지 않고 채택하게 된다.다섯째, Simon은 자주 발생하는 유사한 성격의 문제에 대해 반복적 의사결정을 피하기 위해 ... 확실한 상황 속에서 결과에 대한 추측을 통하여 행동으로 옮기는 것을 피하고, 조직 내에서의 단기적 환류를 기준으로 삼아 자신의 행동방향을 설정한다고 한다. 이것을 불확실성의 회피
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04
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    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는 지 본인의 경험을 예로
    도록 조직화한 통합적인 시스템을 의미한다. 즉, 기업 경영정보를 총괄하는 시스템으로 의사결정 등을 지원하는 종합적인 시스템을 의미한다. 이에 본론에서는 디지털 경제의 패러다임의 변화 ... . 생존3. 의사결정 환경 개선4. 고객과 공급자 간 친밀성5. 제품, 서비스, 비즈니스 모델 구축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템은 기업이라는 시스템의 관점 속에서 경영 ... 있는 역할을 수행하고 있다. 조직 내에서 경영정보시스템은 데이터를 입력하여 처리, 분류, 정리해 정보를 출력하고 이를 활용해 양질의 제품을 소비자에게 공급할 수 있도록 만들
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    은 최저임금에 포함될 수 없다고 보여진다.직무급은 조직 내 존재하는 직무에 대한 평가와 직무가 지닌 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계는 직무의 중요도나 난이도, 책임도나 ... , 절차 공정성은 구성원이 인지하는 보상결과의 의사결정 중 사용된 절차의 공정성이다. 상호작용공정성은 의사결정과정에서 상사가 보여주는 처우의 공정성 인지를 뜻한다. 조직공정성은 조직 ... 구성원의 행동과 태도를 설명하는 주요요인으로 조직행태론의 중요 선행변수로 연구된다.조직에 있어서의 공정성 문제는 조직구성원에 대한 조직의 각종 의사결정과 관련하여 발생하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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2025년 11월 27일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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