"조직내에서의 의사결정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 요약 자궁근종 리더십 간호관리 리더십 한국도로공사 학점은행제 사회복지행정론 사회복지 1급 iso 45001 리더십 보고서

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"조직내에서의 의사결정" 검색결과 741-760 / 112,817건

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수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰

병동 내에서 동료 간 서로 친한 친분관계에서만 정보 공유가 활발하게 이루어지고, 한 동료에 대한 부정적인 평가는 다른 동료에게 영향을 주고 있다.병동의 이런 경직되고 폐쇄적인 조직 ... 들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론을 제시했다. 지도자와 조직구성원의 행동 동기가 리더십의 두 가지 형태 중 어느 것을 취할 것인가를 결정한다고 보고 이 두 ... 수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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[AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]

을 했을 시 데이터 보안 문제가 우려스러울 수 있다.기업의 경영 의사결정을 위해서는 인력 구조, 조직, 리소스, 정책 등 상당히 비밀스럽고 은밀한 기업의 데이터 자산 등을 입력해서 ... 할 수 없다. 모른다면 모른다고 대답하는 것이 아닌 그동안 학습해 온 대량 언어모델의 방대한 데이터를 토대로 추론을 하는데 거짓으로 뱉어 낼 수 있기에 기업의 중대 의사결정에 있 ... 토론 주제AI(인공지능) 활용 경영 의사결정[찬성/반대]토론 면접 / 스터디 대비[찬성]1.생성형 AI를 활용하여 기업 의사결정에 활용하면 성과를 높이는데 탁월한 서포터가 될 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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사회복지 프로그램 개발을 위한 의사결정 접근방법 및 모형

자가 의사결정을 하는데 있어 어떠한 시각을 갖느냐에 따라 달라 질 수 있다.예를 들어 행복종합사회복지관에 근무하는 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 국가 전체 등 ... 되었느냐는 의사결정모형을 결정하는 기준이 된다. 먼저, 기술방법론적 접근을 강조하는 조직에서는 주로 분석적 과업을 강조한다.분석적 과업에는 자료수집, 계량화, 우선순위 결정, 목표구체 ... 적 중요성도 정치사회적인 과정을 배제하고 결정할 수 없는 한계가 내계되어 있다.반면 사회정치적 시각을 받아들이는 의사결정과정은 조직 내부와 둘러만 환경에서 정치성과 사회적 요소를 강하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

는지 고민해보도록 한다.본론투자중심점정의 및 특징투자중심점은 조직 내에서 수익, 원가, 그리고 투자에 관한 의사결정의 권한과 책임을 갖는 책임중심점이다. 이는 조직의 자산과 투자 ... 으며, 이 두 시스템을 통합적으로 활용함으로써 조직의 성과 관리와 전략적 의사결정을 더욱 강화할 수 있다. 투자중심점은 주로 재무적 성과에 초점을 맞추며, 자본의 효율적 사용과 수익 ... 중심점은 효율적인 자본 운용과 관련된 의사결정에 도움을 주는 반면, 균형성과표는 조직의 전반적인 전략과 목표 달성을 지원한다. 이 두 시스템을 통합함으로써, 기업은 더욱 전략적이고 균형 잡힌 의사결정을 내릴 수 있다.참고자료백태영(2024). 원가관리회계. 서울: 신영사.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

된다.3. 성공적인 리더십1) 의사결정리더는 조직 구성원들을 이끌어나가기 위하여 중요한 의사결정을 내린다. 리더에게는 의사결정의 권한이 주어지지만 의사결정에 대한 책임도 수반하게 된다 ... 를 분배하는 것도 의사결정에 속한다. 따라서 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 조직 구성원들을 목표까지 이끌어나가기 위하여 의사결정을 내릴 수 있도록 성숙한 판단력이 요구되고 있 ... 와 비전을 정확하게 전달해 부하 직원들을 이해시키고 의견은 수렴하는 자세가 필요하다. 경영진의 결정을 전달해야 하는 상황이라면 의사 결정이 내려지게 된 배경을 이해하고 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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연세대 디자인경영학과 석사과정 학업계획서

)’, ‘혁신 경영’ 등 핵심 교과목을 수강할 예정입니다. ‘디자인 전략’에서는 조직 내 디자인의 역할과 전략적 의사결정에 대한 구조를 학습하고, 기업 사례 분석을 통해 이론 ... . 반면 경영은 전략적 의사결정을 중시하지만, 혁신적 문제 해결 능력이 제한적일 수 있습니다. 저는 두 영역의 상호작용을 실증적으로 분석하여, 조직 내에서 디자인이 전략적으로 활용 ... 습니다. 대학 시절 진행한 UX/UI 프로젝트에서, 사용자 친화적 디자인을 구현했음에도 불구하고 조직 내 의사결정 구조와 서비스 전략이 반영되지 않아 실질적 성과로 이어지지 못한 사례

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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간호관리학실습 수간호사의 리더십 발휘 경험

적 의사결정- 직위의 차이를 강조- 처벌을 목적으로 비판- 통제 최소화- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시- 상의하달, 하의상달- 의사결정에 구성원들을 참여 ... 시킴- ‘우리’를 강조- 건설적 비평을 함- 허용적, 통제없음- 지지적으로 동기부여- 지시를 하지 않음- 다양한 의사소통 경로- 의사결정에 구성원들을 참여시킴- 집단을 강조- 비평 ... 을 하지 않음장점안정감, 높은 생산성자율성, 성장 증진창의성, 생산성단점창의성, 자기동기화 감소의사결정 지연혼란, 무감동, 무관심1) 전제형 지도자전제형 지도자는 항상 예측 가능

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다.자유형 리더십은 방임형의 특성으로 대부분 의사결정권에 대해 조직 구성원에게 위임하는 형태로 위임적 지도력이라고도 불린다. 조직 ... 에 대한 이득을 얻는 관계다.참여형 리더십은 민주적 속성으로 결정에 있어 구성원에게 의견을 묻고 이들을 의사결정과정에 참여해 동기와 사명감을 제공하며 의사소통 경로가 개방돼 새로운 ... , 개방성에 대한 형성과 개방적 의사소통으로 보다 많은 정보를 얻고 참여로써 개인 기술을 발전시킬 수 있는데 반면 참여에 대한 시간이 걸린다는 점과 긴급한 결정을 할 경우 어려운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은 무엇인가

하고자 한다.과거 산업화 시대에서 리더는 주로 카리스마와 강력한 리더십을 통해 조직을 주도하는 인물로 여겨졌다. 빠른 의사 결정과 강력한 실행력을 통해 조직을 이끌어가는 리더십 스타 ... 를 지녀야 한다. 이러한 리더십은 구성원들이 리더를 신뢰하고, 더 높은 수준의 몰입과 동기를 가지게 하는 데 기여할 수 있다. 민주적 리더는 조직의 비전을 공유하고 의사 결정 과정 ... 상황에서 빠르고 정확한 의사 결정을 내릴 수 있는 리더는 조직의 위기 회복 속도를 약 30% 가량 높일 수 있다고 한다. 이에 따라, 리더는 평소에 위기 상황에 대비할 수 있는 계획

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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자신에 경험했던 모든 리더,코치,교사,매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가장 생산적이었나를 기술하는 과제입니다.

는 지도자는 독단 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발취하기 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해 지도 ... 수 없다. 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 의사 결정에 참여 시키는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십의 중간형태이다. 권력의 기초가 지도 대상 집단의 동의 ... 한다. 마지막으로 자유방임적 리더십은 지도자가 조직의 의사결정과정을 이끌지 않고 조직, 구성원에서 의사 결정 권한을 위임해버리는 리더십 유형이다. 리피트와 화이트가 분류한 3가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2024.08.05

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교육 의사결정 모형에 대해서

적 관점 : 참여로서의 의사결정- 공동의 목표가 있고 이를 달성하기 위해 최고의 선택을 하며, 체제 내의 작용으로 의사결정이 이루어짐- 당위적인 결과를 기대할 수 있다는 가정을 하 ... 고 있다는 점에서 합리적 관점과 유사- 의사결정을 합리적인 이성적 판단보다는 관련 당사자 간의 논의를 통한 합의의 결과로 보고 있다는 점에서 합리적 관점이 다름- 관료제적 조직 ... 보다는 관련자의 능력과 자율이 보장되는 전문적 조직에 적합ㆍ정치적 관점 : 타협으로서의 의사결정- 정치적 관점은 어떠한 조직도 자체의 결정 만에 의해 움직여 가는 것이 아니라, 다른 여러

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.26

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사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.

와 의사 결정: 경영시스템 이론은 조직 내의 정보 수집, 분석, 관리를 통해 의사 결정에 기반을 제공하는 것을 강조합니다. 사회복지행정에서도 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 수집 ... 와 의사 결정: 경영시스템 이론은 조직 내의 정보 수집, 분석, 관리를 통해 의사 결정에 기반을 제공하는 것을 강조합니다. 사회복지행정에서도 정확하고 신뢰할 수 있는 정보를 수집 ... 하고 분석하여 의사 결정에 활용하는 것이 중요합니다. 이를 위해 데이터 수집과 분석 경영시스템을 구축하고, 정보 공유와 협업을 강화해야 합니다.성과 평가와 개선: 경영시스템 이론은 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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내가 청소년기에 경험한 의사소통(또는 상호작용) 유형을 골라 분석하세요.

론 (시사점)Ⅳ.참 고 문 헌과 목 명 : 청소년문화성 명 :Ⅰ. 서 론조직에 있어 의사소통은 조직 내의 공식적인 구조 또는 명령계통을 통하여 이루어지는 공식 의사소통과 구성원 ... 이루어지는 의사소통이다. 조직은 그 목적을 효과적으로 달성하기 위해 의사소통의 경로와 방법, 형식적 절차, 기본적인 내용 등을 설계하고 규범적으로 결정한다. 이러한 공식적인 규범 ... 이 소통을 위해 정해지지 않으면 소통 과정의 혼란으로 조직의 질서가 유지될 수 없다. 또한, 조직 내의 의사소통은 그것이 일어나는 방향에 따라 하향 의사소통, 상향 의사소통, 수평 의사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

행동 등을 종합적으로 분석하고, 이에 따른 의사결정이 조직 전체에 미치는 영향을 신중하게 고려해야 한다.리더십 윤리와 사회적 책임글로벌 리더는 높은 수준의 리더십 윤리와 사회적 책임 ... 을 갖추어야 한다. 이는 리더 자신, 조직, 그리고 사회 전체에 미치는 영향을 종합적으로 고려하며 의사결정과 행동을 하는 능력을 의미한다. 복잡하고 다양한 글로벌 환경에서 리더십 ... 한다. 다문화적 이해는 고도화된 의사소통 능력과 관계 구축 능력을 함축하며, 이를 통해 조직 구성원이나 파트너와의 신뢰를 쌓고 공동의 목표를 달성할 수 있다. 이러한 다문화적 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오.

.결론 이처럼 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 필요한 핵심 능력이다. 특히 효과적인 리더십은 조직 구성원들을 지휘하고 조정하여 합리적인 의사결정과 진취적인 과업 수행을 이끌어내 ... 이나 그룹 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 중요한 결정을 내리는 역할을 수행한다. 팀 빌딩과 협업: 리더는 팀의 조직과 구성원들 간의 협력과 효율성을 높이기 위해 팀 빌딩 활동 ... 한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있으며 대체로, 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

기에 조직과 관련한 다른 요인의 스트레스를 일으키게 된다. 직원의 조직과 방향, 의사결정에 관여하는 정도 등에 따라서 업무에 대한 의미가 높아지고 자율성, 통제성, 확실성, 책임성 등 ... 교과목명 : 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스2. 직장 내 스트레스 감소 활동 사례 ... . 본론1. 직장 내 스트레스직장 내 스트레스는 여러 가지 요인에 따라서 발생한다. 첫 번째는 조직 특성적인 요인이다. 조직 관련 원인, 직무 관련 원인을 포함해 개인과 조직 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

조직 내부에서도 업무의 유사성이 있게 되면 그것들을 통합 관리함으로 효율성이 높아진다고 할 수 있다. 하지만 계층제의 원리는 때로 정보의 조작이나 의사결정 지연의 문제들이 발생할 ... 가능성도 있으므로, 상 하위 사이의 의사소통이 매우 중요하다.때로 하급자의 의견과 아이디어를 적극적으로 수용하고, 조직 내의 적극적인 의견제시를 하는 것이 전체성과에 좀 더 좋 ... 중 하나인 통솔범위 원리란 조직 내에서 결정권이 위치하는 범위를 말한다. 이러한 결정권의 범위는 조직 구성원 간에 역할이 분명하게 나뉘고 또한 상하 관계도 명확하게 결정되어야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.12

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오

다. 넷째, NGT는 구조화된 절차를 통해 시간 내에 효과적으로 의사결정을 내릴 수 있다. 이는 조직 내에서 빠르고 효율적인 문제 해결이 필요한 상황에서 특히 유용하다. 예를 들 ... 결정은 조직 내에서 중요한 문제를 해결하고 전략을 수립하는 데 필수적인 과정이다. 이 과정에서 다양한 의견을 수렴하고, 최적의 결정을 내리기 위해 여러 가지 방법이 사용된다. 아래 ... 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.- 목 차 -서론본론결론[참고문헌]서론집단의사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지현장의 사회복지사의 윤리적딜레마 문제와 개선방안에 대하여 논의해 봅시다

으며, 교육을 통해 의사결정 과정에서 활용할 수 있는 윤리적 기준과 법적 책임을 명확히 인식할 수 있다. 특히 사례 기반 학습을 통해 현실에서의 윤리적 문제를 실습하고, 유사한 상황 ... ) 윤리적 의사결정 모델 활용윤리적 딜레마는 복합적이므로 체계적인 의사결정 과정이 필요하다. 윤리적 의사결정 모델을 활용하면 보다 논리적이고 체계적인 접근이 가능하다. 대표적인 윤리 ... 적 의사결정 모델로는 로웰(Lowell)의 윤리적 의사결정 모델과 NASW(미국 사회복지사 협회) 윤리적 의사결정 모델이 있다.이러한 모델들은 윤리적 문제를 정의하고, 관련 정보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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경영정보시스템

적인 의사결정과 전략적 경영을 지원하기 위해 정보기술을 활용하는 통합적인 시스템을 의미한다. 기업 내 다양한 데이터를 수집, 처리, 분석하여 경영진에게 신속하고 정확한 정보를 제공 ... 함으로써 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는 핵심 도구이다. 현대 비즈니스 환경에서 MIS는 급변하는 시장 상황에 대응하고 전략적 의사결정을 지원하는 필수 요소로 자리 잡았다. 기술 ... 을 마련한 혁신적인 전환점이었다.2. 경영정보시스템의 발전과정: 1970년대 관리정보시스템(MIS)1970년대는 단순한 데이터 처리를 넘어 전략적 의사결정을 지원하는 관리정보시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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