"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 661-680 / 26,778건

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심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술하시오

자신을 알라”를 기록하며, ‘내성법’이라는 치료방법의 시초를 제시하기도 하였다.초기의 심리학은 ‘영혼’을 탐구하는 영역으로 여겨졌다. 하지만 오늘날의 심리학은 단순히 영혼을 탐구 ... 다. 예를 들어 유명한 IT회사인 애플사는 직원채용에서 심리학을 전공한 사람들을 최소 퍼센티지로라도 채용해야한다는 내규를 세운 바 있다. 또한 국내의 대기업들 역시 인사부서에 심리학 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 심리학의 중요성은 점차 확대되고 있다. 그 이유는 모든 것들이 급격한 변화를 이루고 있는 사회에 살고 있기 때문이다. 우리 인간들은 이 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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빠르게 발전하는 기술과 혁신에 비해 이를 규제하는 법들이 현실을 따라가지 못해 발전에 저해되곤 하는데 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

빠르게 발전하는 기술과 혁신에 비해 이를 규제하는 법들이 현실을 따라가지 못해 발전에 저해되곤 하는데 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오? 내용온라인 ... 하는 길을 따라간다. 그러나 때로는 전혀 예상치 못한 경로가 권장되기도 한다.추천이 맞을 때도 있지만 아닐 때도 있다. 운전자가 경로를 정했다면 이유를 물을 수 있지만 내비게이션 ... 은 경로를 추천한 이유를 설명하지 않는다. 그에 따르는 좌절감은 나의 것이다.알고리즘 문제는 여러 서비스에서 논란이 되어 왔다. 선거철이 돌아올 때마다 포털사이트 뉴스 편집 알고리즘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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2020 금융논술 데이터3법 발제문제 (금융공기업 준비)

수험번호 ( ) 성 명 ( )신입직원 (종합기획직원 G5) 채용시험 ( 2020. 06. 26. (금) 시행 )(가) 해외 주요국에서 이미 수년 전부터 데이터 활용이 국내 ... )를 거쳐 생성된 가명, 익명 정보의 경우 산업적 연구, 상업적 통계 목적이라면 이를 개인동의 없이 활용할 수 있도록 하는 것이 핵심이다. 즉 이 개정안은 개인 정보보호에 관한 법 ... 하는 데이터 경제 정책을 뒷받침하기 위해서 마련됐다. 데이터3법 통과 이전에는 할 수 없던 것들이 현실화될 수 있다. 세계적으로 4차산업혁명의 물결이 일며 데이터를 근간으로 한

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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인력개발과활용 ) 직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화하기 위한 직무 분석 방법에 대하여 사례를 들어 서술하시오.

되고 있다. 이러한 현상이 지속되면서 기업은 직무에 필요한 사람을 채용하기 쉬워졌고, 취업자는 자신이 가지고 있는 능력과 맞는 직무 혹은 자신이 하고 싶은 직무에 맞는 능력을 찾 ... 기 쉬워졌다.이렇게 유용하게 사용되는 직무분석은 정확히 무엇이며 인적자원관리에서 기본이 되는 이유가 무엇인지 알아보고, 여러 사례들을 통해 그 필요성과 유용성을 확인해 보고자 한다. 이 ... 여 서술하시오.(2) 직무분석의 사례를 들어 서술하시오.(3) 연구내용을 토대로 자신의 의견을 서술하시오.3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적자원관리는 사람들이 능력을 가장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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이비즈니스의 구분 및 거래유형 중 하나를 선택하여 정의하고 성공사례

이상의 개발자를 채용하여 조직의 규모를 확대했으며, 2022년 하반기에는 세자리 수의 직원을 채용하는 공개 채용 역시 진행하였다.마켓컬 리가 이렇게 다양한 방식을 도입하는 이유 ... 적으로 비용이 드는 것을 지양하고, 프리랜서의 형태로 자신이 시간이 날 때마다 일을 하는 것을 더 선호하는 2030 세대를 더 집중적으로 공략하고자 한다.수익은 수수료를 수취하는 방식 ... . 출처I. 서론현대 사회는 매우 빠른 속도로 계속해서 변화해나아가고 있다. 사람들이 서로 소통을 하는 방식이나 소비를 하는 방식, 또한 기업들이 수익을 창출하는 방식 등은 계속해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

말하는 “경단녀”가 되면서 결혼 전 만큼의 사회구성원이 될 수 있다는 자신감의 상실은 더욱 커지고 있다.결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관 ... 있는 것을 직장에서도 받아들이고 제도를 사용할 수 있도록 적극적으로 추진해야 할 것이다.취업 여성의 경제활동에 수반되는 남녀 차별의 문제는 사실 상당히 뿌리 깊다. 채용 때 ... 되지 못하고 갈등을 빚어지는 것이라고 할 수 있다.이에 따라 여성의 사회적 역할과 돌봄 노동에 현황을 알아보고 이에 대한 해결방안에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성 일자리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

것을 안다. 그렇지만 당장 자신이 급하니 육아휴직은 어쩔 수가 없는 상황이었다며 이야기 했다.한국보건사회연구원이 내놓은 일가정 양립 지원 정책 모니터링 및 과제 보고서 속는 초등 ... 자는 출산 전후의 휴가, 육아휴직, 가족 돌봄 휴직 및 휴가 등 일, 가정 양립 지원제도가 자신에게 도움이 된다며 이야기하면서도 현실에서 이용을 하기엔 아주 어렵다며 이야기 했 ... 제도를 실제적으로 잘 활용하게 될 수 없었던 것이다. 본인이 대체 인력을 채용하며 육아휴직을 하게 된 경우도 있었다.5인 미만 사업장에서 정규직으로 근무하는 여성 C씨는, 본인 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[교양과목] [족보] 채용시장의 이해 기말고사 과제 PPT

가능한 외부 환경 요인 - 강점 요인 : 비전 달성을 위해 자신이 가진 요인 중에서 경쟁자에 비하여 경쟁 우위를 차지할 수 있거나 지속적으로 발전시켜 나가야 할 요인 - 약점 요인 ... : 비전 달성을 위해 자신이 가진 요인 중에서 경쟁자에 비하여 경쟁 열위에 있거나 향후 개선해야 할 요인 - SO 전략 : 강점을 기반으로 기회를 적극 활용 - WO 전략 ... [SWOT 분석을 통한 자기 분석 ] (2 분반 ) 2017-1 학기 국민대학교 [ 채용시장의 이해 ] 성명 : 학번 : 학년 : 핸드폰번호 : 학부 ( 과 ): 이메일

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

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산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

[산업심리학]주제 : 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접 ... 과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.1. 서론“블라인드 면접”은 단어가 의미하는 것 그대로 면접에서 자신의 이력서 ... 나 입사지원서 내용 중 일부를 가린(Blind) 채로 학력이나 나이, 신체 조건 등을 반영하지 않는 면접방식이다. 따라서 채용과정에서 인사담당자의 편견이나 선입견이 개입되어 불합리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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[a+취득자료] 학교사회복지 운영모형(실천유형)은 크게 학교중심(상주형)과 지역사회중심(비상주형) 모형으로 구분됩니다. 각 운영모형의 개요와 장/단점 및 실천방법에 대해 비교해 보고, 각 모형이 요구하는 학교 사회복지사의 역할은 어떤 것이 있는지 서술하시오.

에 학교사회복지의 권위 자체가 다른 실천 모형에 비해 크게 작용한다는 특징 역시 갖게 된다. 또한 학교에서 상주하고 있는 사회복지사는 자신이 해야 할 일이 무엇인지에 대해 명확 ... 통제를 받을 가능성이 존재한다. 즉, 사회복지실천을 하는 공간인 학교와 자신이 소속된 기관인 지역사회기관으로부터 업무 수행에 관련해서 이중적인 압력이 들어올 수 있으며, 이러한 요소 ... 에 대해 분석해보도록 한다.Ⅱ. 학교중심 모형과 지역사회중심 모형1. 학교사회복지의 필요성아동기와 청소년기는 지적 성장이 활발하게 일어나는 단계이다. 특히 인간사회에서 정립된 다양

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오

장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오. ... -목 차-1. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명2. 참고자료장애인의 일상생활을 위한 재활은 중요합니다. 특히 의료재활은 신체기능 유지를 위한 ... 필요조건입니다. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명하시오.1. 장애인의 의료재활이 중요한 이유를 자신의 생각을 반영하여 논리적으로 설명장애인

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

이 된다.즉, 조직 개편은 기대만큼 효과를 내지 못하는 이유가 있다. 그 이유는 한 방향으로 구조를 설계하지 못할 때와 적합한 사람을 배치하지 못하는 경우와 협업과 같은 과정적 측면 ... 64.7%가 많은 504명을 채용하기도 하였다. 이것은 최다를 기록하고, 청년 구직자들에게 실질적인 도움이 되었던 인턴 십으로 남았다. 그리하여 성적이 우수한 인턴의 경우 신입 직원 ... 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 경영조직의 요소2) 경영조직의 개편3) 경영조직의 개편과 창출Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영목적을 달성하기 위해

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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한국은 급격한 인구 감소로 수도권을 제외한 지방 소멸 위기에 놓여있다. 이에 대한 해결 방법에 대해 자신의 생각을 서술하시오

는 만큼 당연한 결과다.수도권 대학에 지원자가 몰리는 가장 큰 이유가 취업이라는 점에서 두 요인은 같은 뿌리를 갖고 있다고 봐야 한다.현재 '소멸 위험이 높은' 지역은 모두 농촌이 ... 한국은 급격한 인구 감소로 수도권을 제외한 지방 소멸 위기에 놓여있다. 이에 대한 해결 방법에 대해 자신의 생각을 서술하시오? 내용전국 228개 시·군·구 중 36개 시·군 ... 면 '멸종 위험이 높은 지역'으로 분류되고, 0.2~0.5이면 '소멸 위험'으로 분류된다. 전국 시·군·구의 절반 가까이가 멸종 위기에 처해 있다고 한다. '지방 소멸'의 위기가 점차

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

이나 무리의 대표자로서 조직을 운영, 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정하고 구성원들의 사기를 진작시키는 등 조직에 다양하게 영향을 미치므로 자신의 업무와 역할에 대해 정확히 ... 인식하고 조직에 무한한 열정과 애정을 지녀야 한다.이렇듯 조직을 이끌며 목표를 제시하는 등의 활동을 ‘리더십’이라고 한다. 이러한 리더십이 중요한 이유는 리더는 조직의 운영 및 발전 ... 는 상황에 따라 자신의 행동을 변화시킬 필요가 있다고 주장하였다. 따라서 조직이 처한 상황적 조건에 부합하는 행동을 하는 자가 곧 리더가 될 수 있다는 것으로 리더의 결정요인을 개인

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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ge 잭웰치의 경영 피피티

될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하 ... 노리고 기업 운영 2. 바뀌는 시장 환경과 잭 웰치의 등장 초기 시장 환경 : “ 과학적 관리 중심의 안정적인 시장 ” 특히 전기 및 기계 산업은 GE 의 독점분야라고 할만큼 ... ~2001 년까지 GE 의 CEO 역임 - “ 역대 최연소 회장 겸 최고 경영자 “ “20 세기 최고의 경영자 ＂ - 효율성을 중시한 경영기법의 대가 카리스마적 리더 : 직원들에게 자신

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

을 무엇이라고 하는가? 직무명세서17. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는? 현실파악18. 3성실주의가 아닌 것은 무엇인가 ... . 다음 중 탈스펙 채용 확대 4가지가 아닌 것은? 직무와 관련 없는 외국어 성적4. 다음 중 면접장에서 하면 좋지 않은 행동은? 긴장을 풀기 위해 껌을 씹거나 따뜻한 음료를 마신다 ... 원칙에 해당되지 않는 것은? 많이 알려진 명언이나 경구를 자주 사용하라.11. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은? 기업의 주식가치12. 기업분석을 해야 하는 이유

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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한국의 취업난 청년 실업 문제에 대하여

인구가 많았던 시절, 80년대, 90년대 중반까지만 해도 취업난이라는 말은 유행하지 않았다. 중소기업에 가고 일반 지방 소기업에 취업하는 사람들이 많았다는 말이다. 그게 가능한 이유 ... 을 고집할 이유가 전혀 없게 만들었다고 해도 과언은 아니다. 중소기업 자체가 대기업처럼 돈이 많지 않기 때문에 그런 것도 있기야 하지만 실제로 중소기업에서 일을 한 사람, 탈출 ... 를 정도가 된 이유는 이런 중소기업 기피 성향, 대기업 선호 문화와 매우 관계가 깊다. 하지만 대기업은 채용 한파가 매년 불 정도로 인력 수급을 조절하고 있다. 2020년대 들어서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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(서평/분석 에세이/독후감/감상문)필경사 바틀비- 자본주의 사회에서 진정한 자유를 얻을 수 있는가?

바틀비는 자본주의 사회에 저항하는 돈키호테와 같은 인물이다. 그는 ‘노동-자유’로 이어지는 일반적인 사람들의 생각에 반하여 노동조차도 자신이 택하는 방식으로, 자유롭게 하고자한다 ... 적 삶이 옳고, 터키, 니퍼스, 진저너트- 세 명의 서기의 자본주의 순응적 삶의 방식이 그릇되었다고 볼 수는 없다. 영화 에는 계약을 했다는 이유만으로 명령-복종 ... 의 주종관계로 변질되는 자본가-노동자의 관계가 잘 나타나 있다. 주인공인 찰리 채플린과 고아 소녀는 저항 한번 하지 못하고 고용주의 기호에 따라 채용되고 해고당하는 일을 반복하며, 기계

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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'파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을(이본 쉬나드)'

라는 여자 같은 이름 때문에 학교에서는 친구들에게 끊임없이 놀림을 받아야 했습니다. 그는 자기 자신을 지키기 위해 기업가라면 누구나 했을 법한 선택을 내리게 됩니다. 바로 학교에서 도망치 ... 날 이본에게 갑자기 영장이 날아왔고, 그는 원하지 않는 군 생활을 해야만 했습니다.자신이 사랑하는 등반과 장비 제작을 그만둬야 한다는 생각에 화가 난 그는 군 생활을 제대로 해낼리 ... 팔릴 수 밖에 없었던 이유는 그가 제품을 만들 때 무엇보다 품질을 최우선으로 생각했기 때문이었습니다. 적절하지 못한 제품은 사람을 죽음에 이르게 할 수 있는 만큼 제품의 품질

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18

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우리사회의 장애인에 대한 사회적 편견과 인식실태를 설명하고, 장애인에 대한 편견에 대한 성찰 및 개선방안에 대해 서술하시오

을 받고 차별대우를 받는다. 심지어 지하철역 계단 옆에는 휠체어용 경사로가 설치되어 있지 않아 이동권마저 침해받고 있다. 이러한 이유 때문에 장애인들은 스스로 자신들의 권리를 포기 ... 적으로 낮은 임금을 받고 있었다. ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조에는 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 장애인이라는 이유로 거부해서는 안 된다고 명시되어 있지만 이를 위반 ... 으로 장애를 갖게 됐다. 따라서 장애인에 대한 올바른 인식 전환이 필요하다. 이를 위해 먼저 장애인 스스로 자신감을 갖고 적극적으로 생활하도록 노력해야 한다. 그리고 주변 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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