• 통합검색(26,778)
  • 리포트(14,851)
  • 자기소개서(10,316)
  • 방송통신대(1,005)
  • 시험자료(439)
  • 논문(69)
  • 이력서(69)
  • 서식(21)
  • 노하우(6)
  • ppt테마(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 현대 자소서 강북삼성병원 국립암센터 늘봄실무사면접 1분 자기소개 건강보험공단 해외영문이력서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"자신을채용해야하는이유" 검색결과 621-640 / 26,778건

  • 판매자 표지 자료 표지
    '탈코르셋-20대 여성들의 다이어트를 중점으로' 시론
    .8%는 지금도 다이어트 중이라고 답했다고 한다. 이렇게 20대 여성들의 다이어트 빈도수가 높은 이유는 크게 두 가지다. 마른 몸을 강요하는 사회적 분위기와 취업 면접 때문이 ... 적으로 강요되었던 미적 기준을 버리고 남의 시선에 얽매이지 않는 것을 목표로 하는 여성운동”을 의미한다. 지난 6월 2일 강남 한 사옥 앞에서 여성단체 '불꽃 페미 액션' 회원 ... 들의 누드시위에 이어 수많은 여성들이 자신의 인스타그램에 탈 코르셋 인증사진을 게시하는 것을 보면 현재 탈 코르셋 운동이 대단히 확산되고 있음을 알 수 있다. 이렇게 탈 코르셋 운동
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2025.05.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오
    과제에서는 청년실업의 현황과 원인을 짚어보고, 해결방안을 제시하고자 한다. 또한 개인적인 견해를 포함하여 이를 종합적으로 정리해보려 한다.주제 선정 이유는 청년들이 직면하는 취업난 ... 면, 자신감과 미래 비전에 부정적인 영향이 누적될 수 있다. 이는 장기 실업으로 이어지거나 비경제활동인구로 편입되는 결과를 낳기도 한다. 청년들이 사회에 진출하는 과도기적 시점에서 실업 ... 한 뒤, 개선 방안을 제언해보려고 한다. 이를 통해 청년들이 자신감을 회복하고, 사회발전에 기여할 수 있는 방향을 모색하는 데 도움이 되기를 기대한다.Ⅱ. 본론가. 청년실업 현황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리 A+]직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    를 거쳐야 한다. 이러한 절차를 ‘직무분석’이라고 한다.직무분석을 실시하는 목적은 무엇인가. 먼저, 모집과 선발 그리고 교육훈련 측면이다. 어떤 직렬에 사람을 채용할 것인지 직무분석 ... 결과를 바탕으로 결정하고, 해당 직무를 수행하는 데 어떤 요건을 갖춘 자를 채용할 것인지 직무분석 결과를 근거로 규정한다. 채용한 인력에 대해 교육훈련을 실시할 때 필요사항을 알려주 ... 이 업적기준을 설정하는 기초자료가 된다.조직 운영 측면에서도 직무분석은 필요하다. 직무별 권한 및 책임, 직무 간 권한관계를 명확히 해야 조직을 합리적이고 안정적으로 운영해나갈 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 폭력 관련 매체 _ 지금 우리 학교는 감상문
    바이러스를 만든 사람은 해당 고등학교 과학 교사이다. 그가 이러한 바이러스를 만들어 낸 이유는 학교폭력 피해자인 자신의 아들을 구하기 위해서였다. 신고하고, 전학을 가도 가해 ... 자들을 만들어 내고 있다. 사건의 시작이 된 과학 교사 또한 기간제로 전전하다가 정규직으로 채용되었다는 이유로 아들의 학교폭력 피해 앞에서, 권력자인 다른 정교사들 앞에서 무력해질 수 ... 을 벗기고 동영상 촬영을 하며 전교생이 볼 수 있도록 업로드 하겠다고 협박하는 모습은 완전한 범죄 현장과 다름없다.사실상 현실에서 너무나 쉽게 임대 아파트를 차별하는 성인들을 볼 수
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 할인자료
    산업심리학 과제 주제 : 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. 1.서론 산업심리학이란 산업 및 ... 에 대해서 설명해 보고, 자신이 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 작성해보겠다. 2.본론 2-1. 산업심리학이란 산업심리학에 있는 여러 원리들을 기업, 공공기관 등 다양한 형태 ... 를 다루는 분야이다. 구성요소로는 조직 내의 특정 직무에 대한 정보 수집 및 분석을 하는 직무분석, 채용에서부터 승진을 위한 측정방법을 개발하고 연구하는 선발과 배치, 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 기본요소이다. 인적자원관리의 효율성과 효과성을 극대화 하기 위한
    를 위해서 조직은 자신의 목적들 달성하기 위해 필요한 모든 일들을 확인하고 이를 제대로 규합할 수 있도록 해야 한다. 이중 조직 내 존재하는 직위의 본직, 기능요건 등의 규명을 하 ... 기반 직무분석을 통한 훈련프로그램 개발을 시작하면서 현장 중심훈련 실시의 기틀을 마련했으며 채용, 배치, 승진과 관련된 체크리스트 작성과 이를 인사관리에 활용할 수 있도록 하 ... 여 직무능력 채용과 장기적 안목에서 직원 경력을 관리할 수 있도록 하여 직원의 보유역량을 지속적으로 향상시키기 위한 노력을 기울였다. 이처럼 NCS를 바탕으로 체계적, 구체화된 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오
    업무를 경험하며 향상된다. 조직에서 경력직 사원을 원하는 것도 이런 이유라 할 수 있다. 그러나 신입사원을 채용했을 때 이들이 스스로 경험을 통해 능력을 획득하기를 기다리 ... 가 있어 초기에는 조직원에게 요구되는 지식을 학습하는 방법으로 인적자원개발이 이루어졌다.그러나 인적자원 개발은 조직 내 성과를 높이는 것을 목적으로 하고, 조직원 개개인의 특성에 따라 ... 지식과 기술력을 증진시키고 동기부여를 하여 업무성을 향상시키며 조직의 성과개선 및 조직 변화를 촉구하는 역할을 담당한다.그러기 위해서는 개개인에게 내재된 능력을 파악하고, 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.
    [심리학개론]? 주제 : 본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.토론내용제가 가장 관심 있는 심리학 분야는 산업 및 ... 동기 부여를 할 수 있는지를 이해하려고 노력했습니다. 산업 및 조직심리학에서는 개인의 성격과 동기 부여 이론을 깊이 있게 다룹니다. 이를 통해 팀원 개개인에게 맞춘 동기 부여 ... 회사에 잘 맞을지에 대해서 선임자들과 많은 이야기를 나누었습니다. 산업 및 조직심리학에서 다루는 채용 및 선발 기술은 면접 과정에서 매우 유용할 것입니다. 구조화된 면접 기법
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하시오
    는 다양한 요소들이 필요하다. 영화 ‘마션’에서는 다양한 모습의 팀워크를 볼 수 있다. 팀원들의 안전을 최우선으로 하는 아레스 3 탐사대의 대장인 멜리사 루이스와 팀원들이 자신 ... 의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."Ⅰ. 서론영화 은 NASA ... 한다. 아레스 3 탐사대 역시 마크 와트니를 위해 국내에 귀환하던 헤르메스 호를 다시 화성에 돌리는 위험한 시도까지 하면서 노력한다. 그 결과 마크 와트니는 생존을 위해 화성에서 작물
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에 학습하지
    에 도움을 주어 입사 지원하게 한다. 노숙인들은 추천받은 직업 여러 개를 검토한 후, 자신의 적성에 맞는 직업을 선택하여 이력서를 제출한다. 이를 통해 채용이 된 노숙인들은 노숙인 ... , 직업별 능력 개발 등의 활동을 진행해야 한다. 노숙인들은 이런 도움을 통해 사회에 다시 복귀하고, 입사 지원 후, 채용되어, 일정한 급여를 받으며 살아가게 되어, 일취월장하게 되 ... 150만 원 이상의 급여를 벌게 되어 숨통을 트게 되는 것이다.2. 문제점하지만 문제점도 있다. 직업을 추천받아 입사 지원해 채용되어 근무한다고 하여도 혹여 적성에 맞지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    성고충상담원과제)사서에 대한 부장의 성추행 관련 고충 상담원의 상담 시놉시스 기록.hwp
    ----상담신청인제가 올해 학교 도서실 사서로 채용되었는데요. 제가 근무를 시작하면서 부장님에게 지속적으로 언어적 성희롱을 당했습니다. 최근에는 신체적 성희롱까지 점점 강도가 심해 ... 져서 제가 너무 힘들어서 상담신청을 하게 되었습니다.고충상담원어려운 일을 겪으셨네요. 당시의 상황과 부장님이 했던 언동을 좀 더 구체적으로 말씀해 주시겠어요.상담신청인제가 근무 ... 를 시작하면서 도서부업무로 도서실에 오실때마다 쉬는날 뭐하냐, 주말에 드라이브 가자라는 말은 물론, 업무시간 외에는 분위기 좋은 핫플레이스로 모시겠다, 주말에 야외로 습작가는데 같이
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고
    평등 기본법의 내용에 따라 이를 전적으로 금지하고 공정한 채용이 이루어지도록 하며 대학 진학이나 각종 교육훈련 프로그램 참여 과정에서도 성별에 따른 차별이 발생하지 않도록 관리 감독 ... 는 발생하지 않고 노동시장에서 여성들의 정당한 권리가 존중될 수 있는 사회가 만들어져야 하며 여성들 스스로 자신들의 권리를 보다 더 적극적으로 주장할 수 있기를 간절히 기대해본다 ... 이후 생산과 소비가 분리되면서 더욱 강화되기 시작하였고 이로 인하여 임금노동에까지 확대되었다. 구체적으로 여성들의 경우 노동시장에서 남성보다 임금은 적은데 동일한 일을 한다거나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사심리_5장_사례연구
    가 존재하지 않았다면, 학교에서 Hugh를 뽑을 이유는 없었다. 2번의 채용 과정에서 막대한 비용 또한 들어가기에 그 비용 대비 훌륭한 학생을 뽑아야 하는 것은 학교의 의무로 보인다.2 ... 되어야 할 것이다. 직무수행의 자신감과 동기부여를 줄 만한 이유가 될 수도 있기 때문이다. 특히나 Hugh에게 Dressen 박사는 더욱 특별한 존재이다. 따지고 보면 공부를 성실히 ... 하는 경우이다. ‘잘못된 합격자’를 거르는 이유는 의과대학이라는 특수성 때문이라고 보는데, 이는 생명과 직결되는 문제이기 때문에 보다 신중할 필요성이 있다. 의사로서 채용 이후 직무수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에스원 부동산 임대관리 마케팅 취업성공후기
    저희 동아리의 경우 직무 관련된 특강도 공유하면서 같이 듣는 등 취준하면서 필요한 여러가지를 함께 했습니다. 두 번째 추천 이유는 본격적인 시즌 진입 전 컨설턴트님께서 부족한 부분 ... 습니한달에 3번까지는 증빙 가능한 서류를 제출할 경우 인적성이나 면접, 채용검진까지 공가를 낼 수 있습니다. 출퇴근 체력소모가 있기는 했지만 매일 9시부터 6시까지 채용프로세스 ... 있는 부분을 이야기하는 형식으로 답변하였습니다. 경험에 대한 질문을 받을 때 중요한 것은 그 경험에서 자신의 역할을 명확하게 정의하는 것이라고 생각합니다. 사소한 역할을 했을지
    노하우 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2024.09.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오.1.분석대상 조직 특성 : 10점-분석대상 조직개요 및 선정이유 설명2.분석대상 ... 은 조직을 선정하고 그 이유를 제시하고자 하며, 뿐만 아니라 해당 조직에서 본인이 어떠한 업무를 수행하고 싶은지에 대해서도 제시하고자 한다.마지막으로는 해당 조직에서 그러한 업무를 수행 ... 다.뿐만 아니라 DL건설은 대표적인 아파트 브랜드 “e-편한세상”을 보유하고 있어 소비자 인지도 역시 높은 기업이다.2) 선정 이유이처럼 본인이 DL건설을 근무하고자 하는 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지
    으며, 이는 인재 배치와 채용에서 필수적인 요소가 된다.직무분석이 이루어지는 이유는 다양할 수 있다. 우선, 인적 자원 관리 측면에서의 직무분석은 채용과 성과 평가, 보상 체계 구축 ... 적으로 정의하고, 이를 바탕으로 효율적인 인적 자원 관리 및 조직 발전 전략을 마련할 수 있다. 이 과정에서 "어떤 업무를 해야 하는가?"라는 질문에 대한 명확한 답변을 얻을 수 있 ... 함으로써 공정한 인재 선발 및 평가 체계를 구축할 수 있도록 한다고 믿어 의심치 않는다. 또한, 직무분석을 통해 직무별로 필요한 교육 및 훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 예를 들어 설명하자
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.28 | 수정일 2024.10.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    적이고 비효과적인 조직이 된다.인사 (staffing) :?직원을 채용하며?능력을 개발하고,?근무를 할 의욕을 가지고 헌신을 할 수?있게?동기를 부여하게 되는 관리활동을 뜻하는 것이 ... 다. 채용과?직원훈련, 우호적인 업무조건 유지의 세 가지 활동으로서 구성이 되고 있다.조정(coordinating) :?행정가가 조직을 효과적으로 운영을 할 수 있기 위하여서?구성원 ... 한 이유를 제시해 봅시다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반행정의 차이점2. 사회복지행정이 필요한 이유Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정이라는 것은 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략/5페이지/만점받은 레포트
    , 그리고 Wright(1997)는 영리조직들의 상황에서 인적자원관리의 내용이 어떻게 구성되어야 하는가를 제시하였는데, 기본요소로서 네 가지, 즉 인적자원의 획득(기획, 채용, 배치 ... 한다(Noe et al., 1997).인적자원관리에 있어서 보상이 특히 더 중요하다고 볼 수 있는 이유는 보상이 직원의 노력에 대한 대가를 지불하는 역할을 하고 이를 통해 업무에 대한 ... 한 업무 속에서 하루, 일주일, 한 달을 생활해 나가면서 정서적, 신체적으로 쫓기는듯한 심리적 압박감을 느끼며 생활을 하다 보니 다른 직업군들에 비해 제 자신의 에너지가 바닥까지 소진
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    으로서 개인, 사회 및 경제, 건강 조건의 창설을 촉진한다. 또한 자신의 일에 투자하는 태도, 인생 경험, 지식, 창의력, 열정의 총합이기도 하다. 인적자본은 소득증대와 건강증대 등 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다 따라서 높은 잠재능력과 긍정적 태도를 갖춘 인재를 채용하고 채용된 인재들이 전문능력을 향상시키고 자기 계발에 도움이 되는 근무를 할 수 있는 기회 ... 하는 전반적인 시스템을 의미하는 것으로 인적자원을 이해해야 한다. 이런 인적자원의 중심이 되는 핵심적인 구성 요소는 사회적 자본과 인적자본이 있다. 최근 떠오르고 있는 이들의 개념
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 인권, 공통) 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
    한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오.1) 안티고네의 이야기 요약2) 안티고네가 주장하는 정의3) 크레온이 주장하는 정의4) 안티고네와 크레온이 주장하는 정의 ... 어 설명3. 참고문헌1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오.1) 안티고네의 이야기 ... 자인 하이몬이 달려와 아버지인 왕 크레온에게 그녀에 대한 용서를 하소연한다. 하지만 고지식한 크레온은 국법을 고의로 어겼다는 이유로 안티고네를 생매장하라는 명령을 내린다. 잠시 후
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 16일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기