"단체협약의 규범적 효력"의 검색결과 입니다.

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단체교섭 단체협약의 효력 취업규칙 공인노무사 노무사2차 노동법 중간고사 노사관계론 시험 단체협약

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"단체협약의 규범적 효력" 검색결과 661-680 / 754건

[노동법, 노동기본권]노동법(노동기본권)

에 해당한다. ⅴ)주로 정치운동을 목적으로 해서는 안된다는 것이 소극적 요건이다.5)단체협약①법적성질 ; ⅰ)법규범설 - 단체협약의 법적 성질을 법률과 같은 법규범으로 새기려는 것이다. ... Ⅰ. 서설노동기본권이란 근로자의 생존권 확보를 위해 헌법이 보장하는 근로의 권리, 단결권·단체교섭권·단체행동권 등의 총칭이다. 우리나라 헌법 제32조 1항에서 근로의 권리를 선언 ... 와 노동관계를 유지하기 때문에 생존의 확보를 실현하는 수단으로 단결권·단체교섭권·단체행동권 등의 권리를 보장한다. 이와 같은 제권리는 국민의 생존확보를 위한 기본권이므로 생존권적

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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2008, 중국법에 대한 고찰

금 -고소득자는 '해당지역 평균급여 3배 * 12개년치'노동조합(공회) 권한 확대-노조에 집단계약(단체 협약)체결권 부여 -노동규칙(사규) 제정시 노조와 협의 의무화 -노동자 해 ... 를 위한 민족의 억압명(明) (1368~1644)전제주의의 강화, 보호대명률과 문형조례의 제정 명대고와 명회전 법률에 의한 전제주의 강화 및 국가 활동의 규범화청(淸) 1616 ... 특구의 규범성 문건 및 규정 특별 행정구의 법규, 국제조약*국제관례제 2 절 중국의 법 체계헌법최고 권력 기관인 전국인민대표대회에서 제정 및 개정함. 헌법의 개정은 엄격한 절차

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22

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[노동법학] 노동조합의 운영

. 그러나 유니언 숍은 적법하게 체결된 단체협약으로서 그 유니언 숍이 해당 근로자에게도 효력을 미치는 것인 이상, 그에 근거한 해고는 정당한 해고로서 유효하다고 본다.Ⅳ. 노동조합 ... 므로(11조 4호) 단체협약은 규약의 규정을 확인하는 의미로 규정할 수 있을 뿐이다.2. 조합원지위의 취득규약상 조합원자격을 가지는 자라도 조합원의 지위를 취득하기 위하여는 '가입'이 ... 이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약상의 조항이다.2) 유형1 클로즈드 숍(closed shop)조항노동조합의 조합원만 채용하고 탈퇴하거나 제명된 자를 해고하기로 하는 협정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25

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[저작권][저작권법][저작권보호][저작권침해][저작물]저작권과 저작권법, 국민경제와 저작권, 디지털 문화환경과 저작권의 충돌, 저작권법상 보호대상, 저작권보호의 성과와 문제점, 저작권 이용 과제 분석(저작권)

확대되고 있는 반면 세계지적재산권기구(WIPO: World Intellectual Property Organization)가 관장하는 기존의 지적재산권관련 국제규범은 협약당사국 ... 이 크게 많지 않다는 점, 동 규범은 내국민대우를 원칙으로 하고 있으나 기술발전과 비교해 그 보호수준이 낮은 국가에서는 효과적인 보호가 어렵다는 점, 그리고 더 나아가서는 당사국 ... 프로그램의 사용 방법을 설명한 글, 병역특례를 받는 방법을 설명한 글 및 도메인 네임을 등록하는 방법을 설명한 글의 저작물성을 인정한 바가 있다.(이름?제목) 사람의 이름이나 단체

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.30

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[경영학.인사관리] 단체교섭제도와 경영참가제도의 유형과 발전방향

협약은 노동조합과 사용자가 임금?근로시간 기타의 사항에 대하여 단체교섭과정을 거쳐 합의한 사항을 말하는 것으로서 근로조건 등에 대한 노사간 합의사항이지만 그것에 규범적 효력이 인정 ... 하여 단체협약이라는 규범을 탄생시키기 위한 사실행위를 말한다.(2) 단체교섭의 방식(유형)① 기업별 교섭(노동조합 : 사용자) : 우리나라에서 가장 많이 취하여지는 구조로서 특정기업과 그 ... 하지 않으면 안된다② 서명?날인하여야 효력이 발생된다 : 단체협약은 이를 문서화한 후에 양 당사자의 서명과 날인을 하여야 하는데 노동조합은 그 대표자, 즉 노동조합의 위원장이 서명

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.23

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[공기업]공기업의 노사관계 특징 및 조폐공사의 노사관계

=은 기업의 인사나 경영에 관한 문제가 단체교섭과 단체 협약의 대상에 포함이 되는가 하는 문제이다. 단체교섭과 협약화 과정에서 징계위원회 노사동수 구성, 채용, 해고 시 노사합의 ... 전권만이 아니라 단체 교섭과 협약의 대상이 된다고 주장한다.나. 대립의 극복문제결국 이러한 대립은 사적자치의 원칙과 고용계약에서 자유시장경제 질서 및 사유재산주의로 대표되는 자유 ... 민주적원리와 대등교섭의 원칙과 단체협약이라는 노동기본권으로 대표되는 사회적 법치국가 원리의 대립으로 볼 수 있다. 우리 헌법은 개인의 재산 보호를 보장하고 있는데 이는 기업의 경영

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.25

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복수노조에 따른 노사관계의 전망과 대응전략

의 담당자)로 구성되어야 하고, 그 결과 체결된 단체협약의 효력당사자는 각 노조가 되어야 한다.(2) 교섭창구 단일화의 적용범위교섭창구 단일화의 '방법'을 논의하기 위해서는 단일 ... 의 범위(단일화 대상이 되는 교섭사항의 범위)복수노조 병존시 노동조합측이 교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 행할 때에 교섭대표자가 체결하는 단체협약의 내용에 관하여는 거의 논의되지 않 ... 고 있다. 추측컨대 규범적 부분 뿐만 아니라 채무적 부분까지 포함하고 있지 않은가 생각된다.그러나 단체교섭 대상사항 중 교섭창구 단일화가 적용되는 범위를 제한할 필요가 있다. 교섭창구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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기업회생절차

의 성명 및 종업원의 가입현황, 단체협약서, 취업규칙 기타 사규?사칙ⓒ향후 사업계획서, 자금조달계획서 및 수지예상표ⓓ계열회사 또는 관계회사의 현황②자산 및 부채의 상황에 관한 자료ⓐ대차 ... 지분권자의 전원에게 이익이 되는 재판상 비용, 보전관리인의 보수, 보상금, 대리위원 등의 보상금,② 공익채권의 효력☞ 수시변제: 회생채권 및 회생담보권은 원칙적으로 회생절차에 의하지 ... , 채무자의 조직변경 등에 관한 조항을 정한 것을 말하며 향후 회생절차 수행의 기본규범이 되는 것을 문서화한 것으로서 관계인 집회의 심리 및 결의 대상이 되는 것을 말한다.2. 의무자

리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2010.01.27

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[사회복지]프랑스 사회복지제도와 발달

하고 나머지는 정부의 법규 명령으로 법적인 효력을 가지게 하였다.이 당시 전국노동조합과 프랑스기업가 연합은 단체협약을 통하여 1959년에 상공업부문 종사자에 대한 실업보험협약을 체결 ... 었다. 이것은 1967년에 실업에 대한 보장제도로 발전한다. 단체협약에서는 1959년에 기업경영에 대한 노동자의 참여제도를 합의하였다. 이와 더불어 1951년과 1959년에도 비 ... 에 비하여 매우 늦게 성립되었는 바, 1958.12.31 단체협약에 의하여 창설되었다. 그 이유는 노동운동 역량이 약하였을 뿐만 아니라 근로조건 개선보다는 사회전체의 근본적인 개선

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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[인사조직]노동법의 이념과 체계

함으로써 그 효력이 생긴다”고 되어 있다.위와 같은 민법의 규정은 이른바 자본주의 사회의 경제 대원칙인 개인주의, 영리주의 그리고 자유주의에 기초한 규범이다. 이러한 경제적 개념의 법 ... 을 이루고 있다.우리 노조법 제29조 1항은 “노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다”고 규정하고 있 ... 으며 같은법 제30조 2항은 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 정당한 이유 없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 거부하거나 해태 하여서는 아니 된다”고 규정하고 있다. 더욱이 노조법 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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[여성과법률]직장생활관계법률과 여성

자 사이에 성립된 단체협약이 규범적 효력을 갖고 근로관계를 지배한다. 그러나 현실적으로는 노동조합이 없는 경우, 노동조합이 있다하더라도 언제나 근로자가 만족하는 근로조건이 확보 ... 회 이상의 일정기불 등의 원칙이 있다. 임금은 반드시 직접 근로자에게 지급하여야 하며 또 임금은 전액을 근로자에게 지급해야 하며 임금의 일부공제는 법령 또는 단체협약에 특별한 규정 ... 이 있는 경우에 한한다. 임금은 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 강제통용력이 있는 화폐로 지급되어야 하며, 임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것

을 채용할 때 노동조합원에게 우선적으로 채용의 기회를 부여- 클로즈드 숍제의 변형된 형태6) 매인터넌스 숍 (조합원 유지 숍 제도)- 일단 단체협약이 체결되면 기존 조합원은 물론 단체 ... 원리 : 보조의 원리에 의해 이루어진다.1. 노동조합의 의의1) 정의- 임금근로자들이 그들의 근로생활의 제조건을 유지, 개선할 목적으로 조직한 항구 적 단체. (웹 부처 “노동조합 ... 되고 있는 결사. (콜올)- 사용자와의 협상을 통해서 양보를 얻어내고, 그 협상 결과의 집행을 감시하기 위 하여 만들어진 조직된 노동자들의 상설단체. (헤네만과 요더)2) 의의- 노동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[법원] 법의 연원

법의 연원1. 서론법이란 여러 주체들간의 관계에서 최소한의 정의실현 내지 질서유지를 위하여 규정되는 것으로서, 이러한 법규범이 어디에 어떻게 존재하는가 라는 질문에 대한 답변 ... 적으로 동의하고 있다.(2) 법률法律이란 憲法에 근거하여 국회의결을 거쳐 制定·公布된 법을 말한다. 헌법에 근거하여 제정되는 법이기 때문에 법단계 구조상 헌법보다 하위이며, 그 효력과 한계 ... 하게 된다.(3) 조약1) 意義條約이란 둘 이상의 국제법 주체간의 含意를 말한다. 1969년 조약관계에 관한 비엔나 협약 에서는 조약이란 國家간의 明示的合意라고 定하고 있다.{) 이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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[헌법]헌법의 의의와 특성

도 지켜야 (헌법소원=법관의 재량 통제)- 개인도 지켜야 (제3자효 인정)대사인적 효력 인정 : 객관적 질서성기본권 포기 금지기본권 충돌시 규범조화b 주관적 권리성 - 국가가 침해 주관 ... ·사회보전규범(구체적 행위 규범성 + 재판 규범성)·초실정법(자연법)ㄹ 국가통합(창설) 규범성2) 법규범으로서 헌법 (법학적)ㄱ 최고규범 (경성이어야 한다)ㄴ 기본권 보장규범ㄷ 통치 ... 조직 규범ㄹ 수권규범, 권력제한(통제) 규범ㅁ 생활규범 : 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 생활영역의 기준상반구조성 : 헌법규정과 현실이 맞지 않을 때 현실에 맞게 개정 생활

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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[노사관계론] 단체협약의 효력과 관리

단체협약의 효력과 관리효력1.규범적 부분과 그 효력단체협약의 내용가운데 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준 에 관한 부분을 규범적 부분이라 한다.*규범적효력1)강행적 효력 ... -근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효라고 하는 것2)직접적 효력-무효로된 부분은 단체협약에 정한 기준에 의하여 근로계약에 규정 ... 되지 아니한 사항도 단체협약에 정한 기준에 의한다고 규정되어 있는 것3)유리한 조건의 우선원칙-단체협약의 규범적 부분은 근로계약의 내용보다 우선하지만 근로계약이 단체협약 내의 기준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.19

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[사회복지]현행 사회복지 관계 법규에 관한 고찰

규칙1 지방자치단체가 자치입법권에 의거하여 제정하는 법규범2 조례의 제·개정은 법령의 범위 안에서 이루어져야 한다(헌법 제117조 제1항, 지방자치법 제15조).3 지역사회복지 ... 의 사회보험을 운영하는 공법인이나 민간 사회복지법인 등은 자체 규범인 정관을 제정해야 한다. 이 때 정관은 상위규범의 내용을 침해해서는 아니 되며 법인 조직과 사업에 한하여 효력을 갖 ... 한다. 사실적 실효성이라 함은 법집행 및 법준수와 관련된 사실적 행위들을 말하며, 규범적 실효성이란 법이 효력을 나타낼 수 있도록 법규정에 두어야 하는 일정한 내용규정을 말하는 것

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.10.31

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[헌법]헌법상 국가의 구성요소

적용 (공법은 즉시 신국가의 법이 적용)우리 헌법상 영토에 관한 문제1) 서울에서 법의 효력이 발생할 때 평양에서도 동시에 효력 발생- 규범력과 타당성은 있으나 실효성이 없다2 ... 를 채택위임: 국민전체의 뜻을 모르니까무기속·자유 위임- 법적 책임 없고- 정치적 책임만 있다주권행사: 선거(유권자 단체)- 선거는 의무이다- 차등·제한선거주권행사권( 주권)의 일부위임 ... - 법적책임·대의제·정당제·압력단체·양원제·권력분립·저항권을 부정일반의사론〈총의론: 사적이익의 합계가 아닌공익을 위한 합의무오류 상정 (성선설이므로): 극단적 상대주의 가치관- 소수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18

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단체협약

개월 전 사전통지를 하고협약의 해지를 요구할 수 있음.자동갱신이나 자동연장 조항이 없는 경우 단체협약은 3개월까지만 그 효력이지속될 수 있음.5. 단체협약의 적용대상단체협약의 규범 ... 됨. 항들은 근로계약이나 취업규칙에 우선하는 효력을 가지고있고 이를 단체협약의 ‘강행적 효력’이라고 하고 규범적 부분은 이러한강행적 효력을 가짐.근로계약이 단체협약 내의 기준보다 유리 ... 한 근로조건을 규정하고 있으면 단체협약의 강행적 효력은 없다.단체협약의 규범적 부분은 실행될 것을 전제로 체결된 것이므로 노사 쌍방 중어느 한쪽의 실행이 없는 경우 이를 요구할 수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12

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[한국 교원단체]한국 교원단체

보장범위·단결권 및 단체교섭권(단체협약 체결권 포함)- 다만 법령·예산·조례 등에 의해 규정되는 내용은 단체협약의 효력을 인정하지 않고 사용자측의 성실이행 의무를 부여단결권가입자격 ... ★우리나라 교원단체{구분한국교원단체 총연합회(한국교총)전국교직원노동조합(전교조)주요변천사항1 1947년 11월 23일 조선교육연합회로 출범2 1948년 8월 15일 대한교육연합회 ... (대한교련) 로 개칭3 1958년 교육윤리강령, 채택4 1959년 대한교육연합회 강령 채택5 1989년 11월 한국 교원단체총연합회(한국교총)로 개칭6 1991년 5월 교원지위향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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형법단권화자료<표정리>

제 적 기 능범죄에 대하여 형벌부과를 예고함으로써 형법이 ① 일반국민에게는 의사결정규범으로, ② 사법기관에게는 재판규범으로서 작용하게 하는 기능.보 장 적 기 능① 범죄와 형벌 ... 법익 보호기능 관점행위가치 보호기능 관점형법의 성격평가규범성 강조의사결정규범성 강조범죄의 본질법익의 침해의무의 위반불법의 본질결과반가치행위반가치¶ 형법의 발전시 기주 요 내 용복수 ... 시대(사 형)원시시대 ～고대국가 형성 전?사적복수, 추방?원시 종교적, 미신적 사회규범(Taboo)?동해보복사상(Talio법칙)위하시대(형벌의 국가화)고대국가 ～ 17세기?형벌

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.05

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