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노사관계론 노사관계 사례 인적자원관리 현대그룹 채용 복수노조사례 job design 행동주의 협력적 노사관계 요약 과제

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"노사관계론" 검색결과 661-680 / 26,314건

비정규직노동자의 노사관계태도에 영향을 미치는 인적자원관리의 특성: 호텔업의 경우

한국인적자원관리학회 윤영삼, 이강호

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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노사관계의 유형과 노동문화 그리고 노동조합 구성원의 심리적 태도가 정보기술의 성공에 미치는 영향

한국인적자원관리학회 조영복

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 35페이지 | 8,300원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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노사간의 관계

12명 본교섭(약 10여 차례 정도)과 실무교섭을 배치 노사관계 분위기 전통적으로 대립적인 분위기였지만 전 집행부에선 대립보다는 타협의 중요성을 제시. 현 집행부는 다시 타협 ... 보다는 대립. 상호 신뢰 거의 전무. 단체 행동 정도 태업, 준법투쟁, 파업 강성!!!일반적인 노사관계 특징Seoul Metro 선정 동기Seoul Metro 선정 동기현정부민영화 ... + 구조조정변화하는 노사관계석치순 전 위원장님 소개석치순 전 위원장님 소개1999년 4월 19일 신자유주의를 분쇄하겠다는 투지로 지하철 노조를 이끌고 김대중 정권을 들이박은 바로 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

공기업의 민영화 사업과 노사관계- 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -목 차들어가며,제1장 프랑스 전기 및 가스 민영화와 노사관계제1절 서 문제 ... 2절 프랑스의 공공서비스와 공공서비스기관으로서의 EDF-GDF1. 프랑스 공공서비스의 특징2. EDF-GDF의 공공서비스 정책3. EDF-GDF 노사관계구조의 특징제3절 EDF ... 와 GDF 민영화 과정1. 유럽연합의 에너지시장 개방과 프랑스 에너지산업의 구조조정2. 기업의 지위변경과 자본개방3. 자본개방과 특별퇴직연금제도제4절 민영화와 노사관계1. 에너지시장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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노사관계론 과제

노사관계론 과제1. 왜 대기업의 노조 조직율은 상승하는가?대기업의 노조가 대게 중소기업의 노조보다 더 활발할뿐더러 조직율도 더 높다.편익에 영향을 미치는 요인(D-Curve

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.27

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노사관계론 - 노사갈등 해소 방안 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕

노사관계론 - 노사갈등 해소 방안자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 ... 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.목차 ... 서론본론1, 노사관계의 성격과 발전단계2, 노사관계의 특징3, 노사관계의 유형4, 노사갈등의 원인과 사례5, 우리나라 노사갈등의 전개 양상6, 내가 주목한 노동조합의 유형: 경제

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| 방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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노사관계의 이해

노사관계의 이해제1장 현대사회와 노동본장은 산업화에 따른 노동문제의 발생과 정보화사회로의 시대변화에 따른 노사관계의 초점변화를 설명하고, 노동문제를 해결 또는 조정하는 방식 ... 력이 우위에 있는 것이 일반적이므로 노사 간의 갈등을 노동조합을 중심의 집단적 노사관계의 틀 내에서 해소하는 방식이 제도권 내에서 받아들여졌다. 이와 같은 노동문제 해결방식이 주로 ... 고충처리나 노동쟁의의 조정과 같은 갈등관리의 측면을 형성하게 되었던 것이다. 노동조합을 중심으로 한 갈등관리 방식의 노사관계의 형성은 전반적인 근로조건의 개선과 실질임금의 상승

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.08

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 발전과정을 단계 ... 여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루 ... 시장은 경쟁력을 잃고 있는 실정이다. 노사관계불안은 한국을 상징하는 문제가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다. 노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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동부대우전자의 노사관계

동부대우전자 성공적 노사관계1 01. 동부대우전자 소개 02. 노사관계 사례 03. 긍정적 결과 04. 시사점 목차 05. Q A2 01. 동부대우전자 소개3 설립일 : 1987 ... 파업 주도 “ 강성 ” 민주노총 소속 노조 가세 로 우려 증가 하지만 , 15 년 째 , 무분규 7 년 째 , 무교섭 “ 함께 생존하는 협력적 노사관계 정착을 통한 회사 살리 ... 관계사례11 매각 협조하는 노조의 모습 워크아웃 노사합심으로 워크아웃 고통 극복 노사상생 선언 광주공장의 노사선언식 노사사례12 워크아웃 ; GE 전 회장 잭 웰치에 의해 대중

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.30

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허먼 밀러 : 노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할 모델

허먼 밀러 : 노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할 모델CONTENTS 기업 소개 위 기 극복 전략 결 과 배울 점 1 2 3 4 5기업 소개 WHAT?허먼 밀러 란 ... 한 노사 관계 바람직한 노사 관계를 통한 위기 극복 창사 초기부터 허먼 밀러 는 직원들 에게 친절하고 온화한 태도를 보임 . 또한 , 참여적 경영 실천 이는 노사 간의 신뢰 상승 ... 시켜 질 좋은 제품 생산하게 함 .바람직한 노사 관계 1. ‘ 낙하산 제도 ’ 시행 2. 노동자 출신 의 부사장 3. 최고 경영자 연봉의 제한 4. 노동자와 관리자의 상호 평가민감

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.05

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노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁

노사관계 해외성공사례를 통해 배우는 우리나라 노사의 미래 제안서INDEX 01. 우리나라 노사관계의 문제점 02. 해외노사분쟁해결사례 분석 03. 우리나라의 노사관계의 미래우리 ... 나라 노사관계의 문제점 대 립 적 노사관계협력적 노사관계 우리나라 노사관계의 문제점01. 우리나라 노사관계의 문제점 우리나라 노사관계 분석2008 년 55 위 / 55 위 2009 ... 노사관계생산성 순위 우리나라 노사관계의 문제점1 . 사용자 측면의 문제 근로자는 이윤극대화 의 수단 소유와 경영 의 일치 우리나라 노사관계의 문제점2 . 노동자 측면의 문제 우리나라

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| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17

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청년유니온 특강 감상문 - 고려대학교 노사관계론

청년유니온 기획팀장 나현우201xxxxxxxx경영학과 xxx청년유니온은 청년들을 대변하는 노동조합으로, 전국에 8개 지부가 있으며 1,400명의 조합원과 600명의 후원회원을 가지고 있다. 청년유니온은 외부노동시장에 있는 알바, 비정규직, 계약직, 중소기업에 속하는 청..

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02

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한국의 노사관계 과제와 전망

한국의 노사관계 과제와 전망Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제의 제기2. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택1) 정부의 선택2) 경영의 태도와 전략3) 노동의 선택Ⅲ. 결론Ⅰ ... 서를 주도한 조지 테일러 교수의 이름을 딴 이 법은 뉴욕 주 공공기관 근로자의 노사관계를 규정하고 있다. 공공기관 근로자에게 노조 결성 및 단체교섭권을 보장해 주는 한편 이 ... 에기업들을 둘러싼 노사관계의 환경은 급격한 변화의 물결 속에 처해 있다. 그런데 이와 같은 변화의 물결은 단지 기업조직 그 자체만에 국한되는 것이 아니다. 현재 진행되고 있는 변화

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21

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[노사문화][노사관계][노사][경영][경영계]노사문화(노사관계)와 경영계, 노사문화(노사관계)와 참여경영, 노사문화(노사관계)와 한국기업경영, 노사문화(노사관계)와 외국기업경영

노사문화(노사관계)와 경영계, 노사문화(노사관계)와 참여경영, 노사문화(노사관계)와 한국기업경영, 노사문화(노사관계)와 외국기업경영 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사문화(노사관계)와 경영계 ... . 노사문화(노사관계)와 참여경영Ⅳ. 노사문화(노사관계)와 한국기업경영1. 롯데삼강2. 유니온스틸(구 연합철강)3. 한국후지제록스4. 동국제강5. 삼성SDIⅤ. 노사문화(노사관계 ... 제도를 포함하는 노사관계제도 및 기능, 그리고 기업의 전략적 의사결정 수준을 포함할 수 있으며, 더 나아가 기업체가 활동하고 있는 지역사회나 산업, 혹은 국가적 수준의 정책적 참여

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| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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노사관계론 삼성전자서비스 노조 발표

1 무노조 경영의 신화를 깨다 .2 노사관계론 민주노총 금속노조 삼성전자서비스3 우리는 다음과 같은 순서로 발표를 합니다 . 기업소개 노조소개 노사주요쟁 점 시사 점 Table ... of Contents 기업소 개 노조소 개 노사주요쟁점 시사점4 기업소개 노조소 개 노사주요쟁 점 시사점 회사명 삼성전자 서비스주식회사 영문명 SAMSUNG ELECTRONICS ... 금속노조 삼성전자서비스지회 출범 기업개요5 기업소개 노조소 개 노사주요쟁 점 시사점 서비스 소개 외근서비스 방문예약 서비 스 내근서비스 서버 서비 스 원격진단 IT 유지보수 서비 스

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.10

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[노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약

고용관계론=단체교섭=▣ 목 차 ▣1. 단체교섭가. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭의 의의(2) 단체교섭의 기능(3) 단체교섭권의 보장(4) 단체교섭의 기초적 조건나. 단체교섭 ... 의 당사자와 담당자(1) 단체교섭의 당사자(2) 단체교섭의 담당자(3) 노사 당사자의 교섭목표다. 단체교섭의 대상라. 단체교섭의 유형(1) 기업별 교섭(2) 집단교섭(3) 통일교섭(4 ... 문제(2) 노사의 성실교섭의무 규정1. 단체교섭단체교섭(collective bargaining)이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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노사관계론 변화하는 고용관계(크라우스소싱)

변화하는 고용관계_크라우드 소싱(Crowdsourcing)이름-크라우드 소싱(Crowdsourcing)이란: 생산과 서비스의 과정에 소비자 혹은 대중을 참여시켜 더 나은 제품 ... 비용을 낮추고 제품/서비스 기획, R&D에 소요되는 시간이 단축되었으며 고객들의 욕구를 좀 더 깊숙이 파악할 수 있게 되었습니다.-크라우드 소싱이 왜 변화된 고용관계인가: 불특정 ... 다수가 인력 또는 지식을 제공하고 기업은 그로 인해 더 나은 제품, 서비스를 만들고 그 수익을 참여자와 나누기 때문에 고용관계에서의 기본적인 인력의 제공과 대한 대가의 지급

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.09

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독일 노사관계와 교섭체계

- 정부가 노사관계의 조정에서 최고지위를 갖는 단체교섭 체계..PAGE:52. 독일 교섭체계의 성립과정사용자측의 단체협약법안에 대한 입장‘자주관리와 자기책임’을 강조하며 교섭자율 ... (1953년 미국의 전국노동관계법)의 통과 때문...PAGE:42. 독일 교섭체계의 성립과정정부의 단체교섭 입법화 움직임정부가 직접 임금을 결정하던 전쟁 직후의 과도기화폐개혁으로 인해 ... 노동조건에 대한 교섭권을 가지고 있으며, 정부의 개입은 허용되지 않는다.산업별 광면협약노사간에 체결된 단체협약의 내용이 해당 산업 전체사업장에동일하게 적용된다.일반적 적용원칙노조

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.03

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노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

1. 고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 ... 관계과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁 ... 소근로조건: 최저임금, 최고근로시간, 최저안전조건 등 인간다운 삶의 영위 목적 -> 분배정의, 기회평등 및 차별금지 등 공정한 민주관계유지장기적으로 공정성의 실현이 결국 조직의 효율

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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노사관계와 사회적 책임

노사관계와 사회적 책임이름:-노사관계란?노사관계란 전통적인 의미와, 현대적인 의미, 생산적인 의미로 구분하여 설명할 수 있다. 전통적인 관점은 갈등을 해결하는 측면으로 고충처리 ... 적인 측면을 증가시키는 것이다. 그리고 현대적 의미는 노동자와 사용자 사이의 갈등처리, 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노사관계에 대한 정부의 행동을 포함한 노동의 모든 영역 ... 을 포함한 것을 말한다.노사관계는 노동자, 사용자, 정부간의 상호작용을 기본구조로 하는데 이중에서 가장 핵심적인 부분은 노동자와 사용자의 협조•대립관계이다. 노사간에는 다양한 이해

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.05

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