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"노사관계론" 검색결과 861-880 / 26,314건

  • 노사관계 리포트
    의 고질병인 노사관계도 이번에는 대타협에 나섰다고 합니다. 기아자동차 노조는 경영위기 극복을 위해 회사가 추진 중인 혼류 생산(여러 모델을 한 라인에서 만드는 것) 등 유연 생산 ... . 노사가 상생하는 길-양보의 미덕과 내가 바라는 노사관계-위에서 보았듯 구조조정은 불가피 하지만 노사가 협력한다면 그 거친 칼날은 조금이나마 뭉뚱그려 지지 않을까 생각합니다. 그렇 ... 을 접고 '고용안정'을 택한 것입니다. 이번 합의에 대해 "노사가 현재의 시장 상황을 심각하게 인식하고 위기 극복과 고용 안정을 위해 공동 노력하기로 한 것"이라고 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -
    노사관계와 법률규제와 임금설정- Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -Gerhard Bosch, Ken ... 로 인해 감소. 독일은 영국과 미국보다는 프랑스와 네덜란드와 근접한 상대적으로 높은 단체협약 효력범위를 나타내고 있었음. but 1980년 이후 하락은 독일의 노사관계 시스템 ... 에서의 는 또 다른 세 개 국가보다 더 큰 수치를 보임(Table 3.4).※ 소결덴마크, 네덜란드, 프랑스에서는 노사관계 시스템의 상호 작용을 통해 단체협약 효력범위가 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 삼성 홈플러스의 노사관계
    노사관계론 레포트를 하기 전에 내가 취직하고자 하는 곳이 어느곳인 지에 대해 생각해 보았다. 사실 나는 4학년인데도 아직까지 구체적으로 목표로 정해 놓은 곳이 없다. 얼마 전 ... 에서도 나는 내가 아르바이트로 오래 일한 곳이기도 하고 아르바이트 하는 사람들에게까지 세심하게 신경도 써주고 관심 가져준 곳이기 때문이다. 그래서 이번 노사관계 레포트를 준비하면서 삼성 ... 테스코(홈플러스)라는 기업의 전반적인면도 알아보고 노사관계에 대해서도 자세히 알아보려고 한다.우리가 쉽게 알기로는 삼성 계열의 기업의 경우 노조가 형성되어 있지 않은 것으로 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06
  • 노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안
    과 공간의 가치를 높여주는 'Great KORAIL' 시대.성장/효율 중심신뢰/상생의 노사관계ECO - RAIL지속 가능한 녹색 성장Great KORAIL분쟁 사안파견분쟁 사안주요 ... 해 보시오.연습문제 풀이연습문제 풀이5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시해 보시오.노동자 보호 사용자 감시노사 파트너쉽 구축 ... 의 고용은 철도공사의 책임결론비정규직, 외주외탁, 여성노동자와 같은 차별이 심각하다.1.제 3자(정부)의 중재는 노사간의 합의없이는 해결될 수 없다.2.노사간의 평화적 합의가 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20
  • [일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석
    일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노사관계의 특징1. 종신고용제2. 연공서열제3. 기업별 조합주의Ⅲ ... . 일본노사관계의 역사1. 메이지유신에 의하여 중공업이 시작되었던 1890년대에서 제 1차 세계대전이 일어났던 1914년까지2. 1차 대전 이후부터 2차 대전에 이르기까지3. 2차 대전 ... 이후부터 군정을 거쳐, 70년대에 이르기까지4. 1970년대부터 현재에 이르기까지Ⅳ. 일본노사관계의 배경Ⅴ. 일본노사관계의 재편성Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론콘하우저(A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 협력적, 대립적 노사관계 사례
    노사관계론 REPORTPart1. 협력적 노사관계 사례조사-유한킴벌리 노사관계1. 유한킴벌리?- 유한킴벌리는 미국의 킴벌리클라크와 유한양행의 합작투자로 설립된 기업이다. 1970 ... 대 초·중반 상대적 임금하락)- 1996년 투쟁 : 사장실 점거 농성 / 임금교섭시 파업5. 노동조합의 구조- 상급단체는 한국노총 화학연맹6. 노사관계의 특징- 교양교육을 지속 ... 요인이 되었음- 종업원과의 대화에 적극적이었던 CEO7. 상생 노사관계- 첫째, 유한킴벌리는 교대근무자의 가장 큰 어려움인 불규칙한 생활리듬, 가정과 사회생활을 위한 시간 부족 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.20
  • 서울도시철도공사를 통해 바라본 공기업 노사관계의이해,노사관계이해,노사관계,공기업노사관계
    서울도시철도공사를 통해 바라본공기업 노사 관계의 이해1. 서울도시철도공사 소개서울특별시 도시철도공사는 서울 지하철 5호선(상일동. 마천~방화역간), 6호선(독바위~봉화산역간 ... 의 내부 조직 환경을 분석하고, 공기업에서 노사 관계가 지니는 의미와 중요성에 대해 생각해보는 시간을 갖고자 한다.4. 서울도시철도공사의 노사관계가 중요한 이유서울도시철도공사 ... 하고 조직적 파업은 실제 일어날 수 있는 가능성이 존재한다. 최근 서울시버스노동조합의 파업 시도는 그 가능성을 입증해주는 실례라고 할 수 있다.5. 공기업의 노사관계의 특수성일반 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • 금호고속 노사관계
    금호고속노사관계5조*허찬영 교수님*5조 구성2/19목차Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 노조소개Ⅲ. 노사관계 현황소개Ⅳ. 노사관계 관련활동Ⅴ. 두 노조와 통화내용Ⅵ. 결론3/191. 기업선정 ... .임금협상 과정에서 64년 동안 무 교섭으로 타결함.워크아웃의 조속한 종결을 위한 신뢰와 배려 깊은 상생의 노-사 관계 지속함.노조소개노사현황관련활동통화내용결론기업소개8/192. 두 ... 다양한 사례를 짚어볼 수 있음.노조소개노사현황관련활동기업소개통화내용결론4/19회사명 : 금호고속 설립일 : 1964년 대표이사 : 김성산 대표이사 사장 종업원수 : 약 2,300명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.01.13
  • 디지털 시대의 새 노사관계환경
    자본평가사람과 문화-최고의 경영자 의지-동기부여 인센티브-방법지 우대문화-대화창 형성2. 성과주의의 문제점과 노사관계 고려사항1) 실질적 보상과 연계를 하더라도 지나치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 노사관계의 개념과 특징
    노사관계의 개념과 특징목차*노사관계의 개념과 특징1.노사관계의 개념1)노사관계의 개념2)노사관계의 표기영문2.노사관계의 특징1)산업평화 노사관계 2대 개념2)노사관계의 3대 특징 ... *참고문헌*노사관계의 개념과 특징1.노사관계의 개념노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다.또한 근로자와 경영자의 관계를 노경 ... 관계로도 표현한다.레스터 교수는 현대적 의미의 노사관계란 평화의 산업관계를 지칭하는 것으로서 근로자조식과 산업경영자간의 갈등처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17
  • [법학과] 2014년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 - ... 에 따라 법의 기본원리에 따라 내용은 차이가 발생. 노동법(Labor Law)은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율※노동법의 의의⦁자본주의 사회에서&
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 은행별 노사관계
    가족을 배려하는 다양한 프로그램을 실시할 예정이며, 구체적인실천방법은 이후 협의해 나가기로 하였다.Ⅲ. 그 외 은행들의 노사관계1. 국민은행♣ 직원고충의 신속한 해결"기존 KB종합 ... ‘07년 금융회사 민원발생평가’ 1등급을 획득했으며 노사협력과 고용안정의 공로로 ‘동탑산업훈장’을 수상하였다. 2008년 5월 한국능률협회인증원에서 글로벌스탠다드 경영대상을 수상 ... , 최했다.부산은행 노사는 지역경제 발전과 위기극복을 위해서는 상호신뢰와 양보를 바탕으로 한 노사 화합이 최우선 이라는 점을 확인하고 노사화합의 사회적 분위기 확산에 노력하기로 선언
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.02
  • 조직커뮤니케이션, 직원관계, 노사관계에 관한 리포트
    되고 있습니다. MBN뉴스 윤석정입니다.결국 이번 파업은 직원관계에서 실패한 것으로 보며, 그 피해는 다음과 같다.1. 기업의 이미지 실추 2. 노사관계의 긴장 연속 3. 실제 피해 ... - 목 차 -Ⅰ. 직원관계1. 직원관계 정의2. 직원관계 이해와 필요성3. 사내조직 커뮤니케이션4. 직원관계 기대효과5. 직원관계 실패사례와 유형Ⅱ. 직원관계 프로그램 및 이벤트 ... 1. 사보2. 사내TV3. 대인커뮤니케이션4. 직원 또는 직원가족대상 각종 이벤트 및 교육5. 복리후생제도6. 기술의 발달과 새로운 직원관계프로그램의 등장7. 직원관계 외주업체Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23
  • GM노사관계
    GM 의 노사관계를 통해 본 정부정책과 이에 따른 사회분위기가 노사관계에 미치는 영향01 대통령의 GM 관련 발언 02 GM 의 노사관계 03 GM 의 문제점 분석 04 GM ... 의 문제점 발생배경 목 차 05 06 GM 노사관계의 합리성 결론과 시사점 2대통령의 GM 관련 발언 01 3 * GM 이 망해가는건 잘못된 노사관계 때문이다 잘못된 노사관계 ... 는가 ? ⇒ 미국은 국영의료보험이 없는 나라디트로이트협약 02 GM 의 노사관계GM 의 노사관계 02GM 의 문제점 분석 ● 시장점유율의 변화 03 자료 : AUTOMOTIVE
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27
  • 바람직한 노사관계 윤리
    다.데이콤 천리안 노무정보(분류번호4-8-38)에서 자료 발췌- 1 -2. 바람직한 노사관계의 개념로버트 콕스(Robert W. Cox)에 의하면 "노사관계는 근대 산업사회 속에서 생겨나 ... 는 생산을 둘러싼 사회적 관계이다. 이 노사관계의 주요 기능은 일자리의 규칙을 결정하고 생산성과를 분배하는데 있다"고 볼 수 있다. 여기서 중요한 것은 노사관계가 단지 노사 양자간 ... 는 노동자라고 할 것이다.1)바람직한 노사관계,정암사,조승혁- 2 -4. 노동자들이 기업주에게 바라는 요구사항1960년대에 들어 우리나라 기업들은 경제개발 정책과정에서 매년 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 대한항공 노사관계 조사
    대한항공사의 노사관계목차Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정동기2. 대한항공 소개(1) 대한항공의 인사철학(2) 대한항공의 인사제도(3) 평가체계(4) 보상체계(5) 복리후생Ⅱ. 대한 ... 항공 노사관계1. 대한항공 노동조합 소개(1) 대한항공 노동조합 현황 및 노동조합 조직도2. 대한항공의 노조파업 사례(1) 파업의 원인(2) 정부의 대응(3) 파업 종료(4) 파업 ... 으로 인한 손실Ⅲ. 대한항공 노사의 나아갈 길Ⅰ. 대한항공1. 대한항공 선정 동기기업의 노사관계에 관한 과제를 수행함에 앞서 기업을 선정하는데에 상당한 고심을 하게 되었다. 한참
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.20 | 수정일 2016.08.09
  • [노사관계론]대한항공의 노사관계에 대하여
    대한항공의 노사관계 및 현황CONTENTS대한항공 기업소개 2. 노조에 대한 소개 ⅰ) 노동조합 ⅱ) 조종사 노동조합 3. 노사 관계 현안 및 노사협의안 (2001) 4. 노사 ... 관계 현안 및 노사협의안 (2002) 5. 객실승무원 승무규정 요구안 6. 조종사 노동조합 요구안 7. 대한항공 사측의 입장과 문제점 8. 현재 노사 관계 현황대한항공 기업소개 ... 하고 상여금을 50% 인상하는 등 모범적인 상생의 노사관계를 형성 해왔다. 또 매년 5월18일 노조창립기념일에 개최하는 마라톤대회에 회사 최고경영층이 참가해 노사 화합을 다져 왔으며
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 집단적 노사관계법상 선원의 권익개선에 관한 연구 (A Study on the Improvement of Seafarer's Right in the Collective Labor and Management Laws)
    한국해사법학회 주치문, 이윤철
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 28페이지 | 6,700원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • [경영학원론][노사관리] 휴맥스&코스콤으로 본 노사관계
    휴맥스&코스콤으로본 노사관계목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1-1. 휴맥스 기업소개1-2. 휴맥스와 기업 환경의 특성1-3. 노사협력을 위한 휴맥스의 노력※ 휴맥스 인터뷰 전문2-1 ... . 코스콤 기업 소개2-2. 2012년 코스콤 노사갈등 과정과 각 측의 입장2-3. 2012년 코스콤의 노사갈등 원인2-4. 코스콤 노사갈등의 해결 방안2-5.바람직한 노사관계를 위한 ... 제안※ 코스콤 인터뷰 전문Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론‘노사관계’는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • [노사관계]노사관계론 노사관계 노사관리 노사관리론 노사분규사례-풀무원
    중지 현존 업체 및 신설 업체 등 경쟁 업체 출현 시 막대한 피해 예상대안 제시 1 (회사측)노조 길들이기 보다는 상생의 관계, 새로운 패러다임의 노사 협력문화를 구축하기 위해 ... 『풀무원』노사 분규 사례3조목 차1. 사건 개요 2. 노조측 주장 3. 회사측 주장 4. 현재 상황 5. 사건 분석 1 (의령 사업장 협상 타결에 대한 분석) 6. 사건 분석 2 ... 23일 : 두 사업장에 대한 직장 폐쇄 및 노조원들에 대한 회사출입금지 가처분 신청 5. 11월 11일 : 의령공장 노사 분규 협상 타결 춘천공장 노조원들 계속 파업 진행 중노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.20
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2025년 10월 23일 목요일
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