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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론" 검색결과 681-700 / 26,314건

  • 노사관계론 - 노사갈등 해소 방안 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕
    노사관계론 - 노사갈등 해소 방안자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 ... 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.목차 ... 서론본론1, 노사관계의 성격과 발전단계2, 노사관계의 특징3, 노사관계의 유형4, 노사갈등의 원인과 사례5, 우리나라 노사갈등의 전개 양상6, 내가 주목한 노동조합의 유형: 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k
    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k경영학과 노사관계론4공통우리나라 노사관계의 발전과정을 단계 ... 여 갈수록 노동자는 설 자리가 없어지고 있다.현재의 상황이 지속된다면 일자리감소, 빈부격차, 노사관계불안은 더욱 심각해질 수밖에 없다. 중국은 블랙홀처럼 한국경제를 위협하고 있고, 하루 ... 시장은 경쟁력을 잃고 있는 실정이다. 노사관계불안은 한국을 상징하는 문제가 되어버려 해외투자자들은 한국에 대한 투자를 외면하고 있다. 노사관계란 산업사회에서 고용의 직접 당사자인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15
  • [노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약
    고용관계론=단체교섭=▣ 목 차 ▣1. 단체교섭가. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭의 의의(2) 단체교섭의 기능(3) 단체교섭권의 보장(4) 단체교섭의 기초적 조건나. 단체교섭 ... 의 당사자와 담당자(1) 단체교섭의 당사자(2) 단체교섭의 담당자(3) 노사 당사자의 교섭목표다. 단체교섭의 대상라. 단체교섭의 유형(1) 기업별 교섭(2) 집단교섭(3) 통일교섭(4 ... 문제(2) 노사의 성실교섭의무 규정1. 단체교섭단체교섭(collective bargaining)이란 피고용인들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 변화하는 고용관계(크라우스소싱)
    변화하는 고용관계_크라우드 소싱(Crowdsourcing)이름-크라우드 소싱(Crowdsourcing)이란: 생산과 서비스의 과정에 소비자 혹은 대중을 참여시켜 더 나은 제품 ... 비용을 낮추고 제품/서비스 기획, R&D에 소요되는 시간이 단축되었으며 고객들의 욕구를 좀 더 깊숙이 파악할 수 있게 되었습니다.-크라우드 소싱이 왜 변화된 고용관계인가: 불특정 ... 다수가 인력 또는 지식을 제공하고 기업은 그로 인해 더 나은 제품, 서비스를 만들고 그 수익을 참여자와 나누기 때문에 고용관계에서의 기본적인 인력의 제공과 대한 대가의 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)
    1. 고용관계의 개념 및 목적, 용어, 특질(특징)개념개별적: 사용자와 노동자 개개인관의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계집단적: 노동조합과 사용자간 집단적 계약에 바탕을 둔 ... 관계과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연, 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁 ... 소근로조건: 최저임금, 최고근로시간, 최저안전조건 등 인간다운 삶의 영위 목적 -> 분배정의, 기회평등 및 차별금지 등 공정한 민주관계유지장기적으로 공정성의 실현이 결국 조직의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16
  • 노사관계론 KTX
    으로 승진하지 못하는 현상 전반을 말한다. 사회구조의 역학 관계 속에서 여성과 소수계층의 승진을 방해하는 미묘한 행동과 편견을 포함하는 개념이다. 여성 자신의 교육과 자질의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공과 실패의 노사관계 사례조사
    성공한 노사관계 – LG(1) LG전자 노사 인식 변화1) 노사분규의 교훈'87년과 '89년 민주화의 소용돌이 속에서 겪었던 두 차례의 노사분규는 LG전자의 기업사에 영원히 기록 ... 노경관계 발전의 분수령이 되었다. 기존의 제 몫 찾기, 제 몫 지키기 중심의 수직적 노사관계가 아니라 '경쟁력 제고와 삶의 질 향상'이라는 노경 공동의 목표를 위해 근로자와 경영자 ... 다. 이러한 과정에서 가전 분야 국내시장 1위를 삼성전자에 내 주기도 했다.3) 노사관계의 전환기 (1990~1993.4)- 경영의 투명성이 확보되고 신뢰와 존중의 바탕 위에서 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05
  • [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보
    및 개선하는 등 난마처럼 얽히었던 POSCO의 노사관계는 자사의 유려한 개혁을 통해 갈등이 마무리 될 수 있었다.POSCO사례로 도출할 수 있는 기업 경영의 측면에서 본 정년연장 ... 관계 인프라 구축의 핵심적인 대상의 하나가 협력사회 기반 구축이다.공동체적 노사관계, 생산적 노사관계는 근본적으로 상생을 위한 당사자들의 상호작용을 원활히 수행할 수 있는 최소한 ... 를 증진시킬 수 있는 공동의 협력사업이 반드시 존재하여야 한다. 또한 노사 쌍방의 이해관계를 공존공영의 방향으로 이끌기 위해서는 공동의 이해증진 목표를 적극적으로 모색할 수 있는 이해 공통사업이 제시되어야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25
  • [노사관계론]금호타이어의 노사관계
    금호타이어의 노사관계목 차제 1 장 서론――――――――――――――――――― 11.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개제 2 장 본론 ... ――――――――――――――――――― 42.1 금호타이어 노조2.2 현재 금호타이어 노사문제2.2.1 노사갈등원인2.2.2 주요 전개과정2.2.3 노사간의 양측대립2.2.4 협상결과2.2.5 언론의 보도 ... 의 출처제 1 장 서론1.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개경영방침아름다운기업. 윤리경영. 품질경영. 환경경영. 안전보건경영수익성지표재무현황제 2 장 본론2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.24
  • [경영학과] 2017년 1학기 노사관계론 교재전범위 핵심요약노트
    관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐(2) 노사가 협력해야 하는 이유1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업 ... 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향 ... 성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것④ 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 78페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.01.17
  • 선진국 노사관계 소개
    선진국 노사관계C ONTENTS 소개 영국 , 미국 호주 결론 제시 및 QnA 01. 서론 02. 영미형모델 03. 통합형모델 04. 결론 Business Strategy영국 ... 영미형 모델노사자율주의 주식시장 단기적 정책 낮은 신뢰의 노사관계 Key Word노사자율주의 주식시장 단기적 정책 노사자율주의 (voluntarism) 낮은 신뢰의 노사관계 19 ... 세기 중반까지 경쟁자 없이 모든 산업에 관여 산업구조는 세분화되고 분산 , 그에 맞는 노동운동의 태동 노사간의 관계에 크게 의존하는 “ 노사자율주의 ”(voluntarism)노사자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 한국 노사관계의 문제점과 해결방안
    ( 김경민 ) 교수지도學 士 學 位 請 求 論 文2010 學年度題 目 한국노사관계의 문제점과 해결방안( 경영 )學科 學番( 200396037 )姓 名 손성진목 차Ⅰ. 서론1Ⅱ ... . 우리나라 노사관계의 성격변천과 특성1Ⅲ. 우리나라 노사관계제도와 문제점5Ⅳ. 노동법의 주요 이슈와 경제적 의미12Ⅴ. 고용의 유연화에 대한 시각과 외국의 선례18Ⅵ. ‘협력적 노사 ... 경영개혁 내지 혁신운동을 전개하고 있다. 그러나 이러한 세계화 및 정보화에 따르는 각종 전략이 진행됨에도 불구하고 사실상 노사관계에 있어서는 전략과 비전이 거의 없는 상태라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.07
  • 노사관계론 2차과제(임금피크제)(명지대)
    노사관계론 목 3시 2차 과제 - 금호타이어1. 노사관계 분석2015년 8월 17일 금속노조 금호타이어 지회는 “회사에서 임금피크제 도입 요구만 철회하면 파업을 유보하겠다고 했 ... 한 뒤, 내년까지 노사위원회를 구성해 임금피크제 도입 여부를 공식적으로 논의하자는 입장이었는데, 노측은 사측이 단체협상을 하는 해가 아님에도 불구하고 일시금과 연동해 임금피크제 ... 을 조건으로 일시금 지급을 제안했던 것이고 일당 정액도 3% 인상되는 것이라고 밝혔다.이에 노사는 34차 본교섭과 실무협의를 통해 임금인상과 일시금을 지급하고, 임금피크제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 철도노조(코레일) ppt(노조분쟁)(명지대)
    01. 연혁철도 노조 창립1945.11.015.16 쿠데타에 의한 노동조합 해산1961.05.23전국공무원노동조합협의회 결성1966.01.26철도노동조합연맹 창립1991.11.152003.04.20철도민영화 저지2004.12.03철도노조 특별 단체협약2009.11.28..
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 노사관계 용어 정리
    에 바탕을 둔 관계노자관계자본주의를 자본가계급과 무산자계급 간의 갈등으로 보는 마르크스주의의 영향노사관계자본과 경영의 분리 (전문 경영인의 역할 증대)고용관계과거 육체근로자 ... 과 경영자 사이에 근로조건이나 성과의 배분에 관한 교섭이나 협상비공식적 관계: 노사 간의 문화, 체육, 오락 등의 비공식적 활동 존재노동조합국가의 노동입법과 사회공공정책등의 개선 ... 자 단체간 체결과는 개별적 근로관계 및 집단적 근로관계에 관한 계약[Chapter 5_노동쟁의]노동쟁의노동쟁의노사 간 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁 상태쟁의 행위노동 쟁의의 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.17
  • 도요타의 노사관계
    도요타의 노사관계 2009012262 농업경제학과 강태 성Company Logo Contents 1. 도요타는 어떤 기업인가 ? 2 . 도요타의 노사관계 3 . 결 론1. 도요타 ... 는 어떤 기업인가 ?1. 도요타는 어떤 기업인가 ? 도요타란 ? 1937 년 일본에서 설립되었으며 원만한 노사관계 , 효율적인 생산시스템을 통해 과거 자동차업계 1 위였던 GM ... 발전 인간존중도요타의 성공전략 Company Logo 인간중심경영 엄격한 생산시스템 지속적인 개선 철저한 목표 달성2. 도요타의 노사관계2. 도요타의 노사관계 일본의 노조시스템 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • [노사관리] 청년실업과 노사관계
    청년실업과 노사관계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업의 정의와 청년실업1. 실업의 정의2. 실업의 종류3. 청년실업Ⅲ. 청년실업의 현황1. 연도별 청년실업률2. 청년실업률 비교(1) 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [노사관계론] 최저임금제
    Minimum Wage System PRESENTATION 최저임금제최저임금제 [ Minimum Wage System] 1. 최저임금제의 개념 2. 최저임금제의 현황 3. 최저임금제의 의 의1 PART 2 PART 3 PART 1.1 최저임금제란 ? - 최저임금제의 도..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2018.12.17
  • 소프트 노사관계론
    Chapter 1노사관계의 개념1.노사관계의 의의와 속성2.노사관계의 발전과정과 제 유형3.노사관계관리1. 노사관계의 의의던롭(J.T.Dunlop)경영자, 근로자 및 정부 사이 ... 의 상호관계의 복합체”-노사문제의 기원-노사관계의 영역-노사관계의 기본적 성격-노사관계의 구조□ ‘근로자’와 ‘사용자’의 정의 (노동조합 및 노동관계조정법 제2조)근로자 : 직업 ... 하는 자2. 노사관계의 수준과 이슈□ 노사관계의 수준1. 거시수준(macro)???⇒ 노 . 사 . 정 3자간의 노사관계2. 중위수준(meso)???⇒ 단체교섭과 관련한 교섭수준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.14
  • [방송대 4학년] 노사관계론 과제물 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.
    2016 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하 ... ……………………………………………………………… 2Ⅱ. 한국 노사관계와 그 역사 …………………………………… 2-41) 노동운동 태동기의 노사관계의 특징 및 한계 22) 일제강점기의 노사관계의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20
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