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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"노사관계론" 검색결과 701-720 / 26,332건

  • 노사관계론 KTX
    으로 승진하지 못하는 현상 전반을 말한다. 사회구조의 역학 관계 속에서 여성과 소수계층의 승진을 방해하는 미묘한 행동과 편견을 포함하는 개념이다. 여성 자신의 교육과 자질의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안
    제4차 산업혁명 시대 노사관계의 쟁점 및 대응방안개 요Ⅰ. 서론1Ⅱ. 4차산업혁명시대 노사관계의 쟁점21. 디지털기술의 도입에 의한 인력의 유휴화와 실업22. 기존의 고용관계 틀 ... 에서 벗어난 취업형태들23. 프라이버시 침해와 노조활동 감시통제2Ⅲ. 4차산업혁명시대 노사관계의 방향31. 점진적 일자리 축소 관리와 기술혁신 수용32. 디지털 특고 관련 제도 ... 마련43. 모바일 노동자 권리 보장4Ⅳ. 4차산업혁명시대 선진국 노사관계의 동향과 의미41. 유럽42. 영미53. 한국에서의 시사점6Ⅵ. 결론7Ⅰ. 서론디지털 기술의 빠른 발달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2023.05.17
  • [방송대 4학년] 노사관계론 과제물 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.
    2016 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하 ... ……………………………………………………………… 2Ⅱ. 한국 노사관계와 그 역사 …………………………………… 2-41) 노동운동 태동기의 노사관계의 특징 및 한계 22) 일제강점기의 노사관계의 특징
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.20
  • [노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    2019학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 사회에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고 임금을 지급받으면서 상호관계를 맺게 되었다. 이러한 노사관계는 최근 들어서 임금 등 근로조건뿐 아니라 정부의 노동정책 등 노사 사이 ... 에 발생하는 다양한 문제들을 모두 포함한 영역으로 점차 넓어지고 있다. 복잡한 노사관계 속에서 약자인 근로자의 이익을 보호를 위한 제도가 사회 내에서 도입되었다. 근로자의 이익을 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • [노사관계법][노사관계]노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석
    노사관계법의 필요성과 기본방향, 노사관계법과 노사관계, 노사관계법과 노사협의회, 노사관계법과 임금체불, 노사관계법의 문제점, 노사관계법의 개선방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계법 ... 의 필요성과 기본방향1. 제도개선의 필요성2. 노사관계법?제도의 선진화의 기본방향1) 기본방향2) 각 분과 운영의 기본방향Ⅲ. 노사관계법과 노사관계1. 노동계와 경영계2. 국민Ⅳ ... . 노사관계법과 노사협의회1. 배경2. 검토사항1) 근로기준법 개정 필요 사항2) 근참법 개정사항Ⅴ. 노사관계법과 임금체불1. 임금의 의의2. 임금체불시 형사처벌과 근로감독관 제도Ⅵ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 아시아나 노사관계
    ASIANA AIRLINES아시아나 항공 소개 아시아나 노조 소개 아시아나 노사관계 현황 노사관계 발전 현황과 미래 2005 년 아시아나 파업 C O N T E N T S1. 아 ... 시 아 나 노 조 소 개 아시아나 항공의 노조 조종사 노동조합 설립 2000 년 6 월 7 일 조종사 노동조합 노덕윤 전문 2005 년 파업3. 아시아나 노사관계 현황 2009 년 ... 7 월 동생 박찬구 금호석유화학 회장과의 갈등과 경영실패 2010 년 11 월 금호아시아그룹 회장으로 다시 복귀3. 아시아나 노사관계 현황4. 2 0 0 5 년 아시아나 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 2013년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(주요국의 노사관계 유형)
    1. 서론 우리나라 노사관계는 기업별 노사관계 중심으로 전개되어 왔고 노사간 갈등과 대립이 심한 대립적 노사관계이며 극단적 이중구조로 대기업 정규직에서는 거의 모든 노동자가 노동 ... 는 중소영세기업 노동자 및 비정규 노동자들은 노조에 가입하지 못한 미조직 상태에 있다. 미조직 부문에서는 노동조합의 보호를 받지 못함으로써 사용자 주도의 일방적 노사관계가 지배적이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • [노사관계론]금호타이어의 노사관계
    금호타이어의 노사관계목 차제 1 장 서론――――――――――――――――――― 11.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개제 2 장 본론 ... ――――――――――――――――――― 42.1 금호타이어 노조2.2 현재 금호타이어 노사문제2.2.1 노사갈등원인2.2.2 주요 전개과정2.2.3 노사간의 양측대립2.2.4 협상결과2.2.5 언론의 보도 ... 의 출처제 1 장 서론1.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개경영방침아름다운기업. 윤리경영. 품질경영. 환경경영. 안전보건경영수익성지표재무현황제 2 장 본론2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.24
  • 동부제철 노사관계
    목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 변천사(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"(2) 혼란기 ... ) 안정기 (1998 ~ 21C) : "家社不二의 창조적 노사관계"2. 노사갈등 및 대립3. 노사관계특징4. 위기극복을 위한 노사화합(1) 노사협력선언(2) 2년 간 상여금 반납결의 ... . 노사협력프로그램6. 복지후생7. 경영참가Ⅲ 향후미래에 대한 토의Ⅳ 참고자료(인터뷰 및 신문기사 첨부)Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • [법학과] 2016년 2학기 노사관계법 출석대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 집단적 노사관계법과 노동3권의 개관Ⅰ. 노동법의 개관1. 노동법의 의의와 목표법이란 사회와 인간관계를 규율하는 사회규범임. 사회와 인간관계를 규율하는 사항 ... #10625;근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하며⦁취업과 근로조건 및 노사관계에 관하여 규정한 규범들의 총체로서⦁경제적·사회적 약자인 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 산업평화를 이루는 것을 주요 목표로 하는 법 - 중략 - ... 에 따라 법의 기본원리에 따라 내용은 차이가 발생. 노동법(Labor Law)은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율※노동법의 의의⦁자본주의 사회에서&
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.11.03
  • [경영학과] 2015년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노사갈등의 사례, 해결방안)
    에서는 노사관계에 관한 다양한 이론을 알아보고, 어떠한 이론이 현대 시대에 가장 잘 맞는지 생각해보도록 하겠다. 또한, 실제 생활에서 흔히 볼 수 있는 갈등들을 예시로 들어 어떻게 이론 ... 을 적용할 수 있을지 등을 알아보겠다. II. 본 론1. 노사관계의 주요 이론 1) 혁명수단으로서의 노동운동 산업자본 주의의 발전에 의하여 프롤레타리아(무산계층
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.Ⅰ 서론- 노사관계란?Ⅱ 본론1. 최근 노사관계이슈1) 2017년 노사관계 평가2) 2018년 노사관계이슈2 ... . 2018년 노사관계 사례1) 긍정적 사례2) 부정적 사례Ⅲ 결론- 2018년 노사관계이슈에 대한 견해Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론- 노사관계란?노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 뜻 ... 한다. 노사관계는 어떤 시대에나 이슈가 생기고 있다. 노동자와 사용자의 관계를 단순하게 보자면 둘은 협력하고 공생하는 관계로 노동자는 사용자가 필요하고 사용자는 노동자가 필요한 단순한 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • [노사관계론] 최저임금제
    Minimum Wage System PRESENTATION 최저임금제최저임금제 [ Minimum Wage System] 1. 최저임금제의 개념 2. 최저임금제의 현황 3. 최저임금제의 의 의1 PART 2 PART 3 PART 1.1 최저임금제란 ? - 최저임금제의 도..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2018.12.17
  • 쌍용자동차, 노사관계, 노사쟁점, 생각
    기업소개(과목이 노사관계론인 만큼 일반적으로 생각하는 기업소개가 아닌 점 참고 바랍니다.)쌍용자동차는 ‘근본적인 혁신을 통하여 인간중심의 혁신적인 제품과 서비스를 제공함으로써 고객 ... 수월하게 해 나갈수 있을것이다.3 : 노사관계의 공동목표는 산업 평화적 이념의 정립과 생산성 향상과 성과배분 실현, 그리고노사 화합의 정착 이 3가지를 들 수 있는데, 쌍용자동차 ... 는 노사간 많은 갈등을 빚어내고서로 간 충돌이 잦지만 노동자와 사용자간의 갈등문제를 풀어야 한다는 타협의지는보이고 있으므로 그들 나름대로의 노사관계의 목표에 달성하려는 의지가 보인다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 일본 노사관계
    의 노동의 역사와 노사관계의 특징을 알아보고, 기업 사례를 제시하여 비교 설명하여 우리나라의 노사관계가 나아갈 방향을 모색하는 것을 이 글의 목적으로 한다.2. 한국의 노사관계(1 ... 에 대하여는 많은 논란이 있지만, 아무튼, 이러한 산업의 비중이 확대된다는 것은 지식노동자 내지 첨단정보지식산업의 내적 속성에 적합한 새로운 유형의 노사관계가 절실히 요구된다는 점을 뜻 ... 이후 단 한 건의 노사분규도 없었던 모범기업이다. 이렇게 급변하게 돌아가는 상황 내 대립과 반목이 주를 이루는 노사관계 속에서 SK케미칼이 어떻게 하여 돈독하고 화합된 노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06
  • 임금협상과 노사관계 - 현대중공업의 사례를 중심으로 -
    임금협상과 노사관계- 현대중공업의 사례를 중심으로 -목차Ⅰ. 서론1. 연구 동기 및 목적Ⅱ. 노사관계에 있어서 국가경쟁력, 이론1. 노사관계에 있어서 국가경쟁력2. 협상에 적용 ... 한 이론들1) 연성협상2) 원칙협상3) 흥정 식 접근방법4) 보울 웨어리즘5) 치킨게임Ⅲ. 노사협상 실패 유형1. 노사관계 전환기 협상실패2. 경영악화 시기의 협상실패3. 소규모 ... 하려 할 경우 노사갈등은 더 악화되면서 경영위기로 이어지는 사례가 많은 것으로 나타나고 있다. 결국 노사관계의 성격이 변화하는 전환기에는 노사 양측에게 기존의 대응방식에 변화를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.18
  • 노사관계론 사례 구글, kb. 외환은행
    건전한 노사관계 기업* Google직원들에게 자기계발은 곧 Google의 힘이라 생각하고 직원 모두에게 자기계발을 위해 일정시간을 보장해 준다.직원들의 즐거움을 추구 ... 문화가 다른 두 회사가 일을 하려면 터놓고 서로의 문화와 입장에 대해서 이야기하는 것이 중요하다.Google의 노사관계가 성공적인 이유첫째, 투명, 윤리 가족친화적인 경영으로 노사간 ... 론 구글의 사람 중심형 경영 전략과 창의적이고 도전적인 분위기 조성 등의 기업문화, 유연하고 친밀한 노사관계, 차별화된 복지제도, 효율적이고 혁신적인 기업 운영과 웹서비스 뿐만 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03
  • 방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)
    2017학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처 ... (또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예: 경제적 조합주의)의 논리를 바탕 ... 으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론근대 산업사회로 접어들면서 노동자와 사용자 사이의 관계에서 잦은 갈등이 발생하기 시작했으며, 규모의 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17
  • 한국의 노사관계 역사 PPT
    『 경제위기 극복을 위한 노사민정 합의문 』 채택 노동부 명칭을 『 고용노동부 』 로 변경1. 한국 고용관계의 발전과정 1 2 PRE 특징 및 의미 1997 년 외환부족사태 ... 면 안되기 때문 임 . 4토의과제 2 3 1 3. 노사관계 발전과정에서 도시산업선교회나 가톨릭 노동청년회 등과 같은 외부기관의 역할을 설명하라 . 또한 이러한 역할이 적절한지 부적절한how} ... 한국의 고용관계 한국 고용관계의 발전과정 통계로 본 한국 고용관계의 최근 동향 몽골학과 52090413 민요엘 경영학 전공 52117198 정동혁 경영학 전공 52110808
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29
  • [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
    [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법목차노사관계관리Ⅰ. 노사관계의 개념형태1. 사용자일방형태2. 선심적 형태3. 대립적 형태4. 상호 ... 인정의 형태Ⅱ. 노사관계관리제도1. 단체교섭제도2. 경영참가제도1) 노사협의제2) 종업원지주제Ⅲ. 노동조합1. 노동조합의 기능2. 노동조합의 형태3. 노동조합 가입 방법노사관계 ... 관리노사관계란 노동자 개인과 노동자집단을 대상으로 하는 대노동자관계와 노동조합과 노동조합원 및 그들과 대립되는 관계에 있는 사용자로서의 대노동조합관계를 포괄하는 관리개념을 말한다.I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
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2025년 12월 10일 수요일
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