"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 661-680 / 18,290건

[에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가

에는 너무 비용이 많이 드는 첨단기술을 개발하여 이익을 얻기 위한 것으로, 각 기업이 가지고 있는 자원을 공유하는 것을 말한다. (5점)①O②X정답 1해설유사한 산업에 있는 유사 ... 한 기업끼리, 독자적으로 개발하기에는 너무 비용이 많이 드는 첨단기술을 개발하여 이익을 얻기 위한 것으로, 각 기업이 가지고 있는 자원을 공유하는 것이며, 컨소시엄으로서 가장 유명 ... 의 사업영역에서 “어떻게 경쟁을 할 것인가”를 결정짓는 것이므로 기업전략 보다 하위의 전략이다.2. 기업 내부환경은 크게 조직 구조, 기업 문화, 기업 내부자원으로 나눠진다. (5점

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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사회복지행정이론을 환경에 대한 폐쇄적 관점과 개방적 관점으로 분류하고 각 이론의 개념과 사회복지 조직에 시사점에 대해 서술하시오

힘든 새로운 유형의 조직 및 관리 방식이 요구되고 있다. 특히 오늘날 기업들은 이윤극대화뿐만 아니라 종업원 만족, 고객만족, 지역사회 공헌 등 경영목표 달성을 위해 노력하고 있 ... 는 능력을 갖추어야 한다. 이를 위해 첫째, 전문지식 습득 둘째, 대인관계 기술 향상 셋째, 의사소통능력 배양 넷째, 리더십 개발 다섯째, 정보관리기술 활용 여섯째, 자원동원력 ... 에도 불구하고 사회복지조직들은 자신들의 이익만을 추구하며 변화된 환경에 적응하지 못하고 있다는 것이다. 이러한 맥락에서 탈시설화 정책 역시 장애인들이 시설이라는 공간으로부터 벗어나 지역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

한 리더십 유형 중에서도 위험현장에 적합한 리더십 위주로 훈련 및 교육 프로그램을 구성하고 실행 중이었다. 그 외에도 조직문화 및 풍토를 바로잡아 안전행동을 촉진시키고, 인적자원 ... 를 활용하여 보상제도를 운영하여 작업 동기 증진을 기대할 수도 있다. 또한 적절한 인적자원관리제도 운영으로 조직 효율을 극대화하는 방안도 산업심리학이 활용될 수 있다. ... 로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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경영혁신_제품수명주기에 대한 내용과 특징을 서술하시오.

에서의 전략적 접근 방법을 결정하는 데 큰 영향을 미친다. 기업은 제품수명주기를 이해함으로써 제품 개발, 마케팅, 생산, 가격 책정, 유통 등의 다양한 경영 전략을 효과적으로 수립 ... , 그리고 이에 대응하는 기업의 전략적 선택을 나타낸다. 도입기에는 제품이 시장에 처음 출시되어 소비자들에게 인지도를 높이는 시기이며, 성장기는 제품이 빠르게 시장 점유율을 확대하며 매출 ... 다.이러한 제품수명주기의 각 단계에서는 특정한 경영 전략이 요구되며, 기업은 제품의 단계에 따라 다양한 마케팅 및 관리 기법을 적용해야 한다. 예를 들어, 도입기에는 제품 인지도를 높이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (기업 교육 훈련의 개념과 발전, 해외 사례 분석)

한 요소 중 하나는 바로 인적 자원의 역량 강화이다. 과거에는 기업의 성장을 위해 물적 자원이나 자본이 핵심 요소로 여겨졌지만, 현재는 직원의 역량과 혁신적 사고가 기업 경쟁력 ... 능력, 리더십 개발등 다양한 역량을 키우는 데 초점을 맞추고 있다. 기업 교육 훈련은 크게 다음과 같은 유형으로 구분할 수 있다.? 직무 교육: 신입사원 및 기존 직원의 직무 수행 ... 문화 교육: 기업의 핵심 가치와 조직 문화를 공유하고 내재화하는 교육? 자기 개발 교육: 직원 개개인의 성장과 역량 강화를 위한 교육2. 기업 교육 훈련의 변천사기업 교육 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오

대에 역시나 전 세계적으로 잘 알려진 기업인 일본의 도요타에서 개발된 경영 방식이다. 그 어떠한 낭비를 줄이고 생산 프로세스 상의 효율성을 극대화하는 것이 린 생산에서 추구하는 목표이 ... 하면 더 높다. 자원유연성의 경우 인적 및 물적 생산자원의 유연성과 관련이 된다. 자원유연성은 생산설비나 종업원의 이용률과 그에 따른 경제성을 고려해야 한다. 자원 유연성과 자본집 ... 단계에서는 제품 생산에 가장 적합한 공정 유형을 선택해야 한다. 이때 고려되는 요소는 생산량, 제품의 다양성, 비용, 기술적 제약, 자원의 가용성 등이다. 공정의 유형은 대량 생산이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

● 주제직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ ... 리포트에서는 직무태도의 주요 유형으로 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의를 살펴본다. 이러한 직무태도 유형을 통해 조직은 구성원들의 일에 대한 인식과 태도 ... 을 촉진하는 환경을 조성하였다. 또한, 직원들의 역량 개발을 지원하고, 도전과 실패를 격려하는 기업문화를 구축하였다. 이러한 노력 덕분에 직원들의 직무몰입도가 상승하였고, 이는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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[ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇 ... 이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.목차1.서론2.본론(1)역량유형 분류(2)강점인 역량(3)발전시켜야 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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사회복지 마케팅

에서 기업연계 마케팅을 효과적으로 달성하기 위해서는 먼저 기업의 욕구를 정확히 파악하고 기업의 생산성을 향상시킬 수 있는 측면을 강조하여 모금프로그램을 개발하고 접근한다면 소위 사회복지조직이나 기업 모두 원-원 전략이 되는 것이다. ... ) 고객(2) 다양한 목적(3) 무형 서비스 제공(4) 대중의 평가IV. 사회복지 마케팅의 기법(1) 다이렉트 마케팅(2) 고객관계관리 마케팅(3) 기업연계 마케팅(4) 데이터 ... 의 욕구 등 사회복지조직의 외부욕구를 강조한다는 점에서, 기업의 내부욕구를 강조하는 기업 마케팅과 대비된다. 영리기관의 마케팅은 우리가 바로 연상할 수 있는 현대 기업들의 마케팅

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위 열위 부문을 서술하시오.

활동이 원활이 이루어질 수 있도록 경영지원과 기반의 활동이다. 이 지원활동의 경우 최근 기업에서 조직문화, 자발적인 의사결정, 인적자원의 중요성, 리더십, 전문성 강화 등의 영역 ... 다. 7S모형에서 공유가치가 이 경영철학과 맞닿아 있으며 킴벌리와 퀸의 조직문화 중 개발문화와 집단문화에 속하고 있다.(2) 인적자원관리(human resources ... management)인적자원관리는 고용, 모집, 선발, 입사, 교육, 훈련, 승진, 역량개발 등 자원 중에서 가장 중요한 인적자원을 전반적으로 관리하는 활동을 의미한다.‘파타고니아’의 인적자원관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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amazon.com을 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사한 뒤 요약하시오

하거나, 기업의 보안 유지에 필요한 IT 솔루션 또는 기업이 어떠한 서비스를 개발하는 데 필요한 IT 자원을 클라우드 형태로 이용하는 등의 형태를 말한다.이처럼 클라우드 컴퓨팅 ... 하는 서비스의 유형과 개념에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 클라우드 컴퓨팅의 개요클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing)은 기업이 어떠한 IT 서비스를 이용함에 있 ... 업체의 사업 또는 서비스 론칭 시 부담을 절감둘째, IT 고정비용의 절감: IT 설비 운영에 필요한 고정비용을 절감함으로써 기업의 자원을 효율적으로 분배 가능: 필요한 만큼 IT

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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비영리 조직의 마케팅 전략 및 필요성에 대해 기술하시오

) 표적청중 (3) 제공되는 서비스의 유형성 (4) 마케팅에 대한 태도 2. 비영리조직의 마케팅 전략 (1) 비영리 마케팅 유형 1/ 대인 마케팅 2/ 아이디어 마케팅 3/ 조직 ... 면, Greenpeace나 the Sierra Club과 같은 조직들은 생태계 보호나 자원환경보호에 그 목표를 두고 있으며, 정당은 정부활동에, 한국 소비자 보호원은 소비자 보호문제에 활동 ... 는 모든 이들인가? (3) 제공되는 서비스의 유형성 비영리조직이 제공하는 서비스는 보통 무형적이다. 따라서 비영리조직의 마케팅 담당자는 서비스를 정의하고 서비스를 좀 더 유형

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.11.25

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

, Human resource management)와 인적자원개발(HRD, Human resource development)를 실시함으로써 우수한 인재를 채용, 선발, 양성, 활용하는 것 ... 성을 중요하게 여기며 따라서 기본적으로 인재를 중시하는 문화가 계속하여 견지되고 있다. 지금까지도 삼성의 계열사에서는 이른바 "S급 인재"를 선발하고 적극적인 인적자원관리(HRM ... 을 기업의 핵심 경쟁력으로 삼고자 하고 있다. 이는 이병철 회장의 리더십이 그만큼 기업의 구성원 개개인을 중요하게 여기는 형태로 자리잡았기 때문으로 생각된다. 즉 이병철 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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조직개발에 대하여 설명하시오

에 주어진다는 점에서 특징적이라고 할 수 있다. 그러나 조직변화의 핵심에 개인의 행동변화가 전제된다는 점은 인적자원 개발의 다른 영역과 공통되는 모습이라고 할 수있다.(2) 조직 ... 문화 등 다양한 수준의 변화를 포함하고 있다는 것을 의미한다(황안숙, 1999). 조직개발이 조직 전체의 변화에 초점을 두는 것은 또 다른 차원에서는 인적자원개발의 새로운 진행방향 ... 을 의미하기도 한다. 인적자원개발의 중요한 전제 가운데 하나는 개인들의 역량, 능력, 지식의 변화가 조직의 생산성, 성과, 문화 등의 변화의 초석이 된다는 점이다(Swanson

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.01

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공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

었다. 경제발전의 경우 저개발 국가는 사적부분에 자본과 인적자원이 축적되는 것이 어렵고 외국 기업에 의해 자국의 산업이 잠식되는 등의 폐해로 경제발전이 촉진되지 못했다. 따라서 저개발 ... 국가의 정부는 자본과 인적자원의 축적을 공공부문에서 담당함으로서 경제발전의 핵심역량을 키우고 외국 기업으로부터 자국의 산업을 보호하기 위해서 공기업을 설립하였다.또한 외부효과 ... 의 문제’ 등의 유형이 있다.주인 대리인 이론은 정보의 비대칭성, 도덕적 해이와 같은 공기업의 비효율성 문제를 해결하기 위해서 대리인 즉, 공기업의 소유권을 민간에 이전하는 협의

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

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커뮤니티 비즈니스,지역의 불균등,커뮤니티 비즈니스 전략,커뮤니티 비즈니스 유형,비즈니스 한계 대안

과 사회서비스 공급 공동체 활동에 초점을 맞추며 지역중심의 사회적 기업 저개발 지역의 활성화와 관련된 모든 활동2 . 커뮤니티 비즈니스 서론 . 연구 주제 선정 이유 특 징 저발전 ... 발굴 : 신 택리지 사업 → 66 개 사업과 445 개 자원을 발굴 , 106 개 이상의 마을공동체 회사 설립 인적자원의 확보 및 역량강화 : 농정 기획단 구성 ( 행정과 민간 ... . 완주 커뮤니티 비즈니스 유형 및 사례 3. 완주 커뮤니티 비즈니스 성공측면 과 다른 지역에 적용 가능성 본론 . 완주 커뮤니티 비즈니스 결론 . 완주 커뮤니티 비즈니스 한계

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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리더십을 설명하는 여러 가지 이론적 접근 중 본인이 중요하게 생각하는 것을 선택하여 이유에 대해 설명해보자.

에 있어 경쟁이 심화되고 있음을 볼 수 있다. 이와 함께 강조되고 있는 리더십인데 이전에는 소수의 리더가 기업 전체를 움직였다면 이제는 인적자원 개발 과정에서 필수적으로 리더십 개발 ... 라고 생각한 이론으로 경쟁적 가치 리더십 이론을 들 수 있다, 현대사회는 기업뿐만 아니라 비영리 조직에 있어서도 한정된 자원으로 인해 치열한 경쟁이 이뤄지고 있다. 그런 점에서 이상적인 ... 의 모습들을 발견할 수 있었고 산업심리학 관점에서 리더십뿐만 아니라 인적 자원관리나 구성원들을 보다 세밀하게 이해하고 조직 내외부의 심리를 이해하는 데에도 이러한 변화를 살펴보는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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https//aws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.(A+)

에서 시작해 전자 상거래를 제공하는 기업에서 전세계 누구나 아는 인터넷 플랫폼 기업으로 성장하게 된 배경에는 2002년 CEO인 제프 베이조스가 당시에 블랙 프라이데이 등 사람들이 몰릴 ... 하고, 사용한 만큼만 비용을 지불하면 된다.클라우드 컴퓨팅의 다양한 장점으로 인해 모든 유형과 규모 및 산업의 조직이 데이터 백업, 소프트웨어 개발 및 테스, 고객 대상 웹 애플리케이션 ... 했다고 한다. 따라서 언어 모델을 개발하는 클라우드 컴퓨팅 기업은 소프트웨어 성능 향상을 위해 재훈련시키는 것은 많은 비용 때문에 하지 못하고 있다. 학습뿐만 아니라 언어를 생성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.18

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2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨기업가정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... 기업가정신및창업기초 8주차_1교시(비즈니스플랜의 필요성)1차시. 비즈니스 플랜의 필요성*비즈니스 플랜은 왜 필요한가?-체계적 사업 준비-성공적 사업 운영 추진의 이정표-외부 투자 ... 되는 조직 및 인력 관리 능력 등사업추진에 요구되는 자원 동원 능력-생산/운영 실현가능성혁신적인 신제품일 경우 생산 가능성이 중요적정한 이윤을 포함한 수익성시장이 존재하며, 소비자의 구매

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성 ... ’이라고도 부른다. 기업의 핵심적인 업무 내용을 제외한 다른 업무를 외부 기업에 맡기는 것이라고 하여 소위 하청을 준다고도 부른다.(2) 인적자원의 육성과 개발 - 삼성- 기업개요: 삼성 ... 에 대하여 논하고자 하였다.2. 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. 인적자원을 모집하는 것은 기업에 새롭게 필요한 인력을 충원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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