"기업인적자원개발유형"의 검색결과 입니다.

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"기업인적자원개발유형" 검색결과 861-880 / 18,290건

지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6개에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.

를 들어 학교, 종교기관, 보호기관, 기업체 등 클라이언트와 관련이 있는 지역사회 내 하위체계들에 초점을 두고, 역동성을 고려해 초점을 맞춘다.자원사정자원사정은 지역사회 내 자원 ... 지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6개에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.서론지역사회사정이란, 계획 또는 조사, 정보교환의 도구, 공식적 문제 해결 ... , 유형을 각각 살펴보면서 지역사회사정에 대한 이해를 넓힌다.본론지역사회사정의 개념과 유형개념지역사회복지 실천 기술과 관련하여, 지역사회사정은 개입방법에 대한 이해 및 개입 대상자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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2021 공무원 면접 서울시 주택, 주거정책

자산을 홍보하고 투어 코스를 개발하여 서울의 대표적인 관광 자원으로 활용할 수 있게 함-도시 건출물을 랜드마크로 만들어 관광자원으로서의 가치를 높이기 위함-기대효과: 관광활성화 및 ... 의 주거불안정과 재정착을 어렵게 만들어 기존 커뮤니티를 붕괴시킴, 그리고 아파트 단지라는 주택유형으로 획일화되고 고층 고밀로 개발되어 난개발의 문제가 있었음사업추진과정에서도 보상 ... 억제’ 주택 공급과 가격 억제정책이 반복되고 있음시대에 따른 주택정책 순서1. 토지구획정리사업의 시행: 신시가지 개발을 위한 구획정리2. 공영개발을 통한 대량주택 건설3. 불량주택

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.

수 밖에 없습니다. 기업은 조직의 목적 달성을 위하여 인적 자원 선발 과정에서 더욱더 다양한 방법을 도입하며, 알맞은 지원자를 식별하기 위해 노력하고 있습니다. 이 과정을 선발 ... 어지고 있는 시기입니다. 사람은 언제나 경쟁과 선발의 연속입니다. 그 이유는 자원은 무한하지 않고, 기회는 한정되어있기 때문입니다. 그러니 기업으로서도 구직자, 선발자 또한 신중해질 ... 이해할 수 있는 이해력과 외주고객들의 특성을 잘 파악하여 프로그램이나, 앱개발을 잘 할 수 있도록 전략을 짜는 창의력,분석력과 전략적 사고 등이 되는 것입니다. 또 요즘 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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여성새로일하기센터 분석

를 제공하기 위한 목적에서 이루어진다.채용 1인당 최대 300만 원을 지원하게 되는데 기업 240만 원과 취업자 취업장려금 60만 원을 지급한다. 기업은 신청 후 매월 80만 원을 3 ... 기업이다. 다만 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스산업 등 입증자료를 제출하면 참여할 수 있다. 또한 최저임금이상 지금 및 주당 35시간 이상을 근무해야 하며 인턴 지원 약정 ... 여성복지론주제: 여성새로일하기센터 분석내용: 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 인터넷에서 여성새로일하기센터

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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상급자의 리더십

된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.(최소 1쪽 이상)ㅇ 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치 ... 수범하는 모습을 통해서 사장다운 면모를 발견했고 열심히 회사를 운영하는 모습에 존경심이 들었다.구조적 패러다임과 인적자원 패러다임에서 살펴보면 현재 사장님은 인적자원의 패러다임 ... 적 패러다임과 인적자원 패러다임구조적 패러다임은 관리자와 과업수행자인 노동자가 업무를 분담하여 과업관리를 해야 한다. 현대 산업사회를 만드는 가장 도움이 되었던 패러다임이다. 과학적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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무역학개론 ) 1 직접무역과 간접무역의 차이점과 간접무역의 유형별 특징 2 무역정책의 경제적 효과

을 점진적으로 확보하도록 만들고 있다.결국 이런 무역정책은 국가들이 서로 경쟁하도록 만들고 기업들이 혁신적인 제품 혹은 높은 품질의 제품을 개발할 수 있는 기반이 되기 때문에 국가 ... 무역학개론1. 직접무역과 간접무역의 차이점과 간접무역의 유형별 특징에 대해 서술하시오.2. 무역정책의 경제적 효과에 대해 서술하시오.3. GATT체제의 평가와 한계에 대해 서술 ... 하시오.4. 기업의 국제화동기에 대해 기업의 내적 및 외적 요소에 대해 서술하시오.5. 해외직접투자에 있어서 단독투자와 합작투자의 장단점에 대해 서술하시오.무역학개론아래 5개 질문

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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우리나라 사회적기업 현황, 한계, 개선과제 분석

, 영리초점복지서비스, 고용 등모든 비영리 활동모든 비영리 활동사회적기업 유형적음많음많음수혜자 참여일반적제한적일반적(개방적)전략적 개발주도정부, EU재단정부대학의 연구사회과학경영 ... 는 권리)를 갖는다.③ 경제적 위험이 상존한다.사회적기업을 설립하는 사람들은 전적으로 또는 부분적으로 이니셔티브의 위험을 떠맡게 된다. 그들의 재정적 생존능력은 적절한 자원을 구 ... 의 유급노동이 요구된다.대부분의 전통적 비영리 조직처럼, 사회적기업 또한 재정적인 자원과 비재정적인 자원, 자원봉사자와 유급노동자를 조합할 수 있다. 그러나 사회적기업에서 수행

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

과목명 : 인적자원관리과제주제 : 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시 ... 은 53만명 증가했다. 이는 기업이 코로나 위기로 증대된 불확실성에 비정규직 사용으로 대처하고 있음을 말해준다. 기업이 뼈를 깎는 노력으로 신기술 개발, 시장개척 및 인재양성을 통해 ... 를 온전하게 받지 못한다.비정규직은 매우 다양한 형태로 이루어지고 있고 새로운 형태가 계속 개발되고 있다. 비정규직 근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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우리나라 노인교육 기관을 비교하여 설명하시오

설치되고 운영되는 시설이다. 교육훈련에 참여할 수 있도록 지원하기 위해 기업에서 운영하는 시설이다.3. 운영주체별 차원에서의 분류1) 공공기관노인교육 기관의 유형 중 공공기관 ... 다.미시적 차원으로 보면 먼저 전통적 교육중심적인 개념으로 교육과 관련한 자원 등을 투입하여 교육적, 인간적으로 변화시켜 투입물과 다른 모습 또는 지식, 신념, 가치, 태도가 다른 사람 ... 이나 서비스라는 산출물로 바꾸는 역할을 담당하는 기관이다. 즉 노인교육 기관은 개개인의 평생학습을 활동을 체계적으로 지원하면서 조정을 하기 위한 사회적 간섭작용을 수행하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

및 기부조세전략□ 투자자 요구의 유형1) 상시 커뮤니케이션: BLACKROCK, 기업들에 ’20년 말까지 기후대응전략 요구2) 주주제안 또는 의결권 행사: BNP Paribas ... ) 이상인 기업으로 확대(2021.4.13. 개정, 2021.10.14 시행)- 공개대상 정보· 환경관리를 위한 목표 및 주요활동 계획· 환경관리를 위한 재품·서비스 개발·활용· 환경 ... 화를 위한 다양한 활동 전개온실가스의 정의□ 친환경 설계를 통한 순환경제 구현- 기업은 재사용, 재활용 또는 업사이클링이 가능하도록 제품 전과정에서의 자원순환을 고려하여야 함- 분리배출

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

유형, 의사결정의 접근 방법과 모형9. 의사결정, 의사전달의 중요성, 원칙1) 의사결정의 기술, 의사전달의 중요성2) 의사전달의 원칙, 공식적이거나 비공식적인 의사전달10. 인적자원 ... . 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... . 또, 리더십의 유형에는 갈리슬의 전체적, 민주적, 방임적 리더십, 탄넨바움과 슈미트의 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다.2) 리더십 개발 과정그리고 미래에 대한 기대로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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5주차 2강에서는 빅데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.

, 이메일 등을 포함하여 대부분 시간을 인터넷에 소비하고 있다. 기업들은 CCTV나 카드 사용 내역과 같은 데이터를 통해 인터넷 쇼핑몰의 고객 관심사와 가치를 쉽게 분석할 수 있 ... 닷컴(이하 아마존))은 미국의 인터넷 종합 쇼핑몰이다. 세계 최대의 온라인 쇼핑몰 기업인 동시에 세계 최대의 클라우딩 컴퓨팅 서비스 기업이다. 아마존은 1994년 온라인 서점 ... 는 기업들에 높은 가치를 제공하고 있다. 빅데이터를 활용하는 기업들은 인터넷 쇼핑몰과 다양한 온라인 활동을 통해 얻는 정보를 정확하게 분석하여 고객의 흥미와 가치 부여에 기반한 효율

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까

에서 그들에게 주어진 업무만 수행하는 수동적인 존재로 보는 것이 아니라 이들이 능동적인 존재로서, 기업에 기여를 하는 가치 있는 인적자원으로 볼 수 있도록 사고를 전환시킨다. 이러 ... 경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 추진 시 적합한 조직문화 유형III. 결론IV. 출처I. 서론기업을 경영하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 기업을 경영하는 과정에서는 다양한 불확실성이 존재하기 때문이다. 특히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

, 미래가치 평가한다는 것에 대해선 공통된 의미가 있다. 즉 인사고과는 인적자원 관리의 중요한 기초자료와 인적자원 평가를 하는 기초자료가 된다. 또한 인사고과로 인해서 그동안 업무 ... 어 살펴볼 수 있다.첫째인사평가는 기업 관리자의 관리능력개발 및 향상의 기준으로서 역할 한다둘째기업은 인사평가를 통해 객관적이고 공정한 인사관리를 실현할 수 있으며 구성원들의 근로 ... 화함으로써 기업 경영의 효율성을 제고시킬 수 있으며, 전략적인 조직 관리를 가능토록 한다5. 인사고과의 한계와 주된 유형공정하게 인사고과 평가되기 위해선 객관적인 기준을 마련하고 객관적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25

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(학은제)/인력개발과 활용/ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오

인력개발과 활용REPORT주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오제출자 이름:4주~5주 ... 협력을 촉진하는 공유된 규범, 가치, 이해의 네트워크로 정의한다.2-2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법 및 미치는 영향이렇게 다양한 학자들의 주장을 종합해본 결과 ... 적자본의 경우에는 명확하게 성과를 내는 것이 아니라 누구를 어떻게 아며 개인들이 어떻게 서로 엮이는 가에 따라 성과가 상이하게 나타난다. 결국, 사회적 자본이 인적자원관리의 하위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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사회복지실천기술론 ) 1.사회복지실천(거시적개념) 2.NSW에서 제시한사회복지실천기초 3.한국사회복지교육협의회교육목표 4.현장 1. 2 차 구분 5.생활시설.이용시설 구분 6.심리사회개입에 대한 모델 7.행동사

형태에 따라 생활시설과 이용 시설로 분류할 수 있는데 이용 시설인 사회복지기관으로는 지역아동센터, 사회복지관, 노인종합복지관, 장애인종합복지관, 노인보호센터, 자원봉사센터 등 ... . 2 차 구분5.생활시설.이용시설 구분6.심리사회개입에 대한 모델7.행동사회모델의전략8.엘리스의클라이언트 신념변화 시키기 위한 구분9.기업중심 모델의 특성10.해결중심모델 기본과정 ... 11.해결중심 협력관계의 유형사회복지실천기술론(과제11문제)아래 문항에 대해서 분량에 맞게 조사 작성1.사회복지실천(거시적개념)2.NSW에서 제시한사회복지실천기초3.한국사회복지교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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장애인복지 전망과 과제

지 않는 경제적 빈곤, 경쟁교육과 능력교육의 강화로 인한 장애인 교육의 차별화, 열악성으로 인한 의료 접근성의 제한, 사회적 자원에 대한활용성을 제한하는 접근성의 문제, 장애인 ... 들을 무능력자로 평가하고 그들의 능력을 적정하게 보장하지 않는 사회문화적 환경과 인식 등이다.장애인복지가 발달하기 위해 정책적 과제로는 전체 장애인을 위한 정책개발이 필요하다. 현재 ... 에 대한 차별이 더 크다는 점을 직시하여 이들에 대한 복지정책을 보다 적극적으로 개발해야 한다.둘째, 장애인의 건강에 대한 다양한 욕구는 보건 ? 의료서비스 공급과 직결되어 있어 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

인력개발과 활용인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 인적자본① 인 ... 및 다양한 주거지역이 활발히 발전하며 들썩이고 있다. 이처럼 지역 내부의 인적 자원을 확보하기 위해서는 지역 내 기업들과 상생하면서 발전시켜야 한다고 생각한다. 기업의 성장 ... 적 자본의 개념② 인적자본의 측정 및 성격2) 사회적 자본① 사회적 자본 개념② 사회적 자본의 특징3) 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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협동조합 정리(의의와 기능 등)

의 개발, 시장개척 및 소비자보호 등 새로운 형태의 사업도 아울러 행하지 않으면 안 된다는 것을 알 수 있다. 이것은 개별 중소기업의 설비투자가 효율적인 필요, 최소한의 범위에 그칠 ... 수 있도록 공통되는 비효율적 부분은 공동설비로 보완하는 등 경영자원의 효율화를 이룩하고 조직의 힘을 발휘하여 연수, 정보제공, 시장개척, 연구개발 등을 적극적으로 추진함으로써 구성 ... [협동조합정리] 협동조합의 의의와 기능 및 유형목차* 협동조합의 본질Ⅰ. 협동조합의 의의Ⅱ. 협동조합의 기능Ⅲ. 협동조합의 연혁Ⅳ. 협동조합의 성격Ⅴ. 협동조합의 지도원리1

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

으로서, 기업의 외부환경요소 및 기업 내부요소와의 상호작용 관계를 중요시 한다.두 번째, 인사관리의 인적자원접근에 기반을 둔다. 즉, 오늘날의 인사관리는 인적자원관리로서 전개되고 있 ... 으며, 특히 인적자원을 통한 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 지향한다.여기서 주목해야 할 점은 현대적 인적자원관리가 ‘전략적 인적자원관리’와 일맥상통 하고 있다는 것이다.양혁승(2002 ... )을 이룰 때, 기업의 지속적인 경쟁우위를 확보하는데 이바지 할 수 있다는 의미를 가지고 있다.세 번째, 인적자원이 기업의 지속적인 경쟁우위의 원천인 전략적 자산(Strategic

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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