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"기업인적자원개발유형" 검색결과 681-700 / 18,290건

  • 2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트
    라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨기업가정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... 기업가정신및창업기초 8주차_1교시(비즈니스플랜의 필요성)1차시. 비즈니스 플랜의 필요성*비즈니스 플랜은 왜 필요한가?-체계적 사업 준비-성공적 사업 운영 추진의 이정표-외부 투자 ... 되는 조직 및 인력 관리 능력 등사업추진에 요구되는 자원 동원 능력-생산/운영 실현가능성혁신적인 신제품일 경우 생산 가능성이 중요적정한 이윤을 포함한 수익성시장이 존재하며, 소비자의 구매
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리 대상자의 일반적인 특성과 사회복지실천에서 사례관리의 주요 대상이 되는 분야에 대하여
    이 이루하여 공공행정기관, 복지기관, 의료기관, 각종 사회단체 및 조직, 친구, 이웃, 민간 기업, 자원봉사자, 자조집단 등 여러 사회자원 개발 및 동원, 제한된 자원을 효율적으로 이용 ... 할 수 있어야 한다. 2) 장애인복지 분야 장애인복지에서 사례관리는 장애인의 다양한 욕구 및 특성에 대처할 수 있는 중요 사회사업적 개입방법이며 특히 최근 장애유형이 다양 ... 지역 내 자원 개발 업무를 수행하고 있다. 네 번째로 사례관리에서 제공하는 서비스 내용은 포괄적이고 통합적이다. 구체적으로 아동과 가족에 대한 기본적 일상생활 지원, 학습지원, 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 야쿠르트 기업분석
    Environment 우유부분 Company Bibliography Result 10/22Strategy Resources Environment CEO Resources 유형자원 ... Strategy Resources Environment CEO Resources 유형자원 Materiality Resources 능률교육 : 영어전문 우유 혁명 의 산실 건강식품 ... 브랜드 미래추구 창조 기업 Company Bibliography Result 12/23 관계사Strategy Resources Environment CEO Resources 무형자원
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원의 훈련과 개발 방법
    개발기법1/ 강의와 세미나법2/ 모의훈련법3/ 야외훈련(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법(4) 성과 평가방법1/ 훈련 후 성과평가방법2/ 훈련 전후 성과평가방법3/ 통제집단 ... 를 두고 훈련시키는 방법이다.(10) 가상현실시스템새로운 유형기업훈련방법으로 다양한 메시지를 피훈련자의 뇌에 전달하여 실제 직무나 작업활동과 유사한 환경을 만들어 훈련시키는 방법 ... 으로 정의된다. 이 훈련은 생존훈련 또는 황무지훈련이라고 부르기도 하며, 이 훈련의 주요 목적은 피훈련자에게 협동의 중요성, 족 팀으로 뭉치고 결속하는 방법을 훈련시키는 데 있다.(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법인적 자원관리에서의 직원 상담관리기법은 다음과 같다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여
    과 편차가 큰 것으로 나타났다.2) LG전자 핵심역량(1) 인적 및 물적 자원 활용LG전자는 국내 업체 중 먼저 정수기 개발을 시도하였다. 국내 시장에서 선발 기업인 코웨이가 설립 ... 요인의 변수인 거시환경 요인, 시장 성장성, 경쟁 환경 등과 같은 측면에서 기회요인을 살펴볼 수 있는 것이다. 기업 내부 관점에서 LG전자가 보유하고 있는 인적 및 물적 자원, 국제 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)
    과목성명Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신2. 경영혁신 성공사례 ? 1)소프트웨어의 보급 및 지원 ? 제품혁신(서비스)2)인재 중심과 내부 경쟁 - 인적자원 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 통제 시스템에 새로운 아이디어를 도입하며, 인적자원 혁신은 조직구성원에게서 발생하는데 직원의 태도나 업무능력에 변화를 줄 수 있도록 새로운 아이디어를 도입해 실행하는 것이다.더 ... 으로 이끈다고 확신할 수는 없다. 때문에 경영자는 신중한 선택을 요구받게 되는 것이다.유형내용BSC(Balanced Score card)전략적 성과관리시스템으로 경영목표 및 기업경쟁
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05
  • 경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사
    는 실패도 존재한다.④ 현정 : 개개인은 연구 개발과 같이 지식을 획득하는 과정에서 실패를 겪는데 이러한 실패는 용서받을 수 있다.⑤ 지호 : 그렇지만 기업에서의 실패는 회사의 존립 ... 고 실체가 없는 기술 상품이다.2) 국가 산업발전 및 경쟁력을 결정짓는 ‘산업자본’이다.3) 지식재산권을 활용한 다국적기업화가 이루어지고 있다.4) 연쇄적인 기술개발을 촉진 ... 된 문제를 위한 다양한 해결책을 개발하고 평가한다.4) 기술의 체계와 같은 무형의 기술에 대한 능력과는 무관하다.5) 실제적 문제를 해결하기 위해 지식이나 자원을 선택하여 적용
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를
    은 유능한 인력들을 채용하여 기업이 생산하는 재화와 서비스의 수준을 높이기도 한다. 이러한 경영혁신의 유형 중의 하나는 경영조직을 개편하는 것이다. 이와 관련하여 경영조직 개편 ... 으로 피드백을 받고 유동적으로 개발을 해나아가는 방식이다. 이러한 개발방식은 오늘날에는 점차 다양한 업계와 기업으로 확산이 되어가면서 매우 빠른 속도로 변화하는 환경이나 상황에 부합 ... 을 만드는 업무를 맡았다. 자원순환보증이나 스마트캠퍼스와 같이 새로운 애플리케이션을 개발하고, 기존 신한은행의 모바일 뱅킹 애플리케이션인 쏠과의 연계성을 강화하는 것이 목표이다. 또
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 관심 있는 사회복지실천대상(장애인)과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    기업에 장애인 고용의무화, 장애인 전문 기관과의 협력 등을 유도해야 합니다.사회통합 프로그램 개발: 장애인들이 사회적으로 포용받을 수 있도록 사회통합 프로그램을 개발하고, 장애인 ... 는 능력이 필요합니다.지식과 이해: 장애인들의 권리, 사회복지 서비스, 장애 유형 및 특성에 대한 지식과 이해가 필요합니다.자원 및 네트워킹 능력: 다양한 자원과 서비스를 알고 활용 ... 인식 개선 캠페인을 실시하고, 다양성과 포용을 촉진하는 사회 문화를 조성해야 합니다.사회통합의 부족: 장애인들이 사회적으로 고립되지 않도록 사회통합을 촉진하는 프로그램을 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보시스템을 활용하여 기업이 어떻게 공급사슬관리를 효과적으로 할 수 있는지
    시스템의 집합체라 정의 할 수 있다. 또한 20세기 말부터 기업들이 전사적 자원관리 (ERP)시스템을 구축하고 운영을 한 뒤부터 좀 더 확장된 공급선과의 관계의 필요성을 인식, 확장 ... 형 시스템, 클라이언트/서버구조, 데이터베이스, 네트워크, 개발도구 등을 주요 구성요소로 하고 있다.2) 기능공급사슬관리시스템의 주요 기능으로는 다음과 같다.첫 째, 기업의 공급선 ... 과 상호 연계된 IT시스템을 통해 정보를 공유함으로써 공급물품의 품질, 가격, 그리고 공급시간의 최적화둘 째, 공급사슬관리시스템을 통해 기업의 모든 자원의 용도를 극대화 이때, 분명
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2023.05.17
  • 경영전략 11장 토론
    기업들과 제휴를 통해 R&D와 마케팅 역량을 확보하고자 했다. 신약개발부문은 막대한 투자가 요구되고 기술적 불확실성이 높기 때문에 위험 부담이 많은 분야이다. 하나의 신약이 개발 ... 도 글로벌전략에 있어 배울 수 있는 함의인 것 같다. Hoechst는 독일본사중심의 기업기업조직을 지역분산형 네트워크로 바꿨는데, 이는 더 이상 다국적기업이 출신국가에 경영자원과 ... 의사결정권을 집중시키지 않고 세계 각 지역 특유의 경영자원을 활용할 수 있도록 기업활동을 재편한 것이었다. Perlmutter가 생각했던 것처럼 기업은 세계주의에 따라 운영
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세 할인자료
    이나 자질을 가진 사람이다 2. 리더십의 유형에 대해 조사 인간관계형 인간관계형은 유연성과 조직 내부에 초점을 맞추고 있다. 그리고 효과성에 대한 측정지표로 단결, 도덕, 그리고 인 ... 적자원개발에 중점을 두고 있다. 개방체계형 비전 제시형 리더십 개방체계형은 유연성과 외부에 초점을 두고 있다. 그리고 외부의 지원과 자원획득, 성장 및 준비성을 강조하고 있다. 합리 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요 1.서론 2.본론 1) 리더십이란 2) 리더십의 유형에 대해 조사 3) 이상적인 리더십 사례 3.결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    변화, 강화되는 고객 주권 등의 급격하고 불확실한 경영 환경의 변화에 효과적으로 대응하기 위해서 인적자원의 관리 방법을 끊임없이 변화시켜 왔다. 특히 기업은 그들이 보유하고 있 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 성, 비관료적인 유연성을 가지고 있다. ‘평생직장인’이라기보다는 ‘평생직업인’이라는 신념을 가진다는 점에서 특징이 있다. 그렇기 때문에 이들은 특정한 기업에 소속되어 정년이나 신분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는
    는무 관련 관리, 인적자원 관리, 전략계획과 정책의 개발을 포함한 광범위한 기술이 필요시 된다. 이들은 복잡다양한 조직의 구조를 관리하며 이해관계자들과 협력을 해 조직이 가진 목표 ... 하며 그것을 달성시키는 것에 필요시 되는 지도 및 감독, 인, 물적인 자원의 정비 및 확립을 통한 조직적인 협력과정이라 말할 수 있겠다. 그렇다면 지금부터는 사회복지행정과 일반행정 ... 시키게 되는 기능을 한다. 다섯째, 자원관리 : 기관을 운영하는 것과 클라이언트 관련 서비스에 필요시 되는 자원을 확보하며 관리를 하는 기능을 하며, 기부자개발과 프로포절의 운용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 노인복지정책(노후소득보장과 노인일자리사업)
    다.또한, 이 사업에 관련된 조사연구와 데이터베이스(D/B) 업무지원시스템을 구축하여 인적자원과 지역자원을 활용한 민간분야 기반의 시장형 일자리를 추진하며, 노인인력개발원 지역본부 ... .Ⅱ. 본론1. 노후소득보장 체계에 나타나듯이 정부는 사회보험 방식의 국민연금을 중심으로 노후소득을 설계하되 세금으로 재원을 조달하는 기초연금, 기업의 사용자가 책임지는 퇴직(연)금 ... 단체, 한국노인인력개발원, 한국노인인력개발원 지역본부, 사업수행기관 등으로 나뉜다.표 1 노인일자리 사업내용과 대상유 형내용지원대상사회활동공익활동老老케어, 보육시설 봉사, 청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고
    자원봉사 리더십 개발의 핵심이며 지속적인 자원봉사의 핵심이다.자원봉사자들은 일반인과 다른 선호도와 동기부여를 가지고 있기 때문에 다음과 같은 범주에 따라 동기부여에 대한 인식이 필요 ... 활동이나 기업자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다. 과제 작성에 대한 느낌 작성은 필수입니다.- 지역사회 자원봉사활동을 중심으로Ⅰ. 서론많은 사람들이 공공 또는 사회 문제에 참여 ... 을 활용하여 사회에 기여한다.정보화를 통해 자원봉사활동에 쉽게 접근할 수 있는 서비스 종사자의 수는 사회기관, 기업, 학교에서 자원봉사활동을 장려하고 교육하고, 교육과 인성을 동기
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식
    에서 각 기업들은 끊임없이 자사의 역량을 개발하기 위해서 노력을 기울여야 하며, 그 중의 하나는 기업의 핵심자원 중의 하나인 직원들에게 신경을 쓰는 것이다. 이에 조직행동 분야 ... 조직행동론 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오 목차 I ... 해서 조사를 해보고 이들 사이에서 나타나는 상관관계와 조직 내에서의 중요성 등에 대해서 살펴보고자 한다. II. 본론 1. 직무태도의 주요 유형 직무태도는 개개인이 자신이 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육프로그램개발론][A+]평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    기업의 후원금 유치.프로그램씨앗, 모종자원, 노하우 풍부. 도시농업 프로그램 개발 용이.실내 환경 고려한 프로그램 부재로 초기 어려움 예상.실내 텃밭 성공 사례자 섭외. 실내농업 ... 농업 전문가도 상주하고 있다. 식생활 개선이 필요한 청년층의 수요가 있고, 텃밭 교육 전문가 및 자원이 마련되어 있으므로 프로그램 추진의 이유가 충분하다고 판단된다.2) 개발 필요 ... ) 교육이 주로 실시되어 실내 텃밭이나 작은 주거공간을 활용하는 방법에 대한 교육은 없었다.(2) 왜 프로그램을 개발해야 하는가?◆사회적 요구: 1인 가구 700만 시대. 1인 가구
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24
  • [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    하고 모아서 과업을 집합적으로 만듬? coordination or integration? 조직에서 ★ [자원은 한정]되어 있기에 ★ [자원은 공유]되어야 함? 개개인의 업무들은 다른 개인 ... 결정 역할 (decision role)] ? 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 기술1. 간호관리자의 관리기술- 관리자는 3분야의 관리기술을 터득 ... 2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.
    어졌다면, 최근의 경우 인적자원에 대한 중요성이 급증하면서 인적자원관리의 교육 및 훈련과 개발에 대한 측면이 강조되고 있음을 알 수 있다. 현대 사회에서의 인적자원은 조직의 전략 ... 에 대한 투자 없이 발전을 이룰 수 없다는 것이 공공연하게 밝혀졌다. 현대 사회에서의 기업 환경은 물적 자원이 가지고 있는 경직성과 달리 인적자원의 탄력성에 의존하여 조직의 빠른 변화 ... 를 원의 출발은 조직에 대한 인적자원의 모집 및 선발로 시작된다. 또한 조직에서 활동하는 직원들이 역량을 개발할 수 있도록 다양한 교육 및 훈련 활동을 실시해야 하며, 구성원
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14
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2025년 08월 19일 화요일
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