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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 661-680 / 16,496건

아진산업 학습사례 분석 레포트

결정과정에 일반 근로자의 참여 기회의 확대, 근로자의 업무수행능력 강화 훈련, 성과주의 평가 및 보상과 인센티브 시스템이다. 아진산업에서는 사원들 누구나 의견을 낼 수 있게 하 ... 아진산업 학습사례 분석 레포트아진산업 동영상 사례에서 찾아볼 수 있는 교과서의 개념은 다음과 같다.먼저, M&A가 있다. M&A는 기업이 타 기업의 주식이나 자산을 인수 합병 ... 하는 전략을 말하는데, 아진산업의 사례에서는 아진산업이 완전히 흡수당한 것이므로 합병에 해당한다고 볼 수 있을것이다. 업계 하위권이었던 작은 자동차 부품업체는 당시 도산 직전이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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한국의 이주노동자와 결혼이민여성

한국의 이주노동자와 결혼이민여성목 차Ⅰ. 서 론1. 연구주제 선정2. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 이주노동자 정책Ⅲ. 결혼이민여성 관련 정책Ⅳ. 사회적 인식 재고Ⅴ. 해결방안 ... 과 제언1. 이주노동자2. 결혼 이민 여성Ⅵ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구주제 선정세계화가 진행되면서 점점 국가에 대한 경계는 허물어져 가고 대한민국에도 세계 곳곳으로부터 많 ... 은 해외 이민자가 들어오고 있다. 나는 그 중 국내의 이주노동자와 여성 결혼 이민자에 대해 집중하여 연구하려고 한다. 국내 이주노동자란 취업을 목적으로 외국에서 대한민국에 입국하여 정착

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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근로자 보건문제와 산업안전보건정책 보고서

조치 이행이 가장 쉬운 방법이면서 가장 중요한 방법이라고 생각한다. 사례에서 다룬 문제 모두 3대 핵심 안전조치를 지켰다면 예방할 수 있는 사고였다는 것을 알 수 있었다. 근로자 ... 1. 근로자의 보건문제소음 문제 - 소음성 난청고농도의 소음에 장기간 노출되는 경우 감각신경성 난청의 일종인 소음성 난청이 발생할 수 있다. 최근 소음은 산업현장에서 발생할 수 ... 있는 유해물질로 분류돼 근로자의 피해를 최소화 할 수 있는 각종 장치가 마련되는 상황이지만, 과거 소음에 대한 경각심이 적었던 시절 이미 고농도의 소음에 노출된 수많은 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

다는 사례도 존재한다. 이런 편견과 차별은 외국인근로자들의 심리적 소외감과 좌절감을 높이고, 장기적으로는 한국 사회 전반의 포용력과 통합력을 떨어뜨린다는 문제점이 있다. 결국 단순히 법 ... R E P O R T 과제명 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 국내에 체류 ... 하는 외국인 근로자의 수가 매년 증가하고 있다고 한다. 법무부 출입국외국인정책본부 통계에 따르면 국내 체류외국인은 이미 236만 8천 명을 넘어서 전체 인구 대비 약 4.57

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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신세계건설 산업안전직 합격자소서

를 기울여야 합니다.지난 겨울 현대다이모스 제1공장과 제2공장의 하반기 작업환경측정에 참여하였습니다. 공정별 유해인자 도출을 위해 예비조사를 진행하면서 근로자들의 불만이 상당함을 인지 ... 했습니다. 저는 정확한 작업환경측정을 위해서 근로자들의 불만을 해결해야겠다고 마음먹었습니다.이를 위해 전 공정을 돌아다니며 근로자들의 의견을 경청했습니다. 근로자들에게 일일이 유해·위험 ... 요인을 물어보며 무엇이 가장 불만인지를 파악하였습니다. 파악한 유해인자를 지난 반기에 작성된 유해인자 List화 비교해 보았습니다. 비교결과 근로자들이 원하는 것은 소음항목에 대한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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법여성학개론

조건이 정당한 것임을 증명할 수 없는 경우간접차별 제외직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우여성 근로자의 임신, 출산, 수유 등 모성보호를 위한 조치를 하 ... 의 민권법(1964)에서 투표, 교육, 고용 등 사회 전반에 걸친 차별금지 규정. 특히 제7편에서 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신국을 이유로 한 근로자에 관한 차별 금지 규정 ... (의도+결과 차별 모두)이후 1965년 미국 존슨 대통령이 ‘적극적 우대 조치’ 실시연방정부와 일정규모 이상의 계약을 체결하는 기업이나 정부보조를 받는 연구기관, 교육기관 등에 소수자

시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

는 긴급한 경영상의 필요에 따라서 기업에 종사하는 인원을 줄기이 위한 일정한 요건아래 근로자를 해고하는 것을 뜻한다. 현재 근로자의 귀책사유로 발생하는 통상해고나 징계해고와는 다르 ... 등에 대해 근로자 대표에게 해고하고자 하는 날 50일 전 까지 통보하고 성실히 협의해야한다. 또한 일정 인원 이상의 대규모 정리해고를 할 경우, 고용노동부장관에 신고를 해야하 ... 하였으며, 많은 사례를 통해서 현재의 아웃플레이스먼트 프로그램으로 발전해 왔다. 기업의 입장에서도 처음에는 퇴직자들의 전직을 지원하는 활동으로 시작되어, 후에는 전략적인 퇴직관리 제도로 발전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건

과 활용사외위탁훈련 적용에 대해 본인은 찬성의 입장이다. 이 훈련의 목적은 직무능력의 향상이라는 성과가 필요한 것이다. 그렇기에 기업에서는 근로자를 대상으로 이러한 훈련을 통해 일정 ... 훈련비를 지원하고 근로자의 능력을 개발할 수 있다고 판단했기 때문이다. 그리고 이런 교육을 실시하기 위해 먼저 개인 근로자의 상황과 특성을 이해하는 것에서 시작한다. 이 위탁 훈련 ... 를 부여하는 것이 중요하다. 그리고 기업에서는 이런 동기를 자극하기 위해서 훈련과정을 설계할 시, 기업과 근로자들의 요구를 정확하게 반영하여 맞춤형으로 훈련과정을 개발해야 한다는 것이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

근로자의 비중과 고용증가율의 관계이는 최저임금과 실업 간의 인과관계를 가장 직접적으로 보는 통계이나, 다른 경제 변수의 영향, 영향의 비대칭성 및 부문별 차이, 연구 결과의 다양성 등으로 인해 그 관계성을 명확히 파악하기는 어렵다. ... 적용 근로자의 비중과 고용증가율의 관계를 통해 확인해 보기로 하며 최저임금제에 의한 실업 초래가 가장 심각한 부문은 어디인지도 알아보기로 한다.그리고 결론적으로 근로자의 소득증대 ... ) 등을 예로 들 수 있다.2. 우리나라 노동시장에서의 임금불평등과 실업의 실태 및 최저임금제의 전개과정가. 임금불평등의 실태1) 기업규모별 임금의 격차202년 기준 대기업 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영

에 들어와 있는 외국인 근로자들이우리 경제에 도움을 주고 있다고 생각하는지에 대한 찬성/반대입장을 표명하고 근거를 들어 토론하시오.*[반대] 외국인 근로자들이 우리 경제에 도움을 주 ... 고 있다고 생각하는지에 대하여 반대합니다.대부분의 3D업종의 근로자들은 단순직 근로자들이 많다. 그래서 필자는 외국인 근로자들이 경제적 효율성에 대하여 긍정적 효과도 있지만 외국인 ... 근로자들에 대한 사회적 비용을 고려하고 있지 않아 부정적인 효과 또한 무시할 수 없다고 생각하기 때문이다."외국인 근로자의 고용은 국내 근로자들의 일자리를 잠식하고, 내국인 노동자

시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

하면서 도입됐다. 육아휴직제는 근로자가 근로자 지위를 유지하면서 자녀를 양육하기 위해 일정 기간 휴직할 수 있도록 하는 제도로, 근로자가 일과 가정생활의 균형을 함께 잡을 수 있 ... 어 출산율이 점차 떨어지고 있기 때문이다. 육아휴직제는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀(양자 포함)를 양육하기 위해 근로자가 신청해 사용하는 휴가를 말한다. 육아휴직 ... 제는 지속적인 근로지원을 통해 근로자의 육아 부담을 덜어주고 근로자의 생계·고용안정을 도모하는 한편 기업이 인력을 확보할 수 있도록 지원하는 제도다. 또한 육아휴직 제도는 근로자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.

다. 유한킴벌리의 경우에는 4주 2교대 시스템 도입을 통해 근로자의 노동 강도를 낮추어 주었고, 이러한 배려를 활용해 근로자들이 교육에 매진한 결과 생산성을 높이고 불량률을 줄인 사례 ... 란? 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인력자원을 확보하고, 개발활용하여 조직에 필요한 분야에 동원하고 활용하는 일련의 관리라 할 수 있다. 근로자에 대한 역할에 대해 사소한 것 ... 으로 간주하기 쉬우나, 담당근로자의 잦은 변경은 회사를 효율적으로 운영하는데 있어 바람직하지 않고, 대외적인 신뢰도 추락의 원인이 될 수도 있다. 따라서 직원의 회사의 중요한 자산

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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2019 한국환경공단 합격 자소서[기술직 6급]

하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니다. (400자)[원칙 준수를 바탕으로 한 1순위 근로 장학생]근로 장학생 ... 설명하고, 협업 과정에서 구성원들과의 갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. (400자)한국유네스코학생회의 총무로서 농촌봉사활동을 갔을 때 농민과 동아리원 간 ... 으로 근무했으며, 관리자가 항상 1순위로 찾는 근로 장학생으로 거듭났습니다.4. (조직이해능력) 한국환경공단에 입사하기 위하여 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19

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23.11 지역사회실습 독거노인 케이스스터디(자살위험성)

지역사회실습1 사례연구 보고서사례연구 주제: 독거노인주차23.10.2323.10.2423.10.2523.10.2623.10.27근무부서정신건강관리센터고혈압·당뇨관리실모자보건실방문 ... ) 사례소개 ..........................................................................73) 사정도구 ... 로 평균 149만 원을 지출한다. 노인의 월평균 근로소득은 150만 원 이상이 47.9%, 29만 원 이하가 15.7%, 100~149만 원 14.0%, 50~99만 원 13.0

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.03

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지역사회간호학 간호사 직업병 사례와 예방대책

와 잦은 야간근무가 여성 근로자의 건강에 악영향을 미친다고 우려했다.서울성모병원 직업환경의학과 장태원 교수는 “2010년 국제암연구소는 교대근무를 2A등급의 발암요인으로 분류 ... 사례 보고가 매년 올라오고 실정이며 “근로자의 질병과 관련된 작업환경요인으로는 X-선, 감마선이 충분한 근거가 있는 것으로, 산화에틸렌, 폴리염화바이페닐, 야간근무를 포함한 교대 ... labor organization, ILO)에서는의료기관 근로자의 대표적인 직업성질환을 감염질환, 근골격계질환, 화학물질이나 방사선 노출에 의한 질환, 교대작업과 야간노동 등

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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사회조사분석사 필수 비교 암기요약

, 경험자조사, 현지조사, 특례분석 등이 있다.사례조사특정 사례를 연구대상 문제와 관련하여 모든 각도에서 종합적인 연구를 실시함으로써 연구문제와 관련된 연관성을 찾아내는 조사방법1 ... 연구목적을 달성하기 위해 직접 수집한 자료이며 자료 수집방법으로 질문지법, 면접법, 관찰법 등이 쓰인다.1. 1차자료와 2차자료의 예“외국인 근로자에 대한 직장만족도 조사”를 하 ... 한 정보를 얻는 방식1. 장점심도있는 정보획득응답을 강요하지 않으므로 솔직하고 정확한 의견표명 가능높은 내용타당도집단표본조사연구대상자를 개별적으로 만나서 조사하는 것이 아니라 집단

시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.14

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

외국인 근로자에 대한 차별, 폭언, 폭행에 대한 사례를 자주 접하고 있었다. 이런 사례는 대부분 외국인 근로자에 대한 우리나라 사람들의 부정적인 인식에서 비롯되었다. 급격한 다문화 ... 제출일2020.12.16.주제(어)주제: 한국에서 외국인 근로자가 겪는 어려움1. 주제 선택 근거외국인 근로자는 대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있 ... 는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로하는 자를 말한다. 이들은 한국의 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있고 저임금의 열악한 일자리 구조의 큰 부분을 담당하고 있다. 외국인 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는 중소기업이 전년보다 상시근로자를 늘렸을 때 증가 인원 1명당 300만원 ... 는 혜택을 제공하는 제도티몬 퇴직자 케어프로그램해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰단계적 퇴직 프로그램 제공해외사례 분석출처 : 이코노믹리뷰자유근무시간제 도입은 물론 압축된 작업 일정 ... 검사를 제공한다. 퇴직자도 진료가 가능하다.해외사례 분석출처 : 파이낸셜뉴스일본은 '편의점의 나라'라고 불릴 만큼 편의점이 많다. 게다가 1994년에 이미 우리나라보다 먼저 초

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

조는 아동과 청소년을 유해한 노동과 착취로부터 보호하는 것이 국가의 당연한 의무라고 규정하고 있다. 성인 근로자도 유해노동과 착취로부터 보호해야 하지만 아동·청소년이 충분한 정보 ... 사회단체의 노력으로 청년 노동 문제가 사회적 이슈로 떠오르면서 노동부의 특별근로감독은 2001년부터 청년 노동자가 대거 유입된 사업장을 중심으로 이뤄졌지만 효과는 미흡하다. 노동 ... 부 청년근로자 보호 업무는 지엽적으로만 다뤄진다. 게다가 실질적으로는 취업과 다름없는 현장실습이 교육이라는 외피를 두르고 있으면서 가벼운 감독의 손길조차 미치지 못하고 있다.어른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 사용자와 근로자 간의 상호관계를 의미하는 용어이다. 그러나 오늘날 노사관계는 산업관계를 지칭하는 것으로 임금이나 생산성, 고용 ... 는 사용자와 근로자 간 발생하는 거래관계로, 쌍방의 이익을 기대하는 협조적 거래관계에 해당한다. 사용자는 근로자에게 임금을 지불하고, 근로자는 사용자가 제공하는 업무를 수행 ... 함으로써 상호이익이 발생하게 된다. 그러나 현실적으로 사용자는 근로자에 비해 사회·경제적 우위에 있고, 고용관계라는 점에서 우월한 교섭지위를 차지하게 되므로 이를 보완하는 관계법규나 기타

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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