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"근로자사례연구" 검색결과 621-640 / 16,496건

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    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오
    는 단지 경제적인 복지에 그치지 않으며, 근로자 개인의 정서 상태에도 조직이 관심을 기울여야 한다는 주장이 점차로 널리 받아들여지게 된 것이다.여러 실증연구에 따르면 신자유주의 ... 형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... )"를 추구할 수 있는 것처럼 보이게 되었다.하지만 실제로는 재택근무를 진행하면서 가정과 근로장이 분리되지 못하고 직장에서의 스트레스가 별도의 장소에서 해소되거나 분출될 기회가 오히려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론
    스탬프, 메디케이드, 주거 지원 등과 같은 제도적 지원을 받을 수 있었고, 이로 인해 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 발생하였다. 예를 들어, 근로하지 않는 비임금근로자 ... 에게 AFDC의 최대 지원금이 지급되어 근로자들이 노동을 포기하는 현상이 나타났다. 그래서 새롭게 도입된 EITC는 근로소득이 있는 저소득층을 대상으로 혜택을 지원하며, 이를 받기 위 ... 해서는 가구 내에서 1명 이상의 임금 근로자가 필요하다. 이로써 AFDC가 노동시장을 왜곡하는 부작용을 개선하기 위한 기대가 있었다. 이후 1987년 세법 개정을 통해 대폭 확대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    당신이 만약 복지정책가라면 임의로 배정할 수 있는 10억원의 지원금이 있을 경우
    는 일자리 발굴 및 연계, 근로자의 노동조건 개선, 사례발굴 및 연구조사, 동향보고 등의 노인취업전문기관으로 성장하기 위한 적절한 지원책 마련이 절실하다. 또한 노인의 고용정보 제한 ... , 사후관리 등의 업무는 지속적으로 유지되며, 관리대상에 대한 사례관리가 이어져야 하지만, 운영비 지원에는 그러한 상황에 대한 반영이 없다. 노인취업지원기관이 고령근로자의 욕구에 맞 ... 에는 한계가 있다. 노인근로자의 특성과 욕구 맞춤형 사업을 수행하기에는 노인취업지원센터의 근무조건은 열악한 수준이다. 취업을 희망하는 고령근로자의 상담, 적정한 기업으로의 연계
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리
    -OFF JT(직장 외 교육훈련)①다수의 근로자에게 조직적 훈련 가능②훈련에만 전념③각각 전문가를 강사로 초청하는 것 가능◎Secondary Error작업형태나 작업조건 중 ... 로 하여금 제기하게 하거나 의견을 여러 가지 방법으로 발표하게 하고 다시 깊이 파고들어 토의를 행하는 방법◎재해사례기계작업에 배치된 작업자가 반장의 지시를 받기 전에 정지된 선반 ... :인간과 동물은 차이가 없다고 보고 동물연구를 통해 인간심리를 발견하고자 했으며 동물의 행동이 자극 S와 반응 R의 연합에 의해 결정된다고 하는 것◎안전관리자 등의 증원ㆍ교체임명
    시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12
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    학점은행제 산업심리학 과제 100점 자료
    지만 근로자들의 직무만족에 대해 알고자 할 경우 이용하는 방법입니다.? 사례 연구: 근로자들의 직무만족을 파악하기 위해 상사나 관찰자들에게 질문을 하고 평가하는 방법으로 근로자 ... 학습했습니다. 쉬운 말로 풀어 설명하면 국어사전에서 정의를 한 것처럼 “근로자들이 자신의 일에 관하여 만족하는 정도”로 이해할 수 있습니다. 사람들이 각각 자신들이 맡은 직무 ... 불가도 고용주와 근로자의 의무에 대해 법률 및 규칙을 정하려고 하고, 어떤 행동이 위험하고 주의를 요하는지에 대한 구분이 엄격하며 보다 회의적이라고 합니다.3) 직무만족의 선행변인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.
    ’의 순서로 근무하는 방식이다. 이렇게 근무하다보니 근로자 수가 25% 증가하였고, 결국 망하는 어리석은 선택이었다고 대부분 생각하였다.그러나, 오히려 매출은 1996년 3323억원 ... 의 부족함을 느끼지 않고 지속적으로 오래도록 직장생활할 수 있는 틀을 만들게 되었다.또한 소속적욕구도 증가 되었다. 생산직 근로자들이 연간 200~300시간의 교육을 받는데 함께 교육 ... 바람직한 경영활동을 하고 있다. 대부분의 기업의 어떻게 하면 매출을 늘리고 순이익을 늘릴 것인지에만 관심을 가지다 보니 결국 임금삭감, 협력업체 원자재값 삭감, 근로자 생산성 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09
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    (산업안전 3학년) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 e-나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다
    을 개설하여 운영하고 있는데, 여기에는 안전경영 우수사례와 재해원인 분석 및 안전대책을 제시하여 근로자의 안전 및 보건 확보가 기업 경쟁력의 기본이 된다는 사례를 제시하는 등 경영 ... ) 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지(1) 규제순응(2) 안전참여(3) 안전보건 교육의 시행 지원(4) 기업의 안전문화 정착(5) 근로자의 안전의식 ... ) 예 사례중심의 교육, 시뮬레이션 교육을 직접 실습, 감성교육 실시 등이 있다. 산업 안전보건교육에서의 목표로는 작업자들의 안전한 행동이 습관화 되는 것이다. 이를 위해 다음과 같
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 지역사회간호학 과제 직업병 중 소음성 난청의 실태와 예방 및 대책
    등을 파악함으로써 청력손실의 위험에 있는 근로자들을 보호해야할 필요가 있다. 그렇다면, 대수롭지 않게 생각해버려 간과해버릴 수도 있는 직업병 중 ‘소음성 난청’ 에 대한 실태 ... . 직업병의 정의직업병의 증상은 일반적인 질병의 증상과 비슷해 조기에 발견하기가 어렵고, 근로자가 개인적으로 인과관계를 입증하기도 곤란하다. 또한 직업병은 유해물질의 독성으로 인하 ... 이나 폭발음에는 단 한 번의 노출만으로도 청력손실을 초래하는 ‘청각외상(Acoustic trauma)’도 발생한다.2. 직업병의 발생원인직업성 난청은 근로자가 노출되는 환경으로 인해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01
  • 9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.
    는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 ... 할 수 있다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 한다. 그러나 근로에 관련 ... 에 2000시간이 넘어 OECD 회원국 중에서도 매우 장시간 노동이 지속되는 것으로 밝혀졌고 근로자의 3/4에 이르는 인구가 업무로 인해 스트레스를 받고 있다고 답한 바 있다. 현재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 외국인노동자 피해사례와 정책 제언
    REPORT외국인노동자문제연구1. 외국인노동자 개념2. 외국인노동자 증가배경3. 외국인노동자 피해사례 연구4. 외국인노동자를 위한 정책 제안1. 외국인노동자 개념외국인 노동자 ... . 외국인노동자 피해사례 연구외국인노동자는 이미 우리사회에서 없으면 안 될 중요한 노동인력이 되었다. 그러나, 내국인들보다도 훨씬 낮은 임금을 주고, 인간적인 대우를 해주지 않는 사업 ... 와 비슷하게 외국인 근로자란 말이 있다. 노동자와 근로자의 개념상에는 아무런 차이가 없지만 단어를 사용하는 사람들이 다를 뿐이다. 법이나 관공서, 그리고 비교적 보수진영 측 입장을 갖
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22
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    경영학원론 A형
    14)는 사회적 교환 인식의 조절효과에 따른 조직정치와 근로자의 성과 간의 관련성에 대해서 연구를 수행하였다. 인지된 조직정치는 조직 구성원의 조직생활과 매우 밀접한 관련성이 있 ... 으며, 조직정치는 궁극적으로 근로자의 성과(조직시민행동을 통해 표출한 성과)에 영향을 미친다. 선행연구에서 조직정치가 근로자의 부가적인 역할에 영향을 미친다고 하였다.Bodla ... et al.(2014) 연구는 인지된 조직정치와 근로자의 다차원적 성과 간의 연관성이 있는데, 이 연관성은 근로자의 역할 성과 측면에서 조직시민 행동-개인, 혹은 조직 간의 관련
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    연세대학교 경영학과 2024년 최초 합격 자소서(비동일계 최초합)
    의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 나아가, 연세대학교에 진학하여 CSR에 대한 심도 깊은 연구를 계획하게 되었습니다. 특히, 기업들이 지역 사회와 근로자들과의 상생을 도모 ... , 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고, 그 경험이 지원하고자 하는 전공에 어떤 의미를 갖는지 기술하시오.(띄어쓰기 포함 600자 이내 작성 / UIC applicant ... 을 소홀히 하는 기업들이 단기 이익을 추구하다 장기적으로 기업 가치를 크게 훼손하는 사례들을 직접 목격했습니다. 관련 판례를 조사하며 CSR을 경시한 기업들의 부정적 사례들을 연구, 이
    자기소개서 | 3페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 사회복지법제와실천_사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차), 사법기관에 의한 권리구제(법적 쟁송 행정소송, 민사소송, 헌법소원) 등의 사례를 조사하고 분석한다.
    한 한 사건은 주민센터가 어느 수급자의 가구 소득 산정을 잘못하여 지원을 중지한 사례였다. 해당 가구의 가장은 질병으로 장기간 일하지 못하고 있었고, 배우자의 근로소득만으로는 생계 ... , 법률전문가가 작성한 기사나 연구자료, 그리고 언론 보도를 통해 발견되었다.2. 행정기관에 의한 권리구제(전심 절차) 사례 분석행정기관에 의한 권리구제 중 대표적인 절차는 행정심판이 ... 하며 이의를 제기한다. 이때 행정심판위원회를 통해 다시 한번 심사를 받는 구조로 진행된다.조사 과정에서 확인한 한 사례는 다음과 같은 배경에서 발생했다. 어떤 신청자가 의료비 부담
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    지역간호 실습 포스코 석탄운반 노동자 직업병 산업 재해 보고서
    산업재해(직업병)의 사례- 포스코 석탄운반 노동자 -전공간호학과과목명지역사회간호학Ⅲ학년학번이름교수님제출일35년 간 포스코에서 일한 뒤 폐암에 걸린 노동자가 산업재해 판정을 받 ... 았다. 이번 사례는 포스코 직업성 암과 관련해 폐암으로는 처음이라는 점에서 의미가 있다. 근로복지공단 여수지사는 16일 포스코 포항제철소와 광양제철소 화성부 선탄계 수송반에서 35년 ... 이 필수적”이라며 과거 작업환경이 열약했다는 점은 이미 여러 연구로 명확히 알려진 사실이라고 밝혔다. 권 노무사는 이어 “국내 최대 제철 기업인 포스코 노동자의 폐암이 처음으로 산재
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.09
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    [고득점 합격] 현대모비스 보건관리자 자기소개서 할인자료
    ? 산업보건, 안전관리, 근로자 건강증진 관련 경험 ? 보건관리자로서 필요한 자격증(산업위생관리기사, 간호사 등) ? 건강검진, 근골격계 질환 예방, 직무스트레스 관리 등의 실무 ... 가능성 ? 협업 및 소통 역량 ? 현대모비스의 가치 및 문화와의 부합성 ? 장기적인 목표 및 자기계발 계획 1. 지원 동기 자동차 산업에서 근로자의 건강과 안전은 생산성과 직결 ... 되는 중요한 요소입니다. 특히 현대모비스처럼 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업에서는 체계적인 보건 관리가 필수적이라고 생각합니다. 저는 보건관리자로서 근로자들이 보다 건강하고 안전
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10
  • 장애인 취업알선 서비스가 고용의 질에 미치는 영향 (Effects of Job Placement Services for the People with Disabilities on Quality of Work)
    한‘장애인근로자 실태조사’원자료를 이용하였다.분석 결과 취업알선 서비스를 받은 장애인의 경우 스스로 알아서 취업한 장애인에 비해 30인 이상 사업체에 취업할 확률은 높아지나 임시·일용직 ... 에 취업할 확률 또한 높아지는 것으로 나타났으며, 임금은오히려 취업알선 서비스를 받지 않은 장애인근로자에 비해 더 낮은 것으로 나타났다. 이러한 문제를 극복하기 위해 고용지원센터 ... 본 연구는 장애인에 대한 공공서비스 중 취업알선서비스가 장애인의 고용의 질에 미치는 영향을 실증적으로 분석하기 위한 것이다. 자료는 2005년 한국장애인고용촉진공단에서 조사
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    중대재해 안전관리자 자기소개서, 직무수행계획서
    한 근무환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.2. 경력내용 및 업적저는 ○○건설의 안전관리팀에서 산업안전보건관리자로 근무하며 현장 안전 점검 및 위험성 평가, 근로자 안전 교육 등 ... 을 담당하였습니다. 특히, 위험성 평가 프로세스 개선 프로젝트를 진행하여, 기존 대비 작업장의 위험 요소를 20% 이상 줄이는 성과를 거두었습니다.또한, 근로자 안전 의식을 높이기 위한 ... , 안전 교육 후 근로자의 보호구 착용률이 85%에서 97%로 증가하였으며, 사내 안전문화 조성에 크게 기여하였습니다.이러한 경험을 바탕으로, 지자체의 중대재해 안전관리자로서 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 주52시간근로제와 노사관계
    와 사용자의 관계이기 때문에 이 둘간의 갈등은 필연적으로 충돌합니다 . 대표적인 노사관계의 사례는 주 52 시간 근로제 , 노동조합 등 이 있습니다 .먼저 살펴볼 사례는 주 52 ... 년 2 월 28 일 이후로 시행되었습니다 . 주 52 시간 근로제를 어길 시에는 규정에 따라 징역 2 년이하 또는 2000 만원의 벌금에 처해집니다 . 그리고 근로기준법은 근로자 ... 된 이후 근로자들의 반응을 보면 근로시간 단축에 대한 평가로 73.9% 의 근로자들이 긍정적인 평가를 내렸으며 , 과반수의 근로자가 근로시간 단축으로 인해 여가생활을 즐길 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    )최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회 ... 는 근로자들의 요구가 증대했기 때문이다. 2017년 당시 OECD의 자료에 따르면 근로시간과 개인 시간을 기준으로 일·가정 양립 지수는 5.0점을 기록했고 이는 근로시간이 한국
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    교과목명 : 직업상담 직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용 Ⅰ. 직업재활과정 중 초기면접 Ⅱ. 내담자 소개 Ⅲ. 직업상담이론을 사례에 적용 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 직업재활과정 중 ... 지 않는 태도가 필요하다. 사례에서 내담자의 목표는 자신의 직업적인 목표와 삶의 방향성을 탐구하도록 하고 긍정적으로 자신을 생각하며 내담자가 감정, 상황을 충분하게 이해, 지지 ... 적으로 구인 등록은 편지, 전화, 고용주가 직접 방문하거나 직업재활 전문가가 방문해 이루어지기도 하고 구인 등록을 받으면 직업재활 전문가는 사업장의 근로환경, 근로조건, 직무내용, 장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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2025년 08월 16일 토요일
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