"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 421-440 / 16,496건

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채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형

에서 발생하는 차별 사례와 이에 대한 법적 대응 등을 구체적으로 설명할 것이다.결론에서는 이러한 연구와 분석을 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 현대 채용 관리의 방향성을 제시 ... )의 보고서에 따르면, 2022년 전 세계적으로 비정규직 근로자는 전체 근로자의 30%를 차지하고 있으며, 특히 서비스업과 IT 분야에서 비정규직의 비율이 높은 것으로 나타났 ... 의 증가는 근로자의 직업 안정성과 관련된 이슈를 동반하고 있으며, 이는 사회적 안전망과 노동 정책의 개선을 요구하는 목소리를 높이고 있다.2.4 채용 관리 과정에서의 차별 유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법에 대하여 논하세요.

로 이해하는 과정이라 볼 수 있는 것이다. 산업구조를 보면 무수히 많은 기업이 있고, 기업의 서비스나 생산품목은 종류를 구분하기 어려울 정도로 다양하다. 그만큼 일하는 근로자 ... 되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 실제로 공사현장에서 헬멧을 써야하고, 관련된 표지판도 있지만 개인의 성향 ... 가 좋을수록 사고가 적다는 연구 결과가 있는데, 소통이 제대로 이뤄지면 안전에 대한 의사소통이 원활하기 때문이라고 한다. 그래서 해당 사례에서도 산업심리학을 활용하고 있었는데, 다양

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

으로 하는 노동'이기 때문에 돌봄노동자들이 과중한 노동에 시달리며 열악한 노동상태에서 노동을 하고 있음을 짐작할 수 있다. 박수경(2006)은 돌봄 노동자에 대한 사례 연구에서 이 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상 ... 은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

근로자의 가처분 소득이 증가하게 되면, 이는 전반적인 소비 증가로 이어져 경제 성장에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 경제적 효과는 주로 노동 경제학 분야에서 연구되고 있 ... 으며, 다수의 연구 결과는 최저임금 인상이 저소득층의 경제적 여건을 개선하는 데 긍정적인 영향을 미친다고 보고하고 있다.2. 최저임금과 근로자의 임금 간의 상관관계최저임금 인상 ... 으로 최저임금이 인상되면서 전체 가구 중 저소득층 비율이 소폭 감소한 사례가 있다. 이는 최저임금 인상이 저소득 근로자들의 소득을 높여 이들이 보다 안정적인 생활을 유지할 수 있게 만든

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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우리 사회의 노동권 침해에 대한 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

한 노동권 침해는 노동자의 인권침해로 이어질 수 있다. 이에 본 연구에서는 우리 사회에서 발생한 노동권 침해 사례를 분석하여, 이러한 인권침해가 어떻게 발생하고 있는지, 노동자 ... 실제로 발생한 노동권 침해 사례를 선정하여 상세하게 조사한다. 이를 위해 관련된 조직이나 단체에 연락하여 자료를 수집하거나, 피해자와 인터뷰를 진행할 수 있다. 사례 연구를 통해 노동 ... 으며, 그 중에서도 노동권 침해는 우리 사회에서 가장 빈번하게 일어나는 인권침해 중 하나이다. 이에 따라, 본 연구에서는 우리 사회에서 발생한 노동권 침해 사례를 분석하고자 한다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다

고 있다. 현대사회의 문제는 경제적인 측면으로 생각해 볼 수 있다. 사회생활을 하며 경제적인 이익을 취하지만 근로자는 사용자의 요구를 따르며 힘들에 일을 하고 있다. 좋은 근로조건 ... 성과 기업 비용을 고려해 결정한다.2) 개인의 가치개인의 가치는 적성, 복지, 비용, 명예적인 측면에서 가치를 두고 있다. 근로자의 입장에서는 근로조건은 생존과 환경에 대한 문제 ... 성, 기업 비용을 고려하지 않으며 이루어지고 있는 추세이다. 근로자 측면의 입장에서 아직까지도 근로 조건이 이루어지지 않고 있다. 사용자 측면의 조건이 갑이고, 근로자는 을의 입장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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2025년 근로복지공단 간호사 직무 합격 자소서

하여 환자의 의사를 최우선으로 반영한 간호계획을 제안했습니다.2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기)근로복지공단 간호사는 단순한 치료를 넘어서, 산업재해 근로자 ... 질환, 직무 스트레스, 재활간호 등에 중점을 두고 학습했습니다.특히 근로자 건강관리에 대한 실무 감각을 키우기 위해 산업안전보건법과 산재보험법에 대한 자격 과정을 독학으로 이수 ... 질환 예방을 주제로 한 ‘스트레칭 가이드북’ 제작 활동이 있습니다. 산업현장 간호에 대해 실무 감각을 키우기 위해 지역 직업훈련기관과 협력해 현직 근로자 인터뷰를 진행했고, 그

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08

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지역사회보건간호사업 분야 및 논문 사례

된 국내 선행연구에서 근로자를 대상으로 한 논문은 찾아보기 어려웠다. 그 결과 모바일 헬스포털과 연계된 피트니스 트래커를 활용하여 근로자의 활동량을 객관적으로 측정하고, 대상자의 ... 았던 것이 동기부여가 되어 보행수가 유의미하게 증가한 것이다.3) 연구의 제한점① 사업장 근로자를 무작위 배정하지 않았다.② 모바일 헬스포털을 이용하기 위해서는 충분한 예산과 지원 ... 지역사회보건간호사업 분야 및 논문 및 사례목차Ⅰ. 서론1. 연구 필요성Ⅱ. 본론1. 연구 목적2. 자료 분석 방법3. 연구 결과 논의4. 결론Ⅲ. 결론1. 의견2. 참고문헌Ⅰ서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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감정노동 고찰과 해결방안

.) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... - 공 한국형 감정노동 평가도구 활용 가능 ) 현장 점검 : 감정노동을 가중시킬 수 있는 위험요소 , 조건 , 상황을 밝혀내고 , 근로자 면담을 통해 감정노동 관련 요인 파악조직차원 ... ‘ 근로자 자기보호 매뉴얼 ’ 을 개발하여 보급하고 교육 근로자들의 고충을 직장에 전달할 수 있는 의사소통 채널 마련 민주적이고 합리적인 직장문화 조성 근로조건 및 근로환경 개선

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

고 있다. 고령근로자의 경우 젊은 층보다 사업장 내 사고나 질병에 더 취약하기 때문에 산재 피해자 중 고령자 비율은 취업자 중 고령자 비율보다 더 크며, 고령자 산재사망자는 전체 ... 산재사망자의 절반에 육박한다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높다. 2023년 4월 기준 건설근로자공제회의 통계에 따르면 이미 건설기능인력은 평균 연령 50대를 진작 ... 가 심화됨에 따라 안전 문제의 위험성도 높아지고 있다는 데 있다. 청년층에 비해 상대적으로 신체적 조건이 낮아 고령근로자들은 현장에서 일어날 수 있는 사고와 위험에 더욱 노출될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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대안의 평가기법

대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-4)공기단축(+3)연구비 증가(-2)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 ... )연구비 증가(-3)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+3-10신기술의 충분한 실험2. 위험 분석 (Risk Analysis ... (+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+2-11긍정적 요인대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-4)공기단축(+3)연구비 증가(-2)안전사고 절감(

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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인적자원개발론_LG, KIA, 신세계 인적자원개발 사례_발표문

인적자원개발 사례 조사 LG, KIA, 신세계를 통해 살펴 본01. 요약 02 . LG 사내 대학 03. 기아자동차 몰입 연구 04. 신세계 I C 온라인 교육 Contents1 ... 업그레이드된 교육 플랫폼 개발2 . LG 사내 대학 인적자원개발 사례 조사 HR 담당자에게 미션을 부여하고 HR 부문의 직무역량을 향상시키기 위한 HR 대학 운영 1. 직무역량 ... 콘텐츠 제공 플랫폼 직원들이 언제 어디서나 DX 역량 강화를 교육 수강 가능3. 기아자동차 몰입 연구 인적자원개발 사례 조사 업무에 대한 몰입이 생산성 향상에 긍정적이라는 사실

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

다. 정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르 ... 하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 했다. 이에 따라 근로자들은 각종 정보통신기기(전화, SNS 등)로부터 차단권을 확보하게 됐다. 재택근무자의 경우 접속 차단권이 추가로 확보된다. 물론 연고만으로 바로 처벌하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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청년실업 원인과 문제점,해결방안 제시

#청년실업원인과 해외사례문제해결방안 제시=차례=1. 청년실업 개념2. 청년실업의 원인3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구(1) 일본(2) 호주(3) 벨기에4. 청년실업의 문제점5 ... 까지 소요기간이 평균 1년 이상이라는 통계가 있음)되고 있다.3. 청년실업 해결정책 해외사례 연구(1) 일본일본은 범정부차원의 ‘청년 자립 도전 플랜’을 마련했다. ‘Job ... Cafe'라는 고용알선센터를 도시 곳곳에 설치해 구직활동을 돕고 기업으로 하여금 3개월간 임시고용한 뒤 마음에 들면 상용 근로자로 고용하도록 장려하고 있다. 고용기업에 대해서는 1인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.29

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노인 정책 발표

되는 갈등 구조 개선 지역사회 내 노인돌봄의 연속성 확보 젠더관점에서 구체적인 대안 제시1. 연구의 필요성 및 목적 나 . 연구의 목적 첫째 , 갈등구조 파악 ( 돌봄제공자와 돌봄대상자 ... ) 남편 , 며느리 , 딸 , 아들 등 ) 젠더가 돌봄조합 구성에 미치는 영향 전문가 자문회의 지역사회 통합돌봄 노인 선도사업 담당자 등 , 학계 전문가 의견 수렴Ⅱ. 연구의 배경1 ... . 선행연구 검토 – 가 . 가족 내 노인돌봄 현황과 젠더구조 1) 가족 내 여성에게 과중된 노인돌봄 – 제공의 측면에서 배우자에게 도움 받기 75%( 남자 ) 22%( 여자

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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행정사례연구 ) 교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.

하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 근로, 부양능력에 따른 지위(2) 무직자로서의 지위(3) 공무원으로서의 지위(4) 행동이 제한된 자로서의 지위3 ... 행정사례연구교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조하여 개인별 사례연구보고서를 작성하시오.행정사례연구교재 (2016년 7월 발행) 제6장 보고서 작성법을 참조 ... 에 간혹 드러나는 군입대로 인하여 가계에 문제 상황을 겪는 몇가지 사례들은 현역병사의 생활 보장에 대해 어느 정도 연관이 있었던 것으로 여겨진다.근로 능력이 남아있는 것으로 여겨지

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

근로자를 파악하고, 문제해결을 장려하며, 서비스를 필요로 하는 근로자가 상담이나 치료를 받을 수 있게 하는 프로그램3. 선진국에서의 EAP 도입 사례와 효과EAP는 1970년대 ... 적, 정신적 반응을 의미한다.1) G. L. Margolis & W. H. Kroes : 근로자의 심리적, 신체적 항상성을 파괴하는 근로조건 또는 개인을 위협하는 모든 직업환경 특성 ... 과 피로, 압박, 긴장 등의 심리상태로 정의(개별적 반응의 개념으로 파악)3) N. Gupta : 극심하거나 유해한 특성을 가진 업무 역할의 요구로 정의2. 근로자 지원 프로그램(EAP

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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유인급여 사례 소개 및 해결방안

다 . 급여가 상황에 따라 크게 변동 할 수 있기 때문에 근로자 입장에서 불안하다 .사례 : 교사들에 대한 유인급여 성과에 따른 보상으로 인해 발생하는 비효용 즉 , 안정적인 보상에 대한 ... 은 생산물을 생산하는가 혹은 목표를 달성하였는가에 따라 보상 감시 비용이 낮을 경우 개수급을 사용하게 된다 . 우수한 근로자를 유인한다 . 성과에 의한 보상으로 차별과 정실인사를 최소 ... 교사들에 대한 유인급여 사례 소개 및 해결방안 제시사례 : 교사들에 대한 유인급여 학생의 성적을 바탕으로 교사들에게 금전적인 보상 체계를 주는 유인체계에 관한 내용 호주 , 인도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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경제학개론_우리나라 조세제도의 종류와 특징에 대하여 설명하고 우리나라 조세제도의 문제점과 문 제점에 대한 해결방법에 대하여 본인의 의견을 제시하시오

할 수 있다.첫째, 직접세는 소득세, 법인세, 상속세, 증여세 등이 있다. 소득세는 개인의 소득에 대해 부과되는 세금으로, 근로소득세와 종합소득세로 나뉜다. 근로소득세는 근로자가 근로 ... 성을 저해하고, 소득 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한, 근로소득세와 종합소득세의 세율 차이로 인해 자영업자와 근로자 간의 세금 부담 불균형이 발생할 수 있다. 자영업자는 다양한 공제 ... 와 세액공제를 통해 세금 부담을 줄일 수 있는 반면, 근로자는 고정적인 세율이 적용되기 때문에 세금 부담이 상대적으로 크다.둘째, 법인세의 부담 문제이다. 우리나라 법인세율은 국제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

때문이다.기업이 퇴직관리를 하게 되면 기업은 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄일 수 있게 된다. 구조조정, 정리해고를 하는 과정에서 예상되는 갈등과 진통을 줄일 수 있고, 기업 ... 다. 해고 당하는 근로자 입장에서는 자기 업무 능력과 경력을 재점검해 목표에 맞는 현실적인 재취업을 위한 구직을 시도할 수 있게 된다. 또 기업이 제공하는 전문적인 컨설팅, 재교육 ... ) 실제 경험한 퇴직관리 사례미국이나 일본 같은 선진국들에서는 기업들의 퇴직관리가 보편화되어 있지만, 우리나라에서는 아직 그렇지 않다. 퇴직을 앞둔 예비 퇴직자들에게 위로금, 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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