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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리
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"근로자사례연구" 검색결과 581-600 / 16,496건

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    근로복지공단 면접기출, 답변 예시
    다양한 미래 재활 연구사업에 관심을 가지고 참여하고 싶습니다.근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점 ... 을 만드는데 기여하고 싶습니다.근로복지공단에서 제공하는 진찰 프로그램중 하나로 업무관련성 특별진찰 사업에 관심이 있습니다.이 사업은 산재노동자의 신체기능 회복 촉진을 위해 전문적인 ... 교육을 통해 전문성을 갖추고 있기 때문에 이를 통해 근로자의 건강상태를 평가하고 업무관련 요인을 분석해 조치할 수 있도록 할 것입니다.공공기관 아이디어환자분들께서 근로복지공단 병원
    자기소개서 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2025.07.01
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    직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활 할인자료
    는 근로자가 그 직무의 일부인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하며, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한으로 하는 체계이다. 한 사람 ... 이 수행하는 임무와 일이 직무를 이루며, 직무는 한 사람이 맡은 여러 가지 임무와 책임이 모여 형성되는 구조이다. 임무 주요한 직무 책임의 하나로서, 근로자가 직책이나 직업상에서 책임 ... 적 소요시간을 재 측정하여 수정 보완키로 하였고 해당기업 담당자와 부서책임자의 검토 의견 대부분을 수용하였다. 2) 사례2 K사의 직무분석은 조직편제 개편 및 인사고과 반영을 위한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23
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    (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례
    (인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란?근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장 ... 하는 제도근로자는해고를 피할 수 있고(사실상 또는 사규상) 정년 이후에도 계속 일할 수 있다.사용자는해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있고, 보다 저렴한 비용으로 훈련된 인력을 유지 ... 가 근로자의 고용불안 요인으로 작용●전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상●고령 근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련이 시급3.임금피크제 어떻게
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
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    새로운 차별적 고용형태로서 ‘무기계약직’의 실태와 쟁점 (The Conversion of Fixed-term Contracts into Indefinite Ones and Emergence of a New Type of Discrimination)
    일정기간 이상 근속한 기간제 노동자 중 일부를 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결한 자로 전환하면서도 차별적 노동조건을 유지하는 무기계약직의 출현은 기간제 고용에 대한 법제도 ... 적 규율에 대응하여 발생하고 있다. 이 연구에서는 ‘기간을 정하지 않은 근로계약으로의 전환’이 현실에서 어떠한 양태로 나타나고 있는지, 그러한 양태를 발생시키는 구조적 요인이나 자본 ... 고 기관의 특성별로 어떠한 문제점이 드러나고 있는지를 보기 위해, 중앙정부, 지자체, 공기업, 학교행정기관에서의 무기계약직 전환의 실태를 살펴본다. 다음으로 기간제 및 단시간근로자 보호
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
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    생활속의 경제
    의 최저수준을 정하고 그 수준이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써, 저임금근로자를 보호하려는 제도를 말한다.최저임금제도는 19세기말에 최초로 등장하였다. 이 제도의 최초도입사례 ... 제도의 성과에 대하여 살펴보고자 한다.WmWe임금0ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금 ... 음으로, AB의 실업량을 크게 두 부분으로 나누면, AB=AC+CB=DF+FG이므로, AC(DF)만큼의 노동력은 최저임금제도의 도입으로 고용상태에 있던 기존의 근로자가 실업자로 변한량이고
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12
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    환경보건학개론(기말) ) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사
    직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 백혈병1) 사건의 경과 (작업 환경)2) 원인 환경오염 물질3) 피해 현황 및 원인2.2 벤젠의 피해 발생 원리와 기전2.3 ... ‘림프조혈기계암’이라는 것에 대해 주 원인인 ‘벤젠’ 노출에 의해 발생한 사례를 나열하고자 한다.2. 본론2.1 벤젠 노출에 의한 직업병 사례1: 반도체 공장 근로자에게 발생한 급성 ... 되어 있으므로 주유와 관련된 업무를 하는 근로자도 노출될 수 있다. 이 외에도 고무나 페인트 제조, 인쇄업 등 다양한 업종에서 벤젠의 노출이 발생되기도 한다.국제암연구소에서는 벤젠
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
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    다문화 가정 자녀 교육정책의 문제와 대안
    ) 경기도 교육청4) 보건 복지부2. 각 국가 사례1) 호주2) 독일3) 프랑스3. 문제점 및 대안제시Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 배경21세기에 들어서면서 정보통신기술 ... 의 하나로 추진하고 있는 ‘외국인 근로자 자녀 특별학급’이다. 이 특별학급은 열악한 환경 속에서 소외돼 온 외국인 근로자 자녀를 대상으로 운영하는 교육지원 사업으로, 안산 원일초 ... , 시흥 시화초에 각각 1학급 씩 설치, 무학년제 복식학급으로 운영하고 있다. 입국 후 한국생활을 두려워하는 외국인 근로자 자녀들의 학교생활 적응을 돕고, 생활의 차이에서 오는 열등감
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으
    를 배치하기 위해 사례연구에 노출된 신규기업들이 조만간 기업 성장이 회원에 대한 보상으로 돌아갈 수 있는 환경을 조성하기 위해 스톡옵션을 제공하고, 중소기업들은 연 1000만원 이상 ... 과 통찰력이 생겼으면 좋겠다.결론인적자원 관리 역량은 단순히 인적자원 관리자가 있는 것을 넘어 소상공인이나 스타트업 대표들이 제 역할을 하는 사례도 있다. 향후 구매관리 대행 분야 ... 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업 규모가 다소 크면 인사팀이나 인사담당자, 인사관리 전담팀이 상주하게 된다. 이들은 보통 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    2025년 근로복지공단 공무직 보험가입조사원 직무 합격 자소서
    고 긍정적인 태도로 사람들과 소통하며, 상대방의 입장에서 먼저 생각하고 공감하려 노력하는 성격입니다. 보험가입조사원은 사업주와 근로자의 이해관계가 얽힌 복잡한 상황에서 조심스럽고 세심 ... 직무의 사회적 가치를 더욱 깊게 이해했습니다.직무 관련 경력으로는 대학 재학 시 근로장학생으로 근무하면서 소규모 사업장 근로자의 4대 보험 가입 상태를 점검하고 상담하는 일을 맡 ... 아, 현장 경험을 쌓았습니다. 그 과정에서 조사 대상자와 친근한 관계를 형성하며, 법령 적용과 사례 안내를 명확하고 쉽게 전달하는 법을 배웠습니다.앞으로도 보험가입조사원
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
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    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나
    적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약 ... 부과한다. 정부와 산하기관 등이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 내는 방식으로 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 것으로 나타났다. 공공기관은 법률에 따라 일정 비율 상시근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로 ... 조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자 ... , 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    강화의 4가지 종류에 대해 정리하고 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시
    을 보내면 받는 사람이 기다리는 경우 및 예고하지 않고 불시에 시험을 치르는 경우 또한 이에 해당된다.4. 사례연구 사례에 따르면 행동에 대한 강화가 즉각적으로 제공되는 상황 ... 보다 유의미한 결과를 보였다. 반면 강화가 즉각적으로 제공되는 상황에서 규칙의 구체성에 의한 수행 차이는 없었는데 즉각적 강화제공이 어려운 대부분의 조직 상황에서 근로자에게 구체 ... 적 규칙을 사용하는 것이 보다 효과적 방법이 될 수 있는 것이다.조직 내에서 현실적으로 근로자들에게 즉각적인 강화에 대한 제공이 사실상 어려운 것이 많은 기관을 통해 확인되었고 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    의 임금 근로자수 절반 이상이 수도권에 몰려있는 것을 확인할 수 있는데, 수도권과 비수도권의 면적을 비교해봤을 때 큰 문제가 될 수 있는 상황이다.2) 정부의 지역 일자리 정책 사례 ... 권012,764327.389.05비수도권 전체/평균7,3042,384244.986.74전국/평균13,8055,598260.437.17표1. 2015년 수도권비수도권 임금근로자 수 ... 권과 비수도권의 임금근로자 수 및 월평균 시간당 임금을 조사한 표이다. 자료를 보면 수도권의 월평균 임금과 시간당 임금이 비수도권에 비해 다소 높다는 것을 알 수 있다. 또 전국
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    을 수 있기 때문이다. 스웨덴 고용보호법은 근속연수가 짧은 사람은 먼저 해고할 수 있도록 하고, 재취업 시 해고된 근로자를 먼저 고용할 수 있도록 하고 있다. 스웨덴에서는 실업급여 ... 이 효율성 제고를 위해 일하는 철칙으로, 시간제 근로자를 보호하고 동등하게 대우하는 동시에 노동시장의 유연성을 높여준다. 근로시간조정법도 준수하고, 시간제 근로자에게는 실업급여 ... 는 문제가 없다.또한 일본의 경우, 5인 미만 소규모 사업장을 대상으로 한 근로자 복지 개선 정책으로 가와구치시에 근로자 복지 서비스 센터가 있다. 이는 근로자 복지지원사업, 퇴직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개
    과목명: 행정학주제: 한국행정(조직, 인사, 재무, 행정문화)과관련된 구체적 사례를 선택하고 사례와 관련된 구체적 연구질문 3개 이상 만들어서 답하기목차I. 서론II. 본론1 ... 기 때문에 공무원들은 민간 기업의 근로자들에 비해 급여 수준이 적다는 인식이 있다. 물론 공무원들의 급여 수준이 과연 진짜로 낮은가에 대해서는 여전히 논란이 있지만-예를 들어서 대 ... 기업 근로자와 비교했을 때 공무원의 급여는 낮은 수준이지만, 중소기업의 근로자와 비교하자면 그리 적지 않다는 평가도 존재한다-, 공무원의 급여 수준이 대체로 낮은 편이라고 가정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    보건관리자 자소서
    는 보건학을 전공하며, 이론과 실무를 접목하는 경험을 꾸준히 쌓아왔습니다. 학업 중에는 산업보건 과목에서 다양한 사례 연구를 통해 근로자의 건강 문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 ... , 산업간호사로 근무하시며 근로자의 건강과 안전을 지키기 위해 헌신하셨던 어머니의 모습을 보며 자랐습니다. 어머니께서는 단순히 건강을 돌보는 것을 넘어, 근로 환경 개선과 안전 유지 ... 었습니다.저는 대학에서 보건학을 전공하며 근로자들의 건강과 안전을 책임지는 일이 얼마나 중요한지 학문적으로 배울 수 있었습니다. 이 과정에서 보건관리 업무는 단순히 건강 관리에 그치지 않
    자기소개서 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.28
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    논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화
    고, 노동자들도 일과 가정 생활 사이의 균형을 유지하며 유연한 근무 조건을 선택할 수 있게 해준다.고용유연화는 일시적인 프로젝트나 계약 근로자의 사용, 파견 노동, 일시적인 고용 등 ... - 논문 내용이 현실성이 있는가? 근거 등을 찾아서(경제 기사 등)3. 논문의 보완점 - 더 추가 할 과제(연구 주제 소개)목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 다양한 이론적 연구와 실증 연구들이 수행되어 왔으며, 본고에서는 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화 사이의 관계를 다룬 논문을 분석하여 해당 논문의 내용을 살펴보고, 현실
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
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    독일 공급망 실사법에 대응한 공기업의 ESG 경영에 대한 효율적 감사
    기업의 공급망에서 인권의무 준수를 보장하고, 국제적으로 호환되는 인권 실사방식을 규정한 것이다. 공급망 실사법이 적용되는 기업은 글로벌 공급망 근로자의 인권 존중 및 사회적 리스크 ... AI 시장 전망과 활용 현황: 은행권을 중심으로”, 2022. 함영진,“빅데이터·AI를 활용한 부동산시장 모니터링 방안: 프롭테크 민간기업 직방사례 중심으로”, 국토연구원 통권 제 ... 조치와 피해사례 민원 절차를 의무적으로 마련해야 한다. 독일 공급망 실사법에 대응하여 인권 및 환경의무를 수행하면서 생활물류 처리를 위한 물류센터(플랫폼) 융복합 개발 모델
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료
    에 참가하여, "효율적인 통증 관리 간호 사례 연구"를 주제로 발표했습니다. 대회를 준비하며 팀원들과 함께 사례를 분석하고, 최신 간호 이론과 실무를 연결하는 법을 배웠습니다. 그 ... 근로복지공단 소속병원 간호사 자기소개서, 면접자료고객 마인드 (공감능력, 상담능력, 직업윤리)환자의 입장에서 생각하는 간호사가 되고자 항상 공감 능력을 키우는 데 노력해 왔 ... 는 상황이었습니다. 저는 보호자와의 면담을 통해 환자의 불안을 확인하고, 의료진과 상담 후 환자분이 이해하기 쉬운 언어로 수술 절차와 회복 과정에 대해 설명해 드렸습니다. 또한, 환자
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램
    원조프로그램을 통해서 알콜 중독 근로자가 끼치는 손실을 50% 감소시킨 사례가 있다. 이 프로그램을 통해서 미국 우정국에서 알코올 회복 프로그램을 실시하여서 75%의 회복율을 기록 ... 의 직무스트레스와 사회복지서비스에 관한 연구." 국내석사학위논문 강남대학교 대학원, 2002. 경기도 최수찬. (2003). 직장인 스트레스 감소전략의 모색: 근로자원조프로그램 ... (Employee Assistance Program)을 중심으로. 연세사회복지연구, 9(0), 155-178. 노병일. "미국 근로자원조 프로그램(EAP)의 진전과 향후 방향." 社會科學
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 08월 15일 금요일
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