"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 561-580 / 16,496건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하 ... 휴직제도의 현실과 개선방안 - 경상북도교육청을 중심으로』, 경북대학교 행정대학원● 계민지(2017)『여성 근로자의 육아휴직제도 활용 및 근로지속에 관한 연구』, 연세대학교 사회복지대학원 ... 하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도1) 개념육아휴직제도는 “근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도”이다.근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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최저임금 인상과 경제성장

이 있는 사람은 많지 않다. 실제로 최저임금은 단순히 임금의 하한선을 정하는 데 그치지 않는다. 그것은 근로자 한 사람의 생계와 자존감을 지탱하는 최소한의 기준이자, 사회 전체 ... 적 을 결정하며, 이 금액은 전 산업에 걸쳐 동일하게 적용된다. 단순히 임금의 하한선을 설정하는 것 같지만, 사실상 그 사회의 복지 수준과 근로자에 대한 최소한의 배려를 반영 ... 하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되 ... 청년실업 원인,특징과 문제점 분석독일의 청년실업 문제 해결사례 분석청년실업 문제 해결방안 4가지제시와 느낀점_목차1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. 청년실업의 특징과 문제점 ... 4. 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석5. 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시6. 느낀점1. 청년실업 정의청년실업이란 노동 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있는 15세~29세

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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필수유지업무제도의 위헌성에 관한 연구:항공운수사업을 중심으로 (A Study on unconstitutionality of Essential Maintained Services System:Focusing on the Aerial Transportation Business)

하였다. 필수유지업무협정 사례를 분석하고 항공운수사업의 필수유지업무적용 문제점과 위헌성에 대하여 검증하였다. 연구결과 항공사 근로자 근로조건 저하로 인한 항공안전의 문제와 헌법 ... 되었다. 그러나 운영 결과, 여러 문제점과 개정필요성이 제기되고 있다. 본 연구는 선행연구를 중심으로 필수유지업무제도를 분석하고 항공운수사업의 필수공익사업 지정으로 드러난 부작용을 검토 ... 적 관점에서 기본권에 대한 과도한 제한으로 위헌가능성이 있다는 결론이 도출되었다. 본 연구를 통하여 항공안전의 공익적 가치와 노동기본권에 대한 의미 있는 시사점을 제시

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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직무분석 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활

는 근로자가 그 직무의 일부인 동작, 정신적 과정, 운동 등을 행함에 있어, 수행하는 업무를 바탕으로 하며, 조직에 의해 성취되어야 할 업무를 상한으로 하는 체계이다. 한 사람 ... 이 수행하는 임무와 일이 직무를 이루며, 직무는 한 사람이 맡은 여러 가지 임무와 책임이 모여 형성되는 구조이다. 임무 주요한 직무 책임의 하나로서, 근로자가 직책이나 직업상에서 책임 ... 적 소요시간을 재 측정하여 수정 보완키로 하였고 해당기업 담당자와 부서책임자의 검토 의견 대부분을 수용하였다. 2) 사례2 K사의 직무분석은 조직편제 개편 및 인사고과 반영을 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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[ 한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안 ]

, 윤민화, 박주혜, 김성원, 학교사회복지, (2020)5. 빈곤 가구 청년의 자립과정과 빈곤을 벗어난 이후의 삶에 관한 사례연구, 최하영, 이소민, 이은형, 한국청소년 연구 ... 고 사회의 주류로부터 배제되어 의사결정의 참여권이 제한되어 빈곤이란 낙인을 갖고 살게 되는 것이다.나. 빈곤의 대물림빈곤한 청년은 근로 활동을 통한 수입이 발생해도 생계유지가 곤란 ... 을 미친다. 전통 빈곤 측정 지표인 소득 빈곤율은 11.9%였지만 재산 및 부채를 포함한 경제적 빈곤율은 52.9%로 높은 비율을 차지했다. 청년 세대는 근로활동을 통한 소득은 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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다문화문제와 대응방안

종사자는 3만명 정도이며 전체 근로자의 93%이상은 단순 생산직에 종사하고 있다.그들 대부분은 과중한 근로시간의 초과, 직장과 사회에서의 차별을 경험하면서 한국 사회에 적응하지 ... 된다.2) 이주노동자 자녀이주노동자의 정착으로 이들의 가족, 자녀, 교육, 복지 문제에 대한 연구가 활발히 진행되고 있다. 또한 국제결혼 가정의 자녀들과 새터민 가정 자녀들에 대한 ... 성이 없고 단순히 경제적인 문제해결을 위한 수단으로 한국에 시집을 오는 사례도 많기 때문에 다문화 가족에 대한 보다 심층적인 연구와 대응방안이 필요하다고 사료된다.또한 많은 외국인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31

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기업경영의 개념과 기업환경이 기업경영에 미치는 영향

으로 기업경영이 밝아진 사례1) 근로환경 개선, 작업환경 개선…중소·영세기업 종사자의 복지 향상근로환경 및 작업환경 개선 사업은 개별 기업의 기숙사, 화장실 또는 작업장 바닥 ... 사고 예방에 기여하는 효과를 톡톡히 보고 있다.한 사례로 광주시 오포읍의 창호 제조업체 L사는 기계설비 가동 시 발생하는 분진과 열기로 인해 작업자들의 근무환경이 열악했으나 지난 ... 보다 근로자들의 건강 증진에 도움이 돼 근로의욕 제고에도 큰 효과를 보는 중”이라고 만족감을 드러냈다.2) 기반시설 개선, 지식산업센터 환경 개선…공용시설 개선하니 경영활동도 수월

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.09.08

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A+받은 자료)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에서 과학적 관리법에 입각한 작업의 표준을 발견하기 위한 목적을 가지고 실험을 실시하였다. 놀랍게도 실험의 결과는 연구자들의 예상 밖의 결과가 도출되었는데, 실험 중 대표적인 사례로는 조명 ... (Taylor)의 과학적 관리법, 페욜(Fayol)의 관리 과정론과 관리원칙론, 베버(Weber)의 관료제가 있는데, 먼저 테일러의 과학적 관리법은 근로자들이 최대의 효율과 생산성을 위 ... 의 표준화를 기반으로 근로자의 작업 가능량을 산출하여 일일 표준 과업량이라는 기준을 만들어 일일 표준 작업량을 달성한 근로자는 고임금을 달성하지 못한 근로자는 저임금을 제공하는 방식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

유연근무제Contents 1. 서론 유연근무제 개념 유연근무제 장단점 2. 본론 : 유연근무제 유형과 사례 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누 ... 적 전화나 인터넷 서핑도 자제 집중근무시간에 민원인 이외의 외부인 출입 통제를 위해 부서별로 안내판 설치 계획유연근무제 개선방향 1. 유연근무제의 도입에 대한 기업과 근로자 간 ... 의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 . 유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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비정규직 보호법 논문리뷰

보호에 대한 뜻을 모은 것은 사실이나 이들이 비정규직 근로자의 이해를 적극 대변하는 것은 무리가 있다. 산업별 노사관계 주체와 비정규직의 이해 대변을 분석한 연구에 따르면 비정규 ... 은 실질적 합리성이 가지는 근본적 한계와 정책결정권자들의 민주적 관념, 시미들의 참여 여건이 유리하게 조성되고 있기 때문이다. 이 논문에서는 비정규직보호법의 사례를 통해 절차적 합리 ... 되는가?? 비정규직보호법 사례에서 절차적 합리성의 실 이득은 과정의 비용을 상회하였다고 볼 수 있는가?2) 분석 내용? 정책연구에서의 절차적 합리성 개념과 논의점- 정책연구에서의 합리

논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나

적으로 바라본다. 이러한 장애인과 관련한 문제 사례를 보고 이를 어떻게 개선해야 할지 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인 관련 문제 사례 우리나라에서는 근로자를 고용 ... 하는 사업주가 근로자 전체 수의 5% 범위 안에서 대통령령으로 정한 비율 이상 해당 장애인 근로자를 의무로 고용해야 한다. 장애인 의무 고용률은 2022년을 기준으로 국가와 공공기관은 약 ... 부과한다. 정부와 산하기관 등이 장애인을 고용하는 대신 부담금을 내는 방식으로 장애인 의무 고용률을 지키지 않는 것으로 나타났다. 공공기관은 법률에 따라 일정 비율 상시근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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자소서(노무사) '최종 합격' '본인 작성'

성을 절감하며 노무사라는 직업에 매력을 느끼게 되었습니다. 노동자의 권리 보호, 근로 환경 개선, 노동 분쟁 해결 등의 분야에서 활동하는 노무사는 단순히 법적 서비스를 제공하는 것을 넘 ... 합니다.노무사로서 저는 근로자의 권리 보호와 조정 및 협상의 전문성을 발휘하며, 고객이 법적 문제를 해결할 수 있도록 도울 수 있는 기회를 갖고자 지원하게 되었습니다. 또한, 근로 ... 깊은 이해를 다졌습니다. 특히 노동법과 관련된 수업을 수강하면서, 근로자들의 권리를 보호하고 그들이 겪는 문제를 해결할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 그중에서도 노동조합

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22

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(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례

(인적자원관리) 임금피크제의 의의와 대표적 기업사례1.임금피크제란?근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장 ... 하는 제도근로자는해고를 피할 수 있고(사실상 또는 사규상) 정년 이후에도 계속 일할 수 있다.사용자는해고를 둘러싼 노사갈등을 피할 수 있고, 보다 저렴한 비용으로 훈련된 인력을 유지 ... 가 근로자의 고용불안 요인으로 작용●전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상●고령 근로자의 계속적인 경제활동 방안 마련이 시급3.임금피크제 어떻게

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11

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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로 ... 조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자 ... , 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구

REPORT산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 가운데 실제사례 집단(결혼이주여성)을 중심으로 사례분석 연구목차1. 서론2. 본론1) 결혼이주여성의 현황2) 결혼이주여성의 산업 ... 에서 발생하는 근로자의 문제점을 살펴보고 이러한 문제점을 해결하기 위한 서비스 내용을 제안해 보고자 한다.2. 본론1) 결혼이주여성의 현황결혼이주여성은 다양한 집단의 외국인 가운데 국제 ... 하고 국내인이 쉬는 명절이나 공휴일에도 일하고 있다. 또한 다수의 노동자가 실제로 근로계약서를 작성하지 않거나 임금, 휴가, 근로시간 등과 같은 본인 자신의 권리를 주장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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AI의 발전이 인간의 일자리에 미치는 영향에 대한 고찰

창출하고 있다. AI 기술의 연구·개발 인력 수요가 급증하며, 데이터 과학자, 머신러닝 엔지니어, AI 시스템 설계자 등 고숙련 직종이 늘어나고 있다. 더불어 AI 윤리 전문가 ... 함으로써 근로자들의 안전과 건강을 보호한다. 예를 들어, 위험한 화학물질 취급, 고소 작업, 무거운 물품 운반 등은 AI 로봇과 자동화 장비가 담당해 인간의 신체적 부담을 줄인다.또한 ... , 반복적인 단순 업무가 줄어들면서 근로자들은 더 창의적이고 전략적인 업무에 집중할 수 있게 되어 직무 만족도와 업무의 질이 높아진다. 이는 장기적으로 노동 생산성과 개인의 역량 개발

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.08.12

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태권도 사범의 이탈 방지를 위한 업무 환경 개선과 소명의식 향상 방안

%를 차지하였다(정태겸, 2017). 이와 같은 선행연구의 주요 결과를 표로 정리한 것은 [표 1]과 같다.일반적으로 대다수의 근로자들은 근로계약을 체결하는 경우 향후 발생할 우려가 있 ... 지하는 모습을 보이고 있다. 이와 같은 선행연구 내용에 비추어 태권도를 글자로 풀이해 보았을 때 태권도(跆拳道)의 태(跆)는 발로 뛰고 차고 밟는다는 것을 의미하고 권(拳)은 주먹 ... 와범의 노동환경을 분석한 선행연구의 결과에 따르면 태권도 사범의 근로계약서 작성유무 및 근로조건에 대하여 태권도 사범이 잘 모르는 경우가 전체의 47.2%를 차지하였으며, 서면

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 ... 정책적인 의미를 동시에 내포하는 사회보험제도를 말한다. 19C 중반부터 유럽에서는 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도가 시작되었는데 이것을 고용

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

) 연구의 필요성- a. 산업 간호사의 역할 및 직무- b. 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악- c. 산업 간호의 중요성과 필요성- d. 유해인자 : 소음, 분진Ⅱ. 본론1 ... 사례연구보고서(주) OOOOOO웍스날짜12/12(월)12/13(화)12/14(수)12/14(목)12/15(금)실습 부서근무표과목명실습기관제출자제출일실습지도교수목차Ⅰ. 서론1 ... 자- 응급처치 및 간호 실시한다.- 일차 보건 의료 제공한다.- 이차 보건 의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호 제공한다.- 근로자 건강검진을 실시한다.- 근로자의 상병

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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