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"근로자사례연구" 검색결과 741-760 / 16,496건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    휴직제도에 대하여 조사하고 육아휴직제도가 갖고 있는 문제점과 개선방안에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직 ... 제도의 목적은 근로자에게 휴가의 권리를 부여함으로써 근로자가 육아로 인하여 다니던 직장을 퇴사하지 않도록 하며, 출산휴가제도는 출산을 하는 여성에게 주어지는 제도이나 육아휴직제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    A+ 인문교양 휴먼 카인드 독서 비평 감상문
    가 지속된다고 생각해 당근과 채찍으로 경제 시스템이 짜여있다. 근로자는 인센티브와 관리자가 없으면 근로의욕이 떨이지게 될까. 저자는 다양한 사례를 통해 근로자와 인간에 대한 선입견 ... 을 공격하는데 있어 망설임이 없어졌다.인류학자들은 인류의 과거로 거슬러 올라가 인류의 폭력성을 조사했는데 많은 연구에서 수렵, 채집 시절 인류는 폭력을 회피하며 갈등을 대화로 해결 ... 고 있는 경제 시스템은 타인은 이기적이라는 시각으로 설계 되어 있다. 인간은 이기적이기 때문에 인센티브같은 보상이 있어야만 근로를 지속하며 관리자를 통해 근로자를 관리해야 근로행위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 저출산
    . 저출산 원인분석4. 우리나라 출산장려정책 사례연구5. 해외선진국의 출산장려정책 사례연구(1) 스웨덴(2) 프랑스6. 저출산으로 인해 발생되는 문제점7. 저출산문제 해결방안8 ... 다. 그리하여 여성이 가정에 머무는 시간이 줄어들어 자녀 양육에 필요한 시간이 줄어들었다.4. 우리나라 출산장려정책 사례연구(1) 보육서비스 정책- 보육시설에 대한 지원 및 영유아 ... 밖에 포털사이트 아기사랑을 통해 임산부 및 가임기여성이 필요로 하는 임신 ? 출산 ? 육아관련 정보를 제공하고 인터넷 ? 전화 상담을 해주고 있다.(3) 가족친화정책- 근로가자
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.21
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    을 만들어야 한다는 것이다. 아래의 글을 보면 워라벨과 심리적 안정감은 조직몰입에 관여하는 바가 큼을 알 수 있다.국내 중소기업에 근무하는 종업원과 의료기관 종사자를 대상으로 한 연구 ... 에 해고당할지 불확실하다는 것을 의미한다. 방금 이야기 했던 심리적 안정감과도 어느정도 일맥상통하는 부분이 있는데 심리적 안정감을 못 이루는 직무불안정성 상태는 근로자의 복지 ... 와 성과 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.그리고 구성원들은 조직에 배신감을 느낄 대 개인의 직무성과 수준이 떨어진다고 말한다. 근로자들은 조직이 의무를 져버리거나 약속을 어겼을 때
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
  • 보건교육 계획서
    의 기대.나. 자료조사매년 산재사망자의 50%가 건설업에서 발생한다. 산업재해예방 안전보건공단의 재해사례에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물 ... 는 60.3%, 국민의 약 50%를 차지한다.사업장 규모별 건설업 근로자 현황은 1000인 이상은 10,775명, 300~999인은 14,737명, 50~299인은 34,873명, 5 ... , 직무 스트레스, 감정 노동, 교대근무 및 야간근무, 산업피로 등이 잘 나타날 수 있다.특히 매년 산재사망자의 50%가 건설업에서 발생한다. 산업재해예방 안전보건공단의 재해사례
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • [청소년지도사 2급] 면접 이론자료
    국책연구기관으로서의 역할과 청소년단체? 시설, 청소년지도자 등 민간부문에서 이루어지는 청소년정책사업의 방향설정과 원활한 추진을 위하여 지원 및 자문하는 청소년정책사업의 중추기관 ... 적으로 사례 관리하는 청소년 자립프로그램이다.2) 청소년동반자는 전일제 동반자와 시간제 동반자로 나뉘다.: 대상청소년과 만나는 시간은 청소년동반자의 일정을 고려한 편의시간이 아닌 ... 대상청소년이 요청하는 시간에 활동한다.① 전일제 동반자 : 근로시간 주당 40시간② 시간제 동반자 : 근로시간은 주당 12시간3) 청소년동반자의 자격: 청소년상담사3급이상, 청소년
    시험자료 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    은 자리였다. 혹, 경력관리가 잘 되어 있거나. 그러나 현대 사회는 대다수가 대학을 졸업하였으며, 평생학습사회로 나아감에 따라 근로자 다수가 매우 훌륭한 역량을 지니고 있다. 그러므로 ... 적으로 실시할 수 있는 방법을 찾으면서, 퇴직관리 개념을 도입하고, 조직 구성원들이 성공적으로 독립할 수 있는 방법을 제안하였는데, 이는 근로자에게 최대한 불만 없이 구조조정 ... 시대이다. 가까운 나라 일본의 사례를 살펴보면, 당장 20년 전까지만 하더라도 일자리가 부족해 무한 경쟁을 하던 시대를 지나, 이제는 일할 사람이 부족해 외국인 노동자 및 이민자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요.
    고 한국에 온 외국인 근로자들도 다문화 가정을 형성하며 수도권과 서울에서도 다문화 가정이 계속해서 증가하고 있다. 그러나 다문화 가정이 한국어 미숙이거나 한국 사회적 적응에 불안정 ... 가족 사례관리 모형2010년에 한국보건사회연구원은 다문화 가족의 사회적 관계적 취약성을 연구하고, 일반 가족에 대한 사례관리와는 다른 사후관리에 초점을 맞춘 별도의 사례관리 모델 ... 하다고 생각한다.참고자료한국보건사회연구원(2011). 취약 위기가족 및 다문화가족의 예방맞춤형 복지체계 구축 및 통합사례관리 연구.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • (경제)세계화와 노동과정의 변화 - 한국 노동시장의 유연성 상황과 제고방안
    에서 다국적 기업에 의해 노동자가 착취당하고 있다는 것을 보여주지만 후진국과 개도국 입장은 다를 수도 있다는 것을 보여준다.사례 2: 우리가 쉽게 접하는 초콜릿이 꽤 비싸다는 것 ... 수도 있다. 사례 2에서도 서로간의 시선에 대한, 받는 느낌에 대한 차이가 존재한다는 것을 알 수 있다.사례 3: 캄보디아는 오랫동안 훈센이라는 독재자에 의해 통치되고 있는 나라이 ... 되고 이러한 시위가 일어나자 캄보디아의 옷 생산조합은 정부에게 이 사태를 수습해달라고 요청했다. 그리고 정부는 공장을 닫아버리고 주동자들을 색출하게 된다. 이 사례는 노동자들의 작
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29
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    관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등)한가지를 선택한 다음 해당 분야에 있어 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구계획을 세워시오 (사회복지조사론)
    관심을 가지고 있는 사회복지 분야의 문제(예를 들면 아동학대, 정신장애, 노약자 등)한가지를 선택한 다음 해당 분야에 있어 중요하다고 생각되는 연구문제를 선정하고 구체적인 연구 ... 복좌 한다.Ⅱ. 본론1. 연구 주제아동학대의 개념적 정의는 '아동의 건강과 복지를 해하거나 보호자를 포함한 성인의 정상적인 발달을 저해할 우려가 있는 아동의 보호자에 의한 따돌림 ... 한 고위험 집단의 아동에 국한된다. 본 연구는 아동학대 유형 중 아동방임의 상황, 먼저 '방임'에 초점을 맞추어 빈곤아동 아동학대의 유형과 사례별 특성을 파악하고, 주요국의 개입방법
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04
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    최저임금 적용 제외 제도에 대해 논의하시오
    제외의 대상과 최저임금 이하의 임금을 받는 대상과 임금수준, 사회적인식 등 다양한 시각에 대해 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 최저임금적용제외제도 대상 현행 최저임금의 경우 근로자 ... 를 사용한 모든 사업 또는 사업장에 적용되고 있으며 최저임금법 적용을 받는 사업장 근로자는 근로기준빕 제2조에 의거하고 있다. 우리나라는 근로기준법을 1953년 5월 1일부터 제정 ... 했으며 제정 당시 법 제34조(최저임금)에 따라 사회부는 필요에 의해 일정한 사업이나 직업에 종사하는 근로자를 위해 최저임금을 정하도록 했다. 또한 이 규정에 따라 사회부가 최저임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    운영관리 'ESG 경영을 위한 운영/SCM의 역할' 레포트, 과제 점수 만점+독창성 추가점수
    경영의 교과서가 되었다. ESG 경영의 가치를 기업 전반에 잘 녹이고 있는 파타고니아의 경영에 소비자가 공감하고 구매로 답하며 ESG 경영의 성공 사례로 자리 잡았다. 또한 ... 는 이들의 가치를 협력업체(공급자)와 공유하는데, 가치 공유를 통한 공동의 가치 형성 관련 추가적인 내용은 4번 항목에 기재해 두었다.4. OM/SCM에서의 ESG 실패 사례- 오 ... . ESG 경영과 운영/SCM의 역할1.1. E (Environment) 부문 OM/SCM 사례 - 파타고니아 ·········· 22.2. S (Social) 부문 OM/SCM 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.06.30
  • [A+ 100점] 평생교육이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시하시오.
    들의 수는 일부 지역에서는 개선되고 있지만, 여전히 많은 사람들이 학습 기회에 접근하지 못하고 있다??.옥스퍼드 대학교 인구노화 연구소에서 발표한 보고서는 노화 사회에서 노년층 근로 ... 연구소의 보고서에 따르면, 기술의 빠른 변화로 인해 평생교육이 필요한 기술과 지식이 계속 변화하고 있다. 이는 교육자와 학습자 모두에게 새로운 학습 방법과 자료에 적응할 필요 ... 시킨다. 예를 들어, 노년층 근로자, 이주민, 장애인 등 다양한 배경을 가진 사람들이 평생교육에 참여하고 있으며, 각각의 특성에 맞는 교육이 필요하다.이러한 문제들을 해결하기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    정부의 기업규제 사례분석(사회적 규제 사례를 중심으로)
    를 제대로 시행하지 않아 소비자 또는 근로자가 피해를 입거나 또는 심지어 목숨을 잃는 등의 사례가 발생했다.하지만 중대재해처벌법에서는 1명 이상 사망하는 경우, 또는 2명 이상이 6 ... 위한 목적 등 사회 질서의 정립을 위해 기업과 개인의 사회적 행위를 규제하는 것이다.사회적 규제의 대표적인 사례는 환경 규제, 소비자보호를 위한 규제, 사회적 차별 방지를 위한 ... 고용과 해고 규제, 근로자의 건강과 소비자의 건강을 보호하기 위한 산업 안전 규제 등이다.이러한 규제의 경우 규제의 목적이 사회질서의 수립 또는 공공선의 회복이라고 볼 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공
    게 꺾이지 않는다.2. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적 · 사적 제도1) 퇴직연금퇴직연금이란 기업이 근로자의 노후소득 보장과 생화안정을 위해 근로자 재직기간 ... 중 퇴직금 지급 재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 제도이다. 퇴직연금은 확정급여 ... 회사가 그 위험을 부담하게 된다.② 확정기여형(DC : Defined Contribution) : 회사가 미리 정해진 퇴직적립금(매년 근로자 연간 임금의 1/12)를 내고, 근로
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. 또한 영국의 경우 수적 유연성은 높으나 기능적 유연성이 낮다는 특성도 가진다.해고의 면에 있 ... , 일반적으로 같은 노동시장의 사용자들에 비하여 높은 수준의 급여 및 부가급여와 근로자 복지를 제공한다. 둘째, 기업 내 근로자와의 커뮤니케이션을 중시한다. 셋째, 근로자들의 고충
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론
    로 조직 구성원 간의 관계와 조직 문화의 영향력을 발견하게 되었다. 이 연구는 원래의 의도와는 무관하게, 과학적 관리론과 관리자의 억압적인 태도가 생산성에 영향을 미친다는 과거의 관행 ... 을 깨뜨리고, 조직 구성원 간의 비공식적 조직 활동의 중요성을 현대에 알리는데 큰 의미가 있었다. 본문에서는 이 연구 내용을 중심으로, 작업자들 간의 비공식적 조직활동, 조직문화 ... 적 작업 환경보다 심리적인 요소들이 생산성에 더 큰 영향을 미친다는 결론을 지원하는 사례로 볼 수 있다. 이후의 연구 패러다임 호손 공장의 조명 연구와 인간관계이론에 이어, 인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 일・생활 균형을 위한 재택근무 도입방안 연구 - 프랑스 사례 연구를 중심으로 (A Study of Teleworking for Work-Life Balance - Focusing on a French case study)
    근무 시행과 함께 나타나는 부작용, 특히 근로자의 정신건강 문제와 장시간근로와 같은 문제 등 다양한 연구조사 결과에 대하여 프랑스 정부는 민감하게 반응하고 그에 맞는 적절한 조치 ... 연구를 통해 지속적으로 제기되어 왔으며, 보호 방식은 어느 정도 차이가 있지만, 모두 재택근무를 수행하는 근로자에 대한 노동법적 보호 필요성을 인정하고있다. 우리나라도 단지 일회성 ... 고려해야 할 점을 함께 살펴보았다.상황은 비슷했지만, 우리와 가장 큰 다른 점은 프랑스 정부는 재택근무가 근로자 개인에게 미치는 영향에 관한 논의에 주목하였다는 점이다. 특히 재택
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 일반대학원 경영학부 수학계획서
    , 중소기업 근로자의 관계적 조직 사회자본과 관계갈등이 직무태도에 미치는 영향: 직무 스트레스 매개효과와 직무소진의 조절효과 연구, SNS 활동과 실제 구매 전환 간 상관관계 분석 연구, 디지털 미디어를 적용한 기업 홍보관의 스페이스 마케팅 특성 연구 등을 하고 싶습니다. ... 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 경북대학교 대학원에 진학하여 연구를 수행하고자 하는 목적은 디지털 마케팅, 최신 마케팅 기법, 고객 분석 방법, 마케팅 사례 ... 분석을 연구자로서 진행하고 또한 제가 관심을 갖고 있는 재무, 회계 분야에서는 기업의 재무 안정성과 주가, 배당 정책, 내부 통제, 관리, 투자 신탁 등에 대해서 공부를 하는 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.09
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    EAPS (Employee Assistance Program)
    한다.● EAP 담당자는 사례를 선별하여 근로자가 처한 문제에 가장 적합한 서비스 형태에 의뢰한다.● 비밀보장, 다양한 지장의 client확보, 비용 효과적, 책임성● 작은 규모 ... 이 있다.2. EAP의 개념1) 미국 사회사업가협회는 EAP를 ‘근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주 ... 가 제공하는 서비스’로 정의 내리고 있다.2) Googins 등은 일반적으로 EAP를 근로자의 직무에 영향을 주거나 영향을 줄 수 있는 문제에 직장이 합당하게 개입하는 일단의 정책
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 08월 16일 토요일
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- 작별인사 독후감