"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 941-960 / 16,496건

수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하

들을 세울 수 있어야 한다. 조직의 규모가 작거나, 혹 공식화 된조직일수록 관료제 조직을 따르고, 전문 연구를 수행하거나 혁신이 필요한 순간에는 수평적 조직을 지향한다.이는 즉, 사회 ... 조직 문화이다. 우선 업무수행의 효율성, 의사결정의 신속성, 강력한 리더십 발휘, 조직 안정성 확보 등이 있다. 수직적 조직문화의 단점은 업무량이 과중할 가능성과 담당자의 주관 ... 적이고 독선적인 결정에 대한 조치 우려이다. 각 분야 간 효과적인 조율이 어렵고, 전문 지식과 경험을 활용할 수 없다. 단점은 조직의 경직성이다. 대부분 한 권위자가 말하고 나머지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

의 일학습병행 우수 사례입니다 . 일학습병행이란 고용노동부 사업으로 , 주 사업주가 근로자를 고용해 해당 근로자가 담당 직무를 수행하면서 도제식 현장훈련 (OJT) 과 사업장 외 교육 ... , 토의 , 시청각미디어교육 , 경험적학습법 ( 사례연구 , 인바스켓기법 , 비지니스게임 ) 경험적합습법 2( 역활연기 , 행동모델링 , 감수성 훈련 , 교류분석법 , 자기통찰법 ... 기업들의 실시경향Chapter 01 | OJT 와 OFF-JT 의 개념 직무현장훈련 (OJT) 1) 개요 훈련을 받을 사람에게 직무현장에서 감독자에 의해 규칙적 훈련을 실시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06

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근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

의 하나이다. 여성근로자가 대부분인 간호직은 미국의 직업안전위생국(Occupational Safety and Health Administration; OSHA)에서 규정하는 작업관련 ... 근무자 중에서도 간호사의 발생위험은 비 간호사에 비해 1.5～2배 이상 높고, 유병률 수준이 높다는 선행연구(김대성, 2011)는 간호사에 대한 작업관련성 근골격계 질환 연구의 필요 ... 되는 동작 또는 자세를 근골격계 증상과 관련이 있는 업무형태로 규정하고 업무상 질병으로 인정받은 근로자가 연간 10명이상, 발생비율이 사업장 근로자 수의 10퍼센트 이상인 경우에는 근골격

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

엔 내국인만을 고용해야한다는 법안이 있다. 하지만, 현실은 다소 다르다. 이천의 물류센터에서 실제로 근로자의 50% 이상이 외국 인노동자여서 단속 대상이 된 사례도 있다. 외국인 노동자 ... 청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... %가 경제활동인구로 확인된다. 해당 경제활동인구 중에서 약 96%가 취업자이며 남은 4%가량은 실업자이다. 또한 74%는 임금 근로자, 26%는 비임금근로자로 자영업 및 무급가족 종사자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오

의 중요성과 실제 적용 사례를 분석함으로써, 계약 당사자 간의 공정한 거래를 촉진하고 윤리적인 계약 관계를 유지하는 데 기여할 수 있다. 따라서 이러한 연구가 사회적, 경제적으로 중요 ... 3. 신협회적하약관의 적용 범위4. 신협회적하약관의 장단점5. 신협회적하약관의 현대적인 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론신협회적하약관은 계약 당사자 간의 합의에 따라 발생하며, 공정 ... 되는 특정한 규칙의 모음이다. 이 연구의 목적은 신협회적하약관의 개념, 원칙, 적용 범위, 장단점 및 현대적인 적용 사례를 종합적으로 이해하고 분석하는 것이다. 이를 통해 신협회

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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근로복지공단 심사직 합격 자기소개서

상황에서도 현실과 타협하거나, 편법을 사용하지 않고 원칙 및 규정을 준수하여 과제나 업무를 처리한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.1.근로복지공단 및 지원분야에 관심을 가지게 된 ... 하고자 근로복지공단의 관련 자료를 연구하며 공부하였습니다. 근로복지공단의 역할과 기능, 복지 프로그램들에 대한 이해를 통해 지원분야에 대한 깊은 흥미와 열정을 가지게 되었습니다. 이 ... (자기소개서) Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu=%EA%B0%84%EC%82%BC%EA%B1%B4%EC%B6%95" #근로

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키

복지는 전문적인 사회복지 지식과 기술을 적용해 산업에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 대해 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그들의 가족의 복지까지 추구하는 노력을 말 ... 복지의 대상은 산업에 관계되어서 생활하는 모든 인간과 그와 관련된 환경까지도 모두 포함됩니다. 또한, 각각의 근로자를 중심으로 하여 그들이 처하게 되는 상황과 근로자들이 속하게 되 ... 는 집단과 조직으로 파악할 수도 있습니다. 그러나 근로자 개인은 하나의 인격체입니다. 그렇기에 직장에서는 종업원일 수 있지만 동시에 작업을 할 때에는 작업조의 일원인 근로자일 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 가족사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세

에 온 외국인 근로자들이 다문화 가정을 가지면서 수도권, 서울, 수도권 등에서도 다문화 가정이 지속적으로 증가하고 있다. 문제는 이들이 한국어가 서툴고 한국 적응이 불안정해 자녀 ... 2010년 한국보건사회연구원은 다문화가족의 사회적 관계 취약성을 연구하고, 일반가족에 대한 사례관리와 달리 사후관리에 초점을 맞춘 별도의 사례관리 모델 개발 필요성을 논의하였다. 이후 ... 들로 낙인찍어 차별 가능성을 높인다. 따라서 빈곤과 생활고에 시달리는 다문화 가정에서 다문화 가정을 분리하는 개념이 나와야 한다고 생각한다.참고자료한국보건사회연구원(2011). 취약 위기가족 및 다문화가족의 예방맞춤형 복지체계 구축 및 통합사례관리 연구.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석

가 설치ㆍ운영할 수 있는 법적 근거가 생겼다. 비정규직 근로자들은 낮은 임금이나 불안정한 고용 조건, 그리고 복지적 혜택의 부족에 마주하고 있다. 이 문제를 해결하기 위하여 노동 ... 에서 운영이 되고 있다. 센터에는 상담사나 노무사 등이 배치가 되어 비정규직 노동자 실태 조사와 상담 등을 진행한다. 비정규직 근로자들은 온라인 캠페인, 대규모 시위, 그리고 공공 ... 의 관심을 끌기 위한 언론 활동을 전개할 수 있다. 또한 정책 결정자들에게 직접적인 영향을 미치기 위하여 청원을 조직하고 공청회에 참여를 하여서 비정규직 근로자의 권리 보장을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

과작업시스템을 구축했다는 연구자료가 있다.이를 살펴보면 첫 번째는 경영과정에의 근로자 참여가 있다. 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최 ... 조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀 ... 운영 사례연구가. 고성과 팀사례 1. 구글 고성과 팀1) 구글1998년 세르게이 브린과 래리 페이지가 창립한 회사로 전 세계의 정보를 체계화하여 모든 사용자가 편리하게 이용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리하되 (필요하다면, 관련법령을 인용하여) 단순 요약 정리에 그치지 말고 추가적으로 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고, 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성하여야 합니다.

은 임금 문제도 중요한 문제입니다. 현재 사회복지사들의 대다수는 저임금 근로자로 분류되며, 그들은 국가적으로 중요한 역할을 수행하면서도 근로환경이 현저하게 개선되지 않고 있 ... 임금 근로자로 분류되고 있으며, 이는 그들의 생활을 불안정하게 만들며, 전문성 강화와 직업적인 헌신도를 방해합니다. 따라서, 사회복지사의 업무의 중요성을 인식하고, 그들의 업무 ... 이 필요합니다. 이러한 대안들은 사회복지사의 처우개선을 위한 기본적인 대안으로 제시되었으며, 더욱 세부적인 내용은 국내외의 사례 연구와 조사를 통해 보완되어야 합니다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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노인 학대의 원인과 예방 방안

하고 있는 시설학대 사례를 통해 구체적인 노인학대의 원인과 현황을 살펴보고자 한다.피고인(요양보호사) D는 2014.05.14 01:10경 치매 노인인 피해자 E(여, 75세, 치매 ... 을 수행해야 한다.특히, 시설학대 예방을 위한 정책적 대책마련이 시급한데 이를 위해 시설 종사자의 근로환경 개선 및 질적 수준의 제고가 필요하다. 또한 장기간 신체적 학대가 많고 피해 ... 노인이 대부분 치매 사례인 특성을 고려한 구체적 방지 대책이 필요하다. 보호자와 연계 그리고 관리 감독을 강화해야 할 것이다.셋째, 자기방임에 대한 대응 마련이 필요하다. 최근 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.05

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

. 그렇기 때문에 연구자 마다 개념 정의가 다르나 최근 논의 되는 전략적 인적자원관리는 “조직의 경영전략과 연계되고 인적자원관리의 각각의 기능 간의 조화를 통해 기업의 전략적인 목적 ... 적으로 여러 인적자원관리 활동들 간 조정과 연계를 강조한다는 특징이 있다. 즉, 전략적 인적자원관리라는 것은 “전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족 ... 2. 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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장애인 직업교육_직업의이해

, 도지사, 장관, 시장, 군수,외교관 교장, 교감, 사회복지시설관리자, 연탄제조관리자. 의류제조관리자 등 관리자 교육학연구원, 생화학 연구원, 사회복지사 , 디자이너 대학교수, 학교 ... 하기 위한 다양한 교육과 프로그램 참여다양한 제도 및 기관소개(1) 직업관련 법률 - 직업안정법(1961) : 근로자의 직업안정을 도모, 정부의 업무, 직업안정기관, 직업소개소 ... ◆ 수행사업 : 직업재활프로그램 제공성공적 취업사례(1) 장애인 바리스타 발달장애인 요양보호자 보조일자리 - 운영주체 : 한국장애인개발원 - 발달장애인을 대상으로 요양보호사의 업무

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

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노사관계론, '한국 노사관계 특징, 한국의 노사관계의 원인, 경험 사례'

노사관계의 특징3A) 노동조합3B) 사용자3C) 정부32) 한국의 노사관계의 원인43) 경험 사례4A) 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안53. 결론5박호환 외, 노사관계 ... 를 재정하고 집행하고 있습니다.A) 노동조합근로자 개인은 사용자에 비해 약자인 경우가 많으므로 국가에서는 근로자 개인이 아니라 집단으로 뭉쳐서 사용자를 상대할 수 있도록 노동조합의 설립 ... 을 허가하고 있습니다. 노동조합의 설립은 헌법 제33조 1항에서 ‘단결권’이라는 단어를 통해 설립 근거를 갖습니다.노동조합은 근로자의 사회적 지위 향상과 정치적, 사회적 발전 등

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

라, 작업환경 및 노동조건을 과학적으로 연구하고 산업장에서 요구되는 시설과 장비를 가능한한 인간에게 적합하도록 구성하며 근로자의 건강을 유지 증진, 나아가서는 노동생산성을 향상 ... 투여⑥. 그밖에 학교의 보건관리3. 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... , 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원을 말한다.(1). 산업간호사의 목표산업보건은 근로자들의 질병문제 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

주의 사회에서 기업의 위상은 날이 갈수록 높아지고 있다. 기업은 인간의 삶에 필요한 제품이나 서비스를 생산하는 것은 물론이고, 경제 주체로서 소비하기도 하고 근로자를 고용하여 가계 ... 을 제거하고 성과급이나 인센티브를 통해서 생산성을 높이는 방법을 제안하였다. 성과급제도의 경우 경제적 유인을 근로자에게 지급함으로써 근로자의 태만함을 방지하고, 생산성을 높일 수 있 ... 다는 점을 시사한다. 더불어 직능별로 관리 감독을 도입함으로써 작업 내용과 성격에 맞게 직무를 관리할 수 있고, 근로자는 자신의 업무에만 전념할 수 있게 되어 생산성이 높아진다는 시사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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노동이사제 도입배경과 향후전망

하고 있는 투자?출연기관의 혁신과제로 ‘근로자이사제를 도입하여 노동자의 이사회 참여를 보장하겠다’고 선언▷ 이후 서 울시는 주요 외국의 사례조사 및 한국형 노동이사제 모델의 설계 ... 를 위한 연구용역을 추진하는 동시에 다양한 전문가 및 노사정 당사자로 TF를 구성해 노동이사제의 본격적인 도입을 위한 조례 제정에 착수▷ 노동자 이사제 운영에 관한 조례(안)이 작성 ... 음 → 노동존중 문화 확산으로 갑질 등 방지 가능▷ 근로자에게 권한과 책임 부여해 생산성 향상 촉진▷ ‘노동’ 측에도 권한(의사결정 참여)에 부합되는 책임(실적 개선)을 부여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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[사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 ... 과세가 투명하고 공정하게 이루어질 수 있다고 보기는 어렵다. 전체 고용구조 중 30% 이상이 자영업자인 상황에서 과세부담을 높이는 것은 근로소득자와 자영업자 간 불평등을 유발 ... 보편적복지 개념은 1980년대 이후 사회복지에 대한 연구가 활발하게 이루어지며 처음으로 등장하였다. 초기에는 선별적복지에 대비되는 개념으로 연구되었으나, 사회복지에 대한 관심이 높

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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독성 미네랄에 의한 탈모증 예방법을 작성하시오.

이 심화됨에 따라 독성 미네랄 노출 빈도가 높아졌으며, 2021년 국제 환경 연구 보고서에 따르면, 도심 지역 거주자의 30% 이상이 평균적으로 정상 범위를 초과하는 중금속 수치 ... 되었으며, 특히 직업적으로 환경 오염에 노출되는 근로자들의 경우 탈모 발생률이 일반 인구보다 30% 이상 높게 나타난다.이와 같이 독성 미네랄에 의한 탈모증은 환경 오염과 밀접한 관련이 있 ... 지역이나 산업 지역에서 그 농도가 높아지는 경향이 있다. 2021년 국제 환경 보고서에 따르면, 대도시 거주자의 경우 독성 미네랄 농도가 정상 범위를 1.5배 이상 초과하는 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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