"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

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"근로자파견" 검색결과 6,701-6,720 / 9,078건

[사회복지]국민기초생활보장법

) 비다.2) 평가적 욕구 ? 인과적) 법률관계(C)C 영역의 법은 평가적 욕구를 가진 대상자에게 인과적 법률관계에 근거하여 급여를 제공하는 법영역이다. 즉 대상자가 일정한 원인행위 ... 를 하거나 조건을 갖추어야 비로소 급여 또는 서비스를 제공하는 법영역이다.국민기초생활보장법 제9조 제5항은 “근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하 ... 여 생계급여를 지급할 수 있다.”라고 규정하고 있다. 여기에서 “근로능력이 있는 수급자”라 함은 ‘가치 없는 빈민’을 말하는 것이며, “자활사업에의 참여”라는 전제조건을 충족

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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신 인사제도의 도입 및 활성화 방안

제 4 P2. 종업원 채용방식 7 P3. 연봉제 9 P4. 팀제 12 P5. 정리해고제 15 P6. 근로자 파견근무제 17 PⅢ. 성공(또는 실패)사례1. 경영혁신·신기업문화 ... 연수를 보고, 근로자의 속성을 처우하였다고 볼 수 있다. 그러나 오늘날 급격하게 변화하는 기업 환경에 대처하기 위해서는 능력주의로의 전환이 절실히 요구된다. 실력과 업적에 따라 종업 ... 원을 처우하고, 그렇게 함으로써 경영의 활성화를 도모할 수 있다.2) 개인주의적 성향에 대한 대비지금까지는 근로조건의 향상을 위하여 노동조함을 매개로 단결하여 교섭하는 것이 선호

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31

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[노인소득보장]노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 중요성, 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 종류와 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 현황 및 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 개선 방안 분석

으로 늘어나 근로자 3?4명이 노인 1명을 부양해야 할 상황에 이르게 될 것으로 전망되고 있다. 한국의 경우 선진국에 비해 고령화사회(ageing society)에 접어든 시점은 늦 ... 부조제도3) 경로연금제도2. 간접적 소득보장제도1) 경로우대제도2) 고용증진3) 각종 세제혜택4) 기타3. 노인 고용제도1) 노인취업알선센터2) 노인공동작업장3) 고령자 인재 은행 ... 4) 기타 고령자고용촉진제도Ⅴ. 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 현황Ⅵ. 노인소득보장제도(노인소득보장정책)의 개선 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인의 소득보장제도가 정착되기 위

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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국제관광론

통신의 발달 ◆ 근로여건 변화 - 여가시간 증대 ◆ 세계화 - 인적 교류 확대◆ 관광산업의 파급효과 - 고용창출 - 지역 균형개발 ex)국제회의,국제전시회,국제경기 = 새로운 국제 ... Training) - 관광관련 교육대상자 교육 및 장＊단기 과정 등을 지속적으로 증가 : WTO교육 및 훈련 센터망 실시 환경과 계획 (Environment and Planning) ... 위원회 ※ 우리나라는 1975년부터 문화관광부 직원 1명 사무국에 파견. 세계관광기구 총회 공식 심볼 ● 로고Ex) 제14차 세계관광기구(WTO) 총회 (한국과 일본 공동 개최

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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[노사관계론]비정규직 활성화를 위한 인재전략

노사정위원회는 비정규직의 범위를 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견, 용역, 특수고용형태 등의 형태로 종사하는 비 ... 적, 정치적 이슈로 부각되었다.그러나 이러한 비정규직 문제가‘정규직은 선(善)이고 비정규직은 악(惡)’이라든가, ‘사용자측은 무조건 양보해야 하며, 근로자는 절대적으로 보호받아야 한다 ... 가 심각괴되면서 한 곳에 평생을 매달리는 것에 대하여 매력을 가지지 않게 되었다. 근로자들의 인식의 변화는 자연스럽게 비정규직에 대한 선호로 나타나고 있다. 또한 우리 사회가 급속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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여성 성폭력의 실태와 대처방안

모두해당 - 모집채용과정에서 구직자도 포함됨 - 협력업체 및 파견업체 근로자. (동일사업장에서 근무 특성)(3) 직장내 성희롱의 구성요건A. 직장내의 지위를 이용하거나 업무와의 관련하다. ... 한 의사표현이 중요! 상대방 의사를 존중해야④ 직장내 성폭력주로 직장내에서 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 여성을 성적대상으로 인식하는데 ... 에서 외침으로).(2) 직장내 성희롱의 행위자와 피해자A. 행위자- 행위자는 사업주나 직장내의 상급자, 동료, 근로자, 하급자가 해당된다. - 단 거래처 직원이나 고객 등 제 3자 제외

리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.20

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퇴직자를 위한 전직지원제도 운영에 대하여

프로그램을 많이 실시하고 있다.이 서비스의 장점은 기업측에서는 직원 해고에 따르는 도의적인 부담을 덜고, 근로자들은 실직에 따른는 심리적인 충격을 줄일 수 있으며 대량 감원으로 예상 ... 되는 근로자의 저항도 감소시킬 수 있는 효과가 있습니다. 무엇보다도 떠나는 직원도 향후 Potential client라는 개념에서 고객관리와 기업 이미지 제고란 측면에서 큰 효과 ... 의 적극적인 참여를 위한 제도적 보완과 조건의 완화가 시급히 요구된다.우리 나라 고용환경과 제도적 정책, 퇴직근로자 개인의 요구상황 등 총체적인 이해에 바탕을 두고 아웃플레이스먼트

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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비정규직 과 노사관계 독후감

을 검색하여 2007년 10월에 나온 비정규직 법 질의회시집이란 책을 발견하였다. 너무나 기쁜 나머지 바로 책을 읽기 시작했는데 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률과 파견 ... 근로자 보호 등에 관한 법률에 대해서 다룬 책이었는데 아쉽게도 정의부터 세부 내용까지를 질문과 답변 형식으로 설명하고 있어서 독후감을 쓰기에는 다소 부적합하다는 생각이 들 ... 조합 가입현황이다. 2000년을 전후로 하여 비정규직 근로자를 대상으로 실시된 조사에 따르면 이들의 절대 다수인 약 83% 정도가 비자발적 비정규직으로 노동조합의 필요성에 대해서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.22

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[기관분석보고서] 여성인력개발센터와 성내종합사회복지관

/ 지역주민 편의시설 제공/ 지역사회조사/ 지역 임파워먼트/ 실습지도/ 업그레이드형 자활근로(무료간병인 파견)/ 노숙인을 위한 ‘희망의 집’ 운영/ 사회봉사명령자 활동지원/ 무료직업 ... 이 가능해지고 있으며, 또한 기업은 다양해지고 독특해진 소비자들의 욕구에 맞추기 위해 다양한 능력을 가진 인재들을 원하고 있으며, 또한 계속 변화될 것을 요구하고 있다. 꼭 기업 ... 시설을 위해 후게실과 식당? 방과후 유아놀이방등 이용자 편리시설을 운영하는 후생복지시설 운영팀, 구인?구직 정보를 확보하고 직업 교육 수료자 및 취업 희망자 등을 대상으로 하

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.15

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취업자료 모음

)157.5cm 이상ㆍ시력 : 교정시력 1.0 이상ㆍ영어회화 및 작문 가능자ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자ㆍ고객서비스 경험자 우대- 근로조건 및 복기혜택초봉의 경우 월급 200만원 수준 ... 한 것으로 나타나고 있다. 이와 같이 한편에선 구직자가 넘쳐나고 또 다른 한편에선 적당한 인재를 찾지 못하는 모순된 현상이 일어나고 있다.이러한 현상은 비단 우리나라만 겪는 예외 ... 의 외국인력 유치에 적극적으로 나서고 있기에 많은 일력을 파견하여 청년실업 문제를 해결 할 수 있을 것으로 예상한다.청년실업의 경우 그 관심분야가 전문 사무직, 서비스직과 같이 취업시장이

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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[Family Restaurant] 아웃백스테이크하우스 경영성공 철학

점 및 제언OUT BACK STEAK HOUSE문제점(1) 승진시스템 및 종업원의 quality control (2) 현장직무훈련 OJT (3) 높은 이직률 (4) 비정규직 근로자 ... ) ② Assistant-to Positions(지점) 2) OFF-JT에서 바라본 종업원 개발 ① Lecture courses and seminars(본사) ② 해외 파견(지점)승진체계 및 업무성별 ... 한 직무를 경험하게 하기 위한 아웃백의 관리자 경영방식이라고 볼 수 있음.서비스 테크니션트레이너 이상의 종업원들을 교육하는 역할을 담당함.트레이닝 코디네이터(Training

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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코트라(KOTRA,대한무역투자진흥공사) 인사관리 제도 분석 PPT

칙 제시 -최고경영자 및 관리자, HR Staff의 역할 정립-직무분석을 통한 업무와 성과의 연관성 제고 -균형잡힌 성과평가 (BSC) -가치기준(value based) 성과평가 ... 비용구조 관리와 분위기 유지*Ⅱ-2. 보상의 관리2. 임금의 법적요건균등처우 [근기법 제5조] 최저임금법 연장 근로수당[근기법 제55조]제품시장노동시장(*) 임금에 대한 경제적 영향 ... , 동료, 하급자평가-승진,보직인사2. Kotra의 성과관리 - 성과평가*KOTRA BSC 평가제도 개요□ BSC (Balanced Scorecard :균형성과관리표)란? 과거

리포트 | 109페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2018.04.19

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1973년 1차오일쇼크의 발생 배경과 국내외 영향 및 정책

공산품의 가격이 급등했고 전 미국의 근로자들은 실질소득의 감소로 고통을 겪었다. 미국의 증권시장은 한달만에 15% 하락했고, 1년 후의 주가는 오일쇼크 이전의 고점에 비해 평균 45 ... , 설탕, 조미료 등 사소한 생활필수품들까지 덩달아 품귀현상 또는 오름세를 보였다. 이런 현상으로 인해 곤란을 겪는 것은 도시의 서민층과 농민이었다. 도시 근로자의 봉급은 변하지 않 ... 들은 차례를 기다리기 위해 줄지어 늘어선 자동차 운전자들 간에 폭력사태가 발생했다. 휘발유 공급을 위해 자동차 번호판의 홀, 짝수 제도가 도입되었고 그 해 11월 닉슨 대통령

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.08

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[IMF][사회변화][기업 구조조정][삼성][IMF경제위기][외환위기]IMF와 사회변화 및 기업의 구조조정 사례(삼성)(IMF와 한국 언론환경 변화, IMF와 사회복지, IMF와 고용문제, IMF 이후 한국기업 구조조정 사례(삼성))

산업3) 금융산업4) 유통산업5) 건설산업6) 기타7) 근로자 파견제8) 근로자 파견제 도입 논의 경과9) 공익위원안의 내용10) 공익위원 안에 대한 평가11) 차별·배제되는 노동 ... 이 과정에서 불법적인 고용 행태인 파견 노동이 공공연히 자행되었다. 게다가 임시직, 파트타이머, 일용직 노동자들에게는 그 조건의 취약함을 악용하여 근기법에 있는 조항조차도 적용하지 ... 분기의 동기대비증가율을 보면 더욱 큰 차이를 나타냄을 알 수 있다.상용근로자가 큰 폭으로 줄어드는 반면, 임시직과 일용직 노동자가 늘어나고 있다. 그리고 제조업 노동자는 지속

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.12

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[경영학]근로기준법의 이해

보장법, 산업안전보건법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률근로조건의 보호 등에 관한 법률사용자의 행위를 규제함으로써 개개근로자를 개별적으로 보호하는 법직업안정법, 근로자직업능력개발법 ... 있는 수단을 보장함으로써 근로자들을 집단적으로 보호하는 법노동조합 및 노동관계조정법, 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률, 공무원 ... , 남녀고용평등법, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률취업보장에 관한 법률개별적 근로 관계법특 징관련 법률구 분자본주의 경제 질서하에서 근로자들의 관계를 규율함으로써 그들의 생존

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.17

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노인취업

가 나타나지만 중견 경력자와 은퇴를 앞둔 사람과는 유의미한 차이가 없다는 주장이 있으며 (sterns&miklos,1995) 오히려 은퇴를 앞 둔 근로자가 적어도 하나의 자질은 우수 ... 할 책임이 있고, 노인에게 적합한 직종의 개발, 보호 근로능력이 있는 노인에게일할 기회를 제공할 것을 규정하고 있다. 고령자의 취업을 지원. 촉진함을 목적으로 제정된 고령자고용촉진 ... 계도, 방범순찰, 행정기관보조 등교육복지형교육형특정분야 전문지식. 경험소유자가 복지시설 및 교육기관 등에서 강의 하는 일자리숲 생태 및 문화재 해설사 사업 교육강사 파견사업복지시설

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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[비정규직,조직행동] 비정규직 인력의 증가에 따른 고용관계 변화

어 노동비용 절감을 위한 고용조정이 가속화 되면서 전체 임금근로자 가운데 비정규직 근로자가 차지하는 비중이 점점 높아 지고 있다.임시직과 계약직, 일용근로 및 파견 근로자로 대변 ... .셋째. 파견 근로자, 도급 인력 등의 비정규 인력의 활용이 급속히 확대되고 있다는 측면을 꼽을 수 있다. 기업의 입장에서는 인력의 Flexibility 확보 및 Cost 측면의 절감 ... 비정규직 인력의 증가에 따른 고용관계변화 및 비정규 인력에 대한 시각▣ 시작에 앞서최근 비정규직 근로자 문제가 우리 경제의 주요 관심사로 떠 오르고 있다. 지난 97년 IMF

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.02

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교육사 중 개화기의 교육정리

파 주도.? 신식군대의 설립과 근대적 경찰제도 등을 위한 외국의 유학생 및 실습생 파견? 박양효, 유길준, 서재필 : '허학'을 버리고 '실학'을 받아들이자 주장.? 교육적 의의 ... 학교는 선교와 교육활동을 통하여 신교육의 도입 보급 국문의 연구와 보급 자유 민권 사상 고취 실업과 근로정신의 각성 남녀평등과 여권 신장 반상의 구별 철폐 우상과 미신 타파 음주 ... 의 구별 없이 준총을 모아 인재를 기를 뜻을 밝힘.② 홍범 14조 선포(1895.1.7 고종)- 11조 中 " 국중의 총명한 자제를 널리 파견하여 외국의 학문과 기예를 전습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.08

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현대자동차의 노사문제

립사측이 노조 요구안을 수용하지 않으면 파업도 불사하겠다"고 선언했다. 또 버스와 트럭을 생산하는 현대차 전주공장 노조도 근로자 주ㆍ야간 2교대 근무제 도입이 노조원 반대로 부결 ... 로 활동 중이다. 노조원 중 일을 하지 않고 회사로부터 급여를 받는 노조 전임자가 90명. 임시 상근자, 대의원 등 노조 관련 일을 하며 근로를 하지 않는 노동자는 700여명 가까이 ... 성은 생산성대로 떨어진다.전환배치도 커다란 쟁점이다. 전환배치란 일감이 부족한 근로자들을 잘 팔리는 차종을 생산하는 라인에 대체 투입하는 것으로 시장 수요에 맞춰 인력을 탄력

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26

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[경제학]한국중소기업인력난과 외국인문제

의 감소, 소득증대에 따른 근로자의 근로의식 변화, 3D업종의 취업기피현상 등으로 값싼 임금을 담보로 하는 국내 중소기업의 구인난을 가중시키고 있다. 이로인한 중소기업의 이러한 인력 ... 부족 현상은 최근 일하기가 상대적으로 쉽고 대우가 좋은 대기업으로의 이동증가로 더욱 심화되었다.이러한 현상에 따라 근로자들을 구하지 못하는 많은 중소업들이 개발도상국과 저개발국가 ... 노동자들을 수입하여 산업현장에서 활용하는 것과 관련된 규범적인 논의는 그렇다 치더라도, 이들 외국인 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22

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