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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 641-660 / 2,271건

  • 지역사회간호학 산업간호 요약
    한 어 적절한 사후관리 또는 치료를 신속히 하여 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시한다.(4) 수시건강진단사업주가 특수건강진단 대상 업무로 인해 해당 유해인자에 의한 ... 또는 질병의 발생 원인 등을 확인하기 위하여 지방고용노동관서장의 명령으로 사업주가 비용을 부담하여 실시하는 건강진단으로, 직업성 질환의 발생으로부터 해당 근로자 본인 또는 동료 근로 ... 실시 시기를 명시한다.· 사업주는 근로자 대표의 요구가 있는 경우 근로자 건강진단의 모든 과정에 근로자 대표를 입회시킨다.· 특수건강진단을 실시하는 경우, 실시 3일 전까지 특수
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2024.04.16
  • 특수형태 근로종사
    특수형태 근로종사자- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특수형태 근로종사자의 개념2. 특수형태 근로종사자의 현황3. 산업재해보상보험법과 특수형태 근로종사자에 대한 적용 현황1) 산업 ... 재해보상보험제도2) 특수형태 근로종사자 특례규정 및 법적용방식3) 보험료 부담 방식4. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 문제점5. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해 ... 보상보험법 개선방안1) 규정의 변화2) 특수형태 근로종사자들을 위한 업무상 재해 인정기준의 새로운 재정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1997년 외환 위기는 우리나라의 노동 시장
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 1. 고용노동행정 동향
    또는 특수형태근로종사자? 비진학 예정의 고3 재학생 및 대학졸업예정자? 농?어업인 중 농?어업 이외의 다른 직업에 취업하려는 사람과 그 가족? 1월 간 소정근로시간이 60시간 ... 행정 동향1-1. 고용노동행정1) 직업능력개발 지원 사업(1) 개요○ 직업능력개발(직업훈련)의 개념- 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득?향상시키기 위하여 실시하는 훈련 ... 대상으로 직업훈련을 실시하는 경우)가. 사업주직업훈련지원○ 지원대상- 소속근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 고용노동부장관의 인정을 받은 직업훈련을 실시하는 고용보험가입
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향
    별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직종, 기업을 초월하여 조직한 노조에 해당 ... 헌법 제33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 가진다. 이에 노동조합은 결성되어 근로 조건과 작업 환경, 근로자 ... 한다. 산별 노조는 근로자들을 뭉치도록 하여 노조 사이의 경쟁을 줄이고 조합원과 조직의 통일로 협상력을 강화할 수 있으며 동종 산업 근로자들의 지위를 통일적으로 개선할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 비정규직 근로자 - 반쪽짜리 근로
    - 용역근로자 : 업체에 모든 것을 맡기고 업체 사업주가 노동자를 뽑아서사용자로서 관리, 감독을 하는 것- 특수고용 종사자 : 레미콘, 굴삭기 등 건설 중장비 기사, 화물차 기사 ... 기준에 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편임특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓음(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 ... 형태에 따른 분류기준 합의 했다.☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자 및 비전형근로자로 정의된다.한시적근로자(고용의 지속성)- 근로계약
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.08
  • 고령화에 따른 일자리복지에 대한 인식전환과 과제
    개요]1차 안전망2차 안전망3차 안전망대상실업급여국민취업지원제도Ⅰ국민취업지원제도Ⅱ재정지원 직접일자리특수고용형태근로자,예술인 등 적용 확대 추진* 중위소득 30~60%저소득층* 저 ... 의 경우, 우리나라는 남녀 모두 72세(2016년 기준)수준으로 OECD회원국 중 가장 높았으며, 임시직 종사비중도 30%대로 회원국 중 가장 높은 상황이다.? 이는 고령인구 증가 ... 에 따른 경제활동에 대한 압박은 앞으로도 지속적으로 증가할 것이 뻔한 상황인데 반해 일자리대책은 턱없이 부족한 상황이라 할 수 있다.3) 현 일자리복지에 대한 추진? 고용안전망
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금
    제도, 특수직역 종사자를 대상으로 하는 공무원 연금, 사학연금, 군인연금 등 특수직역연금제도로 구성되어 있다. 공적부조 형태로는 국민기초생활보장제도 및 경로연금제도가 있다. 사 ... 한다(고용노동부 퇴직연금). 퇴직연금제도는 근로자에게 선택권이 주어지는 보장성이 있었지만 2022년까지 전면 의무화되면서 모든 기업들이 가입해야 하는 정책이 추진되고 있다. 오늘날 퇴직 ... 적 연금 중 개인연금보험 가입자는 13년 기준 876만 명, 퇴직연금 15년 기준 568만 명에 달한다. 공적연금 중 국민연금의 경우 15년 기준 2,148만 명, 특수직역연금 12
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    ’, ‘특수형태근로종사자 보호입법 제정’ 등을 화두에 올렸다.이러한 노동법 제정을 위해서는 우선 비정규직 사용 제한이 필요하다는 의견이 가장 큰 목소리를 가진다. 해당 노동법 전문가 ... , 88만 원 세대 혹 77만 원 세대, 열정페이 등의 어휘에 대해서 심심치 않게 접해왔다. 또한 택배기사와 같은 특수근로형태의 근무자들의 경우 산재보험이 적용되지 않는 개인사업자 ... 사회복지법제현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기서론18대 정부에서 19대 정부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안
    하였다. 또한 노동법상 특수고용의 경우 노사정위원회특수고용근로종사자특별위원회에서 2년이 넘게 논의되어 왔는데, 이 논의 결과도 정부관련 입법안도 마련되어 입법안을 제출 할 것으로 보인다 ... 타임근로자, 비정형근로자는 근로제공 방식에 따라 파견근로자, 용역근로자, 특수고용종사자, 가정 내 근로자(재택?가내), 일일근로자(호출)로 구분하였다.우리나라의 비정규직근로자범위 ... 성이 제기등장했음에도 불구하고 비정규직근로자에 대한 정확한 개념과 규정에 대한 노 ? 사간의 합의를 이루지 못하고 있다가 2002년 7월 노사정위원회비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.
    근로자, 월 60시간 미만(주 15시간 미만) 시간제 근로자, 공무원, 교원, 군인, 우체국직원 등 특수직역 종사자 등도 제외된다. 이러한 ‘법 적용제외 대상자’의 규모는 2012년 ... , 정규직인 이들 특수직역은 그렇다 하더라도 이들 공공부문에는 신분은 공무원이면서도 계약직이거나 전문직, 단시간 근로자도 고용보험이 단지 ‘임의가입’형식으로 되어있는 상당한 층이 존재 ... 부문에 종사하는 기타 보수직 등은 일반근로자로 원칙적으로 정부가 사용자인 고용보험가입 적용대상이다.우리나라에서는 전체 취업자대비 대략 71%내외에 불과한 사람이 임금근로자로 분류
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 러시아 보건의료정책
    재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담한다.② 고용주는 근로자에게 지불하는 임금의 3.6%를 보험료로 납부한다. 고용주가 납부한 3.6 ... 건강검진 등을 제공.- 보건 의료 및 정보 기술을 융합하는 등 의료 기술 시장의 발전 역시 목표로 하고 있음.- 일차 의료에 종사하는 의료진의 임금을 인상하고 교육 프로그램의 범위 ... 국민에 대한 보건의료 서비스의 질 및 접근성 향상3) 의무 의료보험제도(OMS)① 1991년, 러시아 연방 국민의 의료 보험에 관한 법률이 채택됨.- 기업은 노동자의 의무 보험료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 사회보장론 산업재해보상보험제도 보고서
    ,79313,489특수형태근로종사자(보험설계사, 학습지교사, 콘크리트믹서트럭운전자,골프장캐디) 적용 확대20091인이상1,560,94913,884소규모건설공사, 건설기계 자차기사 중소기업 ... 근로종사자(택배·퀵서비스기사[전속])적용 확대?퀵서비스업자, 퀵서비스기사[비전속] 중소기업사업주 적용 확대201607.1인이상2,363,69817,833?특수형태근로종사자(대출모집 ... 개지급 제도 도입, 보험급여 수급권 보호 강화, 시효중단 효력의 확장, 심사청구 제도개선 등?특수형태근로종사자 및 국민기초생활보장법상 수급자에 대한 산재보험 적용 특례 제도 도입
    리포트 | 31페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31
  • 노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명해 보세요.
    하거나 지급사유가 발생했을 때 지급해주는 제도이다. 공적연금은 전 국민을 상대로 하는 국민연금과 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등 특수종사자를 대상으로 하는 특수직연금으로 구분 ... 려는 거시적 차원의 제도이다.(2) 고용보장분야: 고령자에게 일자리를 보장해 주는 노인복지 분야이다. 평균 수명 연장으로 노년기가 길어진 노령 층이 경제 활동을 지속적으로 이어나갈 수 있 ... . 노인소득보장제도(1) 사회보험: 노동자가 일정한 기간 동안 일을 하면서 고용주와 국가의 공동부담으로 납입한 보험료(갹출금)에 따라 일정 연령에 도달했을 때 정기적으로 연금을 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11
  • [A+] 지역사회 국내외 의료보장제도 보고서
    가보험과 특수직 자영업자의 직종의료보험 대상자로 세분화했다(보건복지부, 2004). 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중에서 근로능력이 없는 자를 1종 수급권자로 하고, 국민기초생활 ... 를 수립할 것을 요구했고, 의료보험비는 고용단위와근로자가 공동으로 납부하는 것과 사회통일 관리기금과 개인계좌가 서로 결합된 다층화 제도를 시행하고 있다.「도시주민기본의료보장제도」는 중앙 ... 고 있는 시스템이다.(1) 도시직원기본의료보험중소도시 근로자를 위한 의료보험으로, 국유기업, 집단기업, 주식기업, 외국인투자기업, 개인기업과 교육기관, 사회단체를 포함하여 모든 고용
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안
    ReporTree주제: 사회복지법제특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 ... 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.사회복지법제특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험법과 업무상재해란?2. 산업재해보상보험법의 구체적인 내용3. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 적용 현황과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07
  • 산업재해보상보험법 전체정리
    사업주는 공단의 승인을 받아 자기 또는 유족을 보험급여를 받을 수 있는 자로 하여 보험에 가입할 수 있다.③ 특수형태근로종사자에 대한 특례(4) 보험급여수급자 (근로자)산재보험 ... 는 사업? 가구 내 고용활동(ex. 가족종사자)? 농업 임업(벌목업제외) 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자 수가 5명 미만인 사업(3) 보험가입자(사업주 ... 8. 산업재해보상보험법1. 정의산업재해보상보험이란 사업장에 고용되어 근로하던 근로자가 업무상의 재해에 의해 부상 또는 질병에 걸리거나 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나 사망
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다
    았다.취업한 장애인이 현재 일하고 있는 직장은 일반사업체가 가장 많았고, 장애인 보호 작업장 종사 비율이 매우 낮았다. 그리고 비 임금 근로 장애인이 임금 근로 장애인에 비해 근속기간 ... 장애인복지론주제: 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하 ... . 서론우리 사회에서 장애인들은 일반인들에 비해서 많은 기회를 제공받지 못한다. 흔히 어릴 때부터 분리교육으로 이뤄진 장애에 대한 인식 부족은 사회로 나가서는 더욱 확장된 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 급여 및 서비스에서 사회보험 설명
    에 따라 노령연금, 조기노령연금이 있으며, 이혼한 배우자에게 지급될 수 있는 분할연금이 있다.국민연금법 제63조의2에 따르면 60세 이상(특수직종 근로자의 경우 55세) 이상 65세 ... 가 각각 절반씩 부담한다.고용보험처럼 건강보험도 2가지 목적으로 보험료가 청구되는데 건강보험과 장기요양보험이다.건강보험은 사업주와 근로자가 각각 보수월액의 3.12% (2018년 ... 은 매년 이를 12등분하여 월별 지급한다.유족보상일시금 지급: 연금형태로 지급하는 곤란한 경우 전액을 지급한다.3) 장의비급여 요건: 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 장제에 소요
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 연봉제와 임금피크제
    , 학력, 경력에 따라 임금이 결정되어 신규인력을 확보하는데 제한적일 수밖에 없으나 연봉제는 새로운 경영환경에 알맞은 관리자, 전문직 종사자, 특수기능 보유자 등 필요한 우수 인재 ... 다. 연봉제는 년단위로 임금을 산정한다는 점에서 시급제, 월급제 등과 같은 일종의 임금지급 형태지만, 업무수행능력의 평가를 통해서 결정된다는 점에서는 능력주의 임금체계이다. 기존의 연공 ... 의 확보가 가능하며 능력과 성과에 따라서 보수수준이 결정되기에 능력위주의 인사기용이 용이하다.4) 책임경영 및 경영감각 배양연봉제 실시 대상자는 일차적으로 간부직, 전문직 등으로 고급
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 산업보건관리자에 대한 법안과 역할에 대해서 확인할 수 있습니다.
    하는 사람들이 안전하고 보다 건강하게 일할 수 있도록 보호하는 것으로서 점차 법안이 개정되면서 배달종사자, 특수형태근로종사자 등 다양한 범위로 확장하는 등의 노력을 펼치고 있으며 앞 ... 는 범위에서 다른 업무를 겸할 수 있음.③ 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업 및 외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 소재하는 사업장은 보건관리자의 업무를 보건관리 ... 상의 유해성에 대해 배제하며 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 일컫는 것이다. 이 말은 즉, 근로자로 하여금 취업 과정에 있어서 해당 업무에 기인해 건강장해를 일으키게 되어 질병
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
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2025년 08월 16일 토요일
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