"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 사회복지사 1급 플랫폼 노동 사회복지정책론 사회보험 성립요건 여성건강간호학 직업상담사2급 의정자직확

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 681-700 / 2,271건

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사회보험의 현황, 문제점, 개선방향

되거나 자영업자, 15시간 미만의 근로자, 특수 형태 직업 근로자, 가사 도우미 등은 제외가 된다.저성장 고령화 시대로 인한 경제 성장력 저하가 전세계적인 이슈로 떠오른 가운데 ... 다. 이뿐만 아니라 전국에는 200만명에 해당하는 특수 고용 노동자들이 존재하게 된다. 이들은 각자의 역할에 맞추어 각 업종에 종사하고 있는바, 사업주 등에 인적으로 경제적으로 엮여 ... 의 경제적 생활을 돕는데 기여하고 있다.⑶ 고용보험제도는 고용에의 조정을 지원하고, 안정과 기업의 구조 조정을 돕고 있다.⑷ 근로자의 능력 개발을 활성화하여 노동 생산성의 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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사회복지사의 전문성에 대한 사회의 평가에 대해 논하고, 사회복지사의 전문성이 사회에서 더욱 인정되기 위한 방안을 논하시오

사회복지사 직무에는 윤리강령이 존재한다는 점에서 사회복지사 직무를 전문직으로 구분하는 경우도 있지만, 아직까지 우리나라 많은 사람들은 사회복지사를 전문직 종사자로 인식하기 ... 적으로 사회복지사의 지위와 인식을 높이기 위해서는 무엇보다 먼저 사회복지사에 대한 처우를 개선할 필요가 있다고 생각한다. 대표적 고소득 전문직 종사자인 의사의 경우 1인당 평균소득이 1억 ... 에 육박하지만 사회복지사는 2천만원에 불과하다. 즉, 사회복지사 1인당 평균소득이 다른 전문직 종사자들보다 터무니 없이 낮게 형성되어 있기 때문에 사회복지사에 대한 사회적 인식

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.02

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특수고용형태근로자의 근로자성과 관련하여 노동조합법상 근로자성을 인정하면서 구체적인 판단기준을 제시하고 있는 최근 대법원 판례에 대한 평석

다. 즉, 대상판결의 특정사업자와의 관계를 중요시하는 관점에 따르면 특수형태근로종사자 중에서 대리운전기사, 특정사업자와 관계가 없는 배달기사 등의 경우에는 원천적으로 노동조합법 ... 법상 근로자의 구별「노동조합법상 근로자는 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 대가로 임금 기타 수입을 받아 생활하는 자를 말한다. 구체적으로 노동조합법상 근로자에 해당 ... 았다.⑦ 비록 근로기준법이 정하는 근로자로 인정되지 않는다 하더라도, 특정 사업자에 대한 소속을 전제로 하지 아니할 뿐만 아니라 ‘고용 이외의 계약 유형’에 의한 노무제공자까지도 포함할 수

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안

를 제공하는 보험설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디와 같은 특수형태근로종사자도 존재한다.Ⅱ. 비정규직 채용의 장·단점1. 비정규직 채용의 장점기업의 입장에서는 비정규직을 채용 ... 과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 을 비정규직의 전체 범위로 파악하고 있다. 한편 경제협력개발기구(OECD)에서는 임시직 근로자를 비정규직으로 보고 있다. 그 밖에도 고용이 불안정하고 근로기준법상의 보호가 필요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

의 대상으로부터 제외되어 온 자영업, 영세 농어민, 임업, 수렵업 종사자 등과, 근로형태상으로 볼 때 근로자라고 하기 어려운 특수형태종사자 등에 대한 적용확대를 실시해야 한다는 사회 ... 적인 요구하에 현재 놓여 있다. 특히 자영업 형태의 종사자 및 비정규 노동자의 비율이 높은 한국의 경우 이는 전국적인 사회안전망의 확충이라는 관점에서 해결해 나가야 할 매우 중요 ... 늦다. 또한 가입대상자가 5인 이하 사업장이나 전 국민으로 확대된 것 역시 얼마 되지 않아서 아직 우리나라의 사회보험은 확립되어 가는 과정이라고 할 수 있다.고용보험은 실업에 따른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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[소득보장정책] 사회보험(연금제도), 공공부조제도, 사회수당, 사적 소득보장체계, 경로우대제도 및 감면혜택

주체이며 사립학교교직원연금관리공단에서 연금업무를 취급하고 있다.특수직종에 종사하지 않는 일반국민(근로자, 자영업자, 농 ? 어민 등)을 대상으로 하는 대표적인 노후소득보장체계 ... 는 1988년 도입된 국민연금제도이다. 국민연금의 가입대상자는 특수 직역연금대상자와 국외거주 국민과 국내거주 외국인을 제외한 국내거주 18세 이상 60세 미만의 국민이다. 따라서 우리나라 ... 하여야 한다. 그러나 본인기여금은 가입자 유형에 따라 차이가 있는데, 사업장가입자의 경우 본인이 기준소득월액의 4.5%를 기여금으로 납부하고 고용주가 4.5%를 부담한다. 반면 사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.30

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[사회보험] 사회보험의 개념과 특징 및 기본원리 - 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도

에는 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로서, 국민연금 가입 사업장에 종사하는 외국인과 국내거주 외국인도 해당된다. 다만 특수직연금에 가입하고 있는 자는 제외된다. 가입대상 ... 자나 1개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자. 다만, 1개월 이상 계속 사용되는 경우에는 근로자에 포함된다.- 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자- 법인의 이사 ... 중 "소득세법" 제20조 제1항에 따른 소득이 없는 자- 1개월 동안의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

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[성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례

정규직화비정규직 노동자의 가장 큰 문제는 불안정한 고용형태에 있다. 여성의 고용 형태에서 상용고의 비율이 낮으며, 일용고 나 임시고 형태의 취업 비율이 월등히 높다. 최근에는 파트 ... 타임과 파견진, 특수계약직 등의 비정규직이 급속히 증가하고 있다. 이 같은 형태의 취업은 경력에 따른 승진, 임금 상승이 어려우며 특히 사용자와 단체협약을 통해서 노동자로서 보호 ... 조치를 받을 수 있는 기회가 줄어들며 따라서 고용주의 의도에 따라서 임의로 해고가 가능한 불안정한 형태이다. 따라서 비정규직 여성 노동자는 남성에 비해 반복적인 실업을 경험할 가능

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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비정규직 문제의 사회복지적 접근

는 현실인 것이다. 당장 주변을 살펴보더라도 많은 사람이 비정규직이라는 형태로 고용되고 있다는 것을 볼 수 있다.이와 같은 비정규직의 지속적인 증가를 통해 근로자의 노동인권 침해 ... 에 이르고 있다. 통계에 잡히지 않는 근로자를 고려하였을 때, 우리나라는 현재 1천만 명으로 추산되는 비정규직 근로자가 일상적인 고용 불안과 심각한 차별의 굴레에 갇혀 고통 받고 있 ... 고용의 사회·개인적 영향비정규직 문제의 심각성은 고용의 질이 급격하게 악화되었다는 점이다. 전체 근로자 중에 임시직 근로자의 비중은 외환위기 전후로 급격히 증가하였다. 이를 통해

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.21

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

21조의 결사의 자유의 특별한 형태라고 할 수 있다. 이러한 단결권을 침해하거나 근로자단체에 개입하는 사용자의 행위는 부당노동 행위가 되고, 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따라 ... 과 노3항에서 주요 방위산업체 종사자의 단체행동권은 예외적으로 제한하거나 아예 인정하지 않을 수도 있다고 규정하고 있다. 주요 방위산업체에 종사하는 근로자들이 단체행동권을 행사할 경우 ... 공무원인 근로자에 한한다고 할 수 있다.단체행동권의 행사 방법에는 크게 파업과 태업이 있다. 피케팅이나 직장점거의 형태로 쟁의행위를 하기도 한다. 그런데 현실적으로 노동자가 이러

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.

특수형태근로종사자의 개념과 현황, 산업재해보상보험법과 특수형태근로종사자에 대한 적용과 현황, 끝으로 개선방안에 대하여 기술하시오.- 목차 -1. 머리말2. 특수형태 근로종사자 ... 의 개념3. 특수형태 근로종사자의 현황4. 산업재해보상보험법과 특수형태 근로종사자에 대한 적용 현황5. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 문제점6. 특수형태 근로종사자 ... 에 대한 산업재해보상보험법 개선방안1) 관련규정의 변화2) 법을 통한 보호체계 생성3) 급여산정을 위한 기준금액을 고시하기4) 특수형태 근로종사자에 대한 독자적인 업무상 재해 인정기준

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안

을 종사자가 부담하여야 한다는 적용방법 때문이다.3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안첫째, 현행 고용보험 및 산재보험 보험료 징수법 제49조의 3 제2항 ... 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황과 그 개선방안.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 현황2. 산업재해보상보험법에 대한 설명 ... 3. 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법 적용의 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1997년 외환위기 이후 근로자와 유사하게 특정한 사업주에 대해서만 노무를 제공하면서 이로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.23

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우리나라 5대 사회보험 중에서 자신 있는 것 하나를 선택하여 법의 개념, 연력, 주요내용, 권리구제, 개선점 등의 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.

하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험법과 업무상재해란?2. 산업재해보상보험법의 구체적인 내용3. 특수형태 근로종사자에 대한 산업재해보상보험 ... 에서는 특수형태근로종사자에 대한 부정적인 사례도 계속해서 증가하고 있는 상황이다. 우리에게 대표적으로 특수형태근로종사자의 사례로 알려진 것은 최근에 일어난 국회의원이 골프장 캐디를 성추행 ... 기 때문에 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법의 적용의 현황과 그 개선방안이 중요하다고 할 수 있다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 산업재해보상보험법에 대해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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정보문화와 현대사회- A+ 과제(고용불안의 실태와 해결방안)

째로는 고용 불안을 해소하기 위한 법률상의 구조적인 개선이 필요하다. 그 예로, 우리나라의 현재 ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률’에 따르면 55세 이상의 노동자들은 ‘2 ... 서비스업의 취업자가 증가하는 이유로 고용 불안 현상이 나타나기도 한다. 이는 비록 서비스업의 비율은 점점 증가하고 있지만, 정작 서비스업을 100%로 운영하는 기업은 몇 없기 때문이 ... 적 구조로 변화되었다. 이 현상 또한 중간관리자들의 입지를 좁히며 결국 고용 불안을 심화시키는 원인이 된다. 중간관리자의 예로 아파트의 경비원을 꼽을 수 있는데, 과거에 경비원들이 하

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.03.25

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험)

과 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금이라는 일부 특수직종근로자를 대상으로 하는 특수직연금제도로 구분되어 있다. 각 연금제도에는 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금과 같 ... 는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민이다. 그리고 국민연금 가입 사업장에 종사하는 외국인과 국내거주 외국인도 해당된다. 다만, 특수직 연금에 가입하고 있는 자는 제외 ... 를 제공하는 경우가 많다.산재보험은 고용노동부장관이 관장하지만, 구체적인 보험사업은 고용노동부 장관의 위탁을 받아 근로복지공단에서 행하고 있다. 근로복지공단의 업무는 보험가입자 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

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사회복지정책론

장기미납자 규모가 줄지 않아 노후소득보장의 사각지대 발생이 우려된다.→저소득층에게 보험료 일부를 국가 등에서 지원, 특수고용관계근로자를 사업장 가입자로 작용시킴/ 시간제근로자 인정 ... 의 공동체적 연대와 세대 간의 부양시스템에 기초를 둔 국민연금제도를 도입하게 되었다.③ 적용대상국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로 하되, 특수한 직역에 종사하여 별도 ... 의 연금에 가입하고 있는 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등을 제외된다.- 사업장가입자 : 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자로서 국민연금에 가입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.30

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비정규직의 실태와 문제점

근로자 , 특수형태근로자 , 가정 내 근로자 ( 재택 , 가내 ), 일일 ( 호출 ) 근로자로 분류비정규직 추세 – 고용 동향 외환위기 이후 상승세 , 2004 년을 기점으로 소폭 ... + 무급가족종사자 ) = 정규직 + 비정규직 2002 년 노사정위원회 합의에 의한 비정규직 범위 1. 한시적 근로자 : ' 고용의 지속성 ' 을 기준으로 분류한 비정규직이며 , 근로계약 ... 기업의 고용형태별 고용현황 공시제도 도입 3. 사내하도급 근로자 보호법 - 동종 · 유사 업무의 원 · 하청 근로자간 불합리한 차별금지 . 4. 4 월부터 월 급여 130 만원 미만

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06

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기업경영환경(경제적 환경, 정치적·법적 환경, 사회·문화적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경)

나 태도 등을 말한다. 이와 같은 요인은 기업에 종사하는 종업원의 행동은 물론 소비자 행동의 바탕이 되는 소비패턴에도 영향을 미치게 된다. 즉 사회의 가치관이나 관습 등은 기업경영 ... 의 작업기준이 되기도 한다. 사회적 ? 문화적 환경에 의해 영향을 받는 경영의 작업 기준은 전과자를 고용대상에서 인위적으로 제외시키는 경우이다. 또한 경력이 오래되고 유능한 여직원 ... 는 특수성을 가진 경제단위이다.그런데 이들 인접 경제시스템들이 행하는 각종의 경제적 의사결정의 결과인 경제적 현상은 기업의 경제적 환경요인이 되며, 이들 ? 경제적 환경은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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<사회복지법제론> 노인소득보장

, 사망 등과 같이 사회적 위험에 처해 소득의 중단 또는 상실의 위험이 있는 경우에 당사자나 유족에게 국가 또는 법률에 의한 특수법인이 운영 주체가 되어 - 경제적으로 안정된 생활 ... 과 현황▲ 급여의 종류 □ 노령연금: 완전, 감액, 재직자, 조기, 특례 노령연금의 종류 - 국민연금 가입자가 일정 기간 가입하고, - 노령 연령에 도달하여, - 소득 활동에 종사 ... ) □ 개인연금 - 퇴직금(1953) - 개인연금신탁 등*I. 노인소득 보장의 개념과 방식▲ 간접적 소득보장제도의 종류 - 경로우대제도 등의 비용 할인 - 고용 증진 및 생업지원

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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특수고용직의 노동자성 판단기준 설정 및 화물자동차운송업에의 적용

한국인적자원관리학회 윤영삼

논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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