"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 6,461-6,480 / 17,194건

광주광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서, 공인노무사 직무수행계획서, 공인노무사, 직무수행계획서

을 배려하지 않고 노사가 각자의 주장만 내세우다 보니 노무사의 중재 및 관리가 필요해지기 시작했다. 한편 노사문화란 그 문화형성의 주체가 자발적으로 즐겁게 참여하는 속에서 만들어져 ... 갈등을 야기시켜 사회불안의 요인으로 등장하고 있다. 따라서 노사갈등과 사회불안을 합리적으로 해소하고 산업평화를 유지하기 위한 노사관계관리가 필요하게 된 것이며, 정책사업 또한 ... 교직원 및 광주광역시교육청내 합리적 노사문화 정착에 있다.2. 추진전략, 수단, 방법1) 분배구조의 갈등해소 및 제도적 매커니즘 마련무산계급인 임금근로자들은 자본주의 진전의 결과

자기소개서 | 5페이지 | 19,000원 | 등록일 2013.05.30

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한국보육정책과 개선방안

의 성장과 발달을 최종목적 보호와 교육으로 규정하고 있다.또한 보육에 대한 인식이 많이 바뀌었다. 과거에는 단지 보육은 사회적서비스, 국가의 책임, 저소득층 가정대상, 가정에 문제 ... 로 종일 장시간 혼자 일정한 수 아동을 책임져야 하는 보육교사는 열악한 근로여건에도 불구하고 평균 월 155만 원의 저임금을 받고 있다. 현 어린이집 운영시간(12시간)을 유지 ... 정보를 전달받을 수 있는 정기적인 설명회를 마련해야 한다는 말들을 강조하는 걸 볼 수 있다. 무엇보다 보육공공성 확보를 위해선 민간어린이집에 대한 철저한 관리감독이 필요하다는 의견

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.05

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사회복지사의 구분과 전문성을 높이기 위한 방안에 대해

으로 예상된다.사회복지사는 봉사를 체계적으로 관리하는 엄연한 직업인이지 봉사자가 아니다. 하지만 우리나라에서는 사회복지사를 봉사자로 생각하는 경우가 많다보니 임금 수준도 낮은 편 ... 사업가 또는 사회사업종사자의 명칭이 ‘사회복지사’로 규정되어 사회복지사 자격증이 교부되기 시작하였으며, 이후 사회사업은 사회사업학의 학문적 체계에서 사용되어지고, 사회복지사의 영문 ... 표기는 ‘Social Worker'로 사용하고 있다.우리나라는 사회복지사업법 제11조 제1항의 규정에 의하여 ‘사회복지사업의 전문지식과 기술을 가진 자’를 사회복지사로 규정하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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[벤처기업][기업가]벤처기업의 의미, 벤처기업의 등장배경, 벤처기업의 평가기준, 벤처기업의 기업가치관리, 벤처기업의 위험관리, 벤처기업의 합병, 벤처기업의 이스라엘 사례 분석

벤처기업의 의미, 벤처기업의 등장배경, 벤처기업의 평가기준, 벤처기업의 기업가치관리, 벤처기업의 위험관리, 벤처기업의 합병, 벤처기업의 이스라엘 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업 ... 의 의미Ⅲ. 벤처기업의 등장배경Ⅳ. 벤처기업의 평가기준Ⅴ. 벤처기업의 기업가치관리Ⅵ. 벤처기업의 위험관리1. 개발위험2. 제조위험3. 마케팅위험4. 관리위험5. 성장위험Ⅶ. 벤처기업 ... 산업조례 제8조우리나라에 있어서는 그 동안 벤처기업의 개념에 대한 특별한 법규정이 없이 코스닥(KOSDAQ) 시장에서 “창업투자회사와 신기술금융회사가 당해 기업에 출자한 총액이 자본

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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대인관계에 있어 자신의 장단점을 파악하여 경험적으로 기술하고 자신의 인간관계의 단점들에 대한 극복방안을 책에서 제시한 방법들을 참고로 하여 구체적으로 기술

을 위하여 그리고 대인관계의 개선을 위하여 커뮤니케이션의 중요성이 많은 학자들의 연구에서 언급되고 있다. 민츠버그는 관리자들의 근무시간 중 75%가 커뮤니케이션에 소비되고 있다는 것 ... 도록 자연스러운 대화자세를 취하며, 책임추궁 보다는 원인규명과 필요정보의 교환을 중시하는 기술적 대화자세를 갖추는 것이 바람직할 것이다.3) 통제적 대화태도의 감소규칙과 규정 ... 상대방의 옳은 의견은 수립할 수 있는 태도로서 하급자와 대화를 나눌 때 상,하간의 원만한 대인관계는 유지될 수 있을 것이다. 관리자는 상,하간의 긴밀한 인간관계 유지, 집단응집력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.21

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공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사

[공기업론]제4강 공기업의 조직 인사 관리공기업의 조직 인사 관리1.1 공기업의 조직 운영과 구조(1/4)1. 공기업의 조직 관리1.1.1 공기업의 조직 운영 1.1.1.1 조직 ... 배치로 해소 기구 확대와 인력 증원은 불가피한 경우를 제외하고는 그 수요를 미리 예측하여 다음 연도 예산에 먼저 반영한 후 예산의 범위 내에서 추진 임금인상 등 처우개선이나 상위직 ... 증원을 목적으로 하는 새로운 신설이나 유사직급의 운영은 원칙적으로 금지하고, 조직∙인력을 확대하고자 하는 경우에는 반드시 이사회의 의결을 거친 후에 시행공기업의 조직 인사 관리1

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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국민건강보험법(사회서비스법, 국민건강보험,사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트

에서 강 1 - 약국의료보험 실시 국민의료보험관리공단 설립 : 공교공단과 227 개 지역조합 통합 1999. 2. 8 – 국민건강보험법 제정됨 2000. 7. 1- 국민건강보험 실시 ... 사업은 보건복지부장관이 맡아 주관하지만 운영주체로서 건강보험의 보험자는 국민건강보험공단이 된다 . 국민건강보험공단의 업무 가입자 및 피부양자의 자격관리 보험료 , 그 밖에 이 법 ... 에 따른 징수금의 부과 . 징수 보험급여의 관리 가입자 , 피부양자 건강유지와 증진을 위해 필요한 사업 보험급여 비용의 지급 자산의 관리 . 운영 및 증식사업 의료시설의 운영 건강보험

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02

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노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

은 만 58세로 노조 측은 지난해 5월 개정된 서천군무기계약 및 기간제근로자 등 관리규정 을 예로 들며 이들의 정년을 2년 더 연장된 만 60세 로 주장하고 있다. 노조 강윤 ... 정년 연장 두고 노사갈등 심화미화원 정년 연장 두고 노사갈등 심화 노조, “행정규정 개정에도 혜택 못 받아” 사측 “정년 후 2년간 일 더하도록 검토 ” 충남공공일반노동조합 서천환경 ... 에 대한 문제를 해결할 수 있을 것이며 젊은 인력들이 정년연장으로 인한 피해를 입지 않을 수 있게 됨 - 고령층 인력에 대한 임금 중 일정부분을 신입 인력에게 지급하는 방식으 로 해서

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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세종대왕을 통해서 살펴본 이상적인 통치자 리더십

으로 골격만 갖춰진 제도를 세부사항까지 규정해나갔다. 작은 법규를 하나 만들 때에도, 그 제도에 대한 역사를 쭉 고찰하고 각각의 장단점을 분석한 뒤 그 단점을 보완하는 방안, 다른 ... 를 풀어가는 독특한 회의방식이다. 세종은 즉위하자마자 그 전까지는 형식적이었던 경연을 본격화하고 국정 토론의 중심으로 만들었다. 또한 ‘경연청’을 설치해 관리들이 경연 전에는 이곳 ... 본연의 임무다.- 임금의 직책음 하늘을 대신하여 만물을 다스리는 것이다. 진실로 차별없이 만물을 다스 려야 할 임금이 어찌 양민과 천인을 구별해서 다스리겠는가?- 백성들의 뜻이 잘

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.25

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이주노동자 문제 주요쟁점

은 ILO헌장의 규정에 따라 채택한 조약과 권고를 1년 또는 1년 반 이내에 자기 나라의 권한 있는 입법기관에 제출하여야 하며, 조약을 비준한 정부는 그 실시상황에 따라 ILO에 정기 ... 근로자는 내국인과 동등하게 노동관계법의 적용을 받아 산재보험, 건강보험, 최저임금, 노동3권 등 기본적인 권익을 보장받고 있다. 생산성 등의 차이로 인한 임금격차는 가능하나 ... 재질적으로 임금덤핑을 해결하지 못하고 있다. 노동자 능력에 따른 고용허가제의 균등대우원칙이 선언적 문구에 그치지 않으려면, 임금덤핑 관행을 시정. 동일노동 동일임금 원칙을 명문화

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2016.08.04

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북한학 경제개발특구

한 입법, 사법, 행정권한을특구 자체에 부여하는 1국 2체제를 채택독자적인 화폐금융정책 세금제도, 자체여권과 구장, 구기를 갖도록 규정하여 특구 관리 및 운영에 있어 독자성과 유연 ... 사 등이다.북한 근로자들은 월급을 달러 현금으로 직접 받지 못함. (2011년북한 근로자 월평균 임금은 110 달러 수준이다.)남측 회사는 중앙특구개발지도총국에 월급을 지급

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.03

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엘리자베스 구빈법(빈민법), 길버트법, 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지제도 발달에 미친 영향(혹은 의의)에 대해 간단히 설명하시오.

던 지배계층은 노동자 임금 상승을 야기하는 노동자 이동을 금지하기 위하여 구빈법 제정을 정치권에 요구하게 되었다.이에 따라 1388년 구빈법이 제정되었으며, 구빈법을 어긴 노동자 ... 되었다. 단 친척이 있는 아동들은 구제대상에서 제외되었다.라. 사회복지제도 발달에 미친 영향(혹은 의의)1) 철저한 관리감독엘리자베스 빈민법은 구빈의 책임을 개인이 아니라 정부 ... 로 규정하였다는 점에서 가장 큰 의의를 지닌다 하겠다. 또한 정부는 빈민 구제를 위하여 세금을 증가시키고, 각 교구에는 자체 구빈제도와 시장이 임명한 감독관을 두었다. 이러한 감독관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.05

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국민연금법과 관련한 최신 매거진 자료를 탐독하고 본인의 생각을 정리해 보시오

도록 하는데 필요한 시책을 수립하고 시행하도록 명시적으로 규정한 바 있다.이러한 국민연금사업은 보건복지부장관이 관장하는 것을 원칙으로 하고 있으며, 국민연금의 급여 수준 및 연금 ... 의 극대및 임의 계속 가입자로 구분하는 가운데 국민연금 관리 공단은 가입자에 대한 기록의 관리 및 유지, 연금 보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급, 복지증진사업, 기금증식을 위한 자금 ... 하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 자로써, 법인의 이사와 그 밖의 임원 등을 포함하는 용어이다. 이에 따라 근로자에서 제외 되는 자로는 일용근로자 또는 1월 미만의 기한부로 사용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.09

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재산권행사의 공공복리 적합성

재산권을 보장하고, 소급입법에 의한 재산권 박탈금지, 사영기업의 국공유화 및 경영의 통제·관리에 대한 엄격한 요건의 규정등을 통해 재산권의 실효적 보장을 도모하는 동시에, 기업 ... 하고 있다. 이에 따라 재산권의 구체적인 내용과 한계는 입법자에 의해 형성된다는 기본적형성적 법률유보규정을 두고 있다. 또한 재산권의 제한은 정당한 보상을 전제로 한다.그 외에도 지적 ... “퇴직금의 전액이 아니고 근로자의 최저생활을 보장하고 사회 정의를 실현할 수 있는 적정한 범위 내의 퇴직금 채권을 다른 채권들보다 우선 변제함은 퇴직금의 후불임금적 성격 및 사회

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24

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노화와 퇴직

어 내용들을 살펴볼 것이다. 특히 정년퇴직은 법적으로 딱 정해진 규정은 없으며, 회사 내규마다 다르다. 그런데 정년이 60세로 의무화 되는 법안이 마련되었고, 2017년부터 전 사업장 ... 된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자)은?임금체계개편 등 필요한 조치를 하여야 하고, 조치를 한 사업 또는 사업장의 사업주와 근로자에게 고용지원금? 등 필요 ... 화에 대비하여 노사가 임금체계를 개편?하시기 바랍니다.* 희망퇴직제도 - 본인의 의사에 따라 퇴직하는 일. 또는 사용자가 인원 감축을 위하여 종업원에게 퇴직 희망을 물어 해고하는 일

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26

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프랑스의 복지에 대한 고찰 리포트

복지제도6) 프랑스 복지의 특징결 론복지국가의 미래참고문헌주제선정이유현재 자연대학 가정관리 학과의 재학중이며 사회복지사를 목표로 공부를 하고 있다. 항상 유럽 특히 스웨덴 ... 에 있어서 프랑스는 독일과 영국에 비하여 수 십년 늦게 도입되었는데 그 이유는 우선, 프랑스에서는 기존 질서에 집착하는 비임금 중산층 노동자와 농촌지역 인구이율이 높았기 때문이 ... - 질병급여는 평균임금의 50%범위에서 최저 일일 44프랑에서 최고 210프랑까지 지급된다.5) 출산급여- 첫째와 둘째자녀의 경우 출산 전 6주에서 출산 후 10주까지 기본임금

리포트 | 13페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.10.23

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사회복지사의 역할 및 자세에 대해

복지사는 봉사를 체계적으로 관리하는 엄연한 직업인이지 봉사자가 아니다. 하지만 우리나라에서는 사회복지사를 봉사자로 생각하는 경우가 많다보니 임금 수준도 낮은 편이고 업무 환경 ... 이 ‘사회복지사’로 규정되어 사회복지사 자격증이 교부되기 시작하였으며, 이후 사회사업은 사회사업학의 학문적 체계에서 사용되어지고, 사회복지사의 영문표기는 ‘Social Worker ... '로 사용하고 있다.우리나라는 사회복지사업법 제11조 제1항의 규정에 의하여 ‘사회복지사업의 전문지식과 기술을 가진 자’를 사회복지사로 규정하고 있으며, 사회복지사업법시행령 제6조 제1항

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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복지후생관리

법 개정 시 마련되었다. 근로기준법 제 28조에서는 ‘계속근무 1년에 대하여 30일 분 이상의 평균임금을 퇴직하는 근로자에게 지급’하도록 규정하고 있다.퇴직금의 성격에 대하여 3 ... 를 위한 제도적 노력※ 참고문헌1. 복리후생의 개념1) 복리후생의 의의)복리후생이란 기업 내 종업원의 생활수준 향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 계급부를 말한다.) 따라서 ... 의 차원에서 정부의 입법에 의하여 강제되는 법정제도로서의 성격을 띠게 되었다. 또한 복리후생비는 임금으로 해결할 수 없는 종업원들의 제반 직무환경을 개선해 주고 동시에 노동력의 재

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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[교정복지](교정복지)★외국인범죄에대한 종류, 문제점,처리방식과 교정복지적 대응법의 자료입니다.

는 입국관리, 체류관리 시스템을 무력화시키는 범죄 및 이에 부수된 범죄 외국인이 국내에서 생활하는 중에 일으킨 범죄 - 불법을 막론하고 한국에서 체류하는 외국인이 생활해 가는 과정 ... 범죄인을 처리 조약, 협정, 기타 특별한 규정이 있을 때에는 동 규정에 의하고, 없을 때에는 일반적인 범죄수사규정을 적용하여 수사외국인 범죄 처리방식한국어를 이해하지 못하는 외국인 ... 범죄수사에 필요한 통역을 충분히 수행하기 위해 전문 통역인의 확보가 매우 시급함 외국인 범죄경력 관리 및 소재수사상의 장애 외국인 불법체류자들은 범행 후 거소지 이동이 빈번

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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관리사무소 취업규칙

취 업 규 칙○○아파트 관리사무소- 제1장 총칙 -제1조(목적)본 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다.)은 ○○아파트 관리사무소 직원의 근로조건과복무규율 등을 규정함으로써 근로의욕 ... 의 앙양과 회인의 질서유지를 목적으로 한다.제2조(적용범위 및 직원의 정의)① 본규칙은 ○○아파트 관리사무소에 재직하는 모든 직원에게 적용되며,이 규칙에서 직원이라함은 본 규칙 제2 ... 항의수속을 마치고 회사 또는 사업장에채용된 자를 말한다.단, 임시직, 일용직, 촉탁직 등과 같이 단기 고용 계약에 의한다.② 관리사무소에서 근로조건과 복무규율에 관하요 별도로 정하

서식 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.15

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