"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 6,461-6,480 / 17,268건

북한의 7.1경제관리개선조치

'은 총수입에서임금을 제외한 총비용을 공제한 값으로 임금과 이윤을 합한 값과 같고 산출방법은 아래와 같다.번 수입 = 총판매수입 - (생산비 - 노동보수)북한이 기업경영관리에 '번 수입 ... 에서 기존임금은 구매력에 실질적인 도움을 주지 못했기 때문에외부노동에 관심을 가지도록 만들었으나, 임금의 현실화로 국가경제관리체계로 주민들을 다시 유입하려는 배경을 가지고 있다. 또한 ... 북한의 7.1경제관리개선조치목차* 북한의 7.1경제관리개선조치Ⅰ. 가격현실화와 가격제정체계의 개혁Ⅱ. 사회주의분배원칙의 적용Ⅲ. 기업경영관리체계의 개선Ⅳ. 7.1경제관리개선조치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.25

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고용안정대책의 기본방향, 고용안정대책과 벤처사업대책, 고용안정대책과 동절기고용안정대책, 고용안정대책과 구조조정실업대책, 고용안정대책과 여성취업대책, 고용안정대책과 직업능력강화대책

를 통한 노숙자 지원(5천명 수혜)3. 향후 계획Ⅲ. 고용안정대책과 벤처사업대책1. 창투사 및 창투조합의 설립 및 유지요건 강화1) 창투사 및 창투조합의 등록 및 관리요건 강화2 ... ) 투자가 보호 및 유한책임제(LPS)의 효율적 운영2. 투자자산 유지?관리의 건전성 유도1) 창투사?창투조합의 투자제한업종 및 분야를 엄격히 운용2) 사후관리 정례화 및 부실창투사 ... 창투조합의 등록 및 관리요건 강화설립요건 신설 : 창투사 전문인력 3명 보유, 창투조합 존속기간 5년, 조합원수 99인창투사 투자의무비율 상향조정 : 설립 후 2년 20%, 5년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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기업의사회적책임 24개이슈분야별 관련내용정리 및 보고자의견 (KT사례)

에스(통신기기 판매 및 임대업), 케이티링커스(공중전화관리, 물류, 유통), 케이티 와이브로인프라(초고속 무송통신기기 및 장비의 대여 및 판매업), 케이티렌탈(종합렌탈업), 케이티 ... 유지보수), 케이티스마트서비스(시스템 통합 및 관리업), 케이티이노츠(소프트웨어 개발, 판매), 케이티스카이라이프(위성방송, 미디어산업), 케이티하이텔(전기통신, 정보서비스 ... 에 기발에 투자한 기업은 이후 주식시장에서 좋은 실적을 올렸다. 종업원은 비용이 아니라 자산으로 대우받아야 하며, 1차 고객으로서 정당한 임금을 대우받아야 한다.관련내용출처 2012

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.16 | 수정일 2017.11.10

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[파견노동자] 파견노동자들의 노동현실개선방안모색(한국사회문제C형)-홍익대학교청소노동자파업-

.록 규정하였다. 정규직과 동등하거나 유사한 직무를 수행하는 비정규 직 근로자가 합당한 이유 없이 임금이나 근로조건에서 차별을 받을 경우에 노동위원회를 통하여 시정을 요구 ... 주요사항3) 비정규직법 시행으로 인한 문제점6. 비정규직 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 및 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리7. 홍익대학교 청소노동자 파업 ... 사태8. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색1) 합리적은 급여지급과 복리후생2) 교육 및 경력 관리3) 이직관리4) 비정규직 채용관리5) 정규직 근로자와 비정규직 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.18

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공공부조, 사회보험, 사회복지서비스의 각각의 개요, 급여종류, 가입대상, 특징에 관해서 서술하세요.

에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도라고 규정하고 있다(사회보장기본법 제3조). 현재 공공부조와 관련해서는 국민기초생활보장제도가 실시 ... · 질병 · 노쇠 · 출산 · 상해 · 사망 등의 각종의 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금이나 소득의 획득이 중단 · 상실되는 일이 일어난다. 사회보험 ... )으로서 16세기에 나타났고 18세기 이후 현저하게 발전했다. 이것에는 노동조합으로 하여금 상호부조를 행하게 하여 구빈법의 부담을 경감시킴과 동시에 이것을 자혜적인 노무관리의 한 수단

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04

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[한국정부론 공통] 우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안

1검찰/교정/출입국관리보건/의료식품/위생환경조달5.094.474.396.614.753.774.385.384.885.245.03(자료: 국민권익위원회, 2014)3) 공직자 징계 ... 실태(1) 양정별 징계< 양정별 징계 > (단위: 명)비위유형계복무규정 위반품위손상비밀누설공문서 관련 비위직권남용직무유기 및 태만감독 불충분공금유용공금횡령금품 및 향응 수수기타합계2 ... )구분2007200820092010201120122013합계1,6431,7413,1552,8582,6532,6142,375복무규정위반386318435404516478381품위손상

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13

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[프랑스문화읽기 공통] A. 1968년 5월 사태에 대해 서술하시오

의 강력한 경제회복을 요구했으며, 이는 드골의 재등장으로 산업 구조조정과 근대화가 강력하게 추진되면서 확고한 기반을 닦았다. 1950년대의 경제성장과 노동 생산성의 증가는 실질 임금 ... 과 구매력의 증가로 이어졌다. 실질 임금은 평균 6%가량 인상되었으며, 그 결과 다음 10년 동안 점차 새로운 시대의 상징인 신용구매 방식을 이용하는 소비 수요가 폭발했다. 뿐 ... 에 의해 ‘자연발생적으로’ 사회주의에 이를 것이라는 편협한 경제환원주의로 해석하고 활동하고 있었다. 부르주아지와 프롤레타리아의 이분법적 구분에 따른 이들의 투쟁은 임금인상과 같은 경제

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

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퇴직금제도의 현황 및 문제점

으로 확대되어 현재에 이르고 있다. 퇴직금액은 해당 근로자의 근속기간 1년에 대하여 30일 이상의 평균임금을 지급하도록 규정하고 있다(근로기준법 제34조 제1항). 그러나 많은 기업 ... 규제법에 개인연금저축에 대한 소득공제와 동 저축의 이자소득세 비과세 규정을 둠으로써 도입되었다. 우리나라의 연금제도현행 퇴직금제도는 기업이 급여를 책임진다는 측면에서 기업연금 ... .a.1.5조원2002.10개인연금개인연금재경부n.a.21.2조원2002.10자료: 공적연금의 각 연금관리공단 홈페이지 및 생명보험협회, 손해보험협회, 투신협회, 은행연합회의 연금

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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한국사학사 총정리본

와 종주국-종속국의 정치, 군사적 관계 규정-‘의례적, 문화적 관계’인 전통적 중국-조선 관계의 ‘자국의 정치, 경제적 이익 추구’의 근대 종주국-종속국 관계로의 변화 시도.-을유 ... . ‘전감’도 미완성*한,중,일 3국 협력의 구체적 방안-관동도독부 고등법원장과의 대화 중-한,중,일 3국의 동양평화회의. 뤼순 개방과 공동관리.-동북아 3국 공동은행과 공동화페 통한 상 ... . 단군 왕 아닌 主로, 그의 죽음 沒로 강격*제 2권 ‘조선기’ : 조선, 기자조선부터 개국, 역대 임금과 치적 상술*왕조적 역사관*평론(接) : 경사일체에 따른 도덕적 평론 많

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| 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.23

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교원노조의 쟁의권 논란

을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 여기에서 그 주장이라 함은 같은 법 제2조 제5호에 규정된 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 노동관계 당사자 간의 주장 ... 조합원들과의 집회를 갖는 등 동국대학교에서 관리하는 건조물 내에 집단으로 침입하였으며, 또한 무단결근을 통한 쟁의참가로 인해 학생의 학습권을 침해하였다는 점이었다.2. 고발사실 ... 를 갖는 등 동국대학교에서 관리하는 건조물 내에 집단으로 침입하고,(3) “전교조 교육행정정보시스템(NEIS) 폐기 촉구를 위한 대회”에 무단 결근을 하고 참가함으로써 학생

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17

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복수노조,전임자문제

자의 임금 지급은 법적으로 명시적 규정도 없거니와 이를 금지하지도 않고 있다. 둘째, 흔히들 한국의 전임자 제도를 ‘기업별 노조 시스템에서 비롯된 제도’로서 인식해, 마찬가지로 기업 ... 31일까지 그 노동조합과 조직대상을 같이 하는 새로운 노동조합을 설립할 수 없다고 규정되어 있습니다. 이 조항은 헌법 제33조 제1항에서 노동3권을 보장하고 있는 규정에 위반 ... 있게 되었습니다.노동조합 전임자 임금지급 금지노동조합 전임자란 근로를 제공하지 않고 노동조합 업무만을 전담하는 사람을 말합니다. 노조 전임자는 사용자에게 노동력을 제공하지 않

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.16

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민법, 민법총론 대학교 '기말고사' 시험범위 완벽대비

에 미성년자 자신이나 무능력을 이유로 취소하지 못한다.e. 유 언⇒ 만 17세를 유언적령으로 규정하며, 미성년자라도 유언적령에 달하고 의사능력이 있으면 단독으로 유언을 할 수 있 ... 다.f. 근로계약체결과 임금청구⇒ 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. 친권자, 후견인 또는 노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우 이 ... 를 해지할 수 있으며, 미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다.g. 무한책임사원⇒ 미성년자 또는 한정치산자가 법정대리인의 허락을 얻어 회사의 무한책임사원이 된 때에는 그 사원자격

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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한국유럽 의료제도와 노동조건의 공통점과 차이점 1

모두 보건법에 의거하여 보건소라 불리는 지역보건의료기관을 설치하고 운영하고 있다. 이곳에서는 지역보건의료 사업에 필요한 사항들을 규정함으로써 보건 행정을 합리적으로 조직하고 운영 ... 까지 던 스웨덴에서는 부자 노동자와 가난한 노동자 간의 갈등이 발생했습니다. 이러한 노동자 간의 갈등을 해소하기 위해 '연대 임금제'를 실시합니다. 동일노동 동일임금 원칙 아래 ... 에서, 대기업이든 중소기업이든 임금이 오를 경우 같은 비율로 오르며, 노사가 정한 임금을 지불할 수 없는 기업은 파산하게 만들었습니다. 이렇게 파산한 기업에서 나오게되는 실업자들은 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.01.03

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판매자 표지

복지국가란 무엇이며, 그 성격과 생성 배경을 자세하게 기술하시오.

되었다. 베버리지 보고서는 국민의 최저생활수준 보장을 정당한 권리로 규정하고 생존권을 처음으로 사회보장에 받아들였고 또한 임금노동자에 한정된 적용 범위를 전국민에게까지 확대하였다. 이로써 ... 에 대한 종합 정책의 일환으로 취급되어져야 한다면서 국가에 의한 사회보험을 중심으로 국민의 소득을 보장하는 사회보장 개념이다. 관리와 비용 부담에서 국가가 책임을 져야 한다는 이 보고서 ... 국가가 케인즈 이론과 베버리지 보고서를 채택하여 사회적 위기관리가 예상 이상으로 성공하면서 선진화된 자본주의 국가는 1950~60년대에 고도의 경제성장을 이루었다. 궁핍한 사회였

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31 | 수정일 2015.11.02

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단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

적용이 되지 않으며, 전임 해제시 원직 혹은 합의하에 원직과 대등하거나 이상의 승급을 원한다. 또한 임금과 업무상의 재해 것과 동등한 보상을 받을것을 규정한다. 이는 노조전임자 ... 로 강력한 제안을 하며 경총은 역시 반대로 신규채용과 대체근로를 할 수 있음을 의미하고 있다. 쟁의기간중의 임금에 대해서노 민노는 정상적인 근무기간으로써 전액 지급을 규정하고 경총 ... 은 임금을 줄 수 없다고 규정하고 있다. 현대자동차의 단체협약에서는 민주노총의 규정과 흡사하여 일방의 합의중재신청을 무효로 하며, 쟁의행의 기간 중에 신규채용 및 비조합원의 대체

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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위기청소년에 대한 현황 및 제도 조사

적인 영향은 상당하다. 학업중단청소년이 일자리를 찾아 아르바이트를 할 경우 노동력 착취, 저임금의 심야노동 등의 열악한 문제를 경험하게 된다. 또한 모든 학업중단청소년이 그러한 것 ... 인하여 사회·문화적 적응에 어려움을 겪는 이주배경청소년을 지원하기 위한 근거규정을 마련하고, 청소년쉼터 등 청소년 복지관련 시설의 설치·운영 시 신고의무를 신설하는 등 관련규정 ... 을 정비함으로써 청소년복지시설의 체계적 관리가 가능하게 되었다.Ⅳ 위기청소년 지원 프로그램 사례1. 가출청소년 지원앞서 쉼터에 관한 간략한 소개를 하였는데 쉼터는 청소년복지지원법

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.18

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외국의 사회복지법의 발달 및 연혁에 대해서 기술하시오(영국, 미국, 독일)

가지 입법 목적에 대응하여 궁극적으로는 사회적 약자인 보호대상자의 사회복지 증진이라는 목표를 규정하고 있으며 사회복지서비스의 목적은 정상적인 일반생활의 수준에서 탈락된 상태의 서비스 ... 14으로 한 억압적 빈민정책은 한계를 가짐.? 1494년의 부랑자, 걸인법이나 합법정주법 - 후자는 노동능력이 없는 빈민들의 보호하기 위한 시설설치를 규정.? 1531년 헨리 8세 ... 는 걸인,부랑자 처벌법을 제정 - 자선에 의지하여 생활하는 사람을 조사하여 등록시킨 다음 노인과 노동무능력자들에게만 구걸을 허용하는 규정 만듦.? 1536년 빈민세 징수권 - 노동력

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.04

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근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제

이 지급된다.3) 근기법 63조 특수근로자농림수산업종사자, 감시단속적 근로자와 노동부장관의 승인을 얻은 자, 관리감독 기밀업무 종사자의 경우에는 근로시간, 휴게, 휴일 규정은 적용 ... 근로기준법상 가산임금의 지급대상 및 지급액과 대체방법으로써 보상휴가제Ⅰ. 가산임금의 지급대상1. 연장근로1) 의의연장근로란 법정근로시간을 초과하여 근로한 부분을 의미한다.2 ... ) 지급되는 경우관련 규정은 근로기준법,ⅰ) 53조 1,2항 ⅱ) 53조3항: 특별사정, 인가 동의 ⅲ) 59조: 특별사업, 서면합의 ⅳ) 연소자 연장근로 등의 사유가 있다.3) 문제

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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시설아동을 위한 아동복지실천

복 대하여 자활에 필요한 지식과 기능을 습득시키는 것을 목적으로 하는 시설이다. 아동의 지도, 관리를 위한 요원으로 시설장을 비롯하여 총무, 의사, 간호사, 영양사, 생활지도원 ... , 직업훈련교사 각 1인, 보육사는 아동 수에 비례하여 확보할 것을 규정하고 있다.(5) 자립지원시설아동복지법 제 11조에는 아동복지시설에 입소한 보호를 필요로 하는 아동의 연령 ... 이 18세에 달하였거나, 보호의 목적을 달성하였다고 인정될 때는 당해 시설의 장은 그 보호중인 아동을 퇴소시켜야 한다라고 시설보호아동에 대한 퇴소조치를 규정하고 있다. 이와 같이 아동

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.29

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ERP의 개념이해

계획에서부터 신입사원 채용, 인사고과와 급여 및 임금관리, 시간관리, 여행경비 관리 등에 이르기까지 인사관리 전 측면을 처리할 수 있는 도구를 제공하는데 재무회계, 관리회계, 생산 ... 모듈은 회사가 독립법인으로서 정부, 은행, 주주 등에게 재무제표를 생성하기 위한 모듈이다. 이는 내부관리조직과는 무관하게 정확하고 투명한 회계처리를 원칙으로 구현되어져 있 ... 품 관련정보 등 이동, 저장, 관리에 소요되는 모든 비용을 최소화하고 효율적으로 수행하기 위해 이들을 계획, 시행, 통제하는 과정이다. 또한 기업의 이윤을 최대화하면서 고객이 원

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.08

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