"하도급제도"의 검색결과 입니다.

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"하도급제도" 검색결과 621-640 / 3,873건

한국시설안전공단

않도록 관리하였습니다.또한 설계도서 검토 및 내역관리 일상화로 오시공을 방지 하여 도급내역 누락부 및 하자 예상부위설계변경 추진 하여 과다기성이 발생치 않도록 노력하였습니다.직무 ... 경력 및 경험기술서(필수)[[저는 5년 정도의 기간 동안 건설회사에서 건축팀으로 일을 했으며 첫 번째 현장인 SH공사의세곡2 초등학교 및 6,8단지 아파트 공사현장에서 건축공사 ... 의 기본적인 품질관리 및 서류 업무를 수행했으며두 번째 현장인 LH공사 아파트 공사에서는 시방서 숙지, 검측 및 품질관리, 담당 공정의 공정표 작성을 하며업무의 이해도를 높였

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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재해 예방과 자립 지원

법 제도개선가. 도급사업주의 산재예방조치 장소 확대도급사업의 사업주는 그가 사용하는 근로자와 수급인이 사용하는 근로자의 작업장소에 안전조치를 하도록 하고 있으나 대형사고 발생 가능 ... 다.다. 산재통계 제도개선 및 추진과제산재통계와 산재보험통계를 분리하여 표본조사로 전체 재해규모를 파악하고, 맞춤형 원인조사를 강화하며 재해율 위주의 산재예방정책을 개선하고자 한다 ... 1. 재해 예방과 자립 지원11-1. 재해 예방 인프라11) 산업안전보건법 제도개선12) 산재통계 제도개선21-2. 근로자의 건강31) 작업관련성질환 예방 강화31-3. 장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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건축기사 실기 서술형 답안 정리

.서류상으로는 공동도급의 형태를 취하지만 실질적으로는 하도급 형태로 참여하거나 단순한 이익배당에만 참여하는 형태의 위장된 공동도급2. Turn-key의 도급 계약제도에 대하여 기술 ... 하시오.대상계획의 금융, 토지, 설계, 시공, 기계설치, 시운전 등 모든 요소를 포괄하는 도급 계약방식으로 주문자가 필요로 하는 모든 것을 조달하여 주문자에게 인도하는 방식3 ... 16. 다음 용어에 대한 설명을 쓰시오.VE 기법 ? 발주자가 요구하는 성능, 품질을 보장하면서 가장 싼 값으로 공사를 수행하기 위한 수단을 찾 고자 하는 체계적이고 과학적인 공사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19

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근로계약의 당사자인 근로자(근로기준법상의 근로자) 최근 이론과 판례 전반

법령긍정례)캐디들은 국가의 관리-감독 아래 근기법상의 각종 보호제도를 반드시 전면적으로 적용하여야 할 정도로 직접적인 보호의 필요성이 있는 노무제공자에 해당한다고 보기는 어려우므로 ... 근로제공)노조법상의 근로자란 타인과의 사용종속관계 하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말하고, 사용종속관계는 당해 노무공급계약의 형태가 고용, 도급 ... 종속노동의 대가로 생활을 영위하는 자의 보호를 목적으로 하는 점에서는 차이가 없다.다만 양자는 구체적으로 그 보호의 필요성을 어떻게 설정할 것인가에 대한 관점의 차이가 존재한다.즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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함께 실현하는 기적, 베어베터 리뷰

고용 제도의 적용을 받는다. 따라서 현행 기준 2.7%의 고용을 장애인으로 하지 않는다면 고용부담금을 장애인고용공단에 납부해야 한다. 하지만 실제로 2.7%의 비중만큼 장애인 ... 와 다툼이 있을 경우 받게 되는데 벌을 주지는 않지만 시각적인 효과를 통해 자신을 반성하게 되는 결과를 가져오게 한다. 이 제도를 통해서 직원들은 별 스티커를 받고 싶어 동기부여 되 ... 적으로 고용하기 위해 베어베터는 ‘이익 제로’를 추구한다. 사회적기업인 베어베터는 벌어들인 이득을 대부분 장애인 고용에 재투자함으로써 기업미션을 달성하고자 한다.베어베터는 발달장애인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.12.09

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에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

해지지 않는다. 반면에 부당해고라도 해고예고위반의 책임이 면제되지 않는다. 해고예고제도는 근로자에게 생계유지를 하면서 새 직장을 구할 최소한의 시간을 부여하는 데 목적이 있다. 그런데 ... 하고 있으나, 일정한 경우 인력 운영의 경직성을 완화하기 위해 사용기간 제한의 예외를 인정하여 2년 이상 기간제 근로자로 사용할 수 있도록 한다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무 ... 로 나뉜다(부여가 의무적이냐, 아니냐), 임금지급 여부에 따라 유급휴일과 무급휴일로 나뉜다.휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)휴일대체의 효과? 단체협약 등에서 특정된 휴일은 근로일로 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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수도권매립지관리공사(SL공사) 자기소개서, 면접문항+대답+합격Tip 자료

**자기소개서경력기술서(500byte)화양-적금 해상을 잇는 도로공사 현장에서 공사팀 일원으로 근무하고 있었고 주요 업무는 하도급업체 관리와 장비운용 및 측량업무를 수행 ... 로의 모습을 갖추고 있어 꿈의 실현과 역량을 최대한 발휘할 것을 확신하여 지원하였습니다.저의 목표는 토목부서에서 가장 업무를 잘 하는 인재로 거듭나 제도적, 기술적, 경제적인 전 ... 에서도 측정 및 보조를 하며 역량을 키웠으며 작업일보와 주간공정계획, 횡단좌표추출 등 내근으로 빈틈없는 시공에 이바지 한 경험으로 계획하고 대비할 수 있는 인재로 거듭났습니다.*수도권매립지

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| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.18

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우리나라의 불공정한 노동시장 및 대안

감독기관의 관리능력 낮음비공식적 제도 노동시장 불공정한 하도급 관행 가혹한 단가관리 , 대금의 어음결제방식 , 수직적계열화 발주방식 등 착취 ⇨노동시장 활력 저해 한 번 벌어진 ... 성과 효율성을 높여야함 . 포용적 정치 , 경제 제도의 조건 결론{nameOfApplication=Show} ... 한국의 불공정한 노동시장 제도01 불공정한 노동제도 02 우리나라의 임금체계 04 개선방안 03 노동조합 목차노동시장 불공정한 노동제도 중심시장 주도하의 경제계획수립으로 인한

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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고전적 경영(관리)이론(길브레스 부부, 간트, 포드 시스템)

알려져 있다. 1912년 프랭크 길브레스는 자신의 직업인 건설도급업을 버리고 벽돌 쌓는 사람의 업무를 세밀하게 분석함으로써 벽돌 쌓는 사람의 동작을 줄이고, 심리학자인 그의 아내 ... 릴리안 길브레스는 노동자들이 작업이 끝날 때 피곤함을 덜 느낄 수 있는 동작연구를 하였다. 그 당시에는 고급 건물들이 벽돌로 만들어졌으며, 땅값은 싸고 공장과 주택을 짓는 비용 ... 를 발명해서 사진이 촬영되는 연구 장소에 두고 작업자가 각 동작을 하는 데 걸리는 시간을 계산하여 육안으로 측정되지 않고 낭비되는 동작들을 확인하여 제거하였다. 그 결과 생산

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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[인적자원관리] 임금관리(지분형태와 임금체계의 관리), 인센티브제와 성과급제도

에 대한 표준 임률을 정하고 작업량에 따라 이 표준 임률을 지불하는 임금제도로 노무자의 능률촉진의 작용을 가진 소위 능률급이다. 이것을 도급제라고도 한다. 성과급을 단순성과급, 차별 ... 으로 하며, 가족주의적 경영정신의 결과이기도 한 연공급은 '장유유서'위 유고사상에 의한 '근속연수(기타 속인적인 것)의 함수'라 하겠다. 그러나 2차 세계대전 이후 서구의 민주제도 ... 하는 제도이다.이는 보전은 물론, 회사의 이익이 조직원의 이익으로 직결되도록 하여 참여의식 및 적극적이고 역동적인 기업문화 창출에 기여한다는데 있다.성과급제도는 자칫 노사 간 갈등

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26

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설계 프로젝트 수행밥법

정액보수 , 비율보수 , 준동율보수 그리고 한정비율보수 등으로 분류하여 당사자간 협의에 의해 당해 현장에 적정한 방식을 적용하는 도급제도입니다 실비정산 정액보수가산방식 (cost ... : 발주자와 도급자 , 원도급자와 하도급자간의 다중보증관계 형성으로 절차 복잡 설계 - 입찰 - 시공방식 (design-bid-build) : 기존건설방식03 CM 방식9.1 프로젝트 ... 수행방법 계약방식 : 발주자가 다수의 하도급자와 직접계약 설계 . 시공 : 설계 . 시공의 통합추진으로 설계와 시공의 일관성 . 연속성 유지 가능 팀 관계 : 설계자 . 시공자

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.14 | 수정일 2021.10.28

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최저임금제

생길 경우 재계약이 안될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받는다.③ 감시 단속 근로자의 경우 최저임금적용 제외의 경우로 연장근로수당과 같은 수당이 없는 상태에서의 최저임금제도 적용 ... (월급)또는 도급제의 형태로 정하여진 임금은 시간당 임금으로 환산하여 시간급 최저임금과 비교하여야 한다.(1) 시간급·일급임금이 시간급이나 일급인 경우(8시간 기준)에는 시간급 최저 ... 사람들의 입장을 한 줄로 요약하면 "최저임금제보다 부작용이 덜하고 더 효과적인 제도가 나왔으니, 제도의 시정 등을 통해 최저임금제가 필요 없는 사회를 만들자."는 것이다. 그러

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| 리포트 | 14페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.12 | 수정일 2018.10.25

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우리나라 정보통신 산업의 규제와 방향

기술 , 서비스에 대한 규제 샌드박스 도입 및 신속처리 , 임시허가 제도개선을 주요 내용으로 하는 ‘ 정보통신융합 법 ’ 이 공포됨 2019. 1. 17 : 3 개월의 유예기간 ... 을 걸쳐 시행 정보통신융합법 이란 ? - 규제 샌드박스 : 네거티브 규제원칙을 대원칙으로 하여 , 기존 법령의 미비나 불합리한 규제를 일시적 , 제한적 범위에서 면제해 주는 제도 ... 규제 제도는 정부 부처가 반대를 하면 사업 시행이 되지 않는 시스템  심의 과정이 비공개 이며 , 관련 정부부처가 부정적 시각을 보이면 사실상 승인이 어려움 . 5 . 승인 처리

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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산업구조와경쟁 ) 1. 최근 3년(2016-2018년) 동안 우리나라 공정거래위원회에 적발된 불공정거래행위 중 3가지 사례를 선택하여 위반행위 내용과 조치내용을 설명하시오. 아래 표는 어떤 게임의 보수행렬이다. 이 표를 이용하여 다음 물음에 답하시오.

을 조성한다.-시장지배적 지위의 남용행위, 부당한 공동행위, 각종 불공정거래행위를 금지하여 시장에서 공정한 경쟁질서를 확립한다.-하도급대금지급, 물품수령 등 하도급 거래에서 발생할 수 ... 있는 대형업체들의 각종 불공정행위를 시정하여 중소 하도급업체의 발전을 돕는다.-대형 유통업체, 가맹사업본부 등이 거래상의 우월적 지위를 이용하여 중소 입점, 납품업체, 가맹점 ... 을 하거나 무리하게 점포를 늘리는 등 눈살을 찌푸리게 하는 기업들을 날이 갈수록 더 자주 본다. 이런 행위를 단속해서 전체의 효율을 높여 소비자도 만족하는 경제를 만들기 위해 경쟁정책

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.12.09

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산업보건과 산업보건 간호사

를 안전보건총괄책임자로 지정하여야 한다.1. 사업의 일부를 분리하여 도급을 주어 하는 사업2. 사업이 전문분야의 공사로 이루어져 시행되는 경우 각 전문분야에 대한 공사의 전부를 도급 ... . 산업보건과 산업보건간호사를 조사하고 난 후 나의 생각사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것,근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강 ... 장해를 일으킴으로써 질병에 걸리거나 사망하게 하는 유해·위험인자를 제거하는 것, 또는 유해·위험인자가 제거된 상태를 말하며, 궁극적인 목적은 직업성 질병과 재해가 없는 건강하고 쾌적

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2021.11.04

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건설업계의 회계이슈, 회계사례 연구 분석, 및 개선방향 ppt

조작 세금계산서의 조작 : 원가 과대 계상 재 하도급 만연 일용직 근로자의 급여 착취 PART3. 공공건설공사와 건설업계 비리자체적인 해결방안 최저가 낙찰제도의 강력한 시행 직접시공 ... 이 포함된 장비를 살펴보면 총 도급액 7.8 조 중 평균 기계경비 비중 19% 를 적용하면 총 1 조 4,868 억의 기계 경비가 산출 작업일보상에는 역시 최대치를 감안한다 해도 일일 ... 할 길PART1. 건설회사의 특징건설업을 주된 목적으로 하는 회사 건설업이란 ? 건설업은 건설산법 기본법의 적용을 받는 건설공사를 수행하는 영업을 의미 일반건설업과 전문건설업

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| 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.14

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우리나라의 소득불평등

아야 한다. 지금까지는 차상위 계층이나 기초생활보장수급자가 아닌 소득 6분위 이상인 중산층·고소득 가구가 포함되는 일이 허다했다. 따라서 근로장려세제제도는 국세청의 소득 빅데이터 분석 ... 채용을 하도록 규정화해야 한다.대기업과 중소기업간의 임금격차도 해소가 필요하다. 이는 대기업(원청기업)이 중소기업(하청기업)에 일감을 맡기며 하도급 계약을 맺을 때 임금 인상 ... 분을 따로 만들어 대기업이 중소기업에 하도급 대금을 지급할 때 추가로 더 줄 수 있도록 하는 방안을 고려해볼 수 있다.우리나라에서 특히 심각한 노인 빈곤율의 해소를 위해서는 더욱 각별

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.03 | 수정일 2024.02.15

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한국사회문제4E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

오.차 례1서론2근로자파견제도의 개념3파견근로자보호 등에 관한 법률4파견근로관계의 의의5파견과 위임 및 도급과의 구별6파견노동자가 처한 문제7파견노동자문제 해결과정에서 필요한 원칙 ... 다. 이때 대기업과 근로자파견업체는 형식상 업무도급계약을 체결하게 되고, 대기업과 파견노동자와는 직접적인 관계가 없게 된다.근로자 파견제도는 “파견사업주가 사용사업주와 계약을 맺고 자신 ... 파관계를 유지하면서’ 사용사업주에게 파견시키는 것으로 하고 있는데, 이는 곧 우리나라의 근로자파견제도가 ‘상용형 파견’을 원칙으로 함을 규정하고 있다고 할 수 있다. 또한 제3조

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| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.20

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노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

고용하지 않고 노동자로 하여금 사업자 등록 을 하게하고 근로계약이 아닌 도급 , 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하는 것 . 따라서 실질적으로 사용자에 사용 종속된 노동자임 ... 하도록 전환하도록 하는 장치 필요 1. 입법배경보장 , 향상 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 비정규직법 2. 비정규직법 개정 - 조문비교 구 분 기존 제도 새로운 제도 공 통 차별 금지 ... 정규직법 토론 노동인권 ? 1) 노동법이란 ? 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 2) 노동법의 원리 ① 생존권 보장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 생활법률 과제물 :협의이혼의 성립요건과 효력, 법정상속인과 대습상속인, 최저임금제도와 주52시간제, 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 각각 서술하시오.

센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.[문제1] 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1. 협의이혼의 성립 ... 요건2. 협의이혼 성립의 효력[문제2] 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1. 법정상속인2. 대습상속인[문제3] 최저임금제도와 주 52시간제에 관하여 각각 서술하시오 ... .1. 최저임금제도2. 주 52시간제[문제4] 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1. 노령연금의 수급자·수급요건2. 실업급여의 수급자·수급요건[문제5

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| 방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.13

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