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"하도급제도" 검색결과 561-580 / 3,873건

  • 인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도
    적이고 약탈적인 노동시장 구조 방조● 불공정한 하도급 관행, 가혹한 단가관리와 대금의 어음결제방식과 중소기업 수 직적계열화 발주방식 등 착취하며 노동시장의 활력 저해- 개인투자자 ... 우리나라 노동시장의 불공정한 노동제도(1) 착취적이고 약탈적인 구조를 띄는 한국의 노동시장● 외환위기 이후, 자유 시장 모델을 충분히 따른 결과 계층적 구조를 넘어 착취적 이고 ... 로 임금의 계층별 차별이 고착화(2) 우리나라의 공식적 그리고 비공식적 불공정한 노동시장 제도적 원인● 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 수준 이상의 임금을 지급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
  • (생활법률, 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
    과 동직상수급인의 연대책임도급으로 사업을 행하는 경우 도급인이 책임져야 할 다음의 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대 ... . 참고문헌1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.1) 이혼방법(1) 협의이혼(「민법」 제4편제3장제5절제1관)협의이혼을 하는 방법은 부부 사이 ... 에 이혼하려는 의사가 있으면, 법원에 이혼신청을 하고 일정 기간이 지난 후 법원의 확인을 받아 행정관청에 이혼신고를 하면 이혼의 효력이 발생한다. 협의이혼을 할 때 양육할 자녀가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.08.26
  • 구매자재관리사(총론, 실무) 요약본
    , 회사이익창출 공헌 구매업무 생산성 향상, 업적평가척도적극적 건전성: 상생, 기업이념의 실현자법률적 건전성: 하도급공정거래법, 인지세법, 부가가치세법 등윤리의 건전성• 자재분류 ... 는다. (100% 거래단가에 반영시킬 수 없음)• 하도급법 체계도적용 대상: 적용업종(제조, 수리, 건설, 용역), 적용 대상(대기업과 중소기업, 중소기업과 중소기업), 적용기간: 거래 ... )제조 하도급(제조위탁): 물품의 제조, 판매, 수리 건설 (단, 작업 시 사용되는 설비는 제외)완제품(OEM거래 포함)의 경우, 계속적 반복적중간재(원자재, 부품, 반제품 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 1. 건설 제도 및 정책 동향
    ) 상반기 계약 관련 주요 개정 법규86) 건설업 등록시 보증가능금액확인서제도 강화97) 건설 하도급 법령 체계의 합리적 개편 방안108) 건설 생산 체계의 혁신119) 공동주택 ... ) 국가계약제도1414) 지방계약제도1615) 하도급계약제도1816) 건설산업제도1917) 건설공사원가제도2018) SOC 정책2019) 주택정책211. 건설 제도 및 정책 동향1-1 ... 가능금액확인서제도 강화건설업 등록을 하려는 자는 건설공제조합 등 국토해양부 장관이 지정하는 금융기관이 발급하는 보증가능금액확인서를 제출하여야 함. 건설업 보증가능금액확인서란 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28
  • [현대중국입문 공통] 중화인민공화국 수립 후 개혁개방 이전까지 중국이 시행한 전체주의적 정책 또는 운동(캠페인) 2∼3개를 선택하여 그 구체적인 내용을 조사·분석하여 기술하세요
    7월데, 이 제도는 토지집단소유제를 변화시키지는 않고 농민에게 토지도급 사용권을 부여하고, 농민의 토지수익권 확대 및 일부 토지처분권도 소유 할 수 있게 함으로서 농민의 적극 ... 를 발전시켜가는 것이 바람직하다는 데 의견이 모아지고 있다. 실제로 농촌토지사용권 이전은 하도급, 임대, 양도, 교환과 주식합작 등의 방식으로 발전하고 있고, 농촌토지이용제도도 양 ... 의 집단토지소유권을 그대로 유지하면서 농민의 토지도급권의 강화와 토지사용권 이전과 토지이용 방식의 다양화를 통해서 농민의 토지수익권과 처분권을 더 확대하는 방향으로 농촌토지 재산권제도
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    | 방송통신대 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    건축기사 실기 총론 정리
    건축생산의 3S화, 관리기법의 변화1. 단순화2. 규격화3. 전문화*설명주고 용어적기시공자 : 발주자로부터 건설공사를 도급받은 건설업자(하도급업자 포함)담당원 : 발주자가 지정 ... 을 제공하는 보조 노무자원도급 : 건축주와 직접계약을 체결한자하도급 : 원도급자와 도급공사 일부를 수행하기로 계약한자재하도급 : 원도급자와 도급공사 전부를 수행하기로 계약한자E.C ... (비용)}VE(가치공학) 향상방안1. 기능을 일정하게 하고 비용을 절감하는 방법(원칙)2, 비용을 일정하게 하고 기능을 향상시키는 방법3. 비용을 절감하고 기능을 향상시키는 방법(최대
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.04
  • 건설시공학 1장2장 연습문제
    하기 위하여 잠정적으로 결성한 실체를 공동수급체라 하고, 동 공동수급체와 발주기관 간에 공사도급계약을 체결하는 것을 공동도급계약이라고 하며, 결합방식에 따라 공동이행방식과 분담이행 ... 는 누구든지 입찰에 참여시켜 경쟁하게 하는 제도로서 특별한 Know-How 나 기술없이도 일정한 면허만 보유하면 누구나 수행할 수 있는 소규모 단순공사에 주로 이용하는 입찰제도이 ... l제1장 연습문제l1.1 다음의 용어를 설명하시오.① 공동계약 (joint venture contract) ☞ ♧ P. 29 ♧● 2개 이상의 도급자가 어느 특정한 공사에 공동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 최저임금에 대하여
    최저임금제는 노동시장 내 임금결정 기구만으로 해소되지 않는 저임금을 일소하고 저임금 노동자들의 생활수준을 개선할 것을 목적으로 하며, 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입 ... 하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도이다.최저임금은 다음과 같은 목적을 갖고 있다. 첫째, 저임금 노동자의 소득을 증대시켜 빈곤을 퇴치 ... 생산성 향상을 통한 기업 간의 공정한 경쟁이 이루어지도록 하려는 산업정책적 목적이다.우리나라는 최저임금위원회의 의견을 들어 최저임금을 결정하는 임금위원회 방식을 취하고 있다. 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.18
  • 임금제도와 성과보상 ppt
    에 대한 임금지급(제43조) 규정 사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에 하수급인이 직상수급인의 귀책사유로 근로자에게 임금을 지급하지 못한 때에는 그 직상수급인은 당해 수급 ... 결정참가제도와 성과배분을 결합한 것으로서 피고용인 동기유발을 위한 효과적인 급여제도로서 여기에서는 참여형 성과배분으로 부르기로 함. 참가형 성과배분 : 그룹단위의 보너스제도와 의사 ... 임금제도와 성과보상목 차I.서론 II.임금제도 1.임금제도의 의의와 중요성 2.임금관리의 목적 3.임금관리의 내용 4.임금의 법률적 보호제도 5.우리나라의 임금현황 6.우리나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03
  • 삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전
    의 삼성’을 지속하기 위한 조직이 아닌가 하는 의심하도급과 관련된 삼성재벌의 불법과 탈법 1) 하도급의 유형 유형 내용 일반형 형식적으로나 실질적으로 평등한 수평적 관계가 유지되는 유형 ... 는 것 위장형 실질적으로 모기업이나 원청이 경영을 지배하고 근로관계를 지시하지만 형식적으로 유령회사가 법적 주체로서 전면에 나서는 것이 특징하도급과 관련된 삼성재벌의 불법과 탈법 ... 2 ) 삼성재벌과 거래하는 하청기업들의 종속적 도급 ( 하도급 ) 관계의 법적 문제점 사례 1 삼성전자에 전자 부품을 공급하던 A 업체는 2 년 전인 2010 년 초 삼성전자 구매
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 구매자재관리사 KPM <실무1> 2단원 구매계획 및 관련법무 개념정리!! 협회강의 요약반영
    권과 관련된 거래 했더라도 문서를 작성하지 않으면 과세대상 X)정액세제도: 과세문서에 대하여 정액세(일정하게 규정된 세액)이 과세된다.인지의 첩용: 원칙적으로 과세문서에 인지를 첩용 ... 조치, 탈법행위 위반자1억 5천만원 이하 벌금하도급법 적용관계 (발주, 납품거래 시)발주중소기업대기업중소기업 (大)납품대기업중소기업중소기업 (小)적용여부XOO※ 중소기업 회사크기 ... 를 결정 하는 요소 (4지선다, 주관식)(매출액 or 종업원수)로 알 수 있다.“연간매출액” 은 사업자의 하도급계약 체결시점의 직전사업연도의 매출총액을 말함※ 상호출자제한기업 집단
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    | 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.20
  • 병원 전공의의 근로자성
    는 병원측의 지휘감독아래 노무를 제공함으로써 실질적인 사용종속관계 가 있다고 할 것이니, 근로자에 해당하고 따라서 퇴직금을 지급해여 한다. 고용계약 체결시에 퇴직금 제도를 설정 ... 어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 하였는지 여부에 따라 판단하 여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는,? 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무규정 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 유치권 부동산이 경매 저당권, 채권 가압류, 압류 관계 유치권이 소멸하는지 상사유치권과 체납처분
    인이 거액의 공사도급계약 및 그 후의 사용·수익 약정을 체결하여 건물의 일부를 점유하였다면, 수급인이 전 소유자와 사이에 위 건물 부분에 관한 공사도급계약을 하고 그 계약에 따른 ... 이나 기타 사유에 의한 유치권의 남용을 막을 방법이 없게 되어 공시주의를 기초로 하는 담보법 질서를 교란시킬 위험이 있다는 점을 고려할 때, 수급인의 공사도급계약 전에 가압류등기와 근 ... 권, 가압류 등이 있어 부동산을 소유한 자의 자산상태가 좋지 않는 상황에서 이러한 부동산이 경매ㄱ 진행될 가능ㅅㅇ이 농후한 상태임에도 불구하고 공사관계자가 공사도급 계약을 하
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 구매자재관리사 요약정리
    짐)적용대상- 대기업과 중소기업간 거래 및 중소기업과 중소기업간 거래발주자 의무사항- 하도급대금의 직접지금 의무수급사업자 의무사항- 서류보존의무/신의칙 준수/자진시정면책제도발주자 ... 수집과 제공도적극적 건전성 - 기업이념,가치관을 실천하는 구매담당자가 되어야한다.법률적 건전성 - 민법,상법(구매계약관련)/ 하도급 공정거래법/ 부가가치세법윤리적 건전성 - 구매 ... 전문가통해개선여부 상황점검 및 필요시 지원실시/거래선 규모에 따른 적절한 지도정책 전개지도,원조 성과를 일방적으로 회수하지않는다#하도급법적용업종- 제조,수리,건설,용역 (업종이 정해
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,200원 | 등록일 2019.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에 있어서 지역사회 주민들이 중심이 되어 지방자치에 직접 참여하는 사례를 2가지 이상 조사하여 제출
    는 참여 제도를 도입하는 것을 많은 사람들이 요구했다. 그 결과 2006년을 시작으로 하여 시민의 참여가 인정되기 시작했다.이번의 과제에서는 주민의 참여 제도 중에서 대표적은 2개 ... 의 사례에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 주민참여제도(1) 주민소환제주민소환제도라는 것은 지방의원과 지방자치단체에서의 장 그리고 지방자치단체에서의 공무원 임기가 다하기 이전 ... 할지라도 주민의 복리에 있어서 무관심하게 반응하거나 혹은 무능하고 부패하게 활동하는 경우에는 임기 이전에 공직에서 추방될 수 있다는 것을 제도적인 차원에서 선언하는 것이며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트
    금액 증액 시 같은 비율만큼 하도급 대금 증액을 의무화하고, 하도급 업체에 증액 요청 권리를 부여하는 내용으로 하도급법 개정을 추진하게 되었다. 직장 내 괴롭힘으로 사회적 물의 ... 질문화의 올바른 선도 교육 및 제도가 필요하다. 또한 개개인의 인식의 변화 역시 중요하다. 우리는 모두 누군가의 딸, 아들, 엄마, 아빠다. 또한 고용인이 되기도 하고 고용주나 고객 ... 일반인들의 의식 또한 깨어나고 사회적 약자는 차별이 아닌 우리 사회에서 배려 및 수용해야 한다는 것으로 인식이 변화하게 되었다. 계속되는 인권 운동으로 기존 인종과 여성, 동성애자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    유대교와 헬레니즘 마르틴헹엘
    레마이우스 왕조는 ‘코일레?시리아’지역에서도 세부적인 곳까지 철저하게 조직된 과세제도도급체제를 도입했다. 셀레우코스 왕조 역시 초창기에 세금을 면제한 이후 이 체제를 계속 실행 ... 과 유대 성전국가3. 당시 유대인이 평가하는 국가권력제4장 팔레스타인의 무역, 경제, 사회제도에 미친 헬레니즘의 영향1. 헬레니즘 이전시대의 그리스 영향2. 프톨레마이오스 통치영역 ... 에 대해 연구하는 것을 목적으로 한다. 유대교는 정치적, 혈연적으로 유대민족에 결속되는 것과 하나님에 대한 배타적 신앙, 그리고 토라를 고수하였다. 연구 대상을 적합하게 파악하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.09.09
  • (생활법률)1. 이혼의 방법, 요건의 절차, 신분적/재산적 효력에 관하여 서술 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술, 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급/월급액)에 관하여 서술, 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술
    과 근의 임금을 지급하도록 강제하는 제도이다.이러한 최저임금은 사용자로 하여금 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야하고, 최저임금을 이유로 종전의 임금 ... 수준을 낮춰서는 안 되는 효력이 있다. 또한, 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 도급 ... 으로 사업을 행하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을 지는 효력이 있다.2
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.03
  • 현장실습생의 근로자성
    어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 하였는지 여부에 따라 판단하 여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는,? 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무규정 등 ... 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무? 비품, 원자재나 작업도구 등의 소유관계? 보수의 성격이 근로자체의 대상적 성격이 있는지 여부와 기본급이나 고정급
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 외국인 산업연수생의 근로자성
    함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로 ... 를 제공하였는지 여부에 따라 판단하 여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는,? 업무의 내용이 사용자에 의하여 정하여지고 취업규칙 또는 복무규정 ... 자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무? 비품, 원자재나 작업도구 등의 소유관계? 보수의 성격이 근로자체의 대상적 성격이 있는지 여부와 기본급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
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2025년 11월 27일 목요일
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