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구매자재관리사 kpm 비정규직인력활용 건축기사 실기 구매관리사

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"하도급제도" 검색결과 361-380 / 3,873건

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

적으로는 이러한 제도는 유명무실한 것이 사실이다.2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나비정규직 제도는 비단 우리나라 뿐만 아니라 다른 국가에서도 찾아볼 수 있는 고용구조이 ... 다. 노동시장에 어느정도 수준의 유연성을 공급하는 기능을 하기 때문에 널리 도입된 제도이기도 하다. 하지만 우리나라에서는 유달리 임금 수준이 정규직 직원들에 비해서 낮고, 노동 강도 ... . 서론II. 본론1. 비정규직 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제2) 문제를 어떻게 하면 효과적으로 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서

여부에 맞춰 조사가 잘 이루어져서 작업자 부주의로 결론지어 진다고 사고는 또 재발될 수 밖에 없다. 공기 단축을 위한 무리한 작업 지시, 고도의 위험을 수반하는 작업의 하도급 위임 ... 의 관련 조직 제도를 파악, 안전사고 발생 때 적용하는 대응 매뉴얼 정비를 해야하고 산업분야 사고예방제도 개선방안에 대한 추진결과를 공개하고 이후 후속계획을 밝혀야 한다. 이후 어떠 ... 에서는 저조한 참여와 안전점검 내용에 불만을 토로하였습니다. 문제점과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해주십시오. * 평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

여 근로계약이 체결되어 있는 것으로 보아야 한다.9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제도의 정의를 별도로 규정하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제도란 국가가 임금수준의 최저한도 ... 를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상 ... 한다. 따라서 최저임금은 ?근로기준법?상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.최저임금제도는 노동

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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생활속의 계약과 협상

는 제도다. 민법 제125\~129조에 규정되어 있다. 본인이 권한 부여 표시를 한 경우 등에 성립한다.4. 계약의 법적 효과에는 ‘주된 효과’와 ‘부수적인 효과’가 있다. 다음 중 ... 생활속의 계약과 협상중간,기말 족보 88문제정답,문제풀이 정리1. '협상의 참모습'에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 협상테이블 맞은편에 앉은 상대하고만 협상을 잘하면 된다 ... 으로 더 많은 의사소통을 한다.정답: 1)정답풀이: 협상은 맞은편의 사람뿐 아니라 외부 이해관계자까지 고려해야 한다. 단순히 마주 앉은 상대방만 잘 설득하면 된다는 생각은 협상의 본질

시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.08.14

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

들에게 위험하고 유해한 업무를 시키고 싶어 하지 않는다. 그래서 하도급의 형태로 위험하고 유해한 작업을 하청 기업에 떠넘기려고 한다. 결국 위험하고 유해한 업무를 수행하는 것은, 위험 ... 들이 수행하는 작업은 생산활동이다. 소비활동이 아닌 것은 생산활동이라고 보아도 무방하다. 인간의 근로 내지 노동이라는 것은 곧 인간이 생산활동을 한다는 의미이다. 인간에게 근로는 본성 ... 에 부합하지 않는다는 말이 있다. 즉, 인간은 급여를 목적으로 그들의 본성에 거슬러서 생산활동을 한다. 그렇기 때문에 생산활동을 수행하는 데 있어서는 여러 가지 어려움과 위험이 존재

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

라 생각한다. 저정도 지원금으론 이는 「하남시 장애인가정 출산지원금 지원에 관한 조례」중앙의 사회복지 관련 법과 제도가 빠른 발전을 하고 있는것에 비해 지방자치단체의 조례는 이 ... 에 관한 규정을 제정할 수 있으며 이를 자치입법권이라 한다. 자치입법에는 지방의회가 정하는 조례와 지방자치단체의 장이 정하는 규칙, 이렇게 두가지가 있다. 그 중 조례란 지방자치 ... 을 가리키는 것으로서 지방자치단체의 자주법이라 할 수 있다. 이러함에 따라 각 지방자치단체가 사회복지 관련 자치법규들을 얼마나 제정하여 왔으며, 또 그 법규들이 상위법에서 위임한 사항

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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안전보건공단 자기소개서[최종 합격!]

최종 합격!★BEST★안전보건공단자기소개서ㄹ1.「중대재해 처벌 등에 관한 법률」(약칭 ‘중대재해처벌법’) 시행이 산업재해예방에 미치는 영향에 대해 설명하고, 공단이 추구해야할 ... - 그 산업재해가 발생하지 않도록 예방하기 위해선 무엇이 필요하지?어떤 것들을 해야 하지?- ‘무엇이 필요’ 어떤 것들을 해야‘ 부분에 중대재해처벌 법이 기여 하는 부분 미치 ... 는 영향- 그 과정에서 공단이 추구해야 할 방향- 본인(사무직/기술직 직무자)이 이에 기여할 수 있는 방안[산업재해 예방에 미치는 영향]산업재해는 불안전한 상태와 행동으로 인해 발생

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| 자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.11.15

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[지역사회간호학] 학교보건법과 산업안전법에 관한 레포트

대책 수립에 관한 사항? 석면으로 인한 건강장해 예방과 석면 및 발암성물질 관련 제도 운영에 관한 사항? 제조 등의 금지·허가물질관련 제도 운영? 유해작업 도급금지 및 지하철석면 ... 으로 한다(학교보건법 제 1조).”학교 보건이란, 학교를 중심으로 지역사회의 공동 노력을 통하여 학생 및 교직원의 건강을 보호하고, 향상시키는 학문이라고 할 수 있다. 따라서 학교 ... 하고 증진시키는 학교와 지역사회 사이의 상관관계이다. 학교건강 활동에 대한 학부모의 참여, 교과과정에 가족을 포함하는 활동, 지역 사회 행사 참여, 지역사외 주민과 함께하는 행사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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(산업안전) 1. 우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고

하고 안전협의체를 확대하여 원청과 하도급 사업장에 안전이 지켜질 수 있도록 해야 한다. 안전문화 인식개선을 위해서 각 파트별로 안전 책임자를 임명하여 근로자들의 안전행동을 감시 ... 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)2. Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다. (A4, 1장 내외)3. 영국 로벤스 보고서 ... 의식 문화가 고취되도록 해야 한다. 안전한 작업환경을 조성하기 위해서는 기업의 노력뿐만 아니라 근로자들의 노력과 인식개선도 필요하다. 본론을 통하여 우리나라 산업재해 현황에 대해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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ESG 정의 및 사례

사회적 책임을 다하는지 그리고 지배구조에서의 의사결정의 독립성과 투명성을 담보하는지를 나타내는 지표이다. 환경(E)에는 기후변화 영향, 청정생산, 친환경 제품 개발 등의 항목 ... 이 포함될 수 있고, 사회(S)에는 인적자원관리, 산업안전, 고객만족, 인권, 고객만족 등의 항목이 포함될 수 있다. 마지막으로 기업 지배구조(G)에는 감사제도, 주주의 권리 등 ... 을 갖고 지속가능성을 제고해야 한다는 경영철학을 담고 있다. ESG경영은 표면적으로는 착한 기업을 말하는 것 같지만 결과적으로 보면 기업이 가진 숨은 리스크를 찾아내고 기업의 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

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2025 동부건설 토목사업본부 현장대리인 자기소개서와 면접자료

었습니다. 최근에는 대형 프로젝트에서 주로 하도급관리, 현장 서류 정리 등 반복적인 역할에 치중하게 되었고, 새로운 기술 적용이나 공정혁신을 주도적으로 경험할 기회가 점차 줄어들 ... 에 매력을 느끼게 되었습니다. 특히 현장에서의 자율성과 조직 내 유연한 소통문화, 그리고 실질적인 성장을 지원하는 제도적 기반이 저에게 큰 동기부여가 되었습니다.재직 중이던 프로젝트 ... 했던 일이 있었습니다. 선배님께서 ‘책임감 있게 다시 확인하고, 부족한 점은 솔직하게 공유해야 한다’고 조언해주셨고, 그 경험 이후로 제 업무에 항상 책임을 다하는 태도를 갖게 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15

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생활법률 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취

못한 甲은 현장에서 즉사하였다. 甲에게는 부인 丙이 있다(직계존속이나 직계비속은 없다.) 1) 甲이 乙을 상대로 손해배상을 청구하는 경우, 그 근거에 대해 설명하고, 인용될 수 있 ... . 생활법률 甲은 乙이 운영하는 숙박업소에 투숙하면서, 숙박요금을 지급하고 방을 배정받아 수면을 취하고 있었다. 그런데 乙의 숙박업소에서 갑작스런 화재가 발생하였고, 미처 대피하지 못한 ... 에 대한 판단을 하기도 한다. 그렇듯 세상의 질서와 정의를 위해서 해당 사건을 판가름 짓는 것은 필요한 일이라고 말할 수 있다. 그것이 우리 삶에서 필요한 도덕규범이자 사회질서이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

적인 힘의 원리에 의한 거래가 아니라, 공정계약을 체결하고 이행해야 한다. 하도급 거래가 발생한다면 공정거래위원회가 공표한 표준 하도급 거래 계약서 등을 활용해 법 위반 리스크 ... 한다. 주주권의 공정한 행사 및 이사회 ·감사기구의 효율적 작동을 가능하게 하는 제도 정비 및 운영 개선은 주주 가치 제고로 이어질 전망이다. 지배구조 관련 규제 환경의 변화 또는 ... 환경, 사회, 지배구조 (Environmental, Social, Governance)를 뜻하는 말로, 기업이 환경에 대한 책임을 다하는지, 주주, 직원, 고객에게 친화적이며 사회

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할2. 노동조합의 사례와 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론제4차 산업혁명으로 인해 버티컬 스타트업을 기반으로 하는 IT산업은 인수 및 합병이 매우 활성화되었으며, 순환출자를 통한 지배와 승계 유지를 중요시하는 재벌에 비해서 ... 과 방향을 노동조합의 선례를 통해서 다음과 같이 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할현대사회에 들어서면서 노동시장의 이중 구조적 문제가 세대 갈등 또는 노동조합의 이익 추구

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

다. 따라서 기업은 프로세스를 표준화하고, 편의성을 제고하며, 신뢰할 수 있는 데이터를 확보 할 수 있게 하는 효율적인 경영정보시스템을 구축함으로써 부실한 시스템으로 인해 발생할 수 있 ... 는 부작용을 최소화 해야 한다. Ⅱ. 본론 1. 경영정보 시스템의 비효율 혹은 실패로 인한 부작용 부적절한 시스템이 초래할 수 있는 부작용과 기업이 감당해야 할 리스크에 대하여 이해 ... 하기 위해서, 과거 근무했던 국내 한 건설기업의 실례를 들어보도록 하겠다. 해당 건설사는 코스피 상장기업으로 공시의 의무가 있었던 매출 규모 4천억 이상의 중견 건설사였다. 도급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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((강추자료)) 농촌마을의 힐링자원화 관련 유럽선진국의 케어팜(care farm) 운영사례와 정책적 시사점

러 농 자금 조달은 Arnhem, Renkum 및 Rheden의 지자체와의 계약, PGB 및 WLZ(하도급 계약)를 통하여 지원받고 있다.농장의 동물들프로그램 참여모습과 농장 전경 ... 과 맞물려 힐링과 케어에 대한 니즈가 지속적으로 증가하고 있다. 보건복지부에 따르면, 만 18세~64세 성인 4명 중 1명은 평생 적어도 한 번 이상의 정신질환을 겪는다고 하며, 주의력 ... , 현대인의 정신건강 유지에 도움이 되는 힐링 시설 및 프로그램을 마련하여 농촌마을과 관광, 지역사회 돌봄분야가 협력해 적극적으로 사회문제 극복에 역할을 할 필요성이 있다.장기간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,800원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.29

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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구

하는 노동력 사용자 측의 불법 행위 등을 살펴보면 대부분이 하청에 속해 있으며 특수형태근로자나 도급, 위임 등의 형식으로 계약을 맺어서 일을 하는 업계이다. 예를 들어서 진로하이트 ... 가 생각하는 방향성2. 과제를 수행하면서 느낀 점IV.출처I. 서론사람들은 살아가면서 개개인의 경제적인 수준을 넘어서 일을 하게 된다. 이것이 나와 같은 사람들이 노동시장에서 자신 ... 의 가치를 향상시키기 위하여 지속적으로 자격증을 취득하거나 학업을 이어가거나, 더 심층적인 실무 경험을 쌓기 위해서 노력을 기울이는 이유이기도 하다. 일을 하는 것은 개개인에게 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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전태일 평전을 읽고

을 주어 옷감을 누르고 발로는 쉴 새 없이 재봉틀을 밟는 자세이다. 육체노동과 정신 노동이 합쳐진 노동 형태인 것이다. 노임 지불제도를 보면 작업량에 따라 지불되는 도급제이다 보 ... 을 말씀해 주셨는데, 대부분 사람들이 가난했다고 했다. 겨울에는 지금보다 훨씬 추웠지만 따뜻한 옷 한 벌 입기가 힘든 시대, 군것질은 고사하고 밥 세끼 먹는 것으로도 감사했던 시대였 ... 다고 했다. 난 이 책을 읽는 도중 내내 아버지의 말씀이 떠올랐고 가슴이 아렸다. 불과 몇 십년 전만해도 한국은 그렇게 그렇게 처절하게 가난했다. ‘아름다운 청년 전태일’이란 영화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

을 하기 힘든 법·제도적 환경의 소산이기도 하다. 둘째, 노사 간 자율적으로 합의된 단체협약은 기업과 기업 간 교류를 근간으로 하는 플랫폼 기업들에는 마치 ‘공정무역’이나 ‘친환경’ 상표 ... 탐구의 경우 사회/기술변화 속 노동자의 역할 또한 변화됨에 따라 대면할 수 있는 노동자의 권리 침해 사례 및 이를 보호하기 위해 어떠한 대응이 필요한지 탐구를 통해 이해 ... 레식 교수에 의해 처음 소개되었다. 그는 공유경제를 “거래되는 물품이나 서비스가 누구의 소유도 아닌 여럿이 공유해 쓰는 협업소비를 기초로 하는 경제”라고 정의하고 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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인적자원관리 (보상에 대해)

로 된 임금 ( 시간급금액 , 일급금액 , 주급금액 , 월급금액 , 도급금액 ) 으로서 실제 수령한 임금에 구애됨이 없이 고정적 이고 평균적 으로 지급 되는 일반임금 협의의 경제 ... 9 /442 ) 임금수준결정의 원칙 ( 1 ) 사회적 균형의 원칙 : 노동자에게 지급되는 임금수준은 사회적으로 균형 이뤄야 함 (2 ) 생계비 보장의 원칙 : 근로자가족의 최저 ... 생계비를 보장할 수 있어야 함 (3 ) 기업의 지급능력의 원칙 : 기업의 지급능력범위 내에서 지급되어야 함 (4 ) 노동의 질과 성과의 원칙 : 노동의 질이나 양 및 노력과 성과

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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