"하도급제도"의 검색결과 입니다.

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구매자재관리사 kpm 비정규직인력활용 건축기사 실기 구매관리사

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"하도급제도" 검색결과 161-180 / 3,873건

건축기사 실기 기출문제(2013~2023)필답형 요약 정리

=> 콘크리트 부재가 화재로가열되어 표면부가 소리를 내며 급격히 파열되는 현상7. 용어설명1) 부대입찰제도 => 발주처에서 하도급 공종별로 금액비율을 미리정하여 입찰참가자에게 통보 ... 하고 그 비율 이상으로 계약될 하도급 계약서를 입찰 시 입찰서류에 첨부해서 입찰하는 제도2) 대안입찰제도 => 발주자가 제시한 기본설계를 바탕으로 동등이상의 기능 및 효과를 가진 공법 ... 으로 공기단축 및 공사비절감 등을 내용으로 하는 대안을 도급자가 제시한 제도8. 건축공사표준시방서에 따른 거푸집널 존치기간 중의 평균기온이 10℃ 이상인 경우에 콘크리트 압축강도

시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.09

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 하수급인 사업주 보험가입 승인신청서

습니다.[ ]고용보험하수급인 사업주 보험가입 승인신청서[ ]산재보험※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.(앞쪽)접수번호접수일처리 ... 기간5일원수급인(신청인)본사상호ㆍ법인명칭대 표 자소재지전화번호팩스전자우편주소원수급사업우편물 수령지수취인관리번호(사업개시번호)현장명전화번호소재지하수급인본사상호ㆍ법인명칭대 표 자사업자 ... 등록번호법인등록번호소재지전화번호팩스전자우편주소우편물 수령지수취인고용보험 업종코드하수급사업사업장명(현장명)건설업면허관련면허종류면허번호등록일자하수급(공사)금액(재료 시가환산액 포함)공사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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전산회계 1급 이론 핵심요약집

적투자자)3) 영세율과 면세(1) 영세율- 재화 또는 용역의 공급에 대하여 0%의 세율을 적용하는 제도 (부가가치세법상 과세사업자여야 함)- 매출세액을 0으로 하고 이미 ... 발급되어야 함(= 내국신용장/구매확인서에 의해 공급하는 재화, 수출업자와 직접 도급계약 체결, 한국국제협력단, 한국국제보건의료재단, 대한적십자사에 공급하는 재화 )* 영세율 적용대상 ... 1. 회계의개념1) 회계(1) 회계의 정의: 회계정보 이용자가 합리적 판단과 의사소통을 할 수 있도록 기업의 경제적 정보를 식별, 기록, 측정하여 전달하는 과정.(2) 회계

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 37페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.02.25

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구매자재관리사 KPM 총론 대비 요약집(2023년 인강+교재 요약본)

자재의 분류구매∙자재관리 관련 기법제 2 장. 구매관리구매관리의 개요구매관리의 기능과 영역외주관리협력회사 관리독점규제 및 공정거래∙하도급제도구매관리 시스템과 정보화공급사슬관리 ... (SCM)제 3 장. 자재관리자재관리의 개요소요관리저장관리분배관리물류관리제 4 장. 외자구매(수입) 실무수출입관리제도물품매도확약서수입계약과 계약조건수입승인 신청 실무수입신용장의 개설 ... 에서 생산을 할 것인지 / 외부조달 즉, 외주화 할 것인지 (자사에서 생산이 가능하다는 전제)1. 염가의 생산코스트2. 경영상의 위험분산 (설비투자, 인력 등 자본금)3. 공정부하

시험자료 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.10

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

하기 어렵다는 점에서 문제가 되고 있다. 이러한 제도의 의미를 충분히 이해하지 못하거나, 알지 못하는 상황에서 해당 제도에 대한 신청과 계약을 강요하는 경우도 있으며, 이러한 경우 ... 째, 사업자가 산업재해를 은폐하거나 조작하는 경우이다. 산업재해보상보험은 근로자의 산업재해에 대하여 사업자의 책임을 강조하여 이에 대한 배상을 지급하도록 하는 제도이다. 따라서 ... 뿐 아니라 근로자나 의료기관이 직접 산업재해를 신고할 수 있도록 제도적 개선이 이루어져야 하고, 나아가 산업재해의 인정에 대한 투명하고 객관적인 기준을 마련하여야 한다. 동시에 절차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

명목으로 차감하고 근로자에게 지급을 한다. 비일비재한 예로 알선업체는 급여의 10~20% 정도만 공제하지만, 협력/도급/파견업체는 임금의 40% 남짓 정도를 공제한다. 때문에 비 ... . 결론Ⅳ. 참조문헌Ⅰ. 서론1. 비정규직이란?일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간 ... 정규직 근로에 대비된다. 정규직 근로자가 사용자에 의해 직접적으로 고용되고 계약의 기간을 따로 정하지 않고 전일제(주 5일 등)의 노동을 한다면, 비정규직 근로자는 이와 같은 형태

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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(건설안전보건 2025년 2학기 중간과제물) 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오

하였다. 거푸집 역시 규격과 체결 상태가 미흡하여 설계 하중을 견디지 못했으며, 공기 단축 압박으로 품질 검사를 일부 생략하거나 서류상으로만 진행한 사실도 확인되었다. 원청과 하도급 간 ... 를 반드시 거쳐야 한다. 또한 감리의 독립성과 권한을 강화해 현장 관리자와 동일한 수준의 긴급 중단 권한을 부여하고, 하도급 구조를 단순화해 책임 소재를 명확히 할 필요가 있다. 시흥 ... 할 수 있는 임시 시스템을 마련하고, 작업자 대상 피난 훈련을 정기적으로 시행해야 한다. 또한 감리와 발주자가 안전 점검 권한을 실질적으로 행사할 수 있도록 법적·제도적 보완

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.19

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건축기사 2011~2022 기출 과년도 통합 요약 및 기출 (시공,구조,공정,적산)

->낙찰->계약○지명경쟁입찰 : 공사에 적격한 3~7개 업자를 선정하여 입찰에 참여시키는 방식●부대입찰제도 : 입찰자에게 하도급자의 계약서를 입찰서에 첨부하도록 하는 입찰방식 ... 의 인공건조법 종류 : ➊증기법 ➋송풍법 ➌진공법●목재방부처리 방법,설명 :➊ 주입법 : 방부제를 상압주입 하거나 가압하는 방법➋ 도포법 : 유성페인트, 아스팔트 재료 등을 칠 ... 하는 방법➌ 침지법 : 방수액이나 물에 장시간 담가두는 방법➍ 표면 탄화법 : 목재의 표면을 3~4mm정도 태워 수분을 제거하는 방법●목공사 방충 및 방수처리 목재 사용 하는 경우

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| 시험자료 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2024.07.09

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인적자원관리,핵심적역할사례,HRM

의 핵심 요소이다1.HRM 은 기업의 핵심 요소인가 HRM 분야 급여계산 (Pay roll) 복리후생 - 4 대 보험 , 복리후생 대행 채용대행 , 인력공급 인사제도 구축 및 운영 ... ( 목표관리 , 평가 , 연봉제 , e-HRM 시스템 ) 업무위탁 ( 도급 , 위탁운영 ) 국내 인사 아웃소싱 구분 회사의 시스템을 개발하고 학습하고 운용하는 것은 결국 ‘ 사람 ... 물적자원 재정적자원 2.HRM 이 왜 , 어떻게 중요한가 다양성 창의성 능동성 감정적인적자원 관리의 의의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술과 관련된 일련의 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

불매운동이 벌어지기도 했다. 당시 나이키는 사건 확산 초기에 나이키 본사가 아닌 하도급 업체의 잘못이라고 변명을 해 더 큰 비난을 받기도 했다. 비단 나이키 뿐만 아니라 글로벌 의류 ... 브랜드인 갭 역시 지난 2007년에 인도에 위치한 하도급 공장에서 아동 노동력을 활용하여 저가 의류를 생산했던 사실이 알려져서 비판을 받기도 했다.2. 비윤리적 사례에 대한 대응 ... 제도가 있다는 것을 구성원들이 인지하게 되면 비윤리적인 행동을 하는 것을 꺼리게 되며 이로 인해서 조직 내부에서 자정 작용이 발생할 수도 있다. 실제 사례로서 윤리적인 경영

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

도 한계까 있어 전체 급여제도가 아니라 부분적으로라도 실업급여부터 점차 확대하는 방향으로 개선해가야 할 필요가 있다. 물론 특수고용직종사자도 고용보험제도 내용에 대한 기대나 필요 ... 이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 ... 롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시다의 특수고용문제를 기말과제 주제로 정하고 이에 대한 제도 및 현황자료등을 찾아 문제를 진단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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구매자재관리사 총론(KPM) 주관식 기출문제로 시험 완벽대비하기

문제를 맞히기 위하여 꼼꼼하게 살펴야 하는 파트는 구매관리파트인것으로 확인하였다.제2장 구매관리파트에서 5문제 출제▶ 구매관리시스템과 정보화, 독점규제 및 공정거래 하도급제도*2문제

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| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2023.10.23

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한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오

주의 정책을 추구하고 있다고 할 수 있다. 정부의 역할을 축소하고, 정부가 시장과 개인의 사적 영역에 개입하는 것을 자제하고 있다. 사회복지 정책과 제도를 확대해야 한다는 요구 ... 를 주었고, 이것이 고용유연화로 이어지게 되었는데, 이러한 고용유연화에서 비롯된 여러 가지 문제들-비정규직, 계약직, 파견 근로자, 불법 하도급 등과 관련된 문제들 등-을 해결하기 ... 위해서 최근에는 국가가 시장에 개입하려는 움직임을 보이고 있다. 예를 들어 산업안전보건법에서 불법 하도급과 파견 근무를 제한하고 있다. 이러한 일련의 노력들을 보면 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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최저임금제도

여 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시하여야 한다.임금이 통상적으로 도급제 기타 이와 유사한 형태로 정하여져 있는 경우에 있어서 위의 규정으로 최저임금액을 정하는 것 ... 최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석

'이 간과된 형태이며, 기업이 책임을 다 할 수 있도록 제도적으로 기틀을 마련하지 못한 '국가의 책임' 역시 간과되어 있다.이 레포트에서는 '광주 화정동 아파트 붕괴사고'로 인해 ... '에서 사회적 위험에 노출된 구조적 원인 분석2.4.1. 간접고용으로 인한 위험의 외주화건설산업기본법에서는 원청과 하청을 제외한 그 아래단계의 재하도급을 엄격하고 금지하고 있다. 하지 ... 만 건설업계에서는 은밀하게 재하도급이 관행처럼 이루어지고 있다. 이로인해 순차적으로 공사비를 갑질하거나 건설근로자의 산업재해, 부실시공의 원인이 된다.위험분배의 역사는 부의 분배

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

요구 ② 수급인 근로자의 개인보호구 지급 ③ 도급계약서에 안전보건비 명시 ④ 수급인 근로자의 작업 중 휴식시간 보장 4. 유해·위험 기계·기구의 방호장치를 설치해야 하는 주체 ... 참여가 안전문화 정착의 핵심입니다. 3. ② 수급인 근로자 개인보호구 지급은 수급인 책임이므로 도급인의 의무가 아닙니다. 4. ② 유해·위험 기계 방호장치 설치는 사업주가 해야 합 ... 1. 산업안전보건법에서 사업주가 안전보건관리책임자를 선임해야 하는 기준은? ① 상시 근로자 30인 이상 ② 상시 근로자 50인 이상 ③ 상시 근로자 100인 이상 ④ 상시 근로

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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글로벌 보건의료 공급망 DX 구축을 통한 의료 불균형 완화 방안 검토

시스템 구축 등의 사업을 활성화할 수 있다.디지털 의료 공급망 구축은 단순한 기술적 도입이 아니라 법·제도적 정비가 병행되어야 한다. 국가 간 의료 데이터 공유와 원격의료 시행 ... 공급망에서 발생할 수 있는 인권 침해와 환경적 위험을 예방하고 이를 해결하기 위한 실사 의무를 규정하고 있다. 이 법은 기업들이 자사의 공급망뿐만 아니라, 공급망 내 모든 하도급 ... 시간으로 감지하고, 해당 정보가 즉시 관련 당국에 전달될 수 있다. 또한, 의료기관과 제약 회사들은 디지털화된 공급망을 통해 하도급업체까지 포함한 모든 공급망을 투명하게 관리

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21

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산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명

되고들의 권리 신장이라고 할 수 있다. 특히 1987년 6·29선언 이후 나타난 노동자들의 활성화된 노동운동은 한국의 산업복지제도에 질적으로나 양적으로 큰 변화를 초래하였다. 즉 ... 사고의 원인은 불법 다단계 하도급이라는 구조적 문제에 있는데, 건설현장에는 불법 하도급과 중간착취로 인해 위험하고 힘든 일은 외국인노동자로 채워져 있었다. 이러한 현상은 비단 이곳 ... 은 구조적인 문제에 있다. 근본적으로 우리나라 건설업의 특징인 ‘중층적 하도급’의 구조가 있고 ‘최저낙찰제’라는 비용절감 최우선의 논리가 지배하는 시장구조의 문제가 기저에 깔려 있다. 없다.

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16

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저당권의 내용 민법 제356조

기타의 목적물을 채권자가 제공자로부터 인도받지 않고 채무의 변제가 없는 경우에 그 목적물로부터 우선변제를 받을 수 있는 담보물권을 말합니다(제356조). 약정담보물권이라고 하 ... 는 점에서 질권과 유사하지만 질권은 주로 동산을 대상으로 하는 데 비하여 저당권은 부동산을 대상으로 합니다. 그리고 질권은 동산을 인도받아 질권자가 이를 유치하는데 비하여 저당권 ... 은 저당부동산에 관하여 저당권설정등기를 할 뿐 점유의 이전을 받지 않는 다는 점에서 양자가 서로 다릅니다.저당권의 성질을 살펴보면,저당권은 채무자 또는 물상보증인이 점유를 이전하지 않

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13

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사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요

에 가입을 꺼리고 있거나 사회보장제도 가입에 대한 인지를 잘 못하고 있는 경우가 있다. 비정규직근로자의 사회보장제도 가입을 의무화시키고 공공연하게 널리 알려야할 것이다.③ 비정규직 노동 ... 은 정규직보다 열악한 것이 현실이다. 문재인 정부에서 최우선으로 해결해야 할 일자리 정책 과제로 “비정규직 차별 해소”로 나타났는데 비정규직이란 무엇이며 비정규직 문제에 대해 알아보 ... 고, 그 대안을 찾아보기로 하였다.Ⅱ.본론1. 비정규직에 대해(1) 비정규직 정의비정규직이란 일정 기간 사용자와 근로자가 한시적으로 맺는 근로관계로 비조직화된 고용 형태이다. 정규

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12

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