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구매자재관리사 kpm 비정규직인력활용 건축기사 실기 구매관리사
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"하도급제도" 검색결과 101-120 / 3,873건

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    분양관리신탁(신탁 교육)
    하고 , 아울러 분양사업자가 부담하는 채무 불이행 시 신탁부동산을 환가ㆍ처분 하는 방법으로 수익자를 보호하는 제도 개요 1 법에서 정한 요건을 충족하기 위하여 신탁계약 및 대리사무 ... 계약을 체결함 분양사업자의 부도ㆍ파산 등으로 사업추진이 불가능할 경우 신탁회사는 당해 신탁재산의 처분대금 한도 내에서 다른 채권자에 우선하여 피분양자에게 분양대금을 지급 ( 반환 ... ) 함건축물의 분양에 관한 법률 주요 내용 2 분양하는 바닥면적 ( 건축법 제 73 조의 규정에 의한 바닥면적 ) 의 합계 3,000㎡ (907 평 ) 이상 건축물 적용 업무시설
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.16
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    건축현장 감리제도의 문제점과 개선점
    과목명: 법학주제: 건축현장 감리제도의 문제점과 개선점목차I. 서론II. 본론1. 화정 아이파크 붕괴 사고의 원인2. 감리 제도(1) 건축법1) 감리 제도란2) 감리의 하는 일 ... 감리 제도의 문제점에 대해 살펴보고 이것을 어떻게 개선해야 할 것인지에 대해서 생각해보고자 한다.II. 본론1. 화정 아이파크 붕괴 사고의 원인최근 광주 서구 신축 아파트 붕괴 ... 사고 수사본부에서는 중간 수가 결과를 브리핑하였다. 수사 본부에 따르면 붕괴의 원인은 데크 플레이트 시공 방식이 변경, 지지대 미설치, 하도급업체와 감리의 과실 등이 복합적으로 작용
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    불평등의 대가 독후감/보고서
    계지대추구 행위를 알아봄에 있어 기업 간의 하도급거래에서 발생하는 문제를 중심으로 살펴보았다.하도급거래란 원사업자인 기업이 생산활동을 하는 과정에서 그 일부를 수급사업자인 다른 ... 으로 이어지게 되는 것이다. 결과적으로 원사업자의 부당한 단가 인하 행위는 하도급거래구조를 따라 2차 수급기업과 3차 수급기업의 수익성까지 악화시키게 된다. 2010년 현대자동차와 삼성 ... 전자의 협력사인 수급기업의 영업이익률은 대기업인 원사업자 매출 이익률의 3분의 1수준인 것으로 드러났다. 이러한 영업이익률 격차는 하도급거래에서의 불공정한 거래가 주된 원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    을 회피하고 꼬리 자르기를 하려는 모습을 보였다. 사고를 당한 이들이 하도급 업체의 직원이었기 때문에 원청 기업들은 하도급 업체의 관리 소홀로 책임을 돌렸다. 하청을 받은 업체 ... 하고 있는 미시적인 관점에 기초한 것이라고 할 수 있다. 외주화, 하도급 등 구조적인 문제에 대해서는 침묵했다.정부는 태안 화력발전소의 하청 노동자 김용균 씨의 사망 사고가 발생 ... 사고는 적은 비용으로 위험한 업무를 수행해야 하는 하도급 업체들이 가지는 구조적인 모순에서 비롯된, 예견된 사고였다. 이러한 주장이 힘을 얻으면서 정부는 위험의 외주화를 방지하기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    산업안전보건법령 중 핵심이론을 정리한 것으로 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사, 안전 기술사 준비에 기초적인 지식 함양을 위해 작성
    의 과반수로 조직된 조직된 근로자의 과반수 대표4) 도급명칭에 관계없이 물건의 제조·건설·수리 또는 서비스의 제공, 그 밖 타인에게 맡기는 계약5) 도급인물건의 제조·건설·수리 또는 ... 서비스의 제공, 그 밖 업무를 도급하는 사업주(건설공사발주자 제외)6) 수급인도급인으로부터 물건의 제조·건설·수리 또는 서비스의 제공, 그 밖 도급받은 사업주7) 관계수급인도급 ... 이 여러 단계에 걸쳐 체결된 경우에 각 단계별로 도급받은 사업주 전부8) 건설공사발주자건설공사를 도급하는 잘로서 건설공사의 시공을 주도하여 총괄·관리하지 아니하는 자(재 도급자는 제외
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.21
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    교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게 할인자료
    고, 근로감독체계의 개선과 같은 노동시장 인프라의 개선과 더불어서 탈법과 불법적인 노동시장을 제도권 안으로 흡수하기 위해진 노력들이 병행되야 할 것이다. 따라서 본론에서는 우리 ... 을 유지를 하도록 하는 동기가 됨. 6) 고용불안 현재 정부에서는 비정규직의 2년 이상의 고용을 한 후 정규직의 전환이라는 제도를 통해서 비정규직의 고용 안정성을 확보하려고 노력 ... 의 특성상에 없앨수는 없는 것이다. 그리고 무조건 비정규직이 나쁘다는 생각이 들지는 않는다. 문제는 비정규직이라는 제도를 나쁘게 회사들이 악용을 하는 것이 문제라고 생각한다. 내
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08
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    병원 위험성 평가 등 작업환경 관리
    으로서 위험성평 가 우수사업장으 로 인정 을 받고 자 하 는 사업주는 위험성평 가 인정신청서 를 해 당 지역본부 장 , 지사장에 게 제출 도급사업장 은 도급사업장 의 사업주 가 수급사업장 ... 이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... • 운영 인정제도 의 운영 그 밖 에 위험성평 가 추진 에 관 한 사항 사업추진 결과및성과분석 결과 보고(매년 1회이상) 공 단 이사 장 ⇒ 고용노동 부 장관 4. 안전보건공단의 역할
    리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에
    그룹을 중심으로1) 한국 자동차산업의 고질적 문제, 불공정 하도급제2) 하도급과 사내하청, 그리고 내부시장의 관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노동시장이란 노동자가 자기의 노동 ... 의 주요 산업 분야에서는 전반적으로 하도급이 만연해 있다. 그런데 이것이 특히 두드러지게 나타나는 산업이 자동차 산업이다. 자동차라는 하나의 완제품이 만들어지기 위해서는 그 안 ... 하고 이들의 급여 수준이나 사회적 대우, 고용 안정성은 정규직 근로자들, 현대자동차의 본사 소속 근로자들에 비해 현저히 열악했다는 점을 인정했다는 점에서 의미가 있었다.2) 하도급
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    국토교통부 감사관 직무수행계획서
    산하 진영국토관리사무소가 불법 하도급 알선 및 뇌물수수 등의 비리로 관련 공무원이 7명이나 구속되었지만, 국토교통부는 사전에 진영국토관리사무소의 비리 사실을 파악했음에도 별다른 ... 감사를 통해 예산 부당집행, 공사 부당준공, 인사비리 등 적발·시정- 취약분야에 대한 성과감사를 통해 문제점 발굴 및 제도개선 방안 마련2. 청렴대책 및 부정부패 척결 추진- 깨끗 ... 행위자에 대해서는 무관용 원칙을 준수, 성실근무 직원은 포상 등4. 민원만족도 제고 대책 추진- 민원제도 개선, 친절전문교육 등을 통해 민원행정서비스 개선 도모- 민원시스템 등
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.26
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    산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오. 할인자료
    , 수은？납？카드뮴의 제련, 주입 등을 하는 작업의 사내도급을 금지하였습니다. 원청의 책임범위 및 처벌수준 강화 하청 노동자 재해 예방을 위해서 사업장의 작업장소, 시설, 장비 등 ... 조치 의무를 위반해 노동자를 사망케 한 자에게는 법원에서 유죄 선고를 할 시 200시간 내외 범위에서 수강명령을 병과할 수 있도록 하였다. 건설업의 산업재해 예방조치 건설공사 도급인 ... 의 모델별로 안전인정기관으로부터 안전인증(제품검사와 공장심사를 통한 안전성검증)을 받은 후 판매하도록 하는 제도이다. 의무안전인증을 받아야 하는 품목과 제조하는 자가 방호장치·보호구
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    에서 업무를 도급받은 하청업체가 고용한 사내하도급 근로자가 많고 그 피해자 또한 하청근로자라는 점은 이전부터 문제로 인식되어 왔고 공론화 되었다. 이러한 문제제기에서부터 사내 하 ... 도급 자체가 산재의 원인이라는 구조적 시각은 사내하도급 업체에 집중되는 산재발생에 대해서 기술적인 측면보다는 대기업의 횡포, 즉 ‘위험의 전가’로 해석되기 시작되어 왔다.산업복지 ... 들이 존재했으나 기업은 그에 관한 대응을 긴밀한 대응과 협조를 하지 않았다. 뿐만 아니라 이면계약과 같은 비합법적 하도급 계약, 안전과 관련된 건설기준이 현장 관리에 관해서도 과실이 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    A+한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라
    해서는 한국의 전통 결혼 전략을 재검토해야 합니다. 먼저 학력과 가정 도급 결혼입니다. 한국에서는 아이들이 데이트나 결혼보다 부모의 결혼을 선호하는 경향이 있습니다. 도급결혼 ... "신생가족"이라고 할 수 있습니다. 이전에는 대가족의 구조에서 손자부모님, 부모님, 부부, 자녀가 함께 생활하면서 정통적인 가족관계를 유지해왔으나, 이제는 손자부모님, 부모님, 부부 ... 통념이 있습니다. 결혼은 인생에서 반드시 이루어야 하는 과정이며 결혼을 통해 구축된 가족관계가 원활하게 이루어지지 않을 경우 사회적으로 인정받지 못하는 체계가 됩니다. 그러나 현대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
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    불법행위법 노트필기
    )불법행위의 기능민사책임과 형사책임의 분리와 위험사회로의 발전에 따라 불법행위 제도는 손해의 공평한 배분과 피해의 배상을 주 기능으로 한다.(3)과실 책임과 위험책임타인에게 손해 ... 을 지도록 하는 제도(754조)(2)근거독일법은 거래안전의무에서 그 근거를 찾고 있다. 지배영역 내에 위험발생원을 가진 자가 책임을 지도록 하는 것이 거래안전의무. 그렇다면 가정 내지 ... 가 될 수 있다.1)도급인의 경우도급인은 수급인의 사용자가 아니다. 수급인이 자신의 사무를 할 때에 도급인은 사용자 책임을 부담하지 않는다.(757조)그러나 수급인이 도급인의 지휘감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    산업복지론 중간과제물 - 작업장의 위험
    철거작업 중 발생한 건물 붕괴사고는 불법 하도급과 무리한 해체방식 등 전형적인 후진국형 사고로 밝혀졌는데 HDC현대산업개발은 건물 해체 작업을 한솔기업에 하도급 주었고, 한솔기업 ... 에는 불법 하도급과 중간착취로 인해 위험하고 힘든 일은 외국인노동자로 채워지고 있다는 정영섭 이주노동자평등연대 집행위원 인터뷰를 전하면서 “지금은 사실 이주노동자 없이 건물을 지을 수 ... 경우라 할 수 있다Ⅱ 본론1. 사건의 개요붕괴 사고는 1월 11일 오후 3시 46분께 에이치디시(HDC) 현대산업개발이 시공 중인 화정 아이파크 아파트 현장 201동에서 발생
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2024.12.30
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    해야 하는 시민적 권리로 인식되기 시작했고 세계적인 경제공황, 1차 세계대전과 2차 세계대전을 치르며 민간부문에 대해 국가의 개입과 관여가 확대되었다. 이러한 일반적인 복지제도의 수렴 ... 적 위험에 노출된 구성원들에는 팀으로 구성되어 하도급 업체가 간접고용을 맺은 프리랜서 형태의 노동자도 있다. 하청업체에서 사람을 모집할 때 다시 하도급을 두거나 일용직 형태의 사람 ... 한 문제는 더 크게 확장된다. 도급 노동자의 노동시간이나 업무 스트레스 등은 정규직이 겪는 것보다 더 클 가능성이 크므로 업무와 관련된 질병을 일으키게 될 가능성 역시 커진다고 할
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    2025년 한국산업인력공단 변호사 직무 합격 자기소개서
    도록, '성과 미달 시 환수 기준', '지출 항목별 세부 정의', '하도급 금지 조항' 등을 명확히 하여 실무자들이 헷갈리지 않도록 했습니다.또한, 노동법 이론과 실무 연수를 수료 ... 해 주십시오.3. 지원하신 직무와 관련하여 차별화된 역량을 본인의 경험과 연계하여 작성해주십시오.4. 공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 작성 ... 지 않고, 그 지식을 어떻게 국민의 삶에 환원하고 실질적인 공익으로 연결할 수 있을지를 고민해 왔습니다. 그러던 중, 국민이 체감할 수 있는 자격제도 운영과 직업능력 개발을 통해
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    산업재해 사례조사 및 예방대책 연구
    이 두드러지게 나타난다. 그런데 건설업이나 제조업 부문은 근로자들이 위험한 환경에서, 위험한 작업을 하게 되는 경우가 많다. 문제는 대기업이나 도급 업체가 비용 절감을 위해 위험 ... ?과목명: 산업안전관리론?? 주제: 산업재해 사례조사 및 예방대책 연구 목차 I. 서론 II. 본론 1. 산업재해의 이해 2. 국가별 산업재해율 3. 산업안전보건 관련 제도 4 ... 산업재해라고 하면 흔히 건설업이나 제조업 분야에서 육체노동을 주로 하는 사람들에게 해당하는 사고로 인식된다. 실제로 그럴 만도 한 것이 산업재해는 주로 위험한 작업 환경에서 근무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    [고용노동부] 고용유지조치(휴직)(계획, 계획변경)신고서
    수대규모기업[ ] 해당 [ ] 비해당소재지(전자우편: 전화번호: 휴대전화번호: 담당자: )파견ㆍ수급사업장 여부□사용(도급) 사업장 관리번호사용(도급) 사업장 근무 피보험자 수명고용 ... 자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서 등 「고용보험법 시행령」 제20조제1항제1호에 따라 사업주가 근로자 대표와 협의하였음을 증명할 수 있는 서류 1부3. 파견 또는 도급 관계 ... 에 있음을 증명할 수 있는 서류 1부(「고용보험법 시행령」 제19제4항에 따라 파견사업주 또는 도급을 받은 사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 제출합니다)수수료없음210mm
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    사업주의 사업적 목적이 타인으로 하여금 자신이 고용한 노동력을 이용하게 하는 것을 의미한다. 근로자 공급, 파견, 도급 등이 해당된다. 간접고용에는 여러 문제점이 존재한다. 첫 번 ... 한다고 한다. 파견과 도급의 판단 순서는 근로자와 고용계약을 체결한 사업주의 실체를 인정할 수 있는가, 그리고 고용사업주가 직접 지휘하고 명령하였는가이다. 노동계는 위장도급이 ... 보험에 가입할 수 있도록 제도화되었으며 2021년부터는 확대 적용예정이다. 그리고 2021년부터 고용보험료도 사업주와 공동으로 부담하도록 한다. 두 번째, 직업능력개발에 있어서 국비
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    정기적이고 일률적으로 지급되는 임금이라 할 수 있다.이에 임금이 도급제로 정해진 경우에도 전체 근로에 대한 지급하기로 한 임금이라 하겠다.3. 소송발생이유통상임금의 범위와 판단 ... 3개월에 지급된 임금총액을 대상으로 하는 반면에 통상임금은 임금 중에서 정기적,일률적인 소정근로나 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 금액을 대상으로 한다는 것에서 구별된다. 기업 ... 의 상여금을 합하는 방식이다. 이러한 임금구성항목을 모두 포함하는 것을 ‘평균임금’으로 하여 퇴직금과 산재보상 및 휴업수당 등의 산정기준으로 하며,기본급과 고정수당만을 합하여 산정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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2025년 11월 27일 목요일
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