"하도급제도"의 검색결과 입니다.

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구매자재관리사 kpm 비정규직인력활용 건축기사 실기 구매관리사

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"하도급제도" 검색결과 301-320 / 3,873건

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산업안전동영상 강의( 1 ~ 4강 )에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 4개를 만들어 제출하시오

하게 하여 중대산업사고를 예방하기 위한 제도이다.1981년 산업안전보건법이 제정되면서 위험기계기구에 부착하는 안전장치와 보호구의 안정성을 확보하기 위한 검정제도가 시행, 다시 1990년 ... 다. 작게는 가벼운 부상에서 심하게는 사망까지 이르는 산업재해가 발생하고 있다. 이것은 곧 사람들이 일을 하고 작업을 하는 공간에서 작업행동이나 환경과 관련하여 위험한 요소들이 항상 ... 의 정착은 단순히 사고예방과 손실비용의 감소 차원뿐만 아니라 근로자에 대한 책임을 다하고 근로자의 인권을 보호하는 의미로 해석된다. 이에 성실히 준수하지 않는다면 기업은 비난과 지탄

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04

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위험성평가 실시규정(건설)

요인을 파악하고, 이를 평가하여 관리?개선하는 등 위험성평가를 실시하여야 한다. ② 법 제63조(도급인의 안전 및 보건조치)에 따른 작업의 일부 또는 전부를 도급에 의하여 행하 ... 는 사업의 경우는 도급을 준 도급인(이하 “도급사업주”라 한다)과 도급을 받은 수급인(이하 “도급사업주”라 한다)은 각각 “제3조(실시주체) ①”에 따른 위험성평가를 실시하여야 한다 ... 한 시공과 환경을 조성하는데 필요한 사항에 대해 규정하는 것을 목적으로 한다.제2조(적용) 이 실시규정은 당사에서 수행하는 모든 작업, 설비 및 공정 등 위험성평가에 대한 방법, 범위

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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[컴플라이언스 / 중대대해처벌법] 준법경영 필요성+규제현황+핵심이슈+안전보건확보 의무 내용+컴플라이언스 수행 방안+관리체계 구축 등 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다 . 1. 사업장의 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항 2. 제 25 조 및 제 26 조에 따른 안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 ... 위험물 누출 위험 방지 여부 전기에 의한 위험 방지 조치 여부 4 5 6컴플라이언스 수행 범위 1 법률 / 규정 / 제도 / 유해∙위험요인 검토 컴플라이언스 2 컴플라이언스 조직 ... 평가 - 법 분야 구분 내용 관련 법령 법적 제재 평가 발생 가능성 영향도 평가근거 도급 산업 재해 예방 조치 안전보건 협의체 구성 / 운영 작업장 순회 점검 안전보건교육 장소

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... 에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것이고, 위에서 말하는 종속적인 관계가 있는지 여부를 판단함에 있어서는, 1)업무의 내용 ... 에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 5)근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 6)비품, 원자재나 작업도구 등

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

음 투자한 것을 회수할 수 없을 정도로 경영위기 → 하도급 중소기업은 모기업의 전략변화 등 기술혁신을 끊임없이 수행해 나가야 함 1 2 3 4 중소기업의 기술혁신 2.5. 하도급 ... 증가에 대해서 최근 스스로의 기술력 , 생산관리 능력을 높여 적극적으로 대응해 가는 하도급중소기업도 증가하고 있음 인재 , 정보 , 자금 측면에 있어 대기업에 비해 상대 ... 특허가 중심이 되는 기술 협의의 기술 광의의 기술 엔지니어의 노하우 기술의 전파에 영향을 미치는 제도 사회적･경제적 ‘ 환경’ 등을 모두 포함 기술은 협의와 광의로 해석할 수 있

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| 리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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구매자재관리사(KPM) 구매자재관리 총론 요약본(합격본)

업자 규모)제조업 위탁 : 30억 미만건설 위탁 : 45억 미만용역 위탁 : 10억 미만제조하도급의 유형물품의 제조, 판매, 수리, 건설을 업으로 하는 사업자가 그 업에 따른 물품 ... )의 특징소요변화에 대응한 신속한 조달관리사업장별 손익책임제도(사업부제)에 유리제조부문과의 소통으로 재고관리 용이사업장별 구매방침으로 거래선 혼란초래본사집중구매(통합구매)조직의 특징물량 ... 견제제도의 채용업무분장에 따른 책임의 명확화제4절. 구매∙자재관리의 선진화와 업적평가구매∙자재관리의 중요성 인식Profit Center화기업이익의 원천으로 인식현금개념화 : 자재

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22 | 수정일 2022.04.25

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시공사의선금지급청구에 대한 감리검토의견서

.검토개요 「전남대학교 여수캠퍼스 학생성공홀 신축공사」와 관련 기계설비시공사인 엘로맥스(주)의 「선금지급신청」에 대하여 선금제도를 통해 이행자금을 확보하고, 건설공사의 효율적인 수행 ... : 공사물품 제조 3청원, 용역 5백만원 이상 ㅇ 입찰참가 자격요건 : 입찰참가 자격제한기간 중에 있지 않아야 함. ㅇ 계약이행 가능요건 : 선행공사의 지연이나 과업의 착수 ... 가 지연될 경우에는 해당 지연사유가 해제되어야 함. 2. 지급기준 ㅇ국가기관이 체결한계약에있어 선금은 계약금액의100분의70미만 ㅇ 당해연도 이행예정금액에 지급비율을 곱하여 산출한 금액

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2024.12.24

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

제도를 적법하게 시행하였다 하더라도 근로자가 사용하지 않은 휴가에 대하여는 미사용수당을 지급하여야 한다.?4. 연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간 ... 로 환산할 필요가 없이 그 금액으로 하면 된다.② 일급 금액으로 정한 임금의 시간급 통상임금은 일급금액을 1일의 소정근로시간수로 나누면 된다.③ 도급금액으로 정한 임금은 시간급 통상 ... 급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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[명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

수준에 따라 정당한 임금보상을 받을 수 있도록 보호조치를 마련해야 한다. 이러한 보호조치는 법의 테두리 안에 안착시킴으로써 제도화를 이끌어낼 필요가 있을 것이다.2) 동일노동ㆍ동일 ... 를 위해서는 노동자의 노동 가치를 공정한 방식으로 보상해주는 것이 선결되어야 할 과제이다. 노동과 관련된 법과 제도는 자본주의하에서 노동의 가치를 보장해주기 위한 목적으로 마련되고 있 ... 정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안에 대해 고찰해보고자 한다.2. 주제 선정 배경법안 논의부터 노사 양측의 반대 여론에 부딪힌 ‘뜨거운 감자’였

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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KPM 구매자재관리 총론 단번에 합격하는 포인트별 정리

에은 경우지급시기: 환금일로부터 15일 이내, 단, 목적물 수령일로부터 60일 이내지연지급시: 지연이자율, 어음할인율 지급11) 하도급 대금 지급의무지급시기: 목적물 수령일 혹은 ... 마감일 60일 이내지연 지급시 계산방법지연이자= 하도급대금 x 지연이자율(15.5%) x 지연일수/365어음할인료= 어음지급액 x 할인율(7.5%) x 지연일수/3656절) 구매 ... (SCM)제 3절 자재관리제1절. 자재관리의 개요제2절. 소요관리제3절. 저장관리제4절. 분배관리제5절. 물류관리제4장 외자구매(수입) 실무제1절. 수출입관리제도제2절. 물품매도

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| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

의 경우 취업 및 실업의 일상적인 반복이라는 건설업 노동시장의 독특한 구조 및 공사 현장에 따라서 작업 장소가 달라져야 한다는 이동성이라는 특성, 그리고 중층적 하도급 구조에 따른 ... 는다는 것은 아직 우리나라의 제도적인 한계가 가지고 있는 문제점이라고 보아야 할 것이다.그에 따라 건설노동자들은 88년 서울지역건설일용노조의 설립을 시작으로 40여개 이상의 조직 ... 근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

사업장에서의 인력 부족 해결을 목적으로 만들어진 것들이 많다. 게다가 소규모 하도급 사업장의 경우 신체적 건강과 직결되는 다소 위험한 일을 행하는 데에 이주노동자를 고용하는 경우 ... 대한민국은 이주노동자들의 건강을 보장해 줄 제대로 된 정책을 마련해야 할 것이다. 본 레포트에서는 이주노동자의 신체적 & 정신적 건강에 초점을 맞춰 한국의 이주노동자 정책과 문제점 ... 이는 많은 이주노동자들이 소규모 사업장에서 일하고 있다는 점이다. 실제로 고용허가제 자체가 우리나라의‘중소기업’을 대상으로 노동 인력 부족 문제를 해결하기 위해 마련된 제도이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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건축기사 실기 시공 10개년 기출 요약

링 : 발주자가 직접 설계, 시공에 참여하고 사업" ③ 상호 기술력 확충* 부대입찰제도관계자들이 팀을 이루어 사업을 집행 관리하는 방식 ④ 시공의 확실성 : 하도급 업체의 보호 ... 차원에서 입찰자에게 하도급자의계약서를 첨부하도록 하는 입찰방식- 페이퍼조인트 : 서류 상 공동도급 형태이지만 * BOT : 공공시설물을 민간이 설계 시공 후 일정기간실제로는 한 회사 ... 는 입찰방식③ 주계약자형 공동도급방식- 종합건설업(제네콘) (E.C화 된 업체)* 종합 심사낙찰제도: 사업에 발굴 기획 설계 시공 유지관리에 이르기까지* 공동도급의 장점 4가지

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| 시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

, 시공 능력에 기준하여 건설사들을 평가하였을 때 상위 30대 건설사 중 하나로 꼽히고 있는 건설사이며 건설 도급 건수를 기준으로 하였을 때 상위 10대를 넘나드는 건설사이기도 하 ... 은 조직을 선정하고 그 이유를 제시하고자 하며, 뿐만 아니라 해당 조직에서 본인이 어떠한 업무를 수행하고 싶은지에 대해서도 제시하고자 한다.마지막으로는 해당 조직에서 그러한 업무를 수행 ... 하는 데 필요한 자격조건이 무엇인지에 대해 구체적으로 서술해 보고자 한다.II. 본론1. 분석 대상 조직 특성1) 조직 개요본인은 앞으로 본인이 근무하고 싶은 기업으로 DL그룹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조사 ) 우리나라가 주택분양제도중 선분양제도를 이용함으로써 성장할 수 있었던 내용 외2개

1. 우리나라가 주택분양제도중 선분양제도를 이용함으로써 성장할 수 있었던 내용대략적으로 설명드리면- 수분양 대금으로 건설자금이 잘 확보가 되었고 고도성장을 할 수 있었던 계기 ... )된다는 내용 반영(기존에 저축은행등 부실화 예시들면서 하면 될것같습니다)2. 우리나라가 주택공급활성화를 위해 주택분양제도중 선분양제도를 이용하여 건설자금을 쉽게 확보할 수 있었는데,이제 ... 까지 경기가 좋아서 이해당사자들(시공사,시행사)의 합치로 잘되었었던거고, 경기가 불황기가 시작되면 선분양제도의 문제점3. 해외는 거진 후분양을 하고 있는데 후분양이 잘 도입될 수

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

적이어야 한다.2) 근로자성 판단기준근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 기 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적 ... 제공관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,8. 사회보장제도에 관한 법령에서 근로자로서 지위를 인정받는지 등의 경제적·사회적 여러 조건을 종합하여 판단하여야 한다.1 ... 휴가’란 난임치료를 받고자 하는 모든 남녀노동자가 연간 3일 사용할 수 있는 제도입니다. 여기서 말하는 난임치료휴가의 대상이 되는 기간은 인공수정, 체외수정 등 의학적 시술행위

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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건설안전보건) 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 건설 현장에서의 안전 대책 및 개선 방안을 본인의 생각을 포함하여 서론 본론 결론의 형태로 기술하시오

은 가? 단순히 ‘안전장비를 더 쓴다’거나 ‘감독을 강화한다’는 수준의 해법으로 충분할까? 경험적으로 말하면, 대개 다층적 원인이 얽혀 있다. 하청·다단계 하도급 구조, 공사비·공기 ... 이 내려졌을 때 근로자에게 책임을 묻지 않는 제도적 장치를 강화하고, 공정 지연에 대한 불이익이 전적으로 노동자에게 전가되지 않도록 해야 할 것으로 본다.하나 더 꼽자면 바로 안전 ... 현장”이라고 했을 때, 우리는 보통 큰 기계가 돌아가고, 콘크리트 냄새가 나고, 작업복을 입은 사람들이 철근 더미 사이를 오가는 장면을 떠올린다. 그런데 그 장면 속에는 언제나

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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건축폐기물이란

함에 있어서 관행처럼 배출자가 저가 입찰 또는 통합적으로 일괄 하도급 공사로 발주하고는 3자 계약서와 인계서만 정리하는 등의 실태를 보이고 있어 법은 형식상이라는 것을 보여준다. 이러 ... 으며, 이에대한 효율적인 처리 체계를 구축하지 못하고 있다.즉 건설공사의 증가는 폐기물의 증가로 이루어 진다. 또한 최근 건설경기 동향이나 최근 몇 년간의 발생량으로 봤을 때 재개발 ... 한 상황에 대해 관할 지자체에서는 제출한 서류만 검토, 관리할 뿐 일일이 확인하지 않고 있다. 이러한 상황 속 폐기물에 대한 재활용과 배출의 최소화를 이루기 위해선 제도적으로 변화

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.14

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비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것을 의미한다.4. 기타 특수한 고용형태의 근로자사내하청, 용역, 도급, 재택근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징 ... 적 노사관계에 따라 비정규직 노사관계를 제도화하도록 해야 하는 것입니다. 이는 지역사회 협약이 현실적으로는 산별적 노사관계 구축이 필요함을 보여줍니다. 노동시장 유연화 확산으로 인해 ... 과는 달리 기간을 정해놓은 근로형태가 많으므로 지속적인 고용불안을 느끼게 되며 근로조건 또한 뒤쳐지게 되는 것입니다. 동일 노동이라고 해도 정규직 근로자보다 임금수준이 낮

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

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노사파트너십 프로그램

안정 기반 조성 등을 위해 워크숍과 토론회 교육 등을 개최한다.- 노사의 사회적책임 실천 프로그램비정규직, 파견, 하도급 근로자 등 취약계층 및 지역 내 사회적 약자를 배려 ... 으로 국내외 기업들과의 경쟁이 심화되고 있다. 그래서 협력적인 노사관계의 중요성이 점점 커지고 있지만 끊임없이 노사갈등의 문제가 발생을 하고 있는 실정이다. 또 세계 글로벌 기업 ... 는 대립적 노사관계를 청산하고 협력적 노사관계의 정립을 위해 다양한 노력을 하고 있지만 크게 나아지지 않고 있는 전망이다. 2013년 IMD이 발표한 국가경쟁력 수준은(148개국중

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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