"하도급제도"의 검색결과 입니다.

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구매자재관리사 kpm 비정규직인력활용 건축기사 실기 구매관리사

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"하도급제도" 검색결과 201-220 / 3,873건

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세계는 지금 인플레로 고통받고 있다. 원부자재의 가격이 오르면 납품가를 올리는 납품단가 연동제가 과연 타당한가 대한 자신의 생각은 어떠한지 서술하시오

계의 도입 요구가 커지는 모양새다. 사적 자치와 계약의 자유 원칙을 침해한다는 비판에 대해서도 시행되는 것이 옳은것일까.중소기업이 많은 하도급 중소기업의 공급가격을 원자재 가격 ... 제'를 시행하는 법안이 국회에서 발의됐다. 이 법은 중소기업이 대부분인 하청업체가 상대적으로 대기업인 원청업체와 원청업체의 원청업체 가격 인상을 연계해 가격을 올리도록 하고 있다. 세계 ... 곳(67%)은 원자재 가격 상승분을 단가에 반영하는 중요한 방안으로 제도 시행을 꼽았다.중소기업이 대부분인 협력업체와 대기업이 대다수인 원청업체가 '국가가 나서서 법으로 규제

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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사회보험은 사회보장제도의 하나로서 생활상에 직면하는 제반 사회적 위험에 대응하기 위하여 보험 원리를 적용하여

에서 새로운 직종에 종사하는 경우가 많아서 재해발생의 위험이 높을 수밖에 없다. 그리고 대기업을 중심으로 하는 사내도급경영체제가 일반적으로 적용되며 안전관리의 사각지대가 생기고 있 ... 한다. 마지막으로 사망이라고 하는 것은 상병의 결과로 인해서 생명을 잃는 것이다.2.문제 및 개선방안1)심사제도현재 산재심사제도를 보면 산재심사위원회의 구조적인 한계로 인해서 전문 ... 할 수 있는 그러한 기회를 보장하기 위해 사전에 당사자가 심사할 때 참여가 가능하다는 내용을 통보하는 제도적 장치를 마련해야 한다.둘째, 장해급여와 관련한 이의신청의 경우 주로 장해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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재경관리사 - 재무회계 요약

에는 단일자산 건설만 나옴 )- 하도급계약에 따라 수행될 공사에 대해 하도급자에게 선급한 금액은 진행률 산정을 위한 누적발생원가에서 제외된다2. 계약수익- 진행기준 : 기간에 걸쳐 ... 이행되는 수행의무에 대해 진행률에 따라 수익을 인식하는 방법- 진행률을 산정할 때는 투입법, 산출법 모두 사용가능- 도급계약에 대한 수익인식을 진행기준에 따라 하는 것은 수익 ... 적으로 회계처리 할 수 있도록 회계처리의 기본원칙과 방법론을 제시하는 데 주력- 재무제표의 구체적인 양식이나 계정과목을 정형화하지 않고 선택가능한 대안을 제시하여 재무제표 표시 방법의 다양

시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급-월급액)에 관하여 서술하시오.

.참고문헌1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.1) 이혼의 방법한국은 기본적으로 협의이혼제도를 기반으로 하고 있다. 때문에 부부는 서로의 합의를 통 ... 협의이혼뿐만 아니라 재판상 이혼을 할 수도 있는데, 재판상 이혼은 이혼의 책임이 상대방에게 있음을 입증(유책성)해야하는만큼 그 과정이 상당히 까다롭다. 협의이혼과 재판상 이혼 ... 은 결과적으로 효력은 동일하다. 한국이 이러한 협의이혼제도를 기반으로 이혼문제를 다루는 것은 협의이혼제도가 이혼에 관련한 다양한 방향의 법제 가운데 가장 평등하고, 사회 구성원 개인

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.02.23

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

임금의 90% 이상이 되어야 함.Q. 근로계약과 위임(위탁 · 용역 · 프리랜서)계약 또는 도급계약과 차이는 무엇인가요?A. 근로계약은 회사와 근로자 간의 관계가 종속적인 반면 ... , 사무처리를 위탁하는 위임계약이나 일의 완성을 목적으로 하는 도급계약의 경우 대등한 당사자 간의 계약이라는 차이가 있다. 아울러 근로계약의 경우 근로기준법 등 노동관계법의 적용을 받 ... 한 권으로 끝내는 인사 · 노무 실무가이드 _ 공인노무사 이승주1. 본 도서를 선택한 이유회사를 다니다 보면 인사 · 노무 관련 제도가 도입되거나 변경되어 누군가는 혜택이 늘어나

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오

는 갑질문제는 결국 그 피해가 고스란히 소비자에게 전가되고 있어 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 따라서 정부에서는 공정거래법 개정·시행, 하도급 대금 지급보증 의무화 등 다양 ... 에 대해 살펴봄으로써 앞으로의 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 빈부격차, 지역 갈등, 노사 갈등, 세대 갈등, 남녀 갈등, 이념 갈등 등 다양한 종류의 갈등이 존재 ... 번째로 높았다. ‘소득 불평등’이라는 단어 자체가 부정적인 느낌을 주지만, 사실 이것은 인간에게 필요한 기본 요소이기도 하다. 따라서 무조건 나쁘다고 단정 지을 수 없다. 다만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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지역사회복지실천에 있어서 지역사회 주민들이 중심이 되어 지방자치에 직접 참여하는 사례를 2가지 이상 조사하여 제출하시오

으로 받아들일 수 있다.본론본 글에서는 주민소환제와 주민소송제에 대해서 탐구해보려 하는데, 우선 주민소환제란 지방자치제도를 시행하는 과정에서 발생하는 폐단을 지역주민들이 막기 위한 통제제도이 ... 다. 주민이 지방의회 의원이나 지방자치단체의 장을 소환할 수 있는 권리를 주민소환권이라 하는데, 주민소환제도는 지방의회 의원이나 지방자치단체의 장이 직권남용, 부당한 행위, 위법 ... 면서 스스로 선출하게 되는 자치기관을 통해서 자치사무를 자율적인 방식으로 처리하는 것을 의미한다. 지방자치란 그들이 일을 그들 스스로에게 책임을 가지고 처리를 한다는 것에서 큰 의의를 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

(기업 내부의 관계로 경영학, 혁신이론으로 발전)으로 나누지만, 우리나라 노사관계는 이와 같은 유형으로 설명하기 적합하지 않다. 그 이유는 1987년 이전까지 권위주의적인 정치제도 하 ... 반도체와 매그나칩반도체 사업장 내에서 수처리 업무를 수행하는 회사다. 이 3회사는 총 5개의 회사(㈜인화, ㈜안호산업, ㈜에프엠텍, ㈜성훈테크놀로지, ㈜로얄텍)와 하도급계약을 맺 ... 의 일반적인 정의를 살펴보고, 우리나라 노사관계의 특징과 원인을 설명해보고자 한다. 역사적으로 우리나라의 노사관계가 어떻게 만들어져 왔으며, 주요 노사관계 사례를 통해 분석해보고자 한다

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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구매자재관리사 KPM 총론 77회 기출 핵심 요약

구매자재관리사KPM+구매자재관리총론 77회기출 핵심 요약※주관식 출제 핵심 정리-단답형 다수, 계산식 2문제, 서술형 1~2문제 출제-문제마다 배점 다름●하도급법 적용기간적용기간 ... , 자금 등 특별지도 및 지원●재고관리의 중요성①자본의 고정화②저장유지비 증대③이익창출의 재고④과학적 재고관리의 효과●하도급법의 주요내용▶원사업자의 의무사항①서면의 발급 및 서류 ... , 발주자로부터 준공금·기성금 받았을 경우15일 이내⑥원재료 변동에 따른 하도급대금 조정 협의 의무▶발주자 의무사항하도급 대금의 직접지급의무▶원사업자 금지사항①부당한 하도급대금

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

진행3. Compliance- 관련 법률 준수 및 대관 업무 진행- 하도급공정화에 관한 법률, 화장품 관련 규제 법률 적용- 특허사용권, 공시 의무 준수 의무 등 확인 및 가이드라인 ... 법률 시스템 신규 구축 및 관리 역량- 법률적 리스크 축소를 위한 신규 제도 도입 및 실행 경험 다수(계약검토부터 날인까지의 절차 프로세스, 인수인계 제도 등)- 사규 및 제규정 ... 상태 점검 및 개선안 제시5. 법률 및 제도 조사- 인, 허가절차가 필요한 사업의 요건충족 여부확인- 인허가관련 법률 자문 수행 및 절차방법 등 제시- 관계기관 질의 및 의뢰업무

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| 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2025.10.01

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우리나라 반기업 정서 원인 및 사례를 기술하고 기업가정신 회복을 위한 과제와

, 불공정 거래, 불법 하도급, 그룹 총수의 불법 경영 승계 같은 조직적인 불법 행위를 일삼고, 이러한 행위를 하고도 법망을 유유히 빠져나가는 사례들이 반복되고 축적되다 보니 국민 ... 면 평범한 사람들, 소상공인, 자영업자, 약자들의 적은 대기업이 된다. 대기업은 타도의 대상이 된다. 정치권과 행정부에서 대기업을 규제하기 위한 각종의 법과 제도를 쏟아놓다 보 ... 이 촉발된 것은 2013년에 본사 영업사원이 지역 대리점 직원을 상대로 유효기간이 얼마 남지 않은 상품을 대리점에 강매하는 ‘밀어내기 갑질’을 했고, 그 과정에서 자신의 지위를 악용

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[독후감/서평] 전태일 평전 -조영래-

에 대한 문제도 있다. 평화시장에서는 도급제의 방식으로 노동자들에게 임금을 지불하고 있었다. 도급제란 “이미 정하여진 노동 단가에 따라 임금을 지급하는 제도”로 노동자들이 한 작업 ... 이 시작되었다. 일체 치하시기에 진행되었던 노동운동은 이후에 민족독립을 위한 투쟁으로 발전해 가기도 했다. 1945년 해방과 함께 미군정당국은 일제가 금지하였던 노동운동과 관련 ... 과 관련된 일이라면 속된말로 빨갱이라고 몰아가기도 할 정도로 암흑시기라고 볼 수 있다. 전태일은 이러한 암흑시기에 노동자의 삶과 인권 개선, 복구를 위한 노동운동을 시도하였다. 몇 번

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

화되어 있다. 복지시설은 현행 산업 제도 아래에서 공장 안에서의 고용자 조건을 개선하고자 하는 사용자 측면의 자발적인 제 노력으로 정의하고 그 내용과 범위에서는 노사관계, 임금, 직업 ... 에 따라 생각할 필요가 있는데 공공산업복지정책 강화, 사회보장제도 충실화는 국가가 책임져야 하는 일로 같은 산업노동자라고 하더라도 기업 상태에 따라서 복지 수준은 다르게 나타날 수 ... 에서도 사회복지를 발전하도록 노력해야 하는데 기업은 노동자에 적정한 임금과 출자자에 대해 적정한 배분을 통해 생산의 가치를 공정하게 나누어야 한다. 국가에 세금을 내고 아래도급 거래처

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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[BIM통합설계프로젝트]최근 건설산업의 BIM 활성화와 관련하여 건축, 토목, 플랜트 등 다양한 건설산업 분야의 BIM 적용 기획, 설계, 시공, 유지관리 사례를 조사해서 제출하시기 바랍니다

는 35개의 하도급을 통해 시공업무를 수행하였으며, 많은 하도급의 원가나 시공 진도, 자료 등을 관리할 효율적 관리시스템이 부족하였다. 이러한 어려움들을 해소하기 위하여 BIM 기술 ... 제도와 전문가의 영역으로 인식되었다. 그러나 기술과 이론이 발달하면서 다양한 분야와 협력 및 연계한 건설 이론이 등장하기 시작하였고, 현대 사회에서는 정보화와 기술혁신을 통해 새로운 ... 건설산업이 발전하고 있다.이번 과제에서는 현대 건설산업에서 활용되는 BIM에 대하여 살펴보고, 이와 관련된 사례를 분석하고자 한다.2. 본론(1) BIM의 개념과 특징BIM

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

한 계약의 형태가 어떠한가도 불문한다. 그렇기 때문에 근로계약뿐 아니라 위임계약, 고용계약, 도급계약, 노무계약 등 어떠한 명목의 계약형태로 계약서를 체결했다고 해도 근로기준법 ... 이 정해야 한다. 그리고 여기에는 인간의 존엄성 보장을 반영해야 한다. 한편, 여자의 근로와 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다고 정하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자가 가지 ... 하고 있는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 근로기준법상의 근로자근로기준법 제2조 제1항 제1호에서 근로자의 개념을 정의하고 있다. 이에 따르면 근로자란 작업의 종류

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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대형재난 발생 시 인명피해가 발생하는 주요 원인에 대한 문제점과 개선 방안

. 본론(1) 2008년 이천 냉동 창고 화재화재가 발생한 경기도 이천시 냉동 창고 현장은 물류 및 냉동 창고 건설현장으로 재해발생당일 도급엄체 및 하도급업체 관계자 57명이 공사 ... 지만 지켜지지 않았다.(3) 문제점 및 개선방안두 개의 화재사건은 12년이라는 시간이 흘러 발생한 사건임에도 불구하고 너무도공통점이 많다. 다양한 법안 및 제도가 개선되었어야 함 ... 강요하기가 쉽지 않다고 한다.4) 개선방안- 정부차원에서 법과 제도를 개선하고, 철저한 관리감독이 이루어져야 한다.: 현행 건축법상 내/외부 마감재는 난연재를 써야 하지만, 단열재

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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제78회 구매자재관리사(KPM) 기출문제 (출제 범위, 관련 범위)

포인트) 하도급법 적용분야, 원사업자의 의무사항, 지연이자 및 어음할인료 지급기준 ** 하도급법 적용분야는 열거식 주관식으로 나왔음 : 제조업, 수리업, 건설업, 용역위탁업 ... , 엔지니어링업, 서비스업 ** 지연이자 및 어음할인료는 며칠 분의 지연이자와 며칠 분의 어음할인료를 줘야 하는지 주관식으로 나옴. (P154~155) (공부 포인트) ① 하도급법 적용 ... 대상 및 적용제외 대상 ② 하도급법 법적용대상 기간 ③ 원사업자의 의무사항 각각 며칠 이내에 시행해야 하는지 ④ 원사업자 서면 발급시 서면 기재사항 ⑤ 어음할인료 및 지연이자 지급

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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1. 소유권 중심의 근대적 인권의 성격과 한계에 대해 약술하시오

라 장애인 의무 고용 제도를 시행하면서도 고용 의무를 이행하지 않은 공공기관에 대해 부담금을 내면 이 의무를 회피할 수 있도록 하고 있는 정책 자체에도 문제가 있다고 할 것이다. 돈 ... 지 않고, 이 재해가 특히 공공기관이나 대기업으로부터 하도급을 받은 회사 소속의 비정규직 근로자들에게서 많이 발생하는 것에 대해 심각한 사회 문제라고 비판하는 목소리가 높 ... 이 인권법이다. 다음에서는 인권과 관련된 몇 개의 주제에 대해 심도 있게 고찰해 보고자 한다. 하나는 소유권을 중심으로 한 근대적 인권의 성격과 한계에 대한 것이고, 다른 하나는 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

되는 계약방식으로, 세계적 수준의 기술력과 경쟁력이 갖춰진 업체가 참여하며, 규모 큰 프로젝트에서는 여러 기업이 조인트 벤처를 구성하여 참여하기도 하고 있다. 장단점 Turnkey 제도 ... 를 요구하고 있다. 즉 회사의 규모나 산업과 무관하게 글로벌화라는 현실에 적응해야 하는 압박에 직면하고 있는 상황이다. 이 기술의 발전은 현재 많은 변화를 가져오고 있다. 특히 한국 ... 을 조달함에 있어서 발주처에게 인도하는 계약 방식이다. 현재 한국에서는 설계 시공 일괄 입찰 계약이라고 하면서 발주자가 계약자의 기술력을 믿고 의존하는 형태의 계약방식으로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

사유로 공사기간 연장 시에도 실비 미지급②개인의이익추구? 인허가 승인, 낙찰자 선정 등을 조건으로 금품?향응 수수? 발주기관 감독이 특정업체와의 하도급 계약을 강요? 자녀 영어숙제 ... 상 불이익 처분ㅇ(보직 배제) 부하직원을 상대로 한 내부 갑질로 중징계가 요구된 경우, 해당 보직 배제ㅇ(직무 배제) 하도급 등 민간 거래기관 등을 상대로 한 외부 갑질로 징계를 받은 경우, 해당 직무 배제참고자료 1갑질의 개념 및 사례 (부패예방감시단 자료 발췌) ... 하고자 함.※ (갑질이란) 사회?경제적 관계에서 우월적 지위에 있는 사람이 권한을 남용하거나, 우월적 지위에서 비롯되는 사실상의 영향력을 행사하여 상대방에게 행하는 부당한 요구나 처우

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| 리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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