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"하도급제도" 검색결과 401-420 / 3,873건

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    ((강추 독후감A+)) 제이슨 솅커의 코로나 이후의 세계를 읽고 - 비대면 사회, 초정보화, ESG, 온라인교육, 불황의 미래, 부동산
    , 친환경 제품 개발과 같은 요소가 포함되며, 사회의 경우 인적 자원 관리, 산업안전, 하도급 거래, 제품/서비스의 안전성, 공정경쟁 등이 있다. 지배구조는 주주 권리, 이사회 구성과 된다. ... 와 지속가능성, 불황의 미래 등 포스트 코로나 시대'의 19가지 분야의 미래 변화 요인과 동력이 무엇일지를 예측한다.우리는 문화의 일선에서 미래를 예측하는 미래학자가 되어야 한다 ... . 사람들의 문화와 사회 변화를 예측하고 그들의 삶 안에서 공감해야 한다. 따라서 미래의 변화를 연구할 필요가 있다. 코로나19는 삶의 전 영역에 전례 없는 영향을 미치고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.29
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    물류창고에서 대형 화재가 발생하는 원인
    다. 그러나 건설업은 다단계 하도급 구조로 위험성이 예견되어었어도 비용절감, 시간단축을 위해 이런 지침을 지키지 않고 안전책임자가 없는 경우가 대부분이다. 올해 4월 이천 사고 현장 ... 에서 대형 화재가 반복적으로 발생하는 원인은 무엇일까.? 물류창고의 정의물류창고의 대형화재 원인 분석에 앞서 정의를 먼저 짚고 넘어가려고 한다. 법령에 명시된 물류창고의 정의는 아래 ... 을 보관하거나 이와 관련된 하역ㆍ분류ㆍ포장ㆍ상표부착 등을 하는 사업을 말한다. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것은 제외한다.가. 「주차장법」에 따른 주차장에서 자동차의 보관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14
  • (건설업)현장 안전보건 관리규정
    : 공사금액이 120억원(토목 150억원)이상2) 사용자위원① 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 대표자② 안전관리자 1명③ 보건관리자 1명④ 공사금액이 20억원 이상인 ... 공사의 협력업체의 각 대표자3) 근로자위원① 도급 또는 하도급 사업을 포함한 전체 사업의 근로자대표② 명예산업안전감독관 1명 또는근로자대표가 지명하는 해당 사업장 근로자 1명 ... (분진음 각 호와 같이 단위조직을 두어야 한다.1. 안전보건관리책임자는 현장소장이 되며 선임 신고를 해야 한다.공사금액 20억이상 협력업체의 현장소장도 위와 같이 선임 신고를 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    휴직하거나근로하지 못한 기간(7) 업무 외 부상이나 질병, 기타 사유로 사용자 승인한 휴업 기간3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각 ... : 해고예고제도는 해고 후 직원들이 이직 등을 준비할 시간을 주기 위해 만들어졌으며, 폐업 시에도 동일한 의미에서 해고 예고는 해야 한다. 해고예고제도는 해고의 절차로써 준수되어야 하 ... 임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육사회학]교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시 하시오.
    (RTI:Response to Intervention) 시스템이라는 예방시스템을 운영하는데 우리나라에도 이런 제도도급을 해야 한다.참고서가 필요 없는 교과서 완결 학습 체제 마련 ... 의임으로 시간을 보낸 학생들이 늘어 학업 성취도가 하락했다는 의미다. 연구진은 “코로나19가 하위권 학생들에게 완충 지대 역할을 해 왔던 학교 교육의 기능을 마비시킴으로써 하위 ... 부분의 시도교육청이 그 실태를 제대로 파악하지 않고 있는 것으로 나타났다. 이에 교육현장이 실태를 파악해 격차를 줄이는 등 적극적이고 새로운 교육현장 준비를 해야 한다는 지적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 건설업기초안전보건교육 표준교재 편집본 PPTX파일
    복지공단 산재보상 신청 4 업무상 사유로 4 일 이상의 요양이 필요한 사고 , 질병 , 출퇴근재해에 대하여 , 해당 근로자나 그의 가족에게 보상을 해주는 보험제도입니다 . 산업재해 ... 이 수시로 변합니다 . ▸ 최근 3 년간 (ʼ19~’21) 건설현장에서 1,303 명이 사망 했습니다 . ▸ 개구부・단부 , 철골 , 지붕 , 비계・작업발판 , 굴착기 , 고소작업대 ... 도 괜찮겠지” , “ 매일 하는 일인데 , 설마 무슨 일 있겠어 ?” “ 힘든데 대충 빨리 하자” ... 라는 안일함 때문에 사고가 발생 합니다 . 04. 관리자의 역할과 작업자
    리포트 | 145페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오.
    적으로 닿아 있는 복지 정책들은 복지 선진국들의 영향을 받아 도입하여 비판을 받기도 하고 국민 생활수준을 높여 주기도 하였다. 여기서는 사회복지정책에 국가 개입의 필요성과 최근 우리 ... 나라 복지정책 이슈 하나를 알아보고 국가개입의 정당성을 기술해 보려 한다.II. 본론1. 사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성사회복지정책이 제대로 기능을 발휘하려면 어느 정도 ... 가 나타나지 않는 특성을 말한다.비배타성은 재화와 서비스에 대해 대가를 치르지 않고 이를 소비하려고 하는 사람의 경우에도 소비를 못하게 할 수 없는 특성을 말한다.비경쟁성과 비배타성이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.07
  • 계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성
    복지기금이란사내근로복지기금은 기업 주체의 복지제도의 종류로, 근로자의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 사업주가 사업 이익 중 일부분을 통해 만드는 별도의 비영리법인이 ... . 사내근로복지기금의 장단점1. 사내근로복지기금의 장점근로자 측면에서는 근로소득 외에 복지비용을 받을 수 있다. 근로자의 복지를 위해 여러 복지제도도 시행되고 있는데, 장학금 및 기념품 ... 을 줄 수 있다.또한 이러한 사내근로복지기금을 도입하게 되면, 근로복지공단에서 이 기금을 지원해주기도 하고, 이러한 기금이 올바르게 선순환을 일으킬 수 있도록 근로복지공단과 고용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 시사이슈 분석-안전불감증 이대로는 더 이상 안된다-2022년 1월 광주 신축 아파트 외벽 붕괴 사고를 돌아보며
    은 사태가 재발할 수 있다고 지적한다. 또 차제에 부실 공사를 야기하는 불법 하도급을 비롯한 건설 현장의 구조적 문제점을 해결해야 하고, 관련 법과 제도도 강화해야 한다고 조언 ... 가 큰 충격에 빠진 가운데 시공사인 H건설사 퇴출 등 엄중한 책임을 물어야 한다는 목소리가 잇따르고 있다.광주시 재난안전대책본부 모 조정관은 화정동 붕괴사고 현장대책회의를 갖고 국토 ... 부·경찰청 등과 협력해 철저한 사고원인을 조사해서 모든 법적 행정적 책임을 엄정하게 물어 건설현장의 안전불감증을 발본색원키로 했다고 말했다.H그룹 회장 역시 회장직에서 물러날 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오
    하기 이전에 관련 작업 내용을 해당 지역이나 인접지역의 운전원, 정비원 혹은 도급업체와 같이 안전작업으로 인해서 영향을 받을 수 있는 작업자들에게 고지하고 있는지 여부를 확인해야 하 ... 12대 실천과제1) 공정 위험성 평가2) 안전작업 허가3) 사고조사III. 결론IV. 출처I. 서론산업 현장에서 실제로 근무를 해본 적이 있거나 혹은 평소에 언론 기사에 관심이 많 ... 은 사람들이라면 산업 현장에서 안전성을 높은 수준으로 유지하는 것이 얼마나 중요한 일인지에 대해서 잘 알고 있을 것이라고 생각한다. 과거보다 나아지기는 했지만 아직도 우리나라 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.목차1. 이혼2. 배우자의 법적 지위3. 최저임금제도4. 실업급여제도5. 참고문헌1. 이혼1) 이혼 ... 로 법원의 재판을 거쳐 재판상 이혼을 진행할 수 있다.(1) 협의상 이혼협의상 이혼은 부부가 모두 이혼의 의사가 있으며, 법원에 이혼 신청을 하고 일정한 기간이 지난 후 법원의 확인 ... 을 받아 최종적으로 행정관청에 신고하여 그 효력이 발생한다. 협의상 이혼을 할 때 자녀가 있다면 자녀의 양육과 친권에 대하여 부부가 합의하여 결정하고, 그 내용을 이혼 확인을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    합니다. 취 기타의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간- 육아휴직기간, 산전후 휴가기간- 병역, 예비군, 민방위 훈련을 위한 휴직 또는 근로하지 못한기간3-4. 기존의 퇴직금제도 ... 도록 하는 제도를 말합니다. 연간 1800만원 한도에서 자기 부담으로 추가 납입이 가능합니다. 연간 최대 700만원까지 세액공제 혜택과 연금 개시 시점까지 세금을 유예받을 수 있 ... 직으로의 전환을 유도하고 있습니다.구체적으로는, 기간제법 제4조는 사용자가 최대 2년의 범위 안에서 기간제근로자를 자유로이 사용할 수 있도록 하되, 2년을 초과하여 사용하는 경우
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    로 인해서 대량 실업이 발생하고 있는 상황이다. 그리고 이러한 실업은 특히 대기업보다는 중소기업, 원청 업체보다는 하도급 업체, 화이트칼라보다는 블루칼라 노동자들에게서 주로 발생 ... 된 문제는 어제오늘 일이 아니었다. 영국에서는 이미 1980년대부터 건강불평등을 사회 문제로 보고 이것을 국가가 개입해서 해결하고자 하는 움직임이 나타났다. 건강불평등과 관련해서 유명 ... 제시할 정도로 건강불평등 문제에 대한 대응이 늦었다. 게다가 목표를 수립했을 뿐 아직 구체적으로 이 문제를 해결하기 위한 정책이나 제도가 도입된 것은 아니었다.아래에서는 건강불평등
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 고령화 사회 문제점 및 해결방안 (기업, 정부, 개인)
    경제 전반의 활력 저하, 저출산과 고령화, 노동유연성을 떨어뜨리는 법과 제도가 주요 원인이다. 기업 내부적으로는 기업 성장의 정체와 연공 중심의 인사관리가 주요 원인이라고 할 수 ... 다. 따라서 기업 차원에서 발생하는 고령화에 따른 문제를 풀기 위한 근본적인 대수술을 해야 한다. 국가는 기업이 그런 큰 수술을 더 쉽게 할 수 있도록 법과 제도를 정비해 주 ... 급원들 또한 이들을 조직에 도움이 되지 않는 사람이라고 생각할 수 있다. 이런 문제를 예방하기 위해 정기승급제도를 없애고 직책 중심의 수시 승진제도를 도입해야 한다. 승진은 승진
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)
    하고, 산재보험도 택배기사 등 특수형태 근로종사자의 경우 적용제외 신청이 가능하여 가입률이 매우 낮은 상황”이다. 이 또한 고용구조와 관련된 제도적, 정책적 문제라는 점에서 근본적인 해결책을 마련하기 위해서는 거시적 관점에서 본 문제를 살펴봐야 함을 알 수 있다. ... 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업 ... 에서 중재적 역할을 수행한다. 둘째, 거시적 관점이다. 거시적 관점은 광의의 의미를 지닌다. 즉 산업복지의 영역을 작업장에 한정하는 것이 아니라 제도적, 정책적 측면에서 보다 폭넓
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... 만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... , 퇴직금 사내적립 후 지급, 퇴직금 체불 발생 가능/:계속근로기간 X 30일분 평균임금이상[3. 퇴직연금제도]1) 확정급여형 퇴직연금 DB(defined benefit) :근로자가 받
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    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 건축공정관리 안전관리 부주의에 의한 사건 사고 사례 조사
    작성시 공사 하도급 업체도 동참하여 실무적인 방안과 함께 안전관리의 책임을 갖도록 해야 할 것. 안전사고 처벌 제도의 합리적인 운영 사고의 원인과 형태가 매우 다양하고 여러가지 요how} ... 사업장에서부터 적용하여 점진적으로 그 대상을 확대하는 조치가 이루어져야 할 것. 발주자의 안전 관리 책임을 강화할 수 있는 ‘종합안전관리자제도’의 도입이 필요하며, 안전관리 계획 ... 및 원인 전체 산업의 재해율에 비하여 건설업의 재해율 , 사망자 발생현황이 월등히 높은 편 - 건설기술관리법·산업안전보건법에 근거한 현행 건설공사 안전관리 제도는 시행 착오를 겪
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.04
  • [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)
    므로 ‘자유권’이나 ‘생활권’ 어느 하나의 시각으로 볼 수는 없을 것이다. 따라서 국가는 노동3권의 생활권적 성질을 존중하여 노동3권을 제도적으로 구체화하는 입법을 할 때에는 노동3권 ... . 부당노동행위1) 부당노동행위제도의 개념부당노동행위(UnfairLabor Practice)란 근로자 또는 근로자단체가 헌법이 보장하는 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하도록 방해 ... 다. 이러한 부당노동행위제도는 부당노동행위금지제도와 부당노동행위구제제도로 나누어 설명할 수 있다. 먼저 부당노동행위금지제도에 대하여 살펴보고자 한다. 우리나라 노조법 제81조
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 공공협치론 중간과제물) 네트워크 거버넌스 굿거버넌스의 내용과한계
    과정에서 협력하는 다수의 하도급 업체 및 파트너사들이 대표적인 생산 네트워크의 사례입니다.둘째, 정책 네트워크는 특정 공공 정책 문제의 형성, 결정, 집행, 평가 과정에서 정부 ... 되고 피원조국의 발전으로 이어지기 위해서는 해당 국가의 제도적 역량, 즉 굿 거버넌스가 전제되어야 한다는 인식이 확산되었습니다. 이처럼 굿 거버넌스는 단순한 효율성을 넘어, 민주 ... 의였습니다. 이는 시민 단체, 비영리 조직, 기업 등이 정책 과정에 적극적으로 개입하고자 하는 욕구를 강화시켰고, 이들이 주체적으로 참여할 수 있는 통치 구조의 필요성을 제기
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에서 산업현장에서 발생하는 사고에 대한 사회적 논쟁 정리
    에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 하나의 노력을 산업복지라고 개념정의 할 수 있다. 활동 주체에 따라서 공공산업복지 ... 아닌 개인의 희생이 따라는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식 ... 의 향상 등 이러한 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시설서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체제라고 정의 할 수 있다.좁은 의미에서는 임금, 근로시간과 같은 기본적 근로조건
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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2025년 11월 27일 목요일
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