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"인사운영업무담당자" 검색결과 621-640 / 17,576건

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    비교행정론
    된 제반 문제들은 재무성의 책임인데 재무성은 인사사무를 재정 및 경제문제 보다 우선적으로 처리하기가 어려웠다. 그리고 인사사무를 담당하는 재무성의 인력도 수가 적었고 전문성도 약했 ... 적 관료집단의 틀을 깨뜨리고 전문성과 능력에 의한 인사관리를 가능하게 해주었으며 통치권자는 관료집단에 대한 자신의 영향력을 보다 확대할 수 있게 되었다. 따라서 영국의 고위 공무원단 ... 효율적으로 납세자, 고객, 직원에게 제공하는 것을 목적으로 하며 중앙정부가 수행하고 있는 집행적 성격의 기능을 독립적인 책임집행기관이 담당하도록 하고 있다. 이 기관은 정책기능
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    근로자의 행동을 과학적으로 이해하고 예측함으로써, 이를 인사 관리나 조직 운영에 활용하는 학문입니다. 산업심리학의 궁극적 지향은 과학적 연구결과를 실제 현장 문제 해결에 적용 ... 한다면, 조직심리학은 집단과 조직 전체 수준에서 인간행동의 패턴과 조직문화를 다룹니다. 예를 들어 인사심리학자는 특정 직무에 어떤 능력과 성격을 가진 사람이 적합한지를 연구하지 ... 만, 조직심리학자는 어떤 조직문화와 리더십이 구성원의 만족과 성과를 높이는지를 연구합니다. 그러나 두 분야는 상호 보완적이며 경계가 겹치기도 합니다. 실제 업무 현장에서는 채용부터 조직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 토스의 조직 특성2. 회계부서 ... 나가야 한다.작성자는 본 과제를 통해 최근 자율적인 조직문화로 많은 청년 구직자들의 희망 기업이 되고 있는 토스의 조직특성에 대해 살펴보고, 작성자가 일하고자 하는 회계부서의 업무 ... 를 위한 자격조건최근 토스는 300명 규모의 대규모 인사 채용을 실시한다고 밝혔으며, 현재 다양한 분야에서 활발히 채용이 진행되고 있다. 작성자는 토스의 다양한 관계 회사들 중 토스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    서울시립대학교 행정 전공 지방행정론 기말 레포트 보고서 - 우리나라의 지방자치는 어느 정도인가?
    에선 지방자치의 목적을 통해 지방자치를 판별하기 위한 중요한 요소를 파악하고자 하며, 이는 지방 인사, 지역 운영, 지역 복지이다. 일정한 지역을 기반으로 구성된 지방정부의 규모는 지방 ... 다. 따라서 기존 연구들이 간과한 재정의 중요도를 파악하고 그 중에서도 지방자치의 목표를 구성하는 요소인 지방인사, 지역 운영, 지역 복지를 중점으로 둔다는 측면에서 연구의 의의가 있 ... 다.Ⅲ. 측정1. 분석틀본 보고서에서는 지방인사, 지역운영, 지역복지라는 세가지 분야가 지방재정 현황이 지방자치의 정도에 어떠한 영향을 미치고 있는지 연구한다. 또한 이를 위해 각
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를
    하는 방식으로 스킬을 검증할 수 있다. 여기서의 현장토의법을 통해 인사담당자가 감독자와 토의해 정보를 얻어 평가하는 기법으로 구체적 정보를 얻을 수 있고 진지한 고과가 가능하며 평가 ... 성을 고려하는 동시에 직무등급 설정 결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전 ... PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 계약 검토 능력의료기기 영업 업무에서 대부분을 차지하는 계약 검토능력에 있어 현장에서 면접관들을 통해 토의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
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    인적자원관리-기업이 인적자원을 소중하게 여겨야 하는지에 대한 사례 조사 및 의견 제시
    리더십 프로그램에서 외부 사례가 아닌 자체 연구결과를 기반으로 토론 및 성찰 세션 등의 콘텐츠로 활용한다.3) 신세계I&C 온라인 교육 활성화신세계그룹 교육담당자들은 온라인 및 ... 회사마다 업무의 특징과 육성 포인트가 다르듯이 그릇 안에 채워지는 콘텐츠는 각각 맞춤화하여 제공하기 때문이다. 보통 eHR은 학습자 사이트와 관리자 사이트로 나뉜다. 관리자 ... 한 이유가 바로 여기에 있다. 우리는 우수 사례로부터 통찰력을 얻을 수 있는 것이다.1) LG그룹 사내대학 운영LG그룹 연수원인 LG인화원은 그룹의 HR 임직원들에게 변화하는 세상 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)
    의 의무: 다른 업무에 종사 못 함.-인사행정을 통해 추구하려는 목표를 실천하기 위해 고려되어야 할 기본원리 X 51) 전문성 확립의 원리2) 실적주의와 서열주의의 균형3) 공정성 유지 ... 등생활지도 담당교사는 인간의 잠재가능성을 신뢰하는, 긍정적 인간관을 가져야 함.-교사의 업무 X 4 (다음 중 옳지 않은 것은?)1) 교과 지도: 수업, 수업 연구, 교육과정 ... 운영, 교과 연구, 학업 평가2) 학급 경영3) 학생 지도4) 행정 업무-교사공동체를 통한 전문성 개발의 의의 X 41) 교사는 동료교사와 교육활동에 관한 일상적 대화를 통해 자신
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    도요타자동차 임금제도 혁신
    은 멤버를 포용하며 변혁할 수 있는 담당영역의 책임자를 간부직으로 정의하였다. 관리직 통합으로 조기 발탁과 유연한 포지션 교체를 가능하게 하고자 한 것이다.신 제도자격직위간부직본부장 ... 하였다.사무직 임금체계 개편을 통해 사무직과 기술직을 아우르는 ‘사무기술직’과 정형화되고 고정적인 업무담당하는 ‘업무직’으로 구분하며 일반 사무직에 해당하는 ‘사무기술직과 업무직 ... 과 결과에 대한 분석을 진행하고, 전반적인 자동차 업계에 미친 영향에 대하여 연구해보고자 한다.2. 사례의 목적기존 유지하던 연공 중심의 인사제도에서 프로 인재를 육성, 평가, 활용
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20
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    간호관리학 요약정리
    인력의 숫자와 형태, 양적인 업무량에 기초운영예산·기업의 운영과 관계되는 수익과 지출에 관한 전반적 예산·주로 1년 단위로 적용·판매비, 광고비, 재료비 등자본지출예산·투자로 인해 ... 의 효율적 관리 유도·환자분류 사정업무에 대한 번거로움방문당 수가·가정간호나 노인장기요양 보험간호.간병통합서비스 수가·기본입원료=입원관리료+간호.간병료·병동지원인력이 담당하는 환자수 ... 능력 및 자금 조달 필요성에 대한 정보제공·투자 및 재무활동에 대한 정보 제공·당기 순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질 평가Ⅱ.예산관리-예산: 앞으로의 운영
    시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26
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    현재 한국의 고독사 문제를 해결하고자 할 때 할 수 있는 사회복지 실천을 거시적 실천, 미시적 실천, 중범위적 실천으로 나누어 서술하세요.
    은 가장’ 프로젝트를 운영한다. 매주 자원봉사자가 초인종을 누르고 쪽지를 전하며 “잘 지내세요?”라는 짧은 인사를 남긴다. 단순하지만 이 인사는 어르신께 큰 위안이 된다. 나는 매번 문 ... 고독를 도입하여, 일정 기간 안부 확인이 없는 독거노인에 대해 자동으로 지역사회 복지 담당자에게 알림이 가도록 하는 시스템이 필요하다. 이를 위해 주민등록시스템과 복지정보시스템 ... 돌봄 공동체’가 더 체계적으로 운영되고 확산되어야만 고립된 이웃들을 놓치지 않을 수 있다. 미시적 차원에서는 개별 사례관리를 통해 실제로 도움이 필요한 어르신과 청년들에게 맞춤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    을 것이다. 감독자(인사 담당자, 회사의 높은 직책의 구성원 등)은 한 종업원을 항상 관찰할 수가 없고 수치화된 평가 점수로만 개인을 평가하는 것은 한계가 있을 수 있을 것이 ... )에서 계속 근무할 수도 있다. 따라서 직원들을 관리하는 인사 담당자나 고위층은 시장 임금 조사를 통해 다른 회사와의 임금 비교를 통해 타 항공사보다 임금이 어떤지를 조사해서 그 ... 훈련을 위해 대한항공은 김포공항 근처에 훈련센터를 운영하고 있다. 여기서 승무원의 모든 훈련이 이루어진다.처음에는 업무 절차, 외국어, 서비스 등 비행 실무에 대한 전반적인 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    ··························· 6 과목명 인적자원관리 이름 제출일 Ⅰ.서론 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구로, 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 ... 의 합리화 및 업무개선을 위한 목적을 가진다. 기업의 운영이 효율적으로 이루어지기 위해서는 각 구성원에게 적절한 업무를 배분하고 그에 따른 책임을 명확히 해야 한다. 직무분석 ... 를 마련해주는 과정이다. 또한, 직무분석의 결과를 토대로 모집과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련요건 등 다양한 인적자원관리 활동이 이루어진다. 첫째로, 모집과 선발의 목적이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성
    로서 업무 수행상 직ㆍ간접적으로 지휘ㆍ명령할 수 있는 자를 말한다.4. 【성실의무】1) 회사와 직원은 상호 신의에 따라 본 규칙을 성실히 준수하고 서로 협력하여 회사의 발전과 직원 ... 5당자”라 한다)을 1명 이상 둔다.81. 【직장 내 괴롭힘 사건의 접수】① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 예방?대응 담당자에게 신고할 수 있 ... 다.② 예방?대응 담당자는 제1항에 따른 신고가 있는 경우 또는 그 밖의 방법으로 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우 사건을 접수한다.82. 【직장 내 괴롭힘 사건의 조사】① 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12
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    간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형
    간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성 ... , 인사, 지휘, 통제 5가지 기능을 모두 수행한다.최고 관리자로 올라갈수록 기획 기능을 더 많이 수행하고 일선 관리자로 내려갈수록 지휘기능을더 많이 수행하게 된다.(1) 최고 간호 ... 을 통솔할 책임과 권한- 일상적인 업무를 재량권을 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28
  • 문화예술개론 문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.
    문화예술개론문화예술 인사조직의 성공사례를 찾고 분석하고 결론을 서술하라.과 목 명:문화예술개론담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론(1) 문화예술조직 개괄(2) 문화예술 ... 및 경영을 실질적으로 수행하는 계층으로 전문경영자들에 의하여 구성되는 예술경영관리계층이다. 부문관리층은 문화예술 각 부문의 사업에 대한 계획을 수립하고 이에 따라 실제 업무를 수행 ... 리본부장공연사업본부장예술단장경영/인사/마케팅공연기획/운영/무대공연제작/예술단원축제 조직의 조직 구성은 다음과 같다.조직위원회추진위원회사무국기획 및 실행행정 지원문화예술조직은 주로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    일의 의미와 가치에 대한 인식의 변화 등 다양한 요인들이 기업 환경에 복합적인 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 환경 속에서 인적자원관리 전문가의 역할은 단순한 인사 업무 ... 로서의 역할을 수행해야 한다는 요구가 증가하고 있다. 이는 인적자원관리가 단순히 인사 업무를 처리하는 것이 아니라, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 전략적으로 배치 ... 성을 중시하는 기업으로, 이를 위한 다양한 정책과 프로그램을 운영하고 있다. 페이스북의 HR 부서는 여성, 소수 인종, 성소수자 등 다양한 배경을 가진 인재들이 회사 내에서 공정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 직업정보제공사업 사업계획서
    .co.kr팩스oooo@oohrdi.co.kr기본재산자본금 : 50,000천원운영(보통)재산30,000천원※ 법인사담당자(작성자)o 이름: OOO / 사무실 전화: 070 ... 하고, 2023년 7월 평생교육시설 설치 및 운영서비스실시를 목표로 함평생교육사 2급,직업능력개발 훈련교사 3급자격 보유* 홈페이지에 개인정보 보호책임자 지정 및 관리** 매년 개인정보 ... 직업정보제공사업 사업계획서1. 사업체 현황?법인명 : OO인력개발원 주식회사(사업자등록번호: 501-87-00000 / 법인등록번호: 160000-0000000 / 설립등기일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    외국의 군 사회복지(미국, 일본, 대만의 군사회복지)
    다고'.하였다.한편 미군의 복지조직으로는 국방성의 인사준비태세 차관보가 있고 외청으로 국방식품청(Defense Commissary Agency: DeCA)이 별도로 운영되고 있 ... 에는 대령급 원호담당을 두어 원호실을 설치 ? 운영하고 주둔지 부대에는 소령급 원호담당을 두어 상담 후 지역별로 알맞은 직업을 알선해주고 있다. 대체로 일본은 노동력이 부족하고 군인 ... 외국의 군 사회복지(미국, 일본, 대만의 군사회복지)목차외국의 군 사회복지1. 미국2. 일본3. 대만* 참고문헌외국의 군 사회복지현재 군 사회복지 제도를운영하고 있는 나라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16
  • 인적자원관리론 ) 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는
    ) ⑪국가정보원장 및 차장 ⑫방송통신위원회 위원장 ⑬국가인권위원회 위원장으로 고도의 정책결정 업무담당하거나 이를 보조하는 공무원으로 법률이나 대통령령(대통령실 조직에 관한 대통령령에 해당 ... 며, ‘임명 시 국회 동의를 얻어야 하는 공무원’은 국무총리, 감사원장, 대법원장, 대법관, 헌법재판소장 등이다. 그리고 ‘고도의 정책결정 업무담당하거나 업무를 보조하는 공무원 ... 위원 등이 있다.지방공무원법 제2조 제3항 제1호에 의거 정무직 공무원은 선거에 의해 취임 또는 임명 시 지방의회의 동의가 필요한 공무원으로 고도의 정책결정업무담당하거나 업무
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상) ... - 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사, 단위관리자), 정형적, 구조적, 성과 달성
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
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2025년 11월 28일 금요일
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