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"리더란 무엇인가" 검색결과 621-640 / 41,403건

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    리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한
    리더십이 어떠한 의미를 가지며, 진정한 리더에게 요구되는 가치와 역할이 무엇인지에 대해서는 다양한 의견이 존재하고 있다. 일부 견해에서는 리더십이 선천적인 재능이며, 이에 따라 리더 ... 로서 역할을 수행하는 것이 매우 특별한 일이라고 해석하기도 하고, 일부 견해에서는 누구나 진정한 리더가 될 수 있다고 해석하기도 한다. 이러한 차이는 리더의 의미와 역할, 자질 등 ... 에 대한 다양한 의견이 존재하기 때문이다. 실제로 조직의 특성이나 역할, 여건 등에 따라 필요한 리더의 역할과 자질이 다르게 나타날 수 있으며, 이러한 특수성을 고려할 때 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    ACLS 시뮬레이션 시나리오 대본
    는 원인이 무엇이라고 생각합니까?D선생님(기록,약물): 저산소증이라고 생각합니다.리더: 저도 그렇게 생각합니다. 여러분도 동의하십니까?모두:네 동의합니다압박은 압박을 계속 시행 ... -------C선생님(제세동): EKG연결했습니다.리더: 모두 물러나주세요. 리듬 분석하겠습니다.A선생님 맥박확인해주세요A선생님(압박):맥박 없습니다.리더: VT,VF입니다. A ... 세요.EKG확인하겠습니다.A선생님(압박), 맥박확인해주세요.A선생님(압박): 맥박 없습니다.리더: VT, VF입니다.A선생님, 가슴압박시행해주세요B선생님, 앰부백 시행해주세요. C선생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 리더십이론의 발전과정을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 어떤 리더십이론을 적용할 것인지 서술하시오.
    다. 모든 집단에는 리더가 존재하며, 집단의 구성원들은 자신들의 리더가 좋은 리더인지 나쁜 리더인지를 파악하고 좋은 리더란 무엇인가에 대해 고민하게 된다.리더십은 현재의 모든 분야 ... 에서 사회적 이슈가 되고 있고, 그 바람직한 역할이 무엇인지에 대해 토론되고 있다. 하지만 리더십의 중요성에 비해 정확한 정의는 아직 정리되지 못한 것이 사실이다. ... Ⅰ. 서론리더십에 관한 이론은 시대가 변함에 따라 조금씩 달라져왔다. 그 상황과 환경이 원하는 리더십 유형이 변화해왔기 때문이다. 하지만 지금까지 존재해왔던 모든 리더십 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    게, 현대적인 시각에서 리더가 훈련을 통해 개발될 수 있다고 보는 접근이다. 이런 훈련을 받은 리더들은 조직의 상황, 구성원들의 특성, 그리고 조직의 역량을 고려하여 적절한 동기 부여 ... 를 제공하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전략을 활용한다.이러한 리더십 능력은 CEO뿐만 아니라 조직을 관리하거나 책임지는 모든 리더에게 필수적인 역량으로, 대부분은 직장 ... 원 간의 상호작용과 협업 능력을 향상시킬 수 있다. 이를 통해 리더는 자신에게 동기를 부여하고 동시에 팀원들에게도 동기를 부여할 수 있는 능력을 키울 수 있다.끝으로, 까다로운
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오. 할인자료
    리더를 양성하기 위해 좋은 리더의 행동 특성을 연구하고자 하는 지속적인 시도가 있었습니다. 이에 본론을 통해 리더십 행동 이론과 대표적인 이론이 무엇인지 알아보겠습니다.Ⅱ. 본론 ... 을 내리는 사람이라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 리더들은 전지전능하지도 않고 혼자 태어나지도 않습니다. 좋은 리더는 개인 차원에서 좋은 리더가 되기 위해 노력하는 동시에 조직 차원 ... 에서 전략적으로 홍보하는 경우에만 생겨날 수 있습니다. 더욱이 리더의 능력은 결정을 내리는 것이 아니라 조직 구성원들의 문제와 우려를 경청하고 해결책을 지원하는 것입니다. 지금까지 좋
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    2) 리더십의 행동이론3) 리더십에 대한 필자의 견해3. 결론4. 참고문헌1. 서론리더는 항상 집단 내에서 필요한 존재이며, 리더가 조직 또는 집단 내에서 사람들을 이끄는 것 ... 에 따라 리더의 형태가 다양해지고 있으나 여전히 리더라는 존재는 중요한 자리에 위치하고 있다. 따라서 본론에서 리더십의 특성이론과 행동이론에 대해 다루고자 한다.2. 본론1) 리더십 ... 의 특성이론가장 먼저 시작된 리더십 연구이다. 이 연구결과에선 어떠한 특성을 가지고 있는 사람들이 리더가 될 가능성에 대하여 논하며, 그 특성을 도출해내는 이론을 찾아내려 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16
  • 홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감
    이란 무엇인가에 대한 근본적인 질문을 던지는 이 책은 리더가 혼자서 조직을 이끌어가는 것이 아니라, 조직 내 구성원들과 함께 목표를 달성해 나가는 과정을 중시한다. '홀로 빛나 ... 는 없다.' 독후감4. 시사점과 비판점1. 도서 '홀로 빛나는 리더는 없다.' 개요'홀로 빛나는 리더는 없다'는 리더십에 대한 심도 있는 고찰과 실제적 적용 방안을 담고 있는 책이 ... 다. 저자인 박정조는 자신의 군 생활과 리더로서의 풍부한 경험을 바탕으로, 기존 리더십 이론을 재해석하고 이를 실질적으로 조직 내에서 활용할 수 있는 방법을 제시한다. 이 책은 단순
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오
    며 ‘리더란 무엇인가’라는 질문이 머릿속을 떠나지 않았다. 그리고 그 질문의 실마리 중 하나가 바로 슈퍼 리더십이었다.나는 리더라는 단어에 지시, 명령, 권위라는 단어들을 붙이 ... 라는 생각이 먼저 들었다. ‘모두가 스스로를 이끄는 리더가 된다’는 말이 얼마나 현실과 맞닿아 있을까 싶었다. 회사나 조직에서 일을 하다 보면, ‘내가 왜 이 일을 하는지 모르 ... 겠다’는 말을 입에 달고 사는 사람들을 종종 보게 된다. 자율보다는 지시, 주체성보다는 복종에 익숙한 사람들이 대부분이다. 리더 역시 명확한 지시와 통제를 통해 조직을 이끄는 경우가 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    된다고 생각한다. 따라서 리더로서 구성원들의 욕구가 무엇이며, 개별적 목표와 능력은 무엇인지를 파악하여 적절한 비전을 제시해 줄 수 있어야 한다고 생각한 다. 과거를 답습해서는 안될뿐 ... ▣ 리더리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.작성자 : OOOⅠ.서론변화무쌍한 이 시대에 진정한 리더로 롱런 하기 위해서는 수많은 도전 ... 을 극복하는 것은 물론, 높은 수준의 기술을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 개발해야 한다. 변화무쌍한 이 시대에 진정한 리더로 롱런하기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제<리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.>
    경영학개론 과제주제:리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경을 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십이란 무엇인가?-구성원 ... 들로 하여금 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어가는 과정리더와 기업-리더는 회사의 분위기를 주도-기업의 성격 형성에 가장 많은 영향-회사 전략의 주도자-타인의 모델 역할리더 ... ,관리자,경영자-관리자:감독자,주어진 일이 완성되도록 부하에게 지시하여 목표달성ㅇ-경영자:계획,조직,지휘,조정,통제하는 자-리더:부하가 하도록 방향제시,인도,비전,제시,동기유발자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • BLS 부록 문제와 답
    순환형 의사소통을 위한 적절한 행동은 무엇인가?a 팀 리더의 지시 내용을 한번 더 복창한다.5.1. 1인 구조자 상황에서 3세 소아에 대한 정확한 가슴압박과 인공호흡 비율?d 30 ... 한 제세동4. 급성심정지를 가장 잘 설명한 항목은 무엇인가?d 비정상적인 심장리듬이 발생하고 심박동이 갑자기 멈추는 경우2.1.53세 남성이 갑자기 쓰러져 의식을 잃었다. 환자 ... 않는다.4. 제세동기가 심장리듬을 분석하는 동안 취해야하는 조치는?d 환자에게서 물러선다.4.1. 5분간 심폐소생술 후 제세동기 심리듬 분석시 규칙적이지 않은 상황에서 팀리더
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트 위드 와이 서평 독서감상문
    스타트 위드 와이? 본문그냥 조직을 이끄는 리더, 세상 사람들을 이끄는 진정한 리더가 있다. 이 지도자들은 비슷한 스펙을 갖고 있더라도 리더십 분야에서 전혀 다른 능력을 발휘 ... . 단순히 사람을 조종하는 것이 아니라 열정을 자극하고 이끌어내는 리더들은 다른 방식으로 행동하고 결정한다. 골든 서클은 외부로부터 무엇을, 어떻게, 왜 그런지로 구성되어 있는데, 그 ... 감을 느낀다. 이 책을 읽으면서 자연스럽게 떠오른 사람이 있었다. 혁신적인 리더의 자질을 다 갖춘 것 같은 분으로, 제가 근무한 회사의 대표로 짧은 기간 동안 임명된 분이다. 그
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    로 특정한 자질을 소유한 사람은 리더로서 성공적인 자격을 갖추고 있다라는 것을 골자로 하게 된다. 리더로서 특성으로 결단력이나 인내력, 설득력, 활동성, 지적능력과 책임성과 같 ... 에는 효과적이라고 판단할 수 있지만, 다양한 리더십이 특성만을 기반으로 설명하는 것은 한계가 있을 수 있다고 본다. 더불어 리더가 가지고 있는 특성이 수행자와 중복될 때 리더십 ... 은 부각되지 않을 수 있으며, 특성 이론 자체가 리더가 처해있는 상황에 대한 반응은 결여되어 있다고 볼 수 있다.2) 역량 이론역량이라는 개념 자체는 조직구성원 모두가 공통
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.
    ”는 암묵적 압박감을 느꼈다. 이 경험을 통해 조직은 리더를 통해 ‘누가, 언제, 무엇을 결정할 것인가’를 명확히 하지 못할 때 구성원이 스스로 불안과 책임 회피에 빠진다는 사실 ... 만 응시한 채 “시간이 촉박하니 알아서 준비해 달라”는 말만 던지고 나가 버렸다. 그 순간 나는 “내가 뭘 준비해야 하지? 어디까지가 내 역할이지?”라는 질문과 함께 갑자기 밀려오 ... 의 눈빛에는 “나도 뭐부터 시작해야 할지 모르겠다”는 솔직한 고민이 담겨 있었다. 이처럼 리더가 중심을 잡지 못할 때 조직 전체가 동요하고, 구성원은 스스로 파도를 헤쳐 나갈 힘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 인성에 대해서
    가 이루어지는 공간인만큼 인력을 이끄는 리더십도 중요한 것이다. 하지만 과거와 같은 강압적인 양상의 리더십은 이제 더 이상 현장에서 통하지 않는다. 현대 사회는 과거보다 리더의 인성 ... 을 둔다. 그래서 우선적으로 다른 사람들의 욕구가 무엇인지를 살펴보고, 해당 욕구를 최대한으로 실현시킬 수 있도록 하는 업무환경을 조성해 준다. 이와 같은 일련의 과정을 통하여 조직 ... 는 목표 및 의지를 명확히 파악하기 위해서는 듣는 것이 무엇보다 중요하다. 조직이 지니고 있는 문제점은 다수 구성원들의 의견을 경청하는 과정을 통해 본질적인 핵심을 파악할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    권오현 초격차 독후감
    었다. 그는 목표를 크게 가지고 초격차를 실현해냈다. 리더는 겸손해야 하고 사욕도 없어야 한다고 주장한 사람이었다.또 리더로서 구성원들이 어떻게 일을 하는지 제대로 보기 위해서 일 ... 적으로 생각하고 그 안에 인재를 넣었다. 그리고 인력 한 명 한 명이 해야 할 일을 정확하게 부여하려고 노력을 했다. 굉장히 좋은 안목이라고 생각을 했다. 무엇보다 조직이 왜 있 ... 권오현 초격차 독후감삼성이 ‘현지화’에 신경을 썼다는 건 경영 최전선에서 일을 한 저자가 쓴 이 책을 보고서야 깨닫게 되었다. 권오현 전 부회장은 경영자의 마인드가 확고한 사람이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    들을 이해시키고, 조직원들 개인의 성장 및 욕구를 확인하며, 코칭하는 것을 말한다. 그렇다면, 성공한 리더십을 가진 리더들의 특징은 무엇인가를 보면, 첫째, 리더들은 카리스마를 가지고 있 ... 리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차1. 서론2 ... 수 있다. 故정주영 회장의 리더십과 그의 어록들은 아직도 회자되어져 각 기업에 많은 귀감이 되고 있다고 할 수 있다. 그렇다면, 그가 이루어낸 업적은 무엇이며, 경영자의 리더십이란
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더
    며 신뢰하고 영향력을 사용한다.Ⅱ 리더십 이론A 특성이론1 위인이론 또는 자질이론이라고 불린다.2 리더의 특성을 좁게 보면 타고난 성격이나 자질로 좁게 볼 수 있지만, 넓게는 선천 ... 적 특성과 함께 후천적으로 습득한 지식과 기술 및 능력 포함할 수 있다.3 강점: 특성 이론은 이러한 우리들의 호기심을 충족시켜주는 동시에 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주 ... 었다.4 약점: 효과적인 리더의 특성에 일관성이 없고, 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵다. 특성이론은 리더
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기
    지만, 막상 사람들은 자기가 리더십을 갖추기 위해 무엇을, 어떻게 해야 할지 막연하게 생각하는 경우가 많다. 리더는 주도적으로 일을 만들어서 실천하는 사람이다. 남이 시키는 일만 해서 ... 이 다른 사람과의 관계에서 특히 더 의미있는 것임은 분명하다.우리는 수업 시간에 ‘리더십 챌린지’로 잘 알려져 있는 배리 포스터가 제시한 ‘진정란 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 ... 들이 일을 통해 추구해야 할 뚜렷한 가치관을 보여주어야 한다.사람들이 존경하고 신뢰하는 리더에게서는 크게 네 가지의 특성이 발견된다. 정직하고, 미래지향적이며, 의욕을 고취
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. 이에 본론에서는 리더 이론이 무슨 말을 하는지, 그리고 리더무엇인지 집중적으로 알아보며 또한 배리 포스터 교수가 언급한 7가지 ... 법칙을 통해 현대사회의 진정한 리더가 되기 위해 필요한 자질에 대해 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의리더십 이론 자체가 한국어로 '리더십'이 ... 라는 영어 단어를 빌려서 서양 사회에서 파생된 이론입니다. 따라서 영어 데이터에 중점을 두고 정의를 연구하는 것은 실질적인 의미가 있습니다. 영어 리더십 사전에는 '그룹, 조직 등 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 28일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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