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"직무관련정보" 검색결과 581-600 / 50,838건

  • 2021년 산업심리학 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    (interview)3.결론1. 서론산업심리학은 효과적인 직무를 설계하고 종업원의 선발 및 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위하여 연구되기 시작 ... 의 종업원 집단에 많은 예비 문항을 실시하여 개발한 것으로, 결과적으로는 직무수행과 관련된 문항들만이 최종 척도에 포함된다. 다음으로 이론적 생활사 검사는 지식 기술 능력 및 기타 ... 이 있을 수도 있지만, 직무수행에 필수적인 요소와 관련이 없을 가능성도 있으므로 완전히 신뢰하기는 어렵다고 할 수 있다.(2) 면접(interview)면접은 채용에 있어서 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오
    고 있다. 이러한 성실성은 직무만족 경험과 관련을 가지게 도는데 공식적인 급여와 상여금, 비공식적인 인정, 존중, 개인 성취감에서 만족에 간접적으로 영향을 주게 된다.4) 신경증신경 ... 적인 영향을 주는 상황에 스스로 선택하여 다른 성격보다 부정적인 삶의 사건을 경험할 가능성이 커진다. 이러한 상황이 직업이나 직장과 관련하여 발생하게 되면 직무만족도가 낮아질 수 있 ... 로부터 받는 직접적이면서 확실한 정보의 양이다.두 번째로 직무자체가 가진 핵심 직무특성은 작업자의 중요 심리상태에 영향을 주게 된다. 작업자는 직무를 수행하게 되면서 내재적으로 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    직무관련성이 떨어지는 주요 직무를 수행하게 되는 경우 미래 경영자에 대한 선제적 직무순환이 요구되는데 경영자가 되기 위한 회사의 밸류 체인의 주요 직무경험이 있는 것과 없는 것 ... 함으로 필요한 직무정보를 제공하는 의의를 지닌다. 한편 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인 ... 과 성과 창출에 집중해야 한다. 그래서 중간에 리더십 교육이나 관련 부서에 3개월에서 6개월 정도의 파견 근무는 긍정적이나 핵심 직무에서 벗어나지는 않도록 하는 것이 관건이다. 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석
    들을 찾아내는 과정을 말한다. 보통 공개적으로 모집하는 것이 원칙이며, 해당의 시설 홈페이지나 혹은 한국사회복지 구인정보를 활용하는 경우가 많다. 모집을 위해서는 우선적으로 직무를 분석 ... 시설 종사자 실태와 관련된 기존의 연구물 사회복지행정학회의 논문들을 참고할 수 있음주제:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리1)정리2)현황3)문제와 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론오늘날에 있어서 빠르게 변화하는 사회 환경, 사람들의 여러 욕구와 가치관 등에 따라서 사회문제도 역시 복잡하게 변화하고 있다. 이에 관련한 방안으로 사회복지기관에 종사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 2024년도 계리직공무원 면접 대비 우체국 상황별 예상질문 및 모범답안
    의 신조-공무원의 의무 중 업무 상 알게된 정보에 대한 비밀유지의 의무-공직자는 특정 개인의 이익이 아닌 공공의 이익 실현에 힘써야 함ㅁ사후대처ㅇ피해보상 관련 정책 및 제도 검토 ... 상황형 질문①당신은 우체국에서 근무하며 들은 정보로 부모님이 노후자금을 위해 저축을 해 둔 00저축은행이 곧 부도날 것이라는 사실을 인지하게 되었습니다. 그런데 부모님이 그 은행 ... .모범답안ㅁ상황 및 판단(상황)금융위 근무→ㅇㅇ저축은행 부도 위기→부모님 해당은행 거래 중 위기(판단)부모님께 말씀드리지 않겠습니다. ㅁ근거-직무에선 열정과 책임을 다해야하는 공무원
    시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    .본론1) 직무평가란?2) 직무 평가 방법3.결론4.참고문헌1. 서론회사에서 사람을 평가할 때에는 개인에 대한 지식과 지식 기준의 표준에 대한 지식이 필요하다. 때문에 기준 자체 ... 가 모호하면 평가가 불완전할 수밖에 없다. 때문에 기업은 잠재력, 가치관, 태도, 미래, 능력을 정확하게 파악하기 어렵기 때문에 직무평가를 통해 역량을 파악한다. 따라서 본론 ... 에서는 기업 내 종업원들을 평가하는 제도에 대해 검토하고자 한다.2. 본론1) 직무평가란?직무평가는 직무기술서나 직무사양서를 바탕으로 조직 내 직무의 책임, 중요도, 난이도 및 리스크
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • [교육부] 민간자격 등록신청서
    직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... . 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 주민등록표 초본 및 사업자등록 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    /질문지법7. 직무기술서: 정보 직무명세서: 인적요건8. 직무평가: 서열법/직무등급법/점수법/요소비교법(예시)9. 간호전달체계(for 효과적인 간호제공):{개별간호.사례방법(3교대 ... . 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863 ... 제의 원리/통솔범위/명령통일/분업.전문화/조정/책임과권한2. 권력: 잠재적.실제적인 힘{보상적/강압적/합법적/// 준거적/전문적/정보적/연결적}3. 권한: 직위상의 권리, 공식
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • [고용노동부] 민간자격 등록신청서
    직무내용④ 주무부처⑤ 관련 중앙행정기관「자격기본법」 제17조제2항 및 같은 법 시행령 제23조제2항에 따라 위 민간자격의 등록을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자)(서명 또는 ... . 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 주민등록표 초본 및 사업자등록 ... 인)귀하신청인제출서류1. 다음의 사항이 포함된 민간자격의 관리ㆍ운영에 관한 규정 1부가. 자격의 종목ㆍ등급ㆍ직무내용나. 자격의 검정 또는 교육훈련과정에 필요한 인력 현황다. 자격
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 유지관리 및 운영비 산정 / 고정비-변동비 방식에 의한 방식 정산법
    "직접경비0총 유지관리 및 운영비 (부가세별도)"119,472,624 "IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 정보기술 ... "IT를 운영하는데 있어 거버넌스 차원의 관련법, 제도, 내부 정책, 역할, 가이드라인, 규범, 기술표준 등을 준수하도록 지속적인 통제관리를 수행하는 일이다.""IT감사자,정보시스템 ... 감사자"26정보보호관리"정보 자산을 안정적으로 운영하는 데 필요한 보안정책울 수립하고 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대책을 도출하여 실행
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.27
  • 기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    하느냐에 따라 달라지는데, 직무평가자가 정확한 정보직무에 대한 이해가 부족할 경우 직무에 대한 과소평가나 과대평가 위험이 있다. 따라서 자료를 수집하고 과제를 이해하는 과정 ... 의 경우 통계보다는 빈도와 직무노출을 기준으로 생각하기 때문에 이런 차이가 불가피하다.또한 직무평가의 경우 직무평가의 개념과 관련하여 임직원 및 경영진의 동의를 얻는 데 문제가 발 ... 은 평가결과에 대하여 종업원이 이해하기 쉽고 합리적인 정보를 제공할 필요가 있다.직무평가 문제를 보완하기 위해서는 직무평가 과정 자체를 이해하고 직무평가 시 직원의 필요성, 행동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+)워크넷(www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.
    요약- 직무 배치의 적절성- 논리성Ⅰ. 서론성인용 직업적성검사는 고용노동부와 한국고용정보원에서 구직자의 직업 선택, 경력개발을 지원하기 위하여 개발한 검사로서, 주요 직업수행과 관련 ... ’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 ... 된 11가지의 적성요인을 측정하고 적성분야별 특성 수준을 안내하는 검사이다. 아래 본문 에서는 검사 결과 요약 및 인사담당자의 입장에서 검사자에게 직무 배치 상담을 하는 시나리오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 탈임상 제약회사 약물감시 진로소개
    1. 시작하며현재 관련분야 근무중인 경험으로 약물감시팀(PV)에 관련된 업무에 대한 내용을 공유 드립니다. 자신의 적성과 흥미를 파악하고 능력을 준비하여 원하는 직무분야에서 근무 ... 습니다만 각자의 적성과 관심분야가 다르니 모든 간호사가 환자를 돌보는데 보람을 느낄 수는 없는 것이죠. ‘탈임상’에 대한 정보를 얻기 힘들 때에는 얘기가 달랐지만, ‘탈임상’ 정보가 점점 ... 주세요. 2. 나에게 맞는 직무 선택하기저는 간호학과 졸업 후 대학병원, 요양병원, 검진센터, 주사실 등 여러가지 업무를 경험해보았습니다. 자대병원이 있는 학교를 졸업했기 때문
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.09 | 수정일 2023.10.15
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소
    든지 환영한다고 말하는 편이다. 관련 전공은 컴퓨터 과학, 컴퓨터 과학, 정보통신 공학, e-비즈니스 경영학이다.현재 나는 학점은행제를 통해 경영학을 전공하고 있기 때문에 다소 거리 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.서론졸업 후 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    확대->도전감, 성장에 대한 기회2. 직무분석 : 직무의 요건을 파악-결정하는 것- 직무분석팀 구성?조직도, 기술서를 이용한 정보검토?조사방법선정과 직원교육?결과적으로 직무기술서 ... 와 직무명세서 작성?검토- 직무기술서 : 직무분석결과에 근거해 직무수행과 관련된 과업-행동을 기술한 문서= 업무중심의 직무요건-직무는 무엇이며 이떻게 할 것인가?- 직무명세서 : 직무 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    를 작성하고자 한다.II. 본론1. 직무기술서 (Job description)“직무 그 자체의 특성(과업, 임무, 책임), 쉽게 말해 직무 수행과 관련된 과업 등 직무정보를 기술한 것 ... 인적자원관리본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 직무기술서 (Job ... description)2. 직무명세서 (Job Specification)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론내가 가고 싶어 하는 분야는 마케팅이다. 마케팅은 제품이나 서비스의 인지도와 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해
    평생교육법 제17조 제 2항에서는 평생교육사의직무를 ① 평생교육프로그램에 대한 요구분석, 기획과 관련된 프로그래머, ② 개발된 교육과정을 효율적으로 진행, 운영하는 운영자 ... 평생교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사란2. 평생교육사의 직무의 이해3. 평생 ... 교육에 있어 평생교육사가 갖는 역할이 성인학습자가 갖는 역할에 비해 비중이 큰가에 대해1) 평생교육사의 역할2) 평생교육사의 직무3) 직업전문성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.
    】다음의 각 문항은 교사의 직무 관련 행동들을 제시하고 있습니다. 문항 하나하나를 읽고, (1) 각 행동이 교사의 직무 수행에 있어 얼마나 적합한 것인지를 판정하여 주시고, (2 ... ) 부적절하다고 판단하시면 그 이유를 체크 또는 간단히 적어 주시길 바랍니다.직무 내용적합부적합관련없음뜻이불분명기타사유1. 학습지도교과교육과정 이해 및 재구성1연간, 학기별, 월별 ... 적으로 안내한다.22교과 수업내용에 따라 학습목표 진술을 융통성있게 제시한다.직무 내용적합부적합관련없음뜻이불분명기타사유다양한 수업방법 활용23수업목표 달성을 위하여 수업 중 다양
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활 관련 용어
    교과목명 : 직업재활개론 직업재활 관련 용어Ⅰ. 용어 정리Ⅱ. 참고문헌Ⅰ. 용어 정리1. 재활 : 장애인을 한 사회인으로서 생활할 수 있게 돕는 총체적인 서비스 활동2. 정상 ... 과 배치, 사례관리 등과 같은 지식 전문성을 갖추어야 한다.13. 접수 : 직업재활 서비스를 이용하기 위해 장애인, 보호자가 신청하거나 관련한 기관이 의뢰하는 내용을 신청받고 처리 ... 하는 것14. 직업상담 : 초기면접부터 종결까지 직업재활 과정에서 내담자의 정보에 관해 수집하는 것, 재활계획의 수립, 의사결정, 문제의 해결, 사례관리 등을 위해서 이루어지는 전반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오
    가 생길 경우 개인은 스트레스나 우울 증상을 겪을 수 있다. 남성 사무직 근로자를 대상으로 한 직무스트레스와 우울, 불안 및 스트레스증상과의 관련성을 연구한 결과에서, 직무스트레스 ... 과 밀접한 관련이 있다. 인지적 문제해결능력은 대인관계 문제의 본질과 원인을 파악하고 해결방안을 강구하며 그 결과를 예측하는 능력과 관계가 있으며, 개인마다 이 능력의 차이가 존재 ... 을 위해 기여할 수 있는가와 관련된 의미로 한정된다. 반면에 대인관계(interpersonal relation)는 개인과 개인의 관계에 중점을 두고 상대를 대하는 개인의 심리적 지향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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2025년 09월 06일 토요일
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