"신입기술원"의 검색결과 입니다.

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"신입기술원" 검색결과 581-600 / 21,728건

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국제전략적 제휴와 성공조건에 대한 이해

개발투자와 생산시설투자에 소요되는 비용이 증가함에 따라 이러한 전략적 제휴가 많이 요구되고 있다.2) 신제품 개발 및 시장신입 속도의 단축전략적 제휴는 기업들이 가진 기술을 교환 ... 개발 및 시장신입 속도의 단축3) 산업 표준의 선택4) 기업의 유연성 확보5) 경쟁에 대한 부가가치 장벽2. 전략적 제휴의 내용적 분류와 주요 특성1) 협력의 범위에 따른 분류2 ... 의 내용적 분류 및 주요 특성을 살펴보고자 한다. 이를 통해 국제 전략적 제휴의 성공조건 기술을 파악함에 따라 필자가 만약 글로벌 기업의 관리자라면 어떠한 추진방향을 가지고 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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15.0/15.0 현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.

도 있다. 경제 구조가 특정 산업에 치우쳐 있어 다른 근로자들이 직장을 잃게 되는 구조적인 실업이 있으며 현재 가장 대두되는 실업은 기술적 실업이다. 기술의 발전으로 인해 기계 ... 한다는 것이다. 신입들은 전문적인 지식이 부족하여 처음 입사당시에는 일을 제대로 해 나가지 못하고 2년은 교육을 시켜야 전문성을 가지게 되는데 이러한 이유 때문에 신입을 교육 ... 실업의 문제점 점차적으로 줄여 나갈 수 있을 것이라고 생각한다.Ⅳ.참고문헌· 서태길 , 진흥원격평생교육원· 한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원· 두산백과. 두산백과 두피디아· 나무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

는 제품을 조립하거나 서비스를 제공하기 위해 상호작용하는 다양한 기술을 지닌 구성원 집단이 서로 잘 협조하는 상태를 말하며, 팀워크가 잘 이루어지도록 역할을 부여해야 한다. 팀워크가 잘 ... 좋은 기회가 될 수 있으며, 관리자는 종업원이 직무기술서의 내용과 비교해 어ㄸ?ㄴ 직무를 어떻게 수행했는지를 평가한다.직무명세서는 직무 수행자의 자격요건을 다룬다. 직무명세서 ... , 지능, 관계, 통찰 등을 통해 가능하다. 다시 말해서 조직이 사업을 성공시키기 위해서는 인적자본으로서 종업원 특성이 필요하다는 것이다. 조직이 보유하고 있는 인력개발 능력이나 종업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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2021년 청소년복지론_청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

: 집단 훈련을 통해 사회성이나 감수성, 발표 능력 등의 기술을 익히는 과정을 겪게 된다. 집단 훈현에서의 목적은 뚜렷하며 집단 구성원의 구조가 체계적이다. 집단지도와 집단상담의 중간 ... 적으로 정규 교육과정의 학교에서 가장 높은 비중을 차지하고 있는 집단지도는 진학지도나 성교육, 신입생 OT와 같은 프로그램이다. 이러한 집단지도를 통해 청소년기의 학생들에게 필요한 지식 ... 상담은 구성원 모두가 스스로의 고민들을 꺼내놓고 서로 상호작용하면서 자신을 이해하고 받아들이는 것을 목적으로 하는 방식이며 여러명의 집단 구성원들을 대상으로 한다. 구성원들에게 일반

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

3) 서번트 리더십4) 독자성7. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3) 상사, 선배 ... 기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 정주영2) 김우중3) 이병철4) 이건희11. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 전문기술 인 ... 재력시험13. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 메커

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

사회복지행정론조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직 문화의 중요성에 대해서 기술하시오.Ⅰ 조직문화의 개념1. 조직문화의 의의조직문화는 조직 구성원들이 공유하고 있 ... 고, 신입직원들에게 올바른 것으로 전수되는 가치관· 신념 · 규범 등을 말한다. 조직문화는 일반적으로 비전 · 철학 · 사업전략 등을 수립하고 실행해 나가는 창업자나 초창기 리더 ... 에 영향을 받으며, 조직문화의 특성은 사회적 상호작용을 통해 패턴화된 활동으로 진화한다.2. 조직문화의 중요성조직문화는 ⅰ) 경영자 또는 조직이 지향하는 가치와 구성원들이 지향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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직장인에게 예절과 이미지메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보시오.

로까지 이어진다. 기업은 구성원에게 세 가지 능력을 요구한다고 한다. 그것은 대인관계능력, 문제해결능력, 직무수행능력이다. 그리고 그에 따른 지식과 기술과 태도의 수반이 필수적이 ... 예절까지 지키지 않는다면 상대방에게 큰 결례를 범하는 꼴이 된다. 예를 들어 입사한 지 얼마 안 된 신입사원한테 남자친구가 있는지, 있으면 무슨 일을 하는지 섣불리 묻는 행위 ... 는 친분이 없는 여자 신입사원을 당황하게 만들고 불쾌하게 만든다. 만약 어느 정도 친분이 쌓인 후에 남자친구가 있는지 정도를 묻는다면 이는 충분히 용인될 수 있다. 이렇게 한 번 불쾌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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5주차 2교시에 학습한 장애유아의 유아교육기관 입학 준비절차에 대해 순서에 따라 실시되어져야

이고 어떻게 교육하고, 다른 교사와 어떻게 협업할 것인지 등을 사전에 생각해볼 수 있는 단계이다.2) 입학상담 및 관찰입학 상담은 신입 장애 영 유아 입학 결정 및 부모에게 교육 ... 유아를 구체적으로 관찰하고 이를 기록해두는 것이 필요하다는 것이다.입학상담 및 관찰에 있어서는 부모가 원하는 개선점이나 아이의 특성 등을 들을 수 있는데, 장애 영 유아와 직접 대화 ... 유치원을 방문해 기관에 대하여 친숙함을 느낄 수 있도록 해 입학했을 때의 새로운 환경에 관한 거부감을 최대한으로 줄여 유아교육기관에서 적응을 돕기 위하여 실시하는 것이라는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

하고 교육훈련과 평가를 통해 직원의 역량을 개발·활용하는 데 초점을 맞춘다. 이에 비해 조직심리학은 조직 내 구성원들의 동기부여, 직무만족, 의사소통, 리더십, 조직문화 등 집단과 조직 ... 수준의 현상을 연구하여 효과적인 조직 운영과 구성원의 복지를 도모하는 데 중점을 둔다. 이 밖에도 공학심리학은 인간의 인지적·신체적 특성을 고려하여 작업환경과 도구를 설계 ... 을 도입하며 주목받고 있다.2. 인사심리학인사심리학은 조직 내 개별 구성원의 차이에 주목하여, 어떤 사람이 어떤 직무에 적합한가를 규명하고 적재적소에 배치하는 데 필요한 심리학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오

에 더해 정년 연장까지 시행되면서 기업들은 인건비 부담 때문에 신입사원 대신 경력직 직원을 선호하고 있다. 이러한 이유로 취업준비생들 사이에서는 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 실제로 ... 가능인구가 감소하게 되면서 국가경쟁력 약화 및 재정 부담 등 여러 가지 문제점이 발생할 수 있다는 우려가 제기된다. 셋째, 급격한 기술발전으로 인한 4차 산업혁명 시대 도래로 새로운 ... 차이로 인한 진영논리 대립이 심화되면서 세대 간 갈등이 야기되었다. 여섯째, 급속한 정보통신기술 발전으로 SNS 사용이 보편화됨에 따라 온라인상에서의 혐오표현 확산 속도가 빨라졌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물

한 역할을 갖으면서도 두 역할은 근본적으로 다르고 각기 다른 기질과 기술이 필요하다. 리더십 연구의 선구자 워런 베니스의 말에 따르면 관리자가 전형적인 뛰어난 병사라면, 지도자는 스스로 ... 에게 명령을 내리는 사령관이다 라고 하였다. 즉 지도자는 조직원을 고취시키고 동기를 부여하는 역할을 하는 반면 관리자는 유지하고 관리하는 역할을 한다.간호조직 또한 효율적으로 환자 ... 리더는 구성원을 미래 비전을 향해 정렬시키는 반면，관리자는 목표달성을 위해 인적자원을 충원하고 조직화하며, 마지막으로 리더는 사람들에게 혼과 에너지를 불어넣어，조직 구성원 모두가 더

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

습니다.NAVI 투어의 신입사원 교육과정(1) 공통교육NAVI 투어 소개팀을 이루어 여행 가이드북을 제작하는 것처럼, NAVI 투어 가이드북을 직접 제작합니다. 단순 강의식이 아닌 팀원 ... )을 중심으로하여 관광 개발 사업 또한 진행합니다. 종업원 수는 1000명 정도로 해외여행, 국내여행, 인센티브 투어를 포함하는 여행서비스를 제공합니다. 고객중심경영을 목표로 합니다 ... 게 영향을 받는 산업인 만큼 다음 자료에서도 알 수 있듯이 여행사는 코로나 바이러스로 인해 직격탄을 맞았습니다.하지만, NAVI 투어에서는 위기를 기회로 삼아 IT 기술 등 첨단기술

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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중소기업 탐방 보고서

: 2012년 11월 1일산업명 : 플라스틱 접착처리 제품 제조업사원 수 : 총 12명 재직산업평가 종합등급 : 6평균연봉 : 3,000만 원 이상 ~ 5,000만 원 미만올해 입사 ... 자 평균월급 : 435만 원최근 1년 입사율 : 28.6% / 퇴사율 : 0%자본금 2억 원당기손익 9,718만 원연평균급여 3,611,177원평균 예상연봉 4,770만 원결산일 ... 압출 시트를 만든다. 예를 들어 냉장고 내부 벽면의 흰색 시트나 일회용 용기의 원 소재를 빼 판을 생산한다. (냉장고: ABS / 플라스틱 용기: PE, PP, PS)? 고졸 채용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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유전자편집기술은 과연 이익만을 가져올까?-사고와표현

제목 : 유전자편집기술은 과연 이익만을 가져올까?유전자편집기술이라는 단어를 알고 있는가? 혹은 유전자편집을 하여 내가 원하는 아이를 만들 수 있다고 생각하는가? 유전자편집기술 ... 은 유전체에서 특정 염기 서열을 인식한 후 해당 부위의 DNA를 잘라내고 다른 DNA를 붙이는 기술을 말한다. 쉽게 말해, 찢어진 옷의 부위를 제거하고 새로운, 더 좋은 천을 삽입 ... 하는 것이다. 현재 과학자들은 유전자편집기술을 인간에게 적용할 수 있는지에 대해 계속해서 연구하고 있으며 기술이 거의 완성되었다. 아직 상용화되고 있진 않지만, 곧 미래에 유전자편집

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

으로서의 소속감과 소명의식을 갖고 신바람 나게 일하게 하는 것이다. 또 자신이 가진 기술과 노하우를 공유하며 구성원들 간에 끈끈한 동료의식을 발휘하며 함께 일을 즐기며 성취감을 맛보 ... 대기업은 공채제도를 운영하고 있다. 일부 기업을 중심으로 수시채용 프로세스를 병행하고자 하는 시도가 있긴 하지만 신입사원 채용의 경우는 대부분 상·하반기 공채로 대규모의 인력을 몰 ... 채용시험을 치르는 기업은 거의 찾아 볼 수 없다. 전반적인 인력 확보도 신입 공채보다는 수시채용이나 분야별 경력 채용이 더 활발하다. 단적으로 구글, 애플 등 대표적인 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

과목명:현대인의정신건강주제: 현대인이 정신건강 문제에 있어서 (자신의 시각에) 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.직장스트레스1 ... 어도 정보기술 혁명의 급격한 확산으로 인하여 경쟁가속, 생산성 증대 요구 그리고 새로운 업무의 적응 등으로 인하여 직장인은 과거에 접한 적이 없는 새로운 위험에 노출되고 있다.Ⅱ. 본론 ... 를 보면 대체로 직장 내에서 강압적인 분위기와 구조라는 이야기가 많았다. 아직도 직장은 대표적으로 수직적인 구조로 운영이 되고 있는 곳이라고 할 수 있다. 보통 신입의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

6장 직장에서의 인간관계(1) 요약: 원하는 회사에 들어가기 위해서 알아야할 사항은 무엇일까. 일단 원하는 직장에 종사하려면 가장 먼저 진로를 선택하는 과정이 필요하다. 이 단계 ... 절차들, 회사 내규도 익혀야 한다. 그리고 소통 역량을 길러 맞춰 나가고, 조직의 팀원 전체와의 협력, 경쟁 상대이자 협력 상대여야 하는 동료와의 소통, 지시에 따르는 한편 조직 ... 에 필요한 의견은 개진해야 하는 상사와의 관계 이슈를 풀어 나가야 한다. 신입사원이 시간이 경과함에 따라 차차 회사에 적응해 가게 되면 나름대로의 노하우도 지니게 되는 경력사원이 되

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

-다양한 구성원: 병원 조직에는 고도의 기술, 숙련된 지식을 가진 전문인력과 의료기사, 의무 행정직과 기능직, 단순 노동인력 까지 각기 다른 인력들이 공존하고 있으므로 이들 모두 ... 와 종업원 공동의 번영은 생산성을 극대화하며 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적 직무설계에서 비롯되므로 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업 방법을 찾아 직무를 재설계 하도록 하 ... 였다.둘째. 표준화된 도구 절차:각 종업원마다 과업을 정확히 지정해 할당해주어 철저하게 기능적 조직으로 전환하여 각각 직무에 따라 협동하도록 하였다. 종전의 라인 위주의 조직에서 철저

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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평생교육프로그램 목표의 정의, 역할, 분류의 개념을 기술하시오.

필요한 목표를 설정한다. 이는 조직 구성원의 직무 능력을 강화하고, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 기르는 것을 목표로 한다. 이러한 프로그램은 신입사원 교육 ... 을 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육프로그램의 목표1) 개인적 차원2) 조직적 차원3) 사회적 차원2. 평생교육프로그램의 역할1) 학습자 중심의 교육 경험 제공2) 체계 ... 이 주로 특정 연령대나 학습 환경에 제한되었던 반면, 평생교육은 생애 전반에 걸쳐 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 이는 빠르게 변화하는 사회와 기술 환경에 맞춰 개인의 역량을 지속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석

으로써, 자신이 원하는 부서에서 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 배경을 제공하는 것은 신입사원의 큰 만족을 얻고 있다. 이러한 사원들의 만족이 회사의 수익 창출까지 이루어지는 내부 마케팅에도 신경을 쓰고 있는 것이다. ... 고 있다. 시장의 규모와 전반적인 영업에 있어 정부의 정책 및 규제의 변화와 IT기술의 발달로 인한 소비패턴의 변화, 금융시장의 전반적인 신용위험 수준을 포함한 외부 요인에 민감도 ... 유출 시 산업 전반에 끼치는 부정적인 영향이 큰 만큼 높은 수준의 IT 및 정보보안 기술이 요구된다.3. 현대카드 마케팅믹스 7P전략 분석(1) Product현대카드M을 시작으로 A

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22

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