"복리후생 유형"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 유형" 검색결과 581-600 / 2,710건

건국대학교 세무회계1 법인세 퀴즈 족보 2018년

을 결산상 비용계상했다. 그러나 이는 다른 법인이 부담할 성질이다.17. 여비 교통비 1,000원을 결산상 비용계상했다. 그러나 이는 임직원이 부담할 성질이다.18. 복리후생비 1 ... ,000원을 비용으로 계상했으나, 실제 복리후생비로는 지출되지 않았고, 사외로 유출은 되었으나 그 귀속자가 불분명하다.19. 법인이 상품을 1,000원에 판매하고 매출로 계상하지 않 ... 되어 있지 않지만 세법상은 익금인 것을 조정하는 것을 말한다. ( )10. 귀속자가 출자임원이면 소득처분유형은 ‘배당’이다. ( )11. 귀속자가 법인인 경우로서 해당 소득처분금액

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

사욕에만 관심이 있고 금전적인 보상, 복리후생 및 처벌에 위협에 의해서만 동기화 될 수 있다고 한다. 그러므로 관리자들은 경제적이익을 산출하기 위해서 종업원을 통제, 지시해야 한다는 ... .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직의 유형2. 대표적인 조직이론의 개념과 특징을 설명1) 고전이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직환경이론3, 고전이론과 인간관계이론의 공통점 ... 적용의 예에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직의 유형사회복지의 조직의 유형을 나누어 본다면 총 4가지의 형태로 나눌 수 있다. 첫째 권력의 형태에 따른 분류이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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장애인차별금지법의 영향과 한계를 중심으로

하고 있다. 고용에는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 승진, 배치, 전보,정년, 퇴직, 해고 등이 포함되며 제11조에서는 장애인이 아닌 사람과 동등한 근로조건에서 일할 수 있 ... 에 미친 영향장애인차별금지법 내용중에 주된 이슈화 차별 유형은 고용권, 교육권, 이동권, 생존권이 있다.장차법 제10조에서는 장애인들이 고용에 있어서 차별당하여서는 아니된다고 명시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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사회복지실천론, 사회복지실천현장 인터넷 방문보고서

사업, 노인사회활동 지원사업, 고령자 취업알선사업, 복리후생사업, 에이케어센터 운영, 치매요양원 운영등 노인복지와 관계된 모든 사업을 효율적으로 추진 거주지 중심의 마을 공동체 ... 서비스사업, 지역복지 활성화사업, 고령자 취업알선사업, 복리후생사업등 각각의 복지 1,2과 복지2과, 장기요양과, 복지3과 등 업무를 분장하여 각팀별로 노인복지에 최선을 다하고 있 ... ___________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 :사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서5강의

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.09.15

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단체교섭과 단체협약이론

는 임금, 근로시간, 훈련, 복리후생, 안전, 초과근무, 문제 협상 방법 등 근로 환경에서의 각종 사항에 관한 합의를 도출하게 된다. 노동조합과 협상의 상대가 되는 주체는 주로 기업 ... 의 유형단체교섭은 노사의 힘과 노동환경을 배경으로 하는 거래와 협상의 관계이다. 기업별 교섭형, 통일 교섭형, 대각선 교섭형, 공동 교섭형, 집단 교섭형 등이 있다.단체교섭의 당사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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재무제표를 통한 기업분석

???????????????????????????????????????????????????????7① 매출액의 구성비율 분석② 자산의 구성비율 분석③ 급여 및 복리후생비 구성비율 ... 평균을 웃도는 수치임.-안정화된 재무구조를 위한 개선책이 필요함.③ 급여 및 복리후생비 구성비율구분26기구분26기급여3,734,035차량유지비104,919퇴직급여282,556경상 ... 연구개발비1,866,197복리후생비986,993운반비3,362여비교통비358,064교육훈련비122,541접대비744,939도서인쇄비36,233통신비40,606소모품비111,565수도

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2024.11.15

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우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안

우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안서론1997년 외환위기 이후 한국의 복지제도는 빠른속도로 확장되어 왔다. 그것은 이전 수십 년간의저발전과 비교하면 놀라운 변화였다. 4대 ... 성에 대한 불안감을 확산시키고 있다.지금 우리사회의 가장 큰 고민 중 하나는 우리가 동시다발적으로 제기되는 복지수요를 충족시킬 역량은 있는지이다.본론1) 한국 복리후생의 발전경로한국 ... 이다.4) 한국의 복리후생의 현황한국 사회보험제도는 1990년대 중반에 그 골격을 완성하고, 1990년대 후반 전국민을 대상으로하는 제도로 성장하게 된다. 원칙적으로 사회보험제도

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05

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롯데인재개발원-평강공주회계기초

+복리후생비+접대비+감사상각비재고자산" 96,000 "14.72%"69,000 + 20,000 + 15,000 + 12,000 = 116,000"유형자산" 470,000 "72.09 ... "-39.57%Ⅳ. 판매비및일반관리비" 151,000 "23.16%임원급여 - 0.00%직원급여" 69,000 "10.58%보험료 - 0.00%복리후생비" 20,000 "3.07

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.23

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샘병원 입사지원서

및 고용종료 후에도 아래의 목적으로 수집 및 이용됩니다.1. 개인정보 수집 · 이용목적○인사발령 및 인력관리를 위한 목적○급여, 퇴직금 및 가족수당 등 지급과 복리후생을 위한 ... , 학력, 경력, 외국어시험성적사항, 병역수행정보, 단체 활동, 봉사활동사항, 상훈, 징계, 장애인정보, 보훈대상정보, 평가결과, 인사발령사항, 교육훈련사항, 급여, 복리후생현황, 계좌 ... 서 상대방의고민이나 불안한 마음, 상황을 들어주는 등의 경험이 많이 있습니다. 또 주변에 다양한 성격유형의 사람들이 많아서 어떻게 다가가는 줄 알아 다른 사람보다 더 빠르게 다가갈

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.21

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시간제 선택제 반대

등과의 형평성 문제가 불거질 수 있다. 만약 시급제 계약직 근로자와 기간제 근로자들이 시간선택제 근로자와 동등한 급여와 복리후생을 요구할 경우 노동시장 전반에 큰 파장이 일 수 ... .정부는 2013년 6월 고용률 70% 달성 로드맵을 발표하면서 시간선택제를 통해 근로자의 자발적 선택에 의한 새로운 유형의 양질의 일자리를 만듦으로써 ?일과 생활의 균형

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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여성학

내에서의 사회보험 및 기타 대우에서의 차별이다. 이것은 구체적으로 비정규직에 종사하는 여성들의 고용불안정 저임금 4대 보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종차별, 계약 ... 성은 있다고 보여진다.위의 통계에 따르면 대부분의 피해자는 여성들이다. 여성들이 느끼는 성차별의 유형은 다음과 같이 정리해 볼 수 있다.첫 번째로 가장 많은 여성들이 느끼는 경우로 직장 ... 적 해고이다. 정당한 사유가 없는 성차별적 해고의 대표적 유형은 정년차별, 결혼·임신·출산 해고, 정리해고이다. 성차별적 해고로 입증해 내기 가장 어려운 점은 여성노동자를 직접

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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구성체계/조직구조/기업문화/리더쉽/리더십/매트릭스 조직구조/우리금융그룹

게 병행할 수 있도록 다양한 복리후생 운영 1. 탄력근무제 - 일찍 또는 늦게 출근해 그만큼 더 일찍 혹은 늦게 퇴근할 수있는제도 2. 재택근무제 - 일주일에 한번 집에서 근무 ... 소재지별 기업 종류 - 한국기업 본사 소재지 - 서울 중구 회현동 1 가 203 우리은행 본점 23 층 기업대표 - 이팔성 설립시기 - 2001 년 3 월 27 일 기업유형 - 외부 ... - 생존보험 , 사망보험 , 생사혼합보험 소재지별 기업종류 - 한국기업 기업대표 - 신창재 설립자 - 신용호 설립시기 - 1958 년 8 월 7 일 기업유형 - 외부감사법인 신 창재

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.14

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사회복지개론 과제유형 ( 공통 ) 형 과제명: 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균기, 성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등 이런 위함들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하세요

인건비급여종사자의 봉급보험금종사자의 의료보험료, 국민연금부담금 등 모든 사회보험금, 퇴직급여 및 퇴직적립금일용직 인건비수개월 또는 수일만 채용하는 임시직에 대한 보수복리후생비직원후생 ... 2018 학년도 ( 1 ) 학기 과제물 (온라인제출용)교과목명: 사회복지개론학 번:성 명:연 락 처:◆과제유형 ( 공통 ) 형◆과제명: 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하 ... 와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.2018 학년도 ( 1 ) 학기 과제물 (온라인제출용)교과목명: 사회복지개론학 번:성 명:연 락 처:◆과제유형 ( 공통 ) 형◆과제명: 우리는 살아가면

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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종합소득금액에 해당하는 6가지 소득의 계산방법과 유의할 사항을 설명하시오

, 자본의 감가상각비, 복리후생비, 접대비 등이 포함된다.3) 근로소득근로소득은 총 급여액에서 근로소득 공제액을 차감하는 방식으로 합산된다. 일반적으로 근로소득자의 경우에는 회사 ... , 비영업대금의 이익, 유형별 포괄주의에 해당하는 이자, 그리고 파생결합상품의 이자에 포함되는 경우라면 이자소득으로 포함된다.한편, 배당소득이란 “주식에 투자하고 그 출자비율에 따라 ... , 간주배당, 집합투자기구로부터의 이익, 출자공동사업자의 배당소득, 유형별 포괄주의 배당소득, 그리고 파생결합상품의 배당이 있다.2) 사업소득사업소득은 사업을 통해 거두어들인 총수입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

다양한 개념으로 이해한다. 각국의 역사와 전통, 사회 문화적 환경에 서로 상이함에 비롯된다. 주민자치와 단체자치의 두 가지 유형으로 발전 되었는데 주민자치는 자치단체와 주민 ... , 전제정치의 방파제(2) 행정적 효용성지역실정 적응행정, 정책 지역적 실험, 지역 안 종합행정, 분업을 통한 효율행정(3) 경제적 효용성자원배분 효율성, 후생의 극대화, 지역특수 ... 헌법에서 지방자치제도 도입을 명시하였으며, 1987년 개정된 헌법에서 지방자치단체 사무는 주민의 복리에 관한 사무라고 규정하여 상당히 포괄적 정의를 한다. 지방자치법 제9조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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인적자원관리 기업의 카페테리아 복지제도 피피티

인재확보 및 유지를 위해 매력적인 복지제 도 운영 복리후생 수혜의 형평성 확보 복리후생 비용의 안정적 관리11 기대효과 카페테리아식 복지 제도의 유형 312 기대효과 카페테리아식 ... 보호법안 통과 수혜 불균형 복리후생 비용의 비통제성 복리후생 Needs 의 다양성 수용 가정 생활과 개인의 취미 , 여가생활 중시 미래에 주어질 혜택보다 현재 받을 혜택이 중요 ... 4. 노사화합 2.기업의 복리후생에 대한 주인의식이 제고 됨13 기존 복지제도와의 차이점은 무엇인가요 ? 1 314 3 기존 복지 후생제도 선택적 복지제도 회사의 지불 능력 범위

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.12

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

하거나 소득공제(다) 기타 복리후생 제도 : 상기 제도 외에도 사원의 복리후생 증진을 위하여 복지기금 운영을 통해 근로자 및 자녀에 대한 치료비 지원, 급식보조비, 요양보조비, 월동 ... 를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동문제1) 개념2) 성격3) 유형2 ... 협무할 수 있는 환경 조성해야 할 것이다.③ 후생복지지원(가) 학자금 지원 : 중소기업 근로자에게 대학 학자금을 지원(중소기업 근로자에게 대학 학자금을 직접 지원하는 「근로자 직업

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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임금피크제 적용실태 분석 및 개선방안

부담을 평생 안고 살아가야만 한다. 임금피크제는 이에 대응하여 등장한 제도로, 임금 또는 복리후생 등 근로조건을 조정하는 대신 정년을 보장받거나 고용을 연장받는 새로운 형태 ... 불안은 임금피크제 유형 중 ‘정년보장형’을 통해, 일정 연령부터 임금을 조정하되, 정년까지의 근무를 보장하는 방법을 이용하는 것이 바람직 할 것이다. 하지만 이는 적용시점부터 임금 ... 이 삭감되어 직원들의 동기가 저하될 수 있다는 단점이 존재한다. 따라서 이 유형의 경우는 특히 직원의 자율적 선택에 의해 운영하는 것이 바람직 할 것이다.또한 임금피크제는 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.04

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채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)

조의4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유 ... 의 금품 등의 차별사업주는 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 자금의 융자 등 복리후생에 있어서 남녀를 차별해서는 아니된다.(제9조)d) 교육 배치 및 승진 ... 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다.남녀고용평등법에서는 이러한 성희롱을 차별행위의 한 유형으로 간주하여 이를 규제히고 있다.3. 모집/채용에 있어서의 성 차별 관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의 관점을 논해보기.

와 요구가 상이하게 됨에 따라 교사교육의 내용과 방식, 유형을 다르게 접근을 해야 한다.이러한 가운데 중요한 특징 중의 하나는 보육교사들의 관심사가 달라진다는 것으로서 보육교사 ... 다.1952년에는 후생시설요령이 등장함에 따라 보육시설의 기능을 자녀를 일시 동안 위탁보호 하는 시설로 기능하였다. 이시기의 보육시설은 육아시설인 고아원과 큰 차이가 없어 시대적 요청 ... 에 따라 임시 구호적인 성격을 강하게 띠고 있으므로 보육의 제 기능을 다하지 못하였다고 볼 수 있다.1960년대에 아동복리법이 제정ㆍ공포됨에 따라 보육은 약화된 가정의 자녀를 대상

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.25

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