"복리후생 유형"의 검색결과 입니다.

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"복리후생 유형" 검색결과 641-660 / 2,711건

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제

재교육시스템이 미흡하고 각종 복리후생 및 보수수준도 매우 미흡한 실정이다. 특히나 같은 조건의 보육시설이라도 운영 주체에 따라서 근로시간이나 재교육 기회, 급여수준 등에서 차이가 있어 현직에 있는 교사들이 역량을 발달시키는 데 에 제한점이 있는 것이 사실이다. ... 핵가족의 비율이 다른 유형에 비할 때 큰 비중을 차지하고 있다. 핵가족의 경우 자녀 양육 과정에서 조언이나 정보습득의 기회가 부족하고 취업한 엄마의 경우 가족에 의한 대리양육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[방통대]뉴스취재와기사쓰기 과제물 (2016) 스트레이트와 피처, 인터뷰 각각의 기사작성

면서도 직원들의 성과급, 복리후생 비용에 아낌없는 투자를 감행하고 있다. 심지어 올해는 경영 평가에서 A 등급을 받으면서 직원 1인당 평균 2000만 원의 정도의 성과급이 지급될 예정이 ... 뉴스취재와기사쓰기_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

의 유연성 확보불확실성에 대비하고, 계절적 수요 증감에유연한 대응 가능- 한시적 인력 고용으로 정규인력에 대한 완충작용- 훈련과 오리엔테에션 비용 감소- 임금, 복리후생 등 인건비 ... 에서 서술 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 유형1) 기간제 근로자기간제 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자로, 보통 1~2년 계약직으로 일하며 정기적으로계약 기간을 갱신하는 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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사회복지실천론 지역사회 복지시설

,간호사,요양보호사사회복지사,요양보호사사회복지사사회복지사,독거노인생활관리사사회복지사5) 주요 사업 내용참여와 존중노인일자리사업, 복리후생사업, 노인 자원봉사사업교육과 나눔평생교육사업 ... 하여 활기차고 보람된 노후생활을 영위할 수 있도록 돕고, 존중받고 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 지원하고자 합니다.3) 조직 구성 4) 종사자 유형 및 인원관장(1명)부장(1명)복지1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트

및 안전복리 관계 등을 말한다. 이와 같은 보수 및 후생은 개인의 욕구 충족의 계기가 되어 사기 앙양과 근무 의욕 향상을 가져오며 조직체로서는 유능한 공무원의 확보책이며 행정 능률 ... 교육기획 및 교육인사에 관한 고찰 리포트 목 차 Ⅰ. 교육기획론 ⅰ. 교육기획의 개념과 성격 ⅱ. 교육계획의 유형 ⅲ. 교육기획의 원리와 접근 방법 ⅳ. 교육기획의 과정 ⅴ ... 적 통제의 기능 수행 등의 기능이 있다. ⅱ. 교육계획의 유형 계획 기간에 따라서 장기, 중기, 단기로 나뉜다. 장기교육계획은 일반적으로 6년 이상의 계획을 의미한다. 중기교육계획은 3

리포트 | 12페이지 | 3,200원 (50%↓) 1600원 | 등록일 2018.08.16

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한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

상당)? 복리후생- 다양한 출퇴근 시차제를 적용하여 탄력근무제 실시, 공단 자체시설을 개방하여 직원의 여가지원, 재외국 숙박시설 제공 등 다양한 복리후생제도를 실시.- 개인별 선호 ... 에 의한 다양한 복지항목 선택권을 부여하는 선택적 복리후생제도와 직원이 유의미한 도전목표를 수립하고 휴가를 신청할 경우 유급휴가를 부여하는 목적휴가제를 실시할 예정이며, 지속 ... 개편 결과에 대한 평가 재고 필요- 통상적인 팀 규모를 벗어나는 팀에 대해 최적규모의 단위 조직을 검토할 필요- 장애인 고용 비중이 낮음o 지표명: 보수 및 복리후생-노사관리

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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[전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론

을 두는 반면, 후자는우정, 은정, 상호신뢰, 존경 및 부하의 복리후생에 대한 관심 등을 표시하는 행동으로서 인간관계의 유지에 더 큰 관심을 두고 있다. 이 연구는 배려와 구조주도 ... 는 높은 성과와 관련 있는 지도자 행동, 즉 리더십 유형(leadership style)을 발견하는 데 연구의 초점을 두었다. 이러한 연구의 흐름을 리더십의 행동이론 ... (behavioral theory of leadership)이라고 한다. 리더십유형에 관한 주요 연구들은 다음과 같다.(1) 아이오와 대학의 리더십 연구1930년 레윈(K. Lewin)의 지도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26

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조직 내에서 본인이 인적자본을 투자할 경우 5대전략 중 선택 가능한 전략을 밝히고 그 이유에 대하여 설명하시오.

하위 수준이거나 매우 낮은 수준, 복리후생은 법적으로 규제된 수준을 거의 넘는 등의 투자전략을 말한다.(3) 투자효과에 기반한 투자전략투자효과에 기반한 투자전략은 투자효과가 있 ... 다고 증거가 나타나게 되면 그때 투자에 나서는 전략을 말한다.(4) 융단 폭격식 투자전략조직들이 목표와 목적달성을 위해서 필요 이상의 과잉 투자를 하고 직원들에게 복리후생비를 과잉 ... 성에 적응하기 위하여 적응적 혹은 인위적으로 조직의 구조와 기술과 사람 등이 변화하는 것을 말한다. 조직이 변화하는 유형은 조직내 개인이나 집단의 변화, 그리고 조직차원의 포괄

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28

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보육시설 교직원의 유형과 각각의 보육교직원의 자질과 역할을 서술하시오

관리종사자관리채용?임면관리, 경력?재직관리, 종사자배치 및 업무 분장, 복리후생, 연수관리, 근태관리, 회의, 면담시설설비 관리안전점검 및 시설유지관리, 비품 및 소모품 구입 및 ... 보육시설에는 원장을 비롯하여 많은 교직원으로 구성되어 있습니다. 보육시설의 유형이나 규모에 따라 보육의 질이 다르기도 하지만 무엇보다도 교직원이라는 인적자원이 가장 중요 ... 하다고 생각됩니다. 보육시설 교직원의 유형에 어떤 분들이 있는지 살펴보고 각각의 보육교직원의 자질과 역할을 작성하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육시설 종사자의 유형2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.03

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

복리후생, 고용형태와 정규직 여부, 사업체 규모 등이다. 구체적으로는 복리후행이 있는 집단은 없는 집단에 비해 월임금수준이 높았고 정규직집단은 비정규직집단보다 월임금 수준이 높 ... 을 나타내는 실질생계비와 일정한 생활조건, 즉 거주영역 · 연령 · 가족구성 등에 대응하는 표준적인 소비유형을 가정하여 계산하는 표준생계비가 있다. 전자는 있는 그대로의 생계비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.04

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포스코 선택적 복리후생제도 정리

적 환경2-2. 특성 및 평가3. 선택적 복리후생제도3-1. 새로운 제도 도입의 필요성3-2. 선택적 복리후생제도의 의미와 현황3-3. 선택적 복리후생제도의 유형II. (주 ... )POSCO적 복리후생제도는 그 유형상 소비계정형에 속한다. 소비계정형은 기업이 종업원들에게 복리지원금액과 개별 종업원이 예치한 금액을 종업원 개인의 복리계좌에 예치하고, 종업원들은 이 ... [ 목 차 ]I. 선택적 복리후생제도1. 기존복리후생제도1-1. 복리후생의 의의1-2. 국내 기업 복지비용의 최근 추이2. 국내 기업복지 제도의 현황 및 문제점2-1. 정치경제

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

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기업의 임금 및 복지수준 및 임금체계 분석

..PAGE:4003 기업의 복지수준INDEX2.2 복리후생의 유형1) 보험료 지원-의료보험료 지원-연금보험료 지원-산업재해보상보험료 지원-고용보험료 지원법정 복리후생2) 퇴직금 ... INDEX2.2 복리후생의 유형1) 생활시설-주택시설-급식시설법정 외 복리후생2) 경제시설 및 제도-매점으로 불리는 구내시설-금융제도대여제도: 종업원들이 생활에 자금이 필요할 때 ... 경제적 보상직접적 보상간접적 보상임금복리후생..PAGE:402 기업의 임금INDEX임 금Ⅰ임금구성1.1 기본적 임금체계연공급직능급직무급직종급능력급Ⅱ 임금형태1.2 부가적 임금체계2

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.06

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인적 자원관리 강의 자료 정리

효과단점: 회사 내 학력, 인맥에 근거한 파벌조성, 채용의 객관성과 공정성문제, 취업기회의 공정성문제, 추천자의 반발과 사기저하(탈락자)복리후생의 목적경제적 목적 ? 성과향상, 조직 ... 1.집중화 전략- 원가우위 또는 차별화 우위를 세분화된 시장이나 영역에 적용하는 전략- 세분화된 시장에는 제품의 다양화, 최종 구매자의 유형, 구매자의 지리적 위치, 유통경로 등 ... 상의 오류그림- 제 1유형오류(False Negative errors) : 합격선에 미달했지만 만약 선발되었다면 만족스러운 성과를 올릴 수 있었던 지원자를 탈락시킨 경우- 제 2

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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ERP회계1급

급여, 복리후생비, 여비교통비, 접대비, 통신비, 수도광열비, 세금과공과금, 감가상각비, 임차료, 수선비, 보험료, 차량유지비, 운반비, 도서인쇄비, 소모품비, 수수료비용, 광고선전 ... 지원-선진정보화 지원기술 추가 -전문화 확대 적용-산업 유형 지원확대□확장형ERP구성요소-기본ERP시스템- e-비즈니스 지원 시스템:지식관리시스템, 의사결정지원시스템, 경영자정보 ... , 제품, 반제품, 재공품, 원재료, 미착품, 소모품투자자산(비유동)장기성예금, 장기금융상품, 특정현금과예금, 매도가능증권, 만기보유증권, 장기대여금, 투자부동산유형자산(비유동)토지

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.06

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에버랜드 기업 경영전략 사례연구와 SWOT분석 및 미래방향제시

(Cast House)로 부르고 있으며, 현장직원들의 각종 대소사를 해결해 주는 캐스트 서비스센터를 운영하여 오직 CS경영에 전념할 수 있게 복리후생을 획기적으로 개선하고 있는 것 ... 을 위한 Thank-Q 서비스(친절서비스+감동서비스)를 도입해 손님 유형별 분석을 통한 기대심리와 요구를 먼저 충족시키는 능동적인 서비스 제공과 고객의 불만을 유형별, 사례별로 정리

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.20

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한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 2학기 생활법률 레포트

최저임금은 시간당 8,350원으로써 복리후생비(식대, 교통비 등) 및 시간외 근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이며 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 실제 주급 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공 통o 과 제 명 : 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.- 협의이혼의 성립요건

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.17

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성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지 서술하시오.

선도, 시장수준, 시장추종 전략으로 분류할 수 있다. 보상을 할 때에는 공정한지, 평등한지, 필요한지 따져야 하고, 일반적으로 보상형태의 유형으로는 기본급, 인센티브, 복리후생 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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단체급식관리 1. 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다. 1) 급식대상에 따른 단체급식의 유형을 분류해 보고, 각 급식의 특성을 기술하시오

하고 있다. 일하는 사람들의 건강증진을 통하여 기업의 생산성이나 능률향상을 위한 것이 목적이다. 따라서 급식은 후생복리 대책의 일환으로 상당히 중요한 위치를 차지하며, 이와 같 ... 단체급식관리0. 단체급식은 급식대상에 따라 급식의 목적, 운영방법, 행정관청이나 관계 법령 등이 다르다.1) 급식대상에 따른 단체급식의 유형을 분류해 보고, 각 급식의 특성 ... 을 기술하시오 (최소 5 곳 이상) (10점).2) 1)에서 분류한 단체급식소 유형별 영양사의 역할 및 업무를 기술하시오 (최소 5 곳 이상) (10점).1. 본인이 단체급식소의 영양사

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.08.15

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[마케팅 분석]리워드앱 헬스코인

) (3,529) (5,609) 1. 급여 (1,935) (2,515) (3,742) 인건비 ( 아르바이트비용 포함 ) 2. 복리후생비 (272) (353) (437) 식비 , 휴가비 ... 시간 기상 정보 제공 . ( 온도 , 기후 , 미세먼지 )- 7P MIX Ⅲ. 사업계획 Product 다양한 운동 유형 선택을 제공 . ( 걷기 , 달리기 , 자전거 , 등산 ... 한 서비스 마인드 , 고객지향적 사고를 갖도록 교육 이번 달 추천왕 ! 다양한 복지 후생 제공 ( 자유로운 근무환경 )- 예상손익계산서 Ⅲ. 사업계획 항목 2017 년 2018 년

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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Chapter 4 인적자원관리기능

경쟁 중심? 조직구성원: 조직성과에 큰 영향2. 과정? 확보관리: 필요 인력 산정, 모집, 선발, 배치, 활용? 개발관리: 교육훈련, 인사고과 이동? 보상관리: 임금관리, 복리후생 ... + 비금전적?직접적(임금) + 간접적(복리후생)(2) 이론적 배경1) 기대이론 (expectancy theory)? 개인의 노력=보상에 대해 느끼는 매력의 강도* 보상을 받을 것이 ... (질, 환자의 유형, 수 등)2) 환자분류체계? 간호요구에 따라 환자 분류? 간호요구의 복합도/양에 따라 환자를 나눔① 원형평가체제: 환자 특성에 따라② 요인평가체제: 특정 간호요소

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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